Directeur d'unité de production Emplois | Randstad (Sainte-Claire)

Chargé de planification - Industrie pharmaceutique

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion. A ce poste, v...

Emplacement

France , Loiret (45)

Salaire:

Non fourni

Pierre Fabre

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac+5 (ingénieur, Master) avec une spécialisation en gestion de production, logistique industrielle
Expérience professionnelle dans le domaine
Maîtrise des processus de logistique industrielle multi process/ multi contraintes
Bonne connaissance des méthodologies de gestion de production (planification commerciale et industrielle, approvisionnement et gestion des stocks)
Connaissance des référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries pharmaceutiques et/ou cosmétiques et/ou agroalimentaires
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l’industrie cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire
Maîtrise de SAP
Maîtrise avancée d’Excel

Responsabilités

Piloter dans le cadre de l’amélioration continue la planification de l’Unité de production selon le Plan Directeur de Production (PDP) en lien avec le service production sur l'horizon moyen long terme
Veiller à minimiser le niveau des stocks et à optimiser l’affectation des produits aux moyens de production et respecter les référentiels applicables sur le site tout en optimisant les stocks
Planifier la production de votre périmètre représentant des unités de fabrications et des lignes de conditionnement en conformité avec les plans de la supply centrale en identifiant les urgences, en optimisant les productions et en s’assurant de la disponibilité des composants (semi-finis et articles de conditionnement)
Participer à la maîtrise de nos stocks de produits finis
Mesurer les performances des activités logistiques confiées au planning, en suivant et analysant les indicateurs sur les tableaux de bord ainsi que les outils de reporting et d'analyse (taux de réalisation du PDP, adhérence au besoin, OTIF, priorisation CQ)
Optimiser et faire évoluer les outils disponibles notamment sur les chantiers de simplifications
Participer à la démarche d'amélioration continue en mettant en place des outils de suivi de la performance et d'aide à la décision
Être le référent technique de l'équipe planning que vous appuyez dans le cadre de leur mission
Coordonner des plans d'actions en interne et en externe pour assurer le taux de service de nos médicaments

Temps plein

Ingénieur Planning

Afin de contribuer au développement de nos activités sur notre site Lyonnais (28...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

38000.00 - 44000.00 EUR / Année

JST Transformateurs

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d’un BAC+5 (école de commerce ou d’ingénieur) avec une spécialisation Supply Chain, gestion de production, ou génie industrielle
Expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires en milieu industriel sur des fonctionnements à l’affaire et/ou petites séries
Maîtrise des outils nécessaires à la planification de production (Gantt, MS Project, ERP, …)
Connaissances en PowerBI
A l’aise en anglais, capable de mener des conversations et animer des réunions
Rigueur dans la gestion quotidienne des activités
Proactif, capable d’interagir avec différents services et niveaux d’interlocuteurs pour adapter et réguler les plannings de production avec nos filiales (Inde, Portugal)

Responsabilités

Construire et transmettre aux unités de production France, Inde, Portugal, les plannings de production
Suivre, ajuster et modifier les plannings de production en fonction des aléas
Analyser les commandes en évaluant les processus de production à mettre en œuvre puis fournir au client une estimation des délais et moyens alloués
Piloter l’élaboration du PIC/PDP (Plan Industriel & Commercial / Plan Directeur de Production)
S’assurer de la cohérence de la charge VS la capacité (charge, capacité, rendement, ...) en lien avec les moyens humains disponibles
Synchroniser les flux logistiques avec la planification et l’avancement réel des affaires en atelier, du calcul des besoins jusqu’à la mise à disposition des composants
Assurer le reporting aux clients internes concernés sur les évolutions des plannings projet (Direction, Chargés d’Affaires, …)
Synchroniser via les approvisionnements l’intervention des sous-traitants sur le flux de production : équipements, charge, délais et prévisions

Ce que nous offrons

Part Variable 10%
Base forfait 218 jours
+/-10 RTT en moyenne / an
Télétravail: 6 jours / mois après 6 mois d’ancienneté
PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté
Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus)
Un espace restauration équipé de frigo, micro-ondes à disposition et frigos connectés (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)

Temps plein

Directeur site industrie

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un.e Directeur.trice de Si...

Emplacement

France , Glisy

Salaire:

58000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d’expérience dans le management d’un site industriel ou d’une unité de production
Maîtrise des enjeux QHSE, gestion de la performance et accompagnement du changement
Anglais courant

Responsabilités

Diriger et coordonner l’ensemble des activités du site (fabrication, ordonnancement, supply chain, maintenance, qualité, sécurité, environnement)
Déployer la feuille de route industrielle
Piloter les plans de production et optimiser l’organisation des flux
Assurer la gestion économique et administrative du site (budget, analyse des écarts, contrôle des coûts, reporting)
Veiller à la satisfaction des clients
Effectuer les chiffrages quotidien des appels d’offres clients et prospects
Superviser et gérer les relations fournisseurs et partenaires
Manager, fédérer et développer les équipes
Anticiper les besoins en effectifs
Animer les temps forts managériaux et conduire les entretiens

Ce que nous offrons

Prime de fin d’année
Véhicule de fonction
Titres restaurant
Prévoyance

Temps plein

Responsable adjoint de production maintenance

Sous la supervision du Directeur de la société, vous aurez notamment les mission...

Emplacement

France , Montsinéry-Tonnegrande

Salaire:

35000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un bac+3 ou bac+5 ou équivalent
Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie des liquides agro-alimentaires
Bon relationnel
Capacités managériales
Force de proposition
Bonne connaissance de l’environnement socio-économique de la Guyane

Responsabilités

Assurer le suivi, l’entretien, la réparation et l’optimisation des lignes de production et des équipements connexes de production d’air comprimé, de froid et d’électricité
Garantir le bon fonctionnement des équipements
Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des équipements de l’unité de production
Identifier et résoudre les pannes sur tous types de machines (hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques et les installations de production automatisées)
Assurer la mise en service des machines
Gérer les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l’aide d'un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
Tenir à jour les documents relatifs au suivi des machines
Faire remonter les informations liées à l’état des installations au Directeur

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
Tickets restaurants
Primes
Indemnités kilométriques

Temps plein

Directeur Administratif et Financier

Keolis Hainaut Valenciennois recherche son futur Directeur Contractuel et Financ...

Emplacement

France , Valenciennes

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure BAC+4/5 en gestion - comptabilité - finance de type Master ou DESS
Expérience significative (15 ans) de direction financière
Expérience dans l'animation d'une équipe
Expérience avec la notion d'appels d'offres et de relations contractuelles (BTP, construction, eau, environnement, propreté, transport…) est un avantage
Connaissance du secteur du transport public de voyageurs, avec la maîtrise de la gestion contractuelle, est un réel plus
Négociateur chevronné, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (clients internes & externes, sous-traitants, acteurs publics…)
Esprit entrepreneurial (PME, ETI, Business Unit) et capacité à interagir avec des structures « Groupe »

Responsabilités

Membre du Comité de Direction, participer activement au pilotage de l'entreprise
Apporter un appui aux opérationnels dans l'élaboration de leurs budgets
Animer une équipe de 8 collaborateurs (contrôleurs de gestion, comptables, responsable contentieux, responsable caisse)
Être responsable de l'ensemble de la fonction administrative et financière de l’entreprise et du contrôle de gestion
Être responsable de la gouvernance contractuelle (Contract Manager) avec la collectivité en charge des transports
Piloter le processus budgétaire, l’élaboration des re-prévisions et la production du reporting mensuel, à destination du siège
Optimiser le suivi de la trésorerie et du BFR
Suivre les plans prévisionnels d’investissements (PPI)
Assurer les relations, pour les sujets finances, auprès des commissaires aux comptes de l’entreprise et du CSE
Gérer les contrats (assurances, etc.)

Ce que nous offrons

voiture de fonction

Temps plein

Adjoint Responsable industriel de seconde transformation du bois

Rattaché à la Direction, vous êtes un élément important d'un projet industriel d...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Ingénieur de la filière bois (ENSTIB, ESB ou équivalent) et/ou connaissance de la 1ère et 2ème transformation du bois
Reconnu pour votre esprit cartésien, organisé et structuré
Possède une forte sensibilité pour l'outil informatique et une maîtrise pointue de la gestion de production et des flux
Souhaite laisser votre empreinte sur un outil industriel clé et vous projeter sur une trajectoire de Direction d'unité
Minimum 1 an d'expérience

Responsabilités

Participer à la phase de lancement du projet en travaillant sur l'implantation technique, les futurs process de production et les flux
Garantir une gestion des flux infaillible en s'appuyant de l'outil informatique pour optimiser l'approvisionnement et la transformation
Assurer le bon traitement des commandes, la bonne gestion de stocks et la bonne gestion des flux afin de rendre l'outil industriel optimum tout en gagnant des parts de marché
Travailler en étroite collaboration avec le directeur industriel et le responsable Supply chain

Ce que nous offrons

primes selon objectif

Temps plein

Directeur général

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et de son Président, le/la Di...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie en management de proximité et d'une direction générale, d'une Business Unit ou d'une filiale de groupe
Expertise avérée dans la gestion du changement, en particulier dans la conduite de transformations structurelles et opérationnelles, avec une orientation marquée vers l'innovation et la culture du résultat
Compétences en leadership et en gestion d'équipes, capacité à encadrer des managers
Capacité à travailler avec d’autres dirigeants dans une entreprise ayant au cœur de son processus décisionnaire un esprit de collégialité
Vision stratégique et aptitude à anticiper les tendances du marché, ainsi qu'une forte orientation vers l'innovation métier et produit
Excellentes compétences en communication et en gestion des relations, permettant d'établir des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes
Minimum 10 ans d'expérience

Responsabilités

Construire et piloter la feuille de route opérationnelle pour atteindre les objectifs
Garantir la performance économique et la rentabilité de la société
Être le chef d’orchestre de l’ensemble des activités
Garantir un climat social sain et durable dans la société
Anticiper et accompagner la transformation des usages et des métiers
Mettre en œuvre opérationnellement la politique et les décisions du conseil d’administration (CA)
Rendre compte régulièrement via des outils de reporting de l’avancement des projets, de la production, de l’atteinte des objectifs et de la situation budgétaire et financière de la société
Proposer à la Présidence et au CA les grandes orientations et la feuille de route opérationnelle de la société
Identifier et proposer au Président les leviers de croissance et de diversification des activités
Animer le comité de direction, co-construire la planification stratégique et organisationnelle : priorités, optimisation de l’outil de production, conduite du changement, définition d’indicateurs et reporting

Temps plein

Consultant(e) en personnel / Staffing Consultant

Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·...

Emplacement

Canada , Québec City

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Bilinguisme (français et anglais) de préférence
La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car le titulaire sera fréquemment appelé à interagir avec des clients, des vendeurs et des fournisseurs situés à l'extérieur de la province de Québec
Au moins 12 mois d'expérience dans un rôle de Consultant en personnel chez Randstad OU 2 ans ou plus d'expérience dans un poste de gestion avec responsabilité directe des résultats et du développement du personnel
Diplôme d'études postsecondaires requis, de préférence dans un domaine connexe
Faire preuve d'excellents antécédents en matière d'atteinte d'objectifs de vente et de succès en recrutement
Leadership d'équipe
Capacité à prendre en charge le développement de votre équipe
Capacité à fournir des stratégies et de l'encadrement (coaching) à l'équipe pour assurer sa réussite
Ce poste exige que vous vous rendiez sur les sites des clients situés dans des zones où les transports en commun pourraient ne pas être offerts

Responsabilités

Atteinte du budget annuel, y compris les revenus temporaires, les revenus permanents et les objectifs de marge brute (MB)
Partage des responsabilités avec le directeur de succursale (BM) concernant la rentabilité de la succursale
Veiller à ce que les Essentiels Opérationnels soient appliqués rigoureusement par toutes les unités et que 80 % des facteurs de gestion des risques obtiennent la mention « Bon »
Soutenir le BM, SBM, MM ou EVP pour maintenir le DSO en dessous de 38 jours
Soutenir la direction pour gérer les dossiers de la CNESST/Commission des accidents du travail, afin que la valeur totale estimée des réclamations (scénario pessimiste) soit inférieure aux primes versées sur les salaires directs pour chaque année donnée
S’assurer que 80 % des membres de la division atteignent ou dépassent les attentes lors de leurs évaluations de rendement
Optimiser l’efficacité des ventes et du service grâce à une gestion systématique et continue de la productivité des consultants et de la prestation de services
Assurer l'encadrement (coaching) et le développement continus des consultants, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés
Promouvoir et agir en tout temps conformément aux valeurs fondamentales du Groupe Randstad : « Connaître, Servir, Faire confiance », « Promotion simultanée de tous les intérêts » et « Tendre vers la perfection ».
Participer activement à la rétention des clients et à la croissance de la part de marché chez les clients clés

Ce que nous offrons

Environnement de travail hybride
Salaire de base et plan de bonus compétitifs
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
3 semaines (15 jours) de vacances payées au cours de vos 12 premiers mois, plus des jours de congé supplémentaires
Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur d'unité de production

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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