Directeur d'ingénierie et performance Emplois

Directeur d'unité de production

Notre client est un fabricant fleuron en pleine croissance, guidé par des valeur...

Emplacement

Canada , Sainte-Claire

Salaire:

90000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

Diplôme universitaire ou collégial en génie, gestion des opérations ou discipline connexe
Minimum de quatre à cinq ans d'expérience en gestion d'équipe de production, dans le secteur manufacturier
Leadership mobilisateur reconnu et approche de gestion humaine orientée vers le travail d'équipe et le coaching
Connaissance des processus de transformation et fabrication métallique, de soudure ou d'usinage (Fort atout)
Maîtrise pratique des outils d'amélioration continue, de réduction des coûts et de gestion du changement
Expérience démontrée par des résultats tangibles en gestion de projets, en Amélioration continue, de l'utilisation du Lean managing manufacturing, gestion des pertes et optimisation des coûts

Responsabilités

Planifier, organiser et diriger l'ensemble des activités de fabrication pour le secteur soudure
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire incluant des superviseurs, chefs d'équipe, ingénieurs et experts techniques
Améliorer le flux de production et optimiser les communications interdépartementales pour éliminer les goulots d'étranglement
Définir, planifier et exécuter les méthodologies d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production, ingénierie et maintenance
Développer des indicateurs de performance clés à l'aide du système de gestion intégrée
Assurer une saine gestion du budget de votre département tout en veillant au respect des normes de santé et de sécurité

Ce que nous offrons

Salaire compétitif basé sur l'expérience et programme complet d'assurances collectives
Cotisation de l'employeur à un REER collectif
Horaire flexible favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Accès rapide et gratuit à un service de télémédecine
Activités d'équipe, sportives et sociales diversifiées

Temps plein

Directeur d’Agence – Transfert Industriel & Services

Directeur/Directrice d’Agence – Transfert Industriel & Services (CDI – Gron 8910...

Emplacement

France , Gron

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d’agence ou de centre de profit dans la prestation de services aux industries, avec maîtrise des appels d’offres et de la gestion de P&L
Expertise technique dans l’ingénierie de services aux industries, idéalement dans le transfert industriel ou la maintenance industrielle
Solide expérience managériale et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Compétences avérées en négociation et gestion de projets complexes, sens des affaires et orientation client
Anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international
Leadership, réactivité et prise de décision rapides dans des contextes complexes
excellentes capacités de communication et de persuasion
Mobilité et habilitable sur des sites industriels sensibles
droit de travailler en France requis

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence sur un portefeuille clients, entretenir des relations étroites avec les partenaires et mener des négociations complexes
Identifier de nouvelles opportunités de services et réaliser une veille active du marché et de la concurrence
Piloter la performance stratégique et financière : construire le budget annuel, analyser les résultats vs objectifs, ajuster les plans d’action, valider les livrables techniques et assurer la pérennité financière des projets
Manager les équipes (environ 40 personnes : chargés d’affaires, conducteurs de travaux, chefs d’équipe, techniciens) en participant au recrutement, à l’intégration et au développement professionnel (entretiens annuels, plans de formation, gestion des carrières)
Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des services délivrés, veiller au respect des normes HSE et animer le dialogue social
Coordonner la transition de l’agence : vous débuterez comme Directeur adjoint en doublon avec le directeur actuel, avant de prendre progressivement l’autonomie totale sur la gestion de l’agence

Ce que nous offrons

mutuelle d’entreprise
participation
tickets‑restaurant
véhicule de fonction
smartphone selon profil

Temps plein

Directeur Division Développement Économique et Humain

Membre du CODIR, vous prenez la responsabilité d'une division structurée autour ...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

80000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure
Expérience d'au moins 10 ans dans un environnement international au sein d'un cabinet de conseil, d'un acteur de l'ingénierie ou d'une organisation intervenant auprès de bailleurs de fonds
Pilotage de P&L et de résultats économiques
Forte dimension business development
Expérience solide de management d'équipes
Capable d'accompagner une transformation organisationnelle
Excellent niveau d'anglais
Leadership
Sens du collectif
Hauteur de vue

Responsabilités

Décliner la stratégie de la division en cohérence avec la feuille de route globale et la réorganisation en cours
Superviser l'activité, le budget, les prévisions et les arbitrages opérationnels
Garantir la qualité, la performance économique et la satisfaction des clients
Encadrer, développer et fédérer une équipe dynamique, engagée sur des projets internationaux
Accompagner le passage d'un modèle historiquement très centralisé vers une culture de délégation et de responsabilisation
Participer à la structuration d'un environnement inclusif, collaboratif et propice à la montée en compétences
Porter le développement de l'activité sur les thématiques économiques, éducatives et de formation
Consolider les relations avec les bailleurs internationaux tout en explorant de nouvelles opportunités privées et de nouvelles géographies (USA, Asie-Pacifique)
Renforcer la présence de la division auprès des décideurs, partenaires et clients stratégiques
Challenger et moderniser l'activité

Ce que nous offrons

Un salaire attractif
Une prime individuelle
Un contrat à durée indéterminée (CDI)
Un poste basé à CLICHY CEDEX

Temps plein

Directeur des Services Centraux

Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisation, nous r...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

CAP INGELEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dirigeant(e) expérimenté(e), formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou université – Bac+5), parcours confirmé d'au moins 10 ans dans le pilotage de fonctions supports ou d'organisations complexes, idéalement acquis dans des environnements exigeants tels que l'ingénierie ou la construction
expertise solide en finance et/ou en juridique (droit des affaires)
à l'aise dans des environnements internationaux et multi-entités
maîtrise de l'anglais dans un cadre professionnel
leadership, vision stratégique, capacité à fédérer

Responsabilités

Définir et porter la stratégie globale des fonctions supports, en pilotant leur performance et en assurant leur alignement avec les ambitions de croissance du Groupe
Structurer une politique Groupe exigeante et sécurisée, en anticipant les risques et en garantissant la conformité des activités dans un environnement multi-pays
Orchestrer le pilotage de la performance économique, en renforçant le reporting et en éclairant les décisions stratégiques pour sécuriser les investissements et opérations clés
Conduire la transformation organisationnelle, en renforçant la transversalité, en optimisant les processus et en développant une culture d'excellence opérationnelle
Incarner les engagements RSE et ESG, en intégrant durablement ces enjeux au cœur des décisions et en impulsant une dynamique d'amélioration continue à l'échelle du Groupe

Temps plein

Directeur de maintenance

Êtes-vous un Directeur de maintenance chevronné prêt à propulser votre carrière ...

Emplacement

Canada , Berthierville

Salaire:

105000.00 - 119000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

02 août 2026

Exigences

Diplôme universitaire en ingénierie (un baccalauréat en génie mécanique ou en production automatisée constitue un atout majeur) ou un diplôme d'études collégiales pertinent
Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de la maintenance au sein d'un environnement manufacturier industriel et syndiqué
Expérience solide de 5 à 10 ans acquise dans le secteur agroalimentaire, jumelée à un minimum de 2 ans d'expérience concrète à titre de directeur ou 5 ans à tire de superviseur
Connaissance obligatoire du logiciel AutoCAD
Une excellente aisance informatique globale
Solides connaissances pratiques en programmation et automatisation industrielle
Style de leadership mobilisateur, calme, analytique et orienté vers le mode solution avec une grande rapidité d'exécution

Responsabilités

Superviser, mobiliser et accompagner une équipe multidisciplinaire de 35 personnes, incluant 5 superviseurs de maintenance, des électrotechniciens et des employés syndiqués
Assurer la gestion rigoureuse et l'optimisation du budget annuel du département de maintenance afin d'atteindre les objectifs de performance visés
Planifier et contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux d'entretien préventif, de réparation des équipements et de maintenance du bâtiment industriel
Piloter l'intégration des nouveaux procédés technologiques, des projets d'automatisation d'envergure, de recherche et développement et de santé et sécurité
Collaborer étroitement avec les départements de production, de sanitation et d'assurance qualité en veillant au respect strict des normes HACCP et SQF
Gérer efficacement les relations de travail avec le personnel syndiqué et encadrer les sous-traitants des différents quarts de métiers

Ce que nous offrons

Boni de performance annuel de 10% du salaire de base
Quatre semaines de vacances complètes octroyées dès l'entrée en fonction avec possibilité d'acquérir une cinquième semaine additionnelle
Régime d'assurances collectives modulaire flexible avec allocation de Dollars Extra de 1 000$ à 1 500$ applicables selon vos priorités (REER, CELI, compte mieux-être ou soins)
Assurances vie, décès et mutilation accidentels (DMA) ainsi que l'invalidité de courte durée entièrement pris en charge à 100% par l'employeur
Fonds de pension avantageux avec cotisation obligatoire de 2% et volet optionnel partagé offrant jusqu'à 4,5% de contribution patronale
Environnement de travail stable offrant un accompagnement personnalisé pour la formation et le développement continu des compétences professionnelles

Temps plein

Directeur unité de production

Notre client est un fabricant fleuron en pleine croissance, guidé par des valeur...

Emplacement

Canada , Sainte-Claire

Salaire:

90000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

25 juillet 2026

Exigences

Diplôme universitaire ou collégial en génie, gestion des opérations ou discipline connexe
Formation Lean Six Sigma, Ceinture Jaune-Verte + (atout)
Membre de l'ordre des ingénieurs (atout)
Minimum de quatre à cinq ans d'expérience en gestion d'équipe de production, dans le secteur manufacturier
Leadership mobilisateur reconnu et approche de gestion humaine orientée vers le travail d'équipe et le coaching
Connaissance des processus de transformation et fabrication métallique, de soudure ou d'usinage (Fort atout)
Maîtrise pratique des outils d'amélioration continue, de réduction des coûts et de gestion du changement
Expérience démontrée par des résultats tangibles en gestion de projets, en Amélioration continue, de l'utilisation du Lean managing/ manufacturing, gestion des pertes et optimisation des coûts

Responsabilités

Planifier, organisateur et diriger l'ensemble des activités de fabrication pour le secteur soudure
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire incluant des superviseurs, chefs d'équipe, ingénieurs et experts techniques
Améliorer le flux de production et optimiser les communications interdépartementales pour éliminer les goulots d'étranglement
Définir, planifier et exécuter les méthodologies d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production, ingénierie et maintenance
Développer des indicateurs de performance clés à l'aide du système de gestion intégrée
Assurer une saine gestion du budget de votre département tout en veillant au respect des normes de santé et de sécurité

Ce que nous offrons

Salaire compétitif basé sur l'expérience et programme complet d'assurances collectives
Cotisation de l'employeur à un REER collectif
Horaire flexible favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Accès rapide et gratuit à un service de télémédecine
Activités d'équipe, sportives et sociales diversifiées

Temps plein

Directeur-trice SSE

Notre client est un chef de file d'envergure dans le secteur de la fabrication i...

Emplacement

Canada , Terrebonne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines et ou un certificat universitaire en santé et sécurité du travail, sciences infirmières, ingénierie, droit ou dans une discipline connexe
Minimum 8-10 ans d'expérience en santé et sécurité au travail
Expérience en environnement industriel lourd (manufacturier ou construction industrielle)
Expérience démontrée en gestion du changement et transformation culturelle SST
Expérience en mobilisation et en gestion d'équipe
Expérience en milieu syndiqué requise
Membre du Conseil Canadien des Professionnels en Sécurité Agréés (CCPSA) – un atout
Posséder de solides compétences en gestion de projets

Responsabilités

Leadership et virage culturel : Définir et déployer la stratégie SST pour faire évoluer la culture d'entreprise vers un partenariat fort avec les opérations. Agir comme agent de changement auprès de la direction et des équipes de terrain
Gestion des risques critiques (Milieu lourd) : Identifier et maîtriser les risques à haut potentiel (levage, travail en hauteur, coactivité). Structurer les enquêtes d'incidents (causes profondes) et piloter le plan des mesures d'urgence
Gouvernance, performance et conformité : Mettre en place les tableaux de bord et indicateurs de performance (prédictifs et résultats). Assurer le respect des normes légales (CNESST) et collaborer aux décisions d'investissements de sécurité (CapEx)
Volet Environnement (ISO 14001) : Diriger le système de gestion environnementale. Veiller à la conformité réglementaire, gérer les risques environnementaux et agir comme représentant auprès des autorités et des auditeurs
Gestion d'équipe et coaching : Encadrer et développer l'équipe SST. Soutenir et outiller les gestionnaires opérationnels pour maximiser leur leadership en prévention

Ce que nous offrons

Horaires flexibles et semaine comprimée (vendredi après-midi libre)
Rémunération globale avec bonification annuelle et régime de retraite
Assurances collectives complètes et accès à la télémédecine
Salle d'entraînement et cafétéria directement sur place

Temps plein

Directeur des études

En tant que garant de l'ensemble de la phase de conception sur les projets Clés ...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Ingénieur de formation
au moins 10 ans d'expérience en ingénierie ou en entreprise générale
solide maîtrise du pilotage d'études techniques pluridisciplinaires sur des projets de bâtiments avec des lots techniques complexes
leadership
rigueur
sens du collectif
connaissance des environnements TCE
pratique de la gestion analytique
bon niveau d'anglais

Responsabilités

participer aux phases montages d'offres et de chiffrage des projets
définir, avec une équipe de spécialistes, les orientations techniques du projet
piloter la conception et définir un référentiel technique commun
identifier, évaluer et piloter les risques techniques liés aux études, avec le soutien du PMO régional
coordonner les interlocuteurs internes et externes et assurer le suivi des livrables (qualité/coût/délais)
garantir la continuité entre conception et exécution jusqu'à la livraison du projet et s'assurer du respect des normes et des objectifs de performance
capitaliser les retours d'expérience et proposer des solutions innovantes dans une logique de veille technologique continue

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur d'ingénierie et performance

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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