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Directeur d'hypermarché

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Emplacement:
France , Amiens

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

84000.00 - 96000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dès l'ouverture du magasin, vous animez la journée avec vos équipes et gardez un œil attentif sur chaque rayon. Vous pilotez un point de vente où performance commerciale et satisfaction client vont de pair. Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'hypermarché : commerce, logistique, gestion financière et management des équipes. Vous agissez en véritable chef d'orchestre pour garantir la rentabilité du site et la qualité de service attendue par les clients. Votre quotidien est rythmé par la prise de décisions rapides, le suivi terrain et l'anticipation des besoins du magasin.

Responsabilités:

  • Piloter la stratégie commerciale et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires
  • Superviser les équipes et développer leurs compétences
  • Contrôler les indicateurs de rentabilité et ajuster les plans d'action
  • Assurer la satisfaction client et la qualité de l'accueil
  • Garantir la bonne application des procédures et de la politique du groupe
  • Coordonner l'ensemble des activités de l'hypermarché : commerce, logistique, gestion financière et management des équipes

Exigences:

  • Expérience confirmée en direction de magasin ou d'hypermarché
  • Maîtrise des leviers commerciaux et de gestion
  • Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes
  • Sens aigu du client et de la qualité de service
  • Rigueur, réactivité et goût du terrain
  • Minimum 1 an d'expérience
Ce que nous offrons:

Salaire X 13 mois + prime de participation + prime d'intéressement + prime individuelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure
  • Expérience consolidée sur un poste de Direction, en Grande Distribution
  • Leadership, proximité terrain, capacité à mobiliser
  • Intelligence relationnelle, rigueur, force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation des équipes d'encadrement du magasin en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social
  • Pilotage de l'activité économique (analyse des données chiffrées, mise en place de plans d'optimisation, …) du magasin et de la performance (CA, marges, Budgets, Démarque,…)
  • Développement de la stratégie commerciale (externe / interne) du magasin et de l'attractivité
  • Supervision de la politique marketing et des achats, en tenant compte des spécificités locales
  • Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité
  • Coanimation des IRP avec le directeur
  • Temps plein
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Directeur adjoint d'hypermarché

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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en grande distribution
  • Minimum 5 ans sur un poste d’encadrement ou de direction
  • Expérience en format hyper ou GMS structurée indispensable
  • Excellentes compétences managériales et sens de la décision
  • Solide connaissance des enjeux d’un hypermarché
  • Orientation résultats, proactivité, rigueur
  • Goût du terrain et capacité à embarquer les équipes
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Expérience client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de toutes les activités magasin
  • Garantir le respect des process internes et la bonne allocation des ressources
  • Encadrer les équipes de vente, logistique, caisse et fonctions support
  • Fédérer autour d’objectifs communs et faire progresser les collaborateurs
  • Participer à la stratégie commerciale, analyser les performances, proposer des leviers d’amélioration
  • Assurer une qualité de service irréprochable, gérer les litiges, renforcer la satisfaction client
  • Appuyer le directeur dans le pilotage budgétaire, la maîtrise des coûts et la recherche de rentabilité
  • Temps plein
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Directeur Hypermarché

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collabora...
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e de formation Bac+4/5 en commerce / gestion / management
  • Expérience de 5 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires
  • Bon.ne communicant.e
  • Réelle posture de leader
  • Exigeant.e
  • Porte les décisions avec équité et sens
  • Passionné.e par le commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter les valeurs, la culture d’entreprise
  • Incarner la Marque Employeur en interne et en externe
  • Composer des équipes complémentaires et diversifiées
  • Mettre en œuvre le projet commercial Auchan et le décliner en un projet local
  • Mobiliser l'ensemble des acteurs sur la dynamique commerciale et sur la mise en œuvre de la transformation
  • Animer opérationnellement les équipes
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client
  • Mobiliser les managers
  • S'assurer de la mise en place d’un plan de développement des équipes
  • Mobiliser l’ensemble du magasin sur le respect des basiques du commerce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois
  • Temps plein
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Directeur d'hypermarché

Dès l’ouverture du magasin, vous faites le tour des rayons, observez les flux, a...
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en direction de grande surface alimentaire
  • Solides compétences en gestion et pilotage budgétaire
  • Leadership affirmé et sens de la décision
  • Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes
  • Organisation rigoureuse et réactivité face aux imprévus
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les résultats économiques et commerciaux de l’hypermarché
  • Manager et animer les responsables de rayon et chefs de secteur
  • Garantir la satisfaction client et la qualité d’accueil
  • Contrôler la mise en œuvre des opérations commerciales
  • Suivre les stocks, marges et indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire X 13 mois + prime de participation + prime d'intéressement + prime individuelle
  • Temps plein
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Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD...
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Salaire:
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Léa et Léo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
  • BEP Service à la personne
  • BEP Sanitaire et Social
  • 2 ans d'expérience en crèche
  • Relation à l'enfant
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps partiel
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Assistant accueil petite enfance

Nous recherchons une remplaçante pour intégrer l'équipe de la micro-crèche Comme...
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Relation à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personme
  • 1 année d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de présence
  • remboursement transport 50%
  • mutuelle
  • jours de congés supplémentaires
  • Temps plein
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Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recherchons une nouvelle collègue pour intégrer notre équipe de la micro-cr...
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France , Bordeaux
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Salaire:
1460.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Relation à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • 1 année d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de présence
  • remboursement transport 50%
  • mutuelle
  • jours de congés supplémentaires
  • Temps partiel
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Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD...
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France , Saint-Priest
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Salaire:
1823.03 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Relation à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • BEP Sanitaire et Social
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
  • BEP Service à la personne
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
  • Savoir travailler en équipe
  • faire preuve de créativité et d'initiatives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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