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Directeur d'hypermarché

France, Villejuif 108000.00 - 120000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Dès l’ouverture du magasin, vous faites le tour des rayons, observez les flux, ajustez les priorités. Votre terrain de jeu : un hypermarché où tout doit fonctionner avec fluidité et exigence. Vous pilotez les ventes, la rentabilité et la satisfaction client au quotidien. Vous encadrez les responsables de secteur et accompagnez leurs équipes dans la performance et la qualité de service. Vous veillez à l’application des politiques commerciales et à la bonne tenue du magasin. Vous suivez les indicateurs économiques et prenez des décisions rapides et mesurées.

Responsabilités

  • Piloter les résultats économiques et commerciaux de l’hypermarché
  • Manager et animer les responsables de rayon et chefs de secteur
  • Garantir la satisfaction client et la qualité d’accueil
  • Contrôler la mise en œuvre des opérations commerciales
  • Suivre les stocks, marges et indicateurs de performance

Exigences

  • Expérience confirmée en direction de grande surface alimentaire
  • Solides compétences en gestion et pilotage budgétaire
  • Leadership affirmé et sens de la décision
  • Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes
  • Organisation rigoureuse et réactivité face aux imprévus

Ce que nous offrons

Salaire X 13 mois + prime de participation + prime d'intéressement + prime individuelle

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Directeur d'hypermarché

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Directeur d'hypermarché

Dès l'ouverture du magasin, vous animez la journée avec vos équipes et gardez un...
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Salaire:
84000.00 - 96000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en direction de magasin ou d'hypermarché
  • Maîtrise des leviers commerciaux et de gestion
  • Capacité à fédérer et à faire progresser les équipes
  • Sens aigu du client et de la qualité de service
  • Rigueur, réactivité et goût du terrain
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie commerciale et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires
  • Superviser les équipes et développer leurs compétences
  • Contrôler les indicateurs de rentabilité et ajuster les plans d'action
  • Assurer la satisfaction client et la qualité de l'accueil
  • Garantir la bonne application des procédures et de la politique du groupe
  • Coordonner l'ensemble des activités de l'hypermarché : commerce, logistique, gestion financière et management des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire X 13 mois + prime de participation + prime d'intéressement + prime individuelle
  • Temps plein
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Directeur adjoint d'Hypermarché

Hypermarché situé en CORSE du Sud recherche un Directeur Adjoint, en collaborati...
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France , Bonifacio
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4000.00 - 4500.00 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 5 ans
  • Expérience comme chef de département alimentaire en Hypermarché ou comme directeur de supermarché
  • Bonne maîtrise des secteurs alimentaires
  • Autonomie
  • Excellent manager de grosses équipes
  • Bon gestionnaire
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Profil de terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 160 collaborateurs
  • Participer à la préparation et à l'ouverture du point de vente
  • Organiser le rangement des réserves
  • Gérer les stocks avec optimisation
  • Gérer les engagements catalogues
  • Être vigilant sur la démarque pour optimiser les résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Poste évolutif comme directeur d'hypermarché
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur adjoint d'hypermarché

Tu as une solide expérience en grande distribution ? Tu veux piloter un hypermar...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en grande distribution
  • Minimum 5 ans sur un poste d’encadrement ou de direction
  • Expérience en format hyper ou GMS structurée indispensable
  • Excellentes compétences managériales et sens de la décision
  • Solide connaissance des enjeux d’un hypermarché
  • Orientation résultats, proactivité, rigueur
  • Goût du terrain et capacité à embarquer les équipes
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Expérience client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de toutes les activités magasin
  • Garantir le respect des process internes et la bonne allocation des ressources
  • Encadrer les équipes de vente, logistique, caisse et fonctions support
  • Fédérer autour d’objectifs communs et faire progresser les collaborateurs
  • Participer à la stratégie commerciale, analyser les performances, proposer des leviers d’amélioration
  • Assurer une qualité de service irréprochable, gérer les litiges, renforcer la satisfaction client
  • Appuyer le directeur dans le pilotage budgétaire, la maîtrise des coûts et la recherche de rentabilité
  • Temps plein
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Directeur adjoint d'hypermarché

Tu as une solide expérience en grande distribution ? Tu veux piloter un hypermar...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en grande distribution
  • Minimum 5 ans sur un poste d’encadrement ou de direction
  • Expérience en format hyper ou GMS structurée indispensable
  • Excellentes compétences managériales et sens de la décision
  • Solide connaissance des enjeux d’un hypermarché
  • Orientation résultats, proactivité, rigueur
  • Goût du terrain et capacité à embarquer les équipes
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Expérience client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de toutes les activités magasin
  • Garantir le respect des process internes et la bonne allocation des ressources
  • Encadrer les équipes de vente, logistique, caisse et fonctions support
  • Fédérer autour d’objectifs communs et faire progresser les collaborateurs
  • Participer à la stratégie commerciale, analyser les performances, proposer des leviers d’amélioration
  • Assurer une qualité de service irréprochable, gérer les litiges, renforcer la satisfaction client
  • Appuyer le directeur dans le pilotage budgétaire, la maîtrise des coûts et la recherche de rentabilité
  • Temps plein
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Directeur Hypermarché

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collabora...
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France , Mont-Saint-Martin
Salaire
Salaire:
75400.00 - 85800.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e de formation Bac+4/5 en commerce / gestion / management
  • Expérience de 5 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires
  • Bon.ne communicant.e
  • Réelle posture de leader
  • Exigeant.e
  • Porte les décisions avec équité et sens
  • Passionné.e par le commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter les valeurs, la culture d’entreprise
  • Incarner la Marque Employeur en interne et en externe
  • Composer des équipes complémentaires et diversifiées
  • Mettre en œuvre le projet commercial Auchan et le décliner en un projet local
  • Mobiliser l'ensemble des acteurs sur la dynamique commerciale et sur la mise en œuvre de la transformation
  • Animer opérationnellement les équipes
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client
  • Mobiliser les managers
  • S'assurer de la mise en place d’un plan de développement des équipes
  • Mobiliser l’ensemble du magasin sur le respect des basiques du commerce
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois
  • Temps plein
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Directeur Adjoint Hypermarché

Directeur adjoint (H/F) Hypermarché basé en Martinique. Rattaché au Directeur de...
Emplacement
Emplacement
France , Le Lamentin
Salaire
Salaire:
80000.00 - 130000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure
  • Expérience consolidée sur un poste de Direction, en Grande Distribution
  • Leadership, proximité terrain, capacité à mobiliser
  • Intelligence relationnelle, rigueur, force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation des équipes d'encadrement du magasin en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social
  • Pilotage de l'activité économique (analyse des données chiffrées, mise en place de plans d'optimisation, …) du magasin et de la performance (CA, marges, Budgets, Démarque,…)
  • Développement de la stratégie commerciale (externe / interne) du magasin et de l'attractivité
  • Supervision de la politique marketing et des achats, en tenant compte des spécificités locales
  • Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité
  • Coanimation des IRP avec le directeur
  • Temps plein
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Directeur de magasin alimentaire

En qualité de directeur, véritable chef d’orchestre, vous aimez travailler en éq...
Emplacement
Emplacement
France , Sisteron
Salaire
Salaire:
52000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans une fonction similaire dans le commerce alimentaire
  • Maîtrise des contraintes de la gestion d'un point de vente à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité)
  • Gestionnaire et force de proposition
  • Professionnel(le) de confiance
  • Stratège et commerçant(e)
  • Sensible aux évolutions du marché
  • Orienté(e) client, service, commerce, résultat et rentabilité
  • Respectueux(se) des process déjà mis en place
  • Capacité d'écoute
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de perso, inventaires, casse)
  • Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting
  • Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon
  • Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon
  • Assurer le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties commune, accès)
  • Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin
  • Participer et valider le recrutement du personnel, garantir l'application de la politique RH
  • Superviser et animer le travail de l'équipe d’environ 80 personnes
  • Superviser et valider les plannings
  • Assurer la mission de RUS pour le magasin et la galerie
  • Temps plein
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Nouveau

Support Operator

Rattaché aux Production Coordinators et Maintenance Coordinators, ta mission pri...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Amblève
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Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu as une formation technique de base ou une expérience équivalente
  • Tu es capable d'assimiler un processus technique et de gérer les outils de production efficacement
  • Tu as des notions de base en mécanique et en hydraulique
  • Tu es capable d'utiliser et d'interagir avec un outil informatique (écran de contrôle pour la supervision)
  • Tu sais diagnostiquer, traiter et communiquer correctement une anomalie
  • Flexibilité et Adaptabilité : Tu dois pouvoir t'adapter au travail en pauses de manière occasionnelle. Tu es flexible, disponible et ponctuel
  • Apprentissage : Tu as une forte volonté d'apprendre plusieurs postes, y compris la conduite d'engins. Tu peux suivre avec succès les formations nécessaires (BA4, secourisme, EPI, etc.)
  • Tu as des capacités organisationnelles et tu peux travailler en équipes
  • Tu sais faire preuve d'empathie et d'assertivité, et tu peux te positionner en leader de l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les remplacements et de participer activement à la vie du site, en respectant rigoureusement les normes SMQE (Qualité, Environnement et Sécurité)
  • Assurer le remplacement de l'ensemble des postes en production en fonction des besoins et des demandes de tes coordinateurs: Operator & Process Operator, Wood Preparation Operator, Laboratory Operator
  • Gérer les installations de chargement et les engins (chariot élévateur, Bulldozer, Tracteur, Nacelle élévatrice)
  • Participer au maintien et à l'entretien du site et des installations de production et de chargement
  • Participer à la maintenance préventive et curative, détecter et anticiper les anomalies
  • Intervenir en cas de problèmes de premiers niveaux : nettoyage, déblocages
  • Suivre des tâches ou projets spécifiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif assorti des primes de pauses lors des prestations en horaire décalé
  • Temps plein
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