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Directeur d'exploitation

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Emplacement:
France , Rosny-sous-Bois

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Dans le cadre de son développement, une enseigne du Groupe Bertrand Franchise, implantée à Rosny-sous-Bois, recrute un Directeur d’Exploitation H/F. En tant que Directeur·rice, vous êtes garant(e) de la performance globale de l’établissement et de la qualité de l’expérience proposée aux clients.

Responsabilités:

  • Piloter le compte d'exploitation et assurer le développement durable du chiffre d'affaires
  • Analyser les résultats financiers et superviser la gestion administrative, en lien avec la direction régionale
  • Recruter, encadrer et développer les équipes dans une logique de management structuré, exigeant et bienveillant
  • Veiller au respect des standards de qualité, de service et d'image de l'enseigne
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
  • Représenter l'établissement auprès des instances réglementaires (DDPP, inspection du travail, etc.)

Exigences:

  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Expérience réussie sur un poste équivalent
  • Maîtrise du pilotage économique d'un restaurant à table, idéalement à positionnement qualitatif ou semi-haut de gamme
  • Profil gestionnaire, commerçant(e) et leader d'équipe
  • Leadership terrain, sens du service et exemplarité
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle
  • CSE
  • Avantages collaborateurs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Pilote professionnel du compte d'exploitation
  • Véritable commerçant et manager, leader et fédérateur
  • Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur
  • Formation supérieure en restauration, management ou gestion (Bac +2)
  • Expérience professionnelle similaire
  • Au moins 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires pour gagner des parts de marché sur la zone de chalandise
  • Analyser les performances du restaurant et piloter la gestion administrative et financière de l'établissement
  • Veiller à la qualité des recrutements ainsi qu'à l'intégration et au développement des collaborateurs
  • Fidéliser la clientèle
  • Représenter la direction régionale vis-à-vis des services officiels (DDPP/Inspection du travail…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à une nouvelle aventure
  • L'ensemble des métiers est accessible aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Directeur d'exploitation

Le Kopster Hotels Colombes recrute un Directeur d'Exploitation (F/H) pour l'étab...
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France , Colombes
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire en qualité de Directeur d'établissement
  • Expérience réussie au sein d'un établissement haut de gamme (4-5 étoiles)
  • Bonne connaissance de l'environnement législatif et des normes applicables à l'activité
  • Maîtrise de l'informatique de gestion et connaissances en contrôle de gestion
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en relation avec l'ensemble des composantes de l'environnement de l'établissement (clients, différents représentants du groupe, les officiels administratifs locaux, les représentants de l'industrie touristique locale, les fournisseurs, etc.)
  • S'assurer de l'atteinte de la satisfaction optimale et maximum de la clientèle et de la qualité de service
  • Veiller à ce que les actions réalisées au sein des différents services sous votre responsabilité soient en adéquation avec l'atteinte des objectifs présents et futurs
  • Superviser, animer, coordonner et contrôler l'action des chefs de service placés sous votre responsabilité
  • Superviser la rédaction et la mise en place des procédures de sécurité de l'établissement, et être le(la) garante(e) de l'application de la législation et des règlements en vigueur au sein de l'activité hôtelière
  • Être responsable de l'élaboration des budgets annuels, des comptes de résultats mensuels et prévisionnels, des reporting hebdomadaires, etc
  • Participer à la bonne gestion du personnel en lien avec la Direction RH du Siège (recrutement, formation, administration, politique salariale, relations sociales, évaluation du personnel)
  • Temps plein
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Directeur Exploitation

Emplacement
Emplacement
France , Montélimar
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de Formation
  • Au moins 8 ans d'expérience en gestion d'exploitation dans l'industrie et la production
  • Maîtrise du pilotage de la production, de l'optimisation des performances et du management d'équipe
  • Agile et fédérateur
  • Capacité à s'intégrer dans un environnement familial atypique
  • Simple, clair et transparent
  • Prise de décision avec discernement
  • Communication efficace à tous les niveaux
  • Pragmatique et orienté solutions
  • Respect de l'identité et des valeurs de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage: Diriger et développer les équipes en conformité avec la stratégie de l'entreprise
  • Assurer la gestion des fonctions de production et des travaux neufs
  • Sécurité et qualité: Garantir la sécurité au travail, prévenir les risques, assurer la conformité des productions et respecter les délais et budgets
  • Superviser l'amélioration continue de la productivité et de la qualité
  • Gestion des ressources: Gérer le personnel, la formation et le développement des compétences
  • Assurer la maintenance et la gestion des équipements, ressources matérielles et informatiques
  • Suivi de la production: Suivre les performances, plannings et courbes de production
  • Coordonner les actions entre les différents services
  • Responsabilité administrative et financière: Gérer les paies, la trésorerie, les tableaux de bord et les budgets annuels
  • Respect des normes et amélioration continue: Assurer la conformité aux normes environnementales et de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Directeur de site industriel

Notre cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client un(e) Directe...
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France , Péronne
Salaire
Salaire:
90000.00 - 100000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (environ 10 ans) en direction de site industriel
  • Expérience réussie en tant que responsable d'exploitation ou directeur de production sur un site de taille comparable
  • Capacité à gérer un site industriel dans sa globalité
  • Bases solides en gestion financière
  • Leadership avéré
  • Excellentes compétences en communication et en dialogue social
  • Adaptabilité et ouverture d'esprit
  • Capacité à réinventer et proposer des solutions nouvelles
  • Apprécie la proximité terrain
  • Implanté localement (moins d'une heure de trajet) ou projet de rapprochement dans la région
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion quotidienne et opérationnelle du site
  • Garantir la performance et l'efficience des activités de production
  • Mise en œuvre des actions pour atteindre le break-even du site
  • Management et développement du Codir (R&D, maintenance, HSE, qualité, amélioration continue, bureau d'études, design, qualité, IT, customer service, supply chain, ordonnancement, achats, RH)
  • Pilotage des projets d'industrialisation majeurs
  • Maintien d'un dialogue social constructif et apaisé avec les partenaires sociaux
  • Déclinaison de la stratégie du groupe en plans d'action concrets pour le site
  • Anticipation, prise de décision et proximité des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus jusqu'à 20% du fixe (70% sur objectifs individuels, 30% sur objectifs collectifs)
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Directeur d'exploitation

Rattaché(e) à la directrice des pôles sportif, congrès et jeunesse, vous garanti...
Emplacement
Emplacement
France , Val-d'Isère
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en gestion, management, ingénierie ou domaine technique
  • Expérience significative en gestion d’exploitation, maintenance ou gestion d’équipements dans un environnement similaire
  • Forte capacité managériale, expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires
  • Sens du développement commercial et maîtrise des enjeux financiers
  • Excellentes compétences relationnelles et diplomatie
  • Connaissance des normes de sécurité, réglementations en vigueur et gestion de la qualité
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage économique et financier
  • Développement commercial
  • Pilotage managérial
  • Gestion de la qualité et de la satisfaction client
  • Gestion des partenariats et relations institutionnelles
  • Sécurité et réglementation
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Exploitation

MMV, premier opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l’héb...
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France , Chambéry
Salaire
Salaire:
120000.00 - 140000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience en hôtels clubs souhaitable
  • Proactivité
  • Réactivité
  • Pragmatisme
  • Communication
  • Leadership
  • Dynamisme
  • Contrôle de la conformité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, animer et motiver l’ensemble des équipes d’exploitation
  • Piloter, gérer l’activité économique des Hôtels et Résidences et garantir la tenue des budgets de fonctionnement
  • S’assurer de la mise en place de la promesse client en termes de produit, et améliorer l’expérience client en lien avec les équipes produites
  • Garantir le bon fonctionnement des établissements et la qualité des prestations fournies et être le garant du respect des normes/process/obligations de l’ensemble du Groupe
  • Être le garant du patrimoine mobilier et immobilier des établissements en s’assurant de l’entretien et la maintenance des bâtiments
  • Définir les besoins annuels en capex (dont des rénovations lourdes), suivre les budgets
  • S’assurer de la conformité de ces établissements qui reçoivent du public
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Directeur exploitation démolition

Sous la responsabilité du Directeur adjoint d'agence vos missions sont les suiva...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
80000.00 - 85000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur avec un niveau Bac +5 ou une expérience significative de minimum 10 ans sur une fonction similaire
  • Leadership
  • Rigueur de gestion (technique, contractuelle et financière)
  • Sens commercial
  • Orienté(e) résultats et stratégie
  • Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à garantir les enjeux QHSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'Exploitation : Superviser les chantiers, apporter une expertise technique et réglementaire, définir l'optimisation des moyens et des ressources, et concevoir les indicateurs de performance
  • Gestion Contractuelle et Financière : Assurer la gestion contractuelle des opérations, le reporting analytique mensuel, et optimiser le délai de règlement des clients (balance âge)
  • Management : Encadrer hiérarchiquement les responsables d'exploitation, conducteurs de travaux et les équipes de chantier. Définir les objectifs annuels et assurer la gestion RH (recrutement, entretiens, formation)
  • Développement Stratégique et Commercial : Élaborer la stratégie du service, assurer la veille sur les marchés, garantir l'atteinte des objectifs de CA et de résultats, et prospecter/fidéliser les clients
  • Pilotage des Équipements & Infrastructures : Encadrer les services matériel, magasin et transport, veiller à l'efficience du parc, à son entretien, et au réassort des stocks stratégiques
  • QSSE : Diriger et impliquer les équipes et sous-traitants sur la Qualité, la Sécurité et l'Environnement (respect des normes, audits, amélioration continue)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Participation
  • Intéressement
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Ses principales missions consisteront à : Développer et piloter un portefeuille ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans de vente de prestations et/ou de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B
  • Sur le plan technique, une maitrise de la culture digitale et des évolutions technologiques
  • Habitude à travailler en équipe et dans la bonne humeur
  • Sens du service et force de conseil pour les clients / les prospects
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Volonté de s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux
  • Vrai tempérament et expérience de « chasseur » garantira l'accroissement du parc client existant
  • Curiosité pour découvrir les besoins des clients / prospects et grande empathie afin de comprendre les non-dits et les grilles de choix des prospects afin de les transformer les prospects en clients
  • Qualités de communication et de rédaction afin d’échanger avec des clients et interlocuteurs de hauts niveaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et piloter un portefeuille de prospects/clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …)
  • Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions de vente et de rentabilité des affaires
  • Participer à l'élaboration des réponses aux dossiers d’Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions
  • Se positionner en force de conseil pour les clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets
  • Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…)
  • Coopération avec les Assistants Commerciaux, les Ingénieurs Avant-Vente, les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts), l’équipe Marketing & Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes « fun » et dynamiques
  • Télétravail et mobilité géographique possible
  • Perspectives d’évolution à courts, moyens et longs termes
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, sur son marché avec des clients prestigieux sur qui s’appuyer et sur lesquels le Groupe communique afin de consolider son image
  • Temps plein
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