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Directeur d'exploitation

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Emplacement:
France , Lormont

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

4200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

SOREFAB, filiale du Groupe ABF, basée à Bordeaux (33) et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de la rénovation des façades et de l'isolation thermique par l'extérieur des bâtiments à usage collectif, recrute son Directeur d'exploitation (F/H). Entreprise à taille humaine, en pleine expansion avec des valeurs et ambitions fortes.

Responsabilités:

  • Piloter et encadrer les équipes travaux sur la Nouvelle Aquitaine
  • Garantir le bon déroulement des chantiers dans le respect des règles, du cahier des charges et des délais
  • Gérer l'équipe de maintenance du matériel et 3 conducteurs de travaux
  • Garantir le professionnalisme technique, de savoir-être et de sécurité sur chantiers
  • Travailler avec le Bureau d'étude et le Responsable Commercial sur les appels d'offre
  • Résoudre les problématiques techniques ou organisationnelles sur chantier
  • Assurer la disponibilité et conformité du matériel
  • Veiller au bon approvisionnement des chantiers
  • Assurer la rentabilité prévue des chantiers
  • Accompagner les conducteurs de travaux dans le management
  • Accompagner le client tout au long du chantier
  • Assurer un reporting régulier sur l'activité chantier
  • Garantir le strict respect des règles de sécurité

Exigences:

  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Professionnel de terrain avec maîtrise technique des métiers
  • Expérience solide en conduite et responsabilité de travaux
  • Manager expérimenté
  • A l'aise avec les chiffres
  • Capacité de gestion d'activité à court, moyen et long terme
  • Français

Souhaitable:

  • Ambition
  • Capacité d'analyse
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de fonction
  • Variable annuel
  • Intéressement aux résultats de l'entreprise
  • Programme Solid'Actions by ABF (évènements, dons du sang, immersions facilitées)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Directeur d'exploitation

Nouveau

Directeur Exploitation

Emplacement
Emplacement
France , Montélimar
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de Formation
  • Au moins 8 ans d'expérience en gestion d'exploitation dans l'industrie et la production
  • Maîtrise du pilotage de la production, de l'optimisation des performances et du management d'équipe
  • Agile et fédérateur
  • Capacité à s'intégrer dans un environnement familial atypique
  • Simple, clair et transparent
  • Prise de décision avec discernement
  • Communication efficace à tous les niveaux
  • Pragmatique et orienté solutions
  • Respect de l'identité et des valeurs de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage: Diriger et développer les équipes en conformité avec la stratégie de l'entreprise
  • Assurer la gestion des fonctions de production et des travaux neufs
  • Sécurité et qualité: Garantir la sécurité au travail, prévenir les risques, assurer la conformité des productions et respecter les délais et budgets
  • Superviser l'amélioration continue de la productivité et de la qualité
  • Gestion des ressources: Gérer le personnel, la formation et le développement des compétences
  • Assurer la maintenance et la gestion des équipements, ressources matérielles et informatiques
  • Suivi de la production: Suivre les performances, plannings et courbes de production
  • Coordonner les actions entre les différents services
  • Responsabilité administrative et financière: Gérer les paies, la trésorerie, les tableaux de bord et les budgets annuels
  • Respect des normes et amélioration continue: Assurer la conformité aux normes environnementales et de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Directeur d'exploitation

Rattaché(e) à la directrice des pôles sportif, congrès et jeunesse, vous garanti...
Emplacement
Emplacement
France , Val-d'Isère
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en gestion, management, ingénierie ou domaine technique
  • Expérience significative en gestion d’exploitation, maintenance ou gestion d’équipements dans un environnement similaire
  • Forte capacité managériale, expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires
  • Sens du développement commercial et maîtrise des enjeux financiers
  • Excellentes compétences relationnelles et diplomatie
  • Connaissance des normes de sécurité, réglementations en vigueur et gestion de la qualité
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage économique et financier
  • Développement commercial
  • Pilotage managérial
  • Gestion de la qualité et de la satisfaction client
  • Gestion des partenariats et relations institutionnelles
  • Sécurité et réglementation
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur exploitation démolition

Sous la responsabilité du Directeur adjoint d'agence vos missions sont les suiva...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
80000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur avec un niveau Bac +5 ou une expérience significative de minimum 10 ans sur une fonction similaire
  • Leadership
  • Rigueur de gestion (technique, contractuelle et financière)
  • Sens commercial
  • Orienté(e) résultats et stratégie
  • Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à garantir les enjeux QHSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'Exploitation : Superviser les chantiers, apporter une expertise technique et réglementaire, définir l'optimisation des moyens et des ressources, et concevoir les indicateurs de performance
  • Gestion Contractuelle et Financière : Assurer la gestion contractuelle des opérations, le reporting analytique mensuel, et optimiser le délai de règlement des clients (balance âge)
  • Management : Encadrer hiérarchiquement les responsables d'exploitation, conducteurs de travaux et les équipes de chantier. Définir les objectifs annuels et assurer la gestion RH (recrutement, entretiens, formation)
  • Développement Stratégique et Commercial : Élaborer la stratégie du service, assurer la veille sur les marchés, garantir l'atteinte des objectifs de CA et de résultats, et prospecter/fidéliser les clients
  • Pilotage des Équipements & Infrastructures : Encadrer les services matériel, magasin et transport, veiller à l'efficience du parc, à son entretien, et au réassort des stocks stratégiques
  • QSSE : Diriger et impliquer les équipes et sous-traitants sur la Qualité, la Sécurité et l'Environnement (respect des normes, audits, amélioration continue)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Participation
  • Intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur exploitation et maintenance

Le Directeur de l’Exploitation et de la Maintenance sera placé sous l'autorité d...
Emplacement
Emplacement
Benin
Salaire
Salaire:
70000.00 - 120000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+5 en gestion portuaire et/ou aéroportuaire, en logistique ou dans un domaine connexe au transport aérien et/ou maritime
  • Expérience professionnelle avérée en milieu portuaire et/ou aéroportuaire d'une durée minimum de dix (10) ans, couvrant des tâches en matière de sûreté portuaire et/ou aéroportuaire avec du management dans un environnement à fortes contraintes opérationnelles
  • Sensibilisation à la sécurité et à la sûreté des ports et/ou aéroports
  • Habilitation radio (phraséologie)
  • Connaissances générales dans les domaines portuaire et aéroportuaire et en opérations en matière de sûreté portuaires et/ou aéroportuaires
  • Procédures d’exploitation normalisées en sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Gestion de la sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Planification et budgétisation
  • Connaissances juridiques générales (législations sociales, Codes portuaire et aéroportuaire, transport de matières et produits dangereux ...)
  • Techniques de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Elabore, met en œuvre et surveille les procédures et les pratiques de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Assure et contrôle la maintenance préventive et curative des équipements de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Supervise les Centres de Commandement Opérationnel (CCO) des mesures de sûreté au port et à l’aéroport
  • Planifie les opérations pour assurer une plus grande efficacité dans la gestion de la sûreté et l'utilisation optimales des installations par les usagers
  • Développe et met en œuvre la formation du personnel
  • Prépare des bulletins d'information et des graphiques et coordonne l'avancement des phases futures du développement des installations de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Promeut une culture d'information efficace et transparente par le biais de réunions et de bulletins mensuels avec les parties prenantes pertinentes
  • Gère la performance de l'encadrement intermédiaire et du personnel de soutien de sa direction
  • Coordonne avec les responsables de la sécurité, les questions liées à la sécurité et aux protocoles de travail
  • Prépare, définit et suit l’exécution des budgets OPEX et CAPEX à réaliser en matière de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Commercial

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+5 en Commerce / Marketing
  • Expérience confirmée sur des fonctions similaires acquise dans le domaine du transport public ou dans un secteur proche
  • Au moins 10 d’expérience en management d’équipes commerciales et marketing
  • Leadership et vision stratégique indispensables
  • Capacité à négocier et à convaincre dans un environnement complexe
  • Résistance au stress et forte capacité d’adaptation
  • Autonome, rigoureux et force de proposition
  • Capacité à gérer les priorités
  • Bonne connaissance du monde du transport public et des autorités organisatrices
Responsabilités
Responsabilités
  • le suivi contractuel avec le référent du contrat Île-de-France Mobilités
  • les relations avec les collectivités et les acteurs du territoire
  • l’analyse des données de trafic/fréquentation/validations des lignes
  • l’étude des évolutions courantes de l’offre du réseau
  • le pilotage, avec le Directeur Exploitation, de la démarche KeoGear d'amélioration de la vitesse commerciale
  • la mise en place du plan de communication et d’actions commerciales
  • la supervision des réclamations clients traitées par le CRC
  • le déploiement de l’information voyageurs
  • la coordination de l’information en cas de perturbations ou de situation de crise
  • la constitution et l'organisation des comités de lignes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
  • Temps plein
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Directeur d'exploitation

Dans le cadre de son développement, une enseigne du Groupe Bertrand Franchise, i...
Emplacement
Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Expérience réussie sur un poste équivalent
  • Maîtrise du pilotage économique d'un restaurant à table, idéalement à positionnement qualitatif ou semi-haut de gamme
  • Profil gestionnaire, commerçant(e) et leader d'équipe
  • Leadership terrain, sens du service et exemplarité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le compte d'exploitation et assurer le développement durable du chiffre d'affaires
  • Analyser les résultats financiers et superviser la gestion administrative, en lien avec la direction régionale
  • Recruter, encadrer et développer les équipes dans une logique de management structuré, exigeant et bienveillant
  • Veiller au respect des standards de qualité, de service et d'image de l'enseigne
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle
  • Représenter l'établissement auprès des instances réglementaires (DDPP, inspection du travail, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Avantages collaborateurs
  • Temps plein
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Assistant commercial

En tant que soutien clé du service commercial, vous jouerez un rôle central dans...
Emplacement
Emplacement
France , St Leonard
Salaire
Salaire:
24000.00 - 27600.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion commerciale
  • Aisance communicationnelle et talent pour fidéliser la clientèle par téléphone
  • Capacités analytiques et goût marqué pour la gestion et le suivi des dossiers financiers
  • Discrétion absolue dans le traitement des données client sensibles
  • Engagement constant et rapidité d'exécution
  • Diplôme Bac+2 en commerce ou gestion ou tout équivalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la prospection téléphonique pour organiser des rendez-vous pour les commerciaux
  • Assurer l'accueil téléphonique et maintenir des relations clients de qualité
  • Gérer la saisie, la relance des devis, et rédiger les contrats
  • Superviser la facturation et assurer les suivis de relances clients
  • Suivre les commandes clients et apporter un appui au Responsable directeur d'exploitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • différentes primes sur objectifs
  • Temps plein
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Responsable équipe Cakes

Le Responsable Cakes est en charge d’une équipe de Pâtissiers et d’Aide Pâtissie...
Emplacement
Emplacement
France , Wittenheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un CAP minimum dans le domaine de la pâtisserie
  • A déjà eu une ou plusieurs expériences dans la pâtisserie “Haut de Gamme”
  • Possède des connaissances sur les différentes matières premières et sur le matériel de pâtisserie
  • Est à l’aise dans la gestion d’un laboratoire, le management des équipes et des coûts de production
  • Possède les capacités à manager une équipe, à transmettre son savoir-faire et à gérer d’éventuels conflits
  • Connait les techniques de base de la pâtisserie
  • A les aptitudes à mener plusieurs tâches de front
  • A des connaissances sur l’outil informatique et le Pack Office
  • Est pourvu d’une aisance organisationnelle
  • Bénéficie de qualités relationnelles (adaptabilité, communication, écoute, travail en équipe)
Responsabilités
Responsabilités
  • Direction de l’équipe production Cakes: Forme et sensibilise en permanence toute son équipe à la philosophie de la Maison Pierre Hermé Paris
  • Organise et participe à la production des cakes
  • Contrôle la qualité et planifie la production des cakes
  • Fait preuve d’exemplarité et de vigilance afin d’assurer l’application des normes et standards de la marque Pierre Hermé Paris
  • Planifie, dirige et contrôle la fabrication de tous les cakes
  • Gestion des produits alimentaires et non-alimentaires: Forme son équipe aux normes d’utilisation des produits, du matériel et des équipements
  • Établit les commandes auprès du service approvisionnement
  • Contrôle toutes les réceptions produits
  • Reporting: Enregistre les pertes de produits
  • Encourage les remontées d’information terrain au quotidien (qualité produits, dysfonctionnements du service…) afin que le Directeur d’Exploitation puisse prendre les décisions adéquates
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un ticket restaurant de 12 euros par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % ou versement de la prime transport
  • Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l’employeur
  • Temps plein
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