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Directeur d'exploitation

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APEC

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Emplacement:
France

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

70000.00 - 100000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Anticipant l’avenir de son organisation, elle recherche son futur : Directeur d’Exploitation (H/F). Afin de poursuivre la bonne dynamique de l’entreprise, votre rôle sera de proposer et d’animer l’ensemble des opérations de l’usine (production, technique, flux, qualité, …) par une gestion optimisée et efficiente de l’outil. Entité à échelle humaine, votre rôle devra naturellement s’élargir également au commerce à court ou moyen terme dans une perspectif de maîtrise globale de l’organisation.

Responsabilités:

  • Prendre en charge la direction de l’usine (site Désossage/piéçage/Conditionnement)
  • Gestion managériale du site – environ 30p - afin de réaliser les programmes de production, dans le respect des normes sanitaires, en conformité avec les objectifs de résultats et de maîtrise des coûts
  • Coordonner et piloter les méthodes et flux d'exploitation et de production dans une logique d'amélioration continue et d'atteinte des objectifs de résultats et de maîtrise des coûts
  • Être l'interlocuteur des partenaires abattoirs et coordonner l’approvisionnement l’ordonnancement du site
  • Soutien ou apport direct au commerce par la construction de l’offre produits et des orientions marché en concertation avec la direction générale
  • Être le garant du bon climat social, de la motivation et de la fidélisation du personnel
  • Veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des équipements industriels, au respect de la réglementation, des procédures sanitaires, de sécurité et environnementales
  • Définir et suivre les indicateurs de performance, dans une gestion optimisée de la matière

Exigences:

  • Professionnel expérimenté dans la gestion d’un site de production de viandes
  • Dynamique et autonome, force de proposition, expert des produits carnés
  • Leadership fédérateur
  • Sens de la relation commerciale et vision marché
  • Autonomie
  • Capacité à fédérer
  • Amélioration continue
  • Approvisionnement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de Formation
  • Au moins 8 ans d'expérience en gestion d'exploitation dans l'industrie et la production
  • Maîtrise du pilotage de la production, de l'optimisation des performances et du management d'équipe
  • Agile et fédérateur
  • Capacité à s'intégrer dans un environnement familial atypique
  • Simple, clair et transparent
  • Prise de décision avec discernement
  • Communication efficace à tous les niveaux
  • Pragmatique et orienté solutions
  • Respect de l'identité et des valeurs de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage: Diriger et développer les équipes en conformité avec la stratégie de l'entreprise
  • Assurer la gestion des fonctions de production et des travaux neufs
  • Sécurité et qualité: Garantir la sécurité au travail, prévenir les risques, assurer la conformité des productions et respecter les délais et budgets
  • Superviser l'amélioration continue de la productivité et de la qualité
  • Gestion des ressources: Gérer le personnel, la formation et le développement des compétences
  • Assurer la maintenance et la gestion des équipements, ressources matérielles et informatiques
  • Suivi de la production: Suivre les performances, plannings et courbes de production
  • Coordonner les actions entre les différents services
  • Responsabilité administrative et financière: Gérer les paies, la trésorerie, les tableaux de bord et les budgets annuels
  • Respect des normes et amélioration continue: Assurer la conformité aux normes environnementales et de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Directeur de site industriel

Notre cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client un(e) Directe...
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France , Péronne
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (environ 10 ans) en direction de site industriel
  • Expérience réussie en tant que responsable d'exploitation ou directeur de production sur un site de taille comparable
  • Capacité à gérer un site industriel dans sa globalité
  • Bases solides en gestion financière
  • Leadership avéré
  • Excellentes compétences en communication et en dialogue social
  • Adaptabilité et ouverture d'esprit
  • Capacité à réinventer et proposer des solutions nouvelles
  • Apprécie la proximité terrain
  • Implanté localement (moins d'une heure de trajet) ou projet de rapprochement dans la région
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion quotidienne et opérationnelle du site
  • Garantir la performance et l'efficience des activités de production
  • Mise en œuvre des actions pour atteindre le break-even du site
  • Management et développement du Codir (R&D, maintenance, HSE, qualité, amélioration continue, bureau d'études, design, qualité, IT, customer service, supply chain, ordonnancement, achats, RH)
  • Pilotage des projets d'industrialisation majeurs
  • Maintien d'un dialogue social constructif et apaisé avec les partenaires sociaux
  • Déclinaison de la stratégie du groupe en plans d'action concrets pour le site
  • Anticipation, prise de décision et proximité des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus jusqu'à 20% du fixe (70% sur objectifs individuels, 30% sur objectifs collectifs)
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Directeur d'exploitation

Rattaché(e) à la directrice des pôles sportif, congrès et jeunesse, vous garanti...
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France , Val-d'Isère
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en gestion, management, ingénierie ou domaine technique
  • Expérience significative en gestion d’exploitation, maintenance ou gestion d’équipements dans un environnement similaire
  • Forte capacité managériale, expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires
  • Sens du développement commercial et maîtrise des enjeux financiers
  • Excellentes compétences relationnelles et diplomatie
  • Connaissance des normes de sécurité, réglementations en vigueur et gestion de la qualité
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage économique et financier
  • Développement commercial
  • Pilotage managérial
  • Gestion de la qualité et de la satisfaction client
  • Gestion des partenariats et relations institutionnelles
  • Sécurité et réglementation
  • Temps plein
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Directeur Exploitation

MMV, premier opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l’héb...
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120000.00 - 140000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience en hôtels clubs souhaitable
  • Proactivité
  • Réactivité
  • Pragmatisme
  • Communication
  • Leadership
  • Dynamisme
  • Contrôle de la conformité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, animer et motiver l’ensemble des équipes d’exploitation
  • Piloter, gérer l’activité économique des Hôtels et Résidences et garantir la tenue des budgets de fonctionnement
  • S’assurer de la mise en place de la promesse client en termes de produit, et améliorer l’expérience client en lien avec les équipes produites
  • Garantir le bon fonctionnement des établissements et la qualité des prestations fournies et être le garant du respect des normes/process/obligations de l’ensemble du Groupe
  • Être le garant du patrimoine mobilier et immobilier des établissements en s’assurant de l’entretien et la maintenance des bâtiments
  • Définir les besoins annuels en capex (dont des rénovations lourdes), suivre les budgets
  • S’assurer de la conformité de ces établissements qui reçoivent du public
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Directeur exploitation démolition

Sous la responsabilité du Directeur adjoint d'agence vos missions sont les suiva...
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France , Rouen
Salaire
Salaire:
80000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur avec un niveau Bac +5 ou une expérience significative de minimum 10 ans sur une fonction similaire
  • Leadership
  • Rigueur de gestion (technique, contractuelle et financière)
  • Sens commercial
  • Orienté(e) résultats et stratégie
  • Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à garantir les enjeux QHSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'Exploitation : Superviser les chantiers, apporter une expertise technique et réglementaire, définir l'optimisation des moyens et des ressources, et concevoir les indicateurs de performance
  • Gestion Contractuelle et Financière : Assurer la gestion contractuelle des opérations, le reporting analytique mensuel, et optimiser le délai de règlement des clients (balance âge)
  • Management : Encadrer hiérarchiquement les responsables d'exploitation, conducteurs de travaux et les équipes de chantier. Définir les objectifs annuels et assurer la gestion RH (recrutement, entretiens, formation)
  • Développement Stratégique et Commercial : Élaborer la stratégie du service, assurer la veille sur les marchés, garantir l'atteinte des objectifs de CA et de résultats, et prospecter/fidéliser les clients
  • Pilotage des Équipements & Infrastructures : Encadrer les services matériel, magasin et transport, veiller à l'efficience du parc, à son entretien, et au réassort des stocks stratégiques
  • QSSE : Diriger et impliquer les équipes et sous-traitants sur la Qualité, la Sécurité et l'Environnement (respect des normes, audits, amélioration continue)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Participation
  • Intéressement
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Ses principales missions consisteront à : Développer et piloter un portefeuille ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans de vente de prestations et/ou de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B
  • Sur le plan technique, une maitrise de la culture digitale et des évolutions technologiques
  • Habitude à travailler en équipe et dans la bonne humeur
  • Sens du service et force de conseil pour les clients / les prospects
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Volonté de s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux
  • Vrai tempérament et expérience de « chasseur » garantira l'accroissement du parc client existant
  • Curiosité pour découvrir les besoins des clients / prospects et grande empathie afin de comprendre les non-dits et les grilles de choix des prospects afin de les transformer les prospects en clients
  • Qualités de communication et de rédaction afin d’échanger avec des clients et interlocuteurs de hauts niveaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et piloter un portefeuille de prospects/clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …)
  • Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions de vente et de rentabilité des affaires
  • Participer à l'élaboration des réponses aux dossiers d’Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions
  • Se positionner en force de conseil pour les clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets
  • Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…)
  • Coopération avec les Assistants Commerciaux, les Ingénieurs Avant-Vente, les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts), l’équipe Marketing & Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes « fun » et dynamiques
  • Télétravail et mobilité géographique possible
  • Perspectives d’évolution à courts, moyens et longs termes
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, sur son marché avec des clients prestigieux sur qui s’appuyer et sur lesquels le Groupe communique afin de consolider son image
  • Temps plein
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Directeur exploitation et maintenance

Le Directeur de l’Exploitation et de la Maintenance sera placé sous l'autorité d...
Emplacement
Emplacement
Benin
Salaire
Salaire:
70000.00 - 120000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+5 en gestion portuaire et/ou aéroportuaire, en logistique ou dans un domaine connexe au transport aérien et/ou maritime
  • Expérience professionnelle avérée en milieu portuaire et/ou aéroportuaire d'une durée minimum de dix (10) ans, couvrant des tâches en matière de sûreté portuaire et/ou aéroportuaire avec du management dans un environnement à fortes contraintes opérationnelles
  • Sensibilisation à la sécurité et à la sûreté des ports et/ou aéroports
  • Habilitation radio (phraséologie)
  • Connaissances générales dans les domaines portuaire et aéroportuaire et en opérations en matière de sûreté portuaires et/ou aéroportuaires
  • Procédures d’exploitation normalisées en sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Gestion de la sûreté portuaire et/ou aéroportuaire
  • Planification et budgétisation
  • Connaissances juridiques générales (législations sociales, Codes portuaire et aéroportuaire, transport de matières et produits dangereux ...)
  • Techniques de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Elabore, met en œuvre et surveille les procédures et les pratiques de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Assure et contrôle la maintenance préventive et curative des équipements de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Supervise les Centres de Commandement Opérationnel (CCO) des mesures de sûreté au port et à l’aéroport
  • Planifie les opérations pour assurer une plus grande efficacité dans la gestion de la sûreté et l'utilisation optimales des installations par les usagers
  • Développe et met en œuvre la formation du personnel
  • Prépare des bulletins d'information et des graphiques et coordonne l'avancement des phases futures du développement des installations de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Promeut une culture d'information efficace et transparente par le biais de réunions et de bulletins mensuels avec les parties prenantes pertinentes
  • Gère la performance de l'encadrement intermédiaire et du personnel de soutien de sa direction
  • Coordonne avec les responsables de la sécurité, les questions liées à la sécurité et aux protocoles de travail
  • Prépare, définit et suit l’exécution des budgets OPEX et CAPEX à réaliser en matière de sûreté portuaire et aéroportuaire
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Commercial

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...
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Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+5 en Commerce / Marketing
  • Expérience confirmée sur des fonctions similaires acquise dans le domaine du transport public ou dans un secteur proche
  • Au moins 10 d’expérience en management d’équipes commerciales et marketing
  • Leadership et vision stratégique indispensables
  • Capacité à négocier et à convaincre dans un environnement complexe
  • Résistance au stress et forte capacité d’adaptation
  • Autonome, rigoureux et force de proposition
  • Capacité à gérer les priorités
  • Bonne connaissance du monde du transport public et des autorités organisatrices
Responsabilités
Responsabilités
  • le suivi contractuel avec le référent du contrat Île-de-France Mobilités
  • les relations avec les collectivités et les acteurs du territoire
  • l’analyse des données de trafic/fréquentation/validations des lignes
  • l’étude des évolutions courantes de l’offre du réseau
  • le pilotage, avec le Directeur Exploitation, de la démarche KeoGear d'amélioration de la vitesse commerciale
  • la mise en place du plan de communication et d’actions commerciales
  • la supervision des réclamations clients traitées par le CRC
  • le déploiement de l’information voyageurs
  • la coordination de l’information en cas de perturbations ou de situation de crise
  • la constitution et l'organisation des comités de lignes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
  • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
  • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
  • Temps plein
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