Directeur d'Exploitation & Développement Réseau Emplois

Responsable Régional d’Exploitation

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de l’expérience client ...

Emplacement

France , La Rochelle

Salaire:

60000.00 - 64000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en Direction d’établissements touristiques, idéalement dans le tourisme de plein air ou en résidences de tourisme
Expérience de pilotage humain et financier d’un réseau multi sites
Leadership et capacité à fédérer et à animer des équipes
Enthousiasme
Rigueur
Engagement
Permis de conduire et disponibilité pour déplacements hebdomadaires

Responsabilités

Garant de l’expérience client globale sur l’ensemble du périmètre
Responsabilité d’exploitation de 7 établissements premium
Management et animation des équipes de directeurs de camping
Pilotage budgétaire et financier
Suivi technique et opérationnel des campings
Achats et relations fournisseurs
Organisation, process et amélioration continue
Développement, représentation et veille sectorielle

Ce que nous offrons

Voiture de fonction
Rémunération composée d’une part fixe et de primes indexées sur la satisfaction client, la performance économique et la qualité du management
Statut cadre – forfait 218 jours

Temps plein

Nouveau

Responsable Infrastructure et Sécurité F/H

· Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la st...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

28 août 2026

Exigences

Bac +5
3 ans minimum au poste de Directeur Technique
Connaissance générale des systèmes d'informations
Expérience réussie en management
Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix)
Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, ...)
Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, ...)
Technologies NAS et SAN
Architectures virtualisées Citrix et VMware
Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP)

Responsabilités

Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information
Conduite du changement et promotion l'offre de services
Encadrement d'une équipe technique (RSSI, Equipe réseau et Equipe Système)
Fédérer, réorganiser les équipes Systèmes, Réseaux, aidé du Directeur de la DSIL
Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs
Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients
Être garant de la cohérence du Système d'Information du GHU et force de proposition dans son évolution
Evaluer, adapter et maintenir le Système d'Information du GHU
Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs
Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels)

Temps plein

Directeur de centre T9

A la suite de l’appel d’offres lancée par Île-de-France Mobilités (IDFM), Keolis...

Emplacement

France , Orly

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience solide et significative de plus de 10 ans dans la gestion opérationnelle d’un service en interaction avec diverses parties prenantes en interne et en externe
Solides compétences managériales et expérience de l’encadrement d’équipes opérationnelles importantes
Bonne maîtrise des enjeux économiques et des techniques de gestion de centre de profit
Bonne compréhension des enjeux techniques, et capacité d’adaptation au mode lourd
Reconnu(e) pour votre leadership, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer
Vous avez le sens du service, êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition
Excellentes capacités d’analyse et de suivi des plans d’actions
Maitrise de la règlementation du travail

Responsabilités

Superviser l’exploitation et garantir une bonne qualité de service
Assure la relation avec les équipes de régulation Korriva et les équipes de contrôle et de sureté de Keolis Contrôle et Humanisation
Assurer la gestion du service en veillant à l’optimisation des moyens et au respect des budgets
Assure la performance de l’activité en veillant à l’optimisation des moyens, au respect des budgets, à la maitrise de la sinistralité et de l’absentéisme
Garantit les meilleures conditions de sécurité et de sûreté des voyageurs et du personnel
Contribue à l’élaboration des budgets Exploitation et assure une Gestion Prévisionnelle des Effectifs de conduite et analyse des indicateurs de performance
Veille à l’amélioration continue des processus liés à l’exploitation, opère à des diagnostics précis et élabore les plans d’action adéquats
Superviser les activités de maintenance de la ligne de tramway T9, des bus du centre de Villeneuve le Roi et du futur réseau du TZEN5
Garantir l’adaptation de l’organisation et des ressources de la maintenance
Piloter et animer les services exploitation et maintenance

Ce que nous offrons

Un rôle hautement exposé, au cœur des décisions de l’entreprise
Un salaire attractif
Une prime de 13ème mois et une prime variable sur objectifs
Un véhicule de fonction
Une mobilité encouragée et un accompagnement sur tout le territoire national
Un parcours d'intégration et de formation

Temps plein

Ingénieur d'affaires

Intégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une larg...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

SNEF

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Compétences en gestion d’affaires commerciales et techniques avec une forte appétence pour le développement commercial
Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
Capacité et le dynamisme pour apporter des solutions aux problématiques rencontrées
Capacité à travailler en équipe
Sens de la relation et de la satisfaction client
Autonomie
Sens du commerce
Rigueur
Efficacité
Polyvalence

Responsabilités

Développement commercial: Prospection sur le territoire des Hauts de France
Animation de votre portefeuille client
Coordination des offres techniques et commerciales sur votre périmètre en s’appuyant sur nos équipes d’experts et avant-vente
Participation aux dossiers d'appel d'offres et soutenance
Négociation commerciale, technique et contractuelle
Encadrement fonctionnel des projets: Pilotage des projets : coût, délai, qualité et risques
Respect des exigences techniques
La conception et la réalisation de vos projets
La mise en application des processus et méthodologies qualité projet et des règles HSE sur vos chantiers
Clôture de la réalisation des projets et animation de la prise en compte du REX

Temps plein

Ingénieur d'affaires

Ses principales missions consisteront à : Développer et piloter un portefeuille ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

55000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie d'au moins 3 ans de vente de prestations et/ou de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B
Sur le plan technique, une maitrise de la culture digitale et des évolutions technologiques
Habitude à travailler en équipe et dans la bonne humeur
Sens du service et force de conseil pour les clients / les prospects
Goût du challenge et culture du résultat
Volonté de s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux
Vrai tempérament et expérience de « chasseur » garantira l'accroissement du parc client existant
Curiosité pour découvrir les besoins des clients / prospects et grande empathie afin de comprendre les non-dits et les grilles de choix des prospects afin de les transformer les prospects en clients
Qualités de communication et de rédaction afin d’échanger avec des clients et interlocuteurs de hauts niveaux

Responsabilités

Développer et piloter un portefeuille de prospects/clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …)
Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions de vente et de rentabilité des affaires
Participer à l'élaboration des réponses aux dossiers d’Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions
Se positionner en force de conseil pour les clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets
Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…)
Coopérer avec les Assistants Commerciaux, les Ingénieurs Avant-Vente, les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts), et l’équipe Marketing & Communication

Ce que nous offrons

Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes « fun » et dynamiques
Télétravail et mobilité géographique possible
Perspectives d’évolution à courts, moyens et longs termes
Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, sur son marché avec des clients prestigieux sur qui s’appuyer et sur lesquels le Groupe communique afin de consolider son image

Temps plein

Directeur Commercial Export

Rattaché(e) directement au PDG, vous pilotez la stratégie et le développement co...

Emplacement

France , Cormeilles-en-Parisis

Salaire:

Non fourni

STATIM MANAGEMENT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Ingénieur(e) ou équivalent
10 ans minimum d’expérience commerciale internationale dans l’industrie
Solide expérience en développement international et management d’équipe
Excellentes capacités de négociation et de relation clients grands comptes
Anglais courant indispensable (niveau C1)
Mobilité et déplacements internationaux réguliers

Responsabilités

Développer l’activité sur les marchés existants et ouvrir de nouveaux territoires
Piloter la prospection et développer le réseau d’agents et partenaires
Entretenir des relations de haut niveau avec les grands comptes industriels
Exploiter et structurer l’activité via le CRM
Animer et développer l’équipe commerciale et ADV export
Garantir l’application de la stratégie et des standards de l’entreprise
Fédérer les équipes autour des objectifs de croissance
Construire et suivre les budgets commerciaux
Analyser les KPI et la rentabilité des projets
Intervenir sur les projets techniques ou contractuels stratégiques

Ce que nous offrons

Rémunération motivante (fixe + variable)
Voiture de fonction
Intéressement
Prime de performance
Mutuelle
Semaine de 4,5 jours
Télétravail 1 j/semaine

Temps plein

Directeur(trice) de compte stratégique - Santé

L’équipe de comptes de Microsoft se concentre sur des partenariats stratégiques ...

Emplacement

Canada , Quebec City

Salaire:

142800.00 - 214900.00 CAD / Année

Microsoft Corporation

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat et 10 ans ou plus d’expérience dans un secteur d’activité (p. ex. services financiers, commerce de détail, fabrication, soins de santé, énergie, secteur public, éducation, technologie) et/ou en transformation numérique
6 ans ou plus d’expérience dans la formulation de recommandations à des cadres intermédiaires ou supérieurs et/ou la collaboration avec ceux-ci
8 ans ou plus d’expérience dans la conclusion d’ententes commerciales importantes et complexes

Responsabilités

Gère l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de compte client pluriannuel, mature et dynamique, fondé sur des méthodologies éprouvées, afin de gérer un portefeuille d’affaires durable et à long terme
Dirige les stratégies pour le compte attitré afin de générer des volumes de ventes élevés et de créer de nouvelles opportunités pour Microsoft et ses partenaires
Sollicite de façon proactive la rétroaction concernant les besoins additionnels, les produits et les fonctionnalités afin d’élaborer des stratégies ciblées pour les clients
Dirige les efforts avec les principaux partenaires internes et externes, y compris les partenaires sectoriels verticaux et les décideurs techniques, afin d’élaborer, de partager et de promouvoir des plans de compte personnalisés, mutuellement bénéfiques et à long terme, visant à accroître les ventes et l’impact des partenaires
Développe de façon proactive un réseau stratégique de partenaires et de décideurs clés, internes et externes, y compris des partenaires sectoriels verticaux, afin d’assurer l’exécution des activités principales et des transactions liées aux comptes, et d’offrir une expérience de gestion de compte complète
Orchestre l’exécution des stratégies pour le compte attitré afin de garantir que les engagements génèrent des ventes à fort volume, augmentent le potentiel de revenus et ouvrent de nouvelles opportunités pour Microsoft et ses partenaires
Exploite le réseau interne d’experts sectoriels afin de renforcer la connaissance de l’industrie (tendances émergentes), des concurrents (par exemple, AWS, Salesforce) et des priorités d’affaires des clients
Développe de manière proactive une compréhension approfondie et globale des besoins, des priorités, des stratégies et du contexte sectoriel du client
Renforce de façon proactive les relations avec les parties prenantes et applique les stratégies de vente de Microsoft à plusieurs niveaux de l’organisation du client afin d’obtenir l’adhésion et d’assurer l’exécution
Orchestre des solutions à fort impact qui permettent la transformation numérique des comptes attitrés et génèrent des résultats créateurs de valeur pour les clients

Temps plein

Directeur territorial adjoint

Seconde le Directeur Territorial dans l'exploitation locative, commerciale et so...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

50000.00 - 54000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure de niveau Bac+2/3 en logement/urbanisme/professions immobilières
Expérience significative d'au moins 5 ans en animation d'équipe dans le domaine de la gestion locative et/ou de la gestion de structures sociales
Connaissance des aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social et une bonne connaissance des réseaux de partenaires
Rigueur de gestion et d'organisation
Sens du service client développé

Responsabilités

Management, recrutement, organisation et contrôle de l'activité d'une équipe de proximité composée de 15 collaborateurs
Réalisation des objectifs d'exploitation locative de la Direction Territoriale : encaissements, recouvrement, optimisation du taux d'occupation
Développement et entretien des relations avec les élus et les partenaires institutionnels
Suivi administratif de l'activité au travers du suivi budgétaire, des indicateurs et du reporting
Développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH
Bon déroulement du parcours résidentiel au sein du parc
Coordination des actions d'accompagnement social et leur réalisation en lien avec la filière sociale
Collaboration avec la filière maintenance/travaux pour garantir le bon entretien des sites
Suivi du budget et au maintien de la marge d'exploitation de votre secteur
Sécurité des collaborateurs et des résidents et le cas échéant, alerter et s'assurer de la bonne application des procédures internes

Ce que nous offrons

Temps de travail forfait 203 jours/an
Compte Épargne temps
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Prestations CSE
Management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Une expérience riche et apprenante

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur d'Exploitation & Développement Réseau

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

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