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Directeur d'études quantitatives

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Emplacement:
France , Paris 13

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous aimez les défis et le travail collaboratif ? Alors rejoignez notre équipe d'experts, dynamique et à taille humaine, entièrement dédiée à la compréhension des marchés, des marques et des consommateurs, pour nos clients de l’alimentaire, la santé, la beauté ou du luxe. Cette activité se distingue par sa capacité à allier expertise analytique et problématiques stratégiques.

Responsabilités:

  • Commercial: Rédaction de projets répondant aux enjeux des clients, en autonomie ou en collaboration avec un Directeur de clientèle ou le Directeur du Département
  • Gestion de la relation client au quotidien
  • Participation au développement de l’activité commerciale du département
  • Responsabilité dans la gestion des projets (de la mise en place à la restitution au client)
  • Conception de l’étude: Réalisation de l’étude dans le respect des délais et du budget
  • Analyses à valeur ajoutée et rédaction de recommandations au plus près des objectifs de nos clients
  • Présentation des résultats
  • Le management, la gestion d’équipe: Participation, en collaboration avec les directeurs de clientèle, à l’encadrement des chargés d’études et des stagiaires
  • Participation active à la formation et au développement des chargés d’études et des stagiaires

Exigences:

  • Formation supérieure en Marketing (Progis, IEP, IAE, 3e cycle spécialisé en marketing/études, Ecole de commerce)
  • Minimum 5 ans d’expérience en institut d’études dans les études quantitatives
  • Expérience concluante dans le domaine des études en institut, sur des problématiques marketing
  • Rompu(e) aux méthodologies de compréhension de marché (cadrage, U&A, segmentation…)
  • Bonne compréhension des besoins clients
  • Réelles capacités à aller sur des sujets stratégiques
  • Aisance dans la notion de conseil à apporter au Client
  • Capable de proposer des projets ambitieux et inspirants
  • Agile
  • Proactif(ve)
  • Motivé(e) pour rejoindre un département en croissance
  • Niveau d’anglais courant
  • Parfaitement à l’aise en anglais (écrit/oral)
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Rigoureux(se)
  • Dynamique
  • Curieux(se)
  • Esprit de synthèse
  • Goût du travail en équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur des Études marketing

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing ou statistiques (BAC+5)
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en institut ou chez l’annonceur en études marketing, incluant la pratique des études quantitatives et qualitatives
  • Expérience managériale avérée, avec le goût de faire progresser une équipe
  • Excellente maîtrise des techniques d'études, rigueur, capacité de synthèse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais courant indispensable
  • Organisation et priorisation : vous excellez dans la gestion multi-projets
  • Relationnel : aisance avec des interlocuteurs variés (clients, équipes)
  • Autonomie : proactif(ve), vous anticipez les besoins et trouvez des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble du portefeuille d'études (quanti, quali, géomarketing, relevés de prix) : cadrage des problématiques, choix des méthodologies, échantillonnage, suivi de terrain, analyses et recommandations opérationnelles
  • Superviser et challenger les chargés d'études, garantir la robustesse méthodologique et la pertinence des livrables pour des clients grands comptes de la distribution et de l'immobilier commercial
  • Être force de proposition sur de nouvelles approches d'études (méthodes hybrides, data, outils innovants de recueil et d'analyse) et contribuer au développement de l'offre du cabinet
  • Encadrer une équipe de 7 personnes : chargés d'études, enquêteurs terrain et analystes
  • Organiser la répartition des projets, diffuser les bonnes pratiques méthodologiques et animer des points de suivi réguliers
  • Assurer la qualité des études et le respect des délais
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et exigeant, propice à la progression individuelle et collective
  • Accompagner l'équipe dans la montée en compétences (méthodologies, analyse, posture conseil)
  • Assurer un rôle de référent(e) auprès des clients : compréhension des enjeux business, formalisation des problématiques, restitution des enseignements et recommandations, ainsi que l’accompagnement à la décision
  • Temps plein
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Directeur des Études marketing

Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner notre développement, nous re...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing ou statistiques (Bac +4/5)
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en institut ou chez l’annonceur en études marketing, incluant la pratique des études quantitatives et qualitatives
  • Expérience managériale avérée, avec le goût de faire progresser une équipe
  • Excellente maîtrise des techniques d'études, rigueur, capacité de synthèse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais courant indispensable
  • Organisation et priorisation : vous excellez dans la gestion multi-projets
  • Relationnel : aisance avec des interlocuteurs variés (clients, équipes)
  • Autonomie : proactif(ve), vous anticipez les besoins et trouvez des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble du portefeuille d'études (quanti, quali, géomarketing, relevés de prix) : cadrage des problématiques, choix des méthodologies, échantillonnage, suivi de terrain, analyses et recommandations opérationnelles
  • Superviser et challenger les chargés d'études, garantir la robustesse méthodologique et la pertinence des livrables pour des clients grands comptes de la distribution et de l'immobilier commercial
  • Être force de proposition sur de nouvelles approches d'études (méthodes hybrides, data, outils innovants de recueil et d'analyse) et contribuer au développement de l'offre du cabinet
  • Encadrer une équipe de 7 personnes : chargés d'études, enquêteurs terrain et analystes
  • Organiser la répartition des projets, diffuser les bonnes pratiques méthodologiques et animer des points de suivi réguliers
  • Assurer la qualité des études et le respect des délais
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et exigeant, propice à la progression individuelle et collective
  • Accompagner l'équipe dans la montée en compétences (méthodologies, analyse, posture conseil)
  • Assurer un rôle de référent(e) auprès des clients : compréhension des enjeux business, formalisation des problématiques, restitution des enseignements et recommandations, ainsi que l’accompagnement à la décision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intéressement
  • tickets restaurant
  • véhicule de service mis à disposition
  • Temps plein
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Directeur - modélisation réseau électrique

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) - modélisation réseau électrique pour jou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
artelys.com Logo
Artelys
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur, master ou doctorat en énergie, mathématiques appliquées ou domaine équivalent, avec une expertise en analyse des réseaux et des systèmes électriques
  • Minimum 8 ans d'expérience dans le secteur de l’énergie, incluant la gestion de projets techniques et le développement commercial
  • Expérience dans un poste de chef de projets, avec gestion d’une équipe
  • Excellente maîtrise des méthodes de modélisation et d’optimisation des réseaux et systèmes énergétiques
  • Bonne connaissance des marchés de l’électricité nord-américains, des politiques énergétiques, et des régulations (ex. : FERC, NERC)
  • Expérience en conception d’algorithmes et en développement logiciel (ex. : Python, C++, Java)
  • Excellente capacité de communication, d’analyse et de synthèse, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise du français bilingue et de l’anglais (niveau C1 minimum dans les deux langues)
  • Rigueur, leadership, sens de l’écoute et esprit d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de projets: Piloter des projets de A à Z : de l’analyse des besoins à la planification, en passant par le suivi budgétaire, la gestion des risques et des délais
  • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes, en garantissant la qualité des livrables dans les délais impartis
  • Gestion de personnel et développement d’équipe: Encadrer, motiver et développer une équipe d'ingénieur(e)s et d'analystes en modélisation énergétique
  • Encourager la montée en compétence de vos collaborateurs, en veillant à un environnement propice à la collaboration et à l’innovation
  • Coordonner les ressources humaines nécessaires à la bonne exécution des projets tout en optimisant leur allocation
  • Développement commercial et stratégie: Mettre en œuvre la stratégie de développement commercial d’Artelys Canada dans le secteur des réseaux électriques en Amérique du Nord, en ciblant de nouvelles opportunités commerciales
  • Identifier, prospecter et répondre aux appels d'offres pour capter de nouveaux clients
  • Exploiter et étendre votre réseau pour créer des partenariats stratégiques et renforcer la présence d’Artelys Canada sur le marché
  • Présentation client et gestion de la relation: Présenter à vos clients les solutions innovantes proposées par Artelys Canada pour résoudre leurs défis en matière d’optimisation énergétique et de modélisation des réseaux électriques
  • Maintenir une relation étroite avec les clients, anticiper leurs besoins et ajuster les solutions proposées en fonction de leurs exigences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Horaires de travail flexibles (40h/semaine)
  • Bureaux situés en plein centre-ville de Montréal
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

Directeur adjoint de restaurant - H/F CDI. 2ème du marché, ça nous va... Tant qu...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Maixent-l'École
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût insatiable de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l’image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service
  • Aider le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement
  • Assister le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
  • Assister au développement des compétences et performances individuelles via l’animation des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d’absence
  • Collaborer avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement
  • Épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Opportunités d’évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur adjoint de restaurant

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'a...
Emplacement
Emplacement
France , Le Bosc
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit)
  • Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service
  • Aider le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement
  • Assister le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
  • Assister au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
  • Collaborer avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement
  • Épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant
  • Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité
  • Temps plein
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Contrôleur-euse des coûts

Au sein de la direction administrative et financière, Vous assurez principalemen...
Emplacement
Emplacement
Benin , Cotonou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SOFITEL
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des calculs, gestion des stocks et procédure de contrôle des coûts
  • Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler dans des délais courts et un contexte challengeant sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions
  • A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez idéalement Microsoft Office, le logiciel comptable et de stocks Future Log
  • De formation supérieure en comptabilité (bac + 2 minimum - ou équivalent), vous possédez nécessairement une expérience réussie à un poste similaire de 3 ans minimum et avez idéalement évolué dans le secteur de l’hôtellerie
  • Vous possédez de solides compétences techniques et faites preuve de flexibilité et d’une grande capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les fonctions de contrôle des coûts
  • Identifier les risques liés au contrôle des coûts et mettre en place des mesures correctives
  • Établir et chiffrer les fiches techniques nourritures et boissons avec l'aide des services concernés
  • S’assurer que le calcul du coût de tout nouvel article a été effectué à l’aide des fiches techniques, avant que celui-ci ne soit mis en vente et s’assurer que son prix de vente soit conforme à la réglementation, notamment en matière de prix réglementés
  • Vérifier périodiquement les portions (boucherie, production pâtisserie, doses d’alcool pour les cocktails…) en lien avec les fiches techniques
  • Etablir avec le Directeur de la Restauration et le Responsable des Achats des par-stocks de tous les articles dans tous les points de vente de l’hôtel et à l’économat
  • S’assurer que les procédures de commandes et de réceptions de marchandises sont suivies afin de préserver au mieux les intérêts de la Société
  • Contrôler les procédures de sorties de marchandises des magasins de stockage et de la cave, et s’assurer quotidiennement que les réquisitions sont en rapport avec l’activité de l’hôtel
  • S’assurer de la bonne saisie des factures d’achats liées aux réceptions d’articles stockés
  • Organiser et réaliser les inventaires mensuels des stocks ainsi que la clôture des stocks
  • Temps plein
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Consultant senior - strategy consulting

En tant que Consultant Senior en conseil en stratégie, vous interviendrez auprès...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce, d’ingénieurs ou MBA)
  • Expérience significative en conseil en stratégie
  • Maîtrise des fondamentaux du conseil en stratégie: cadrage de problématiques, analyses quantitatives et qualitatives, modélisation financière, structuration de recommandations et production de livrables de niveau direction générale
  • Capacité à piloter des workstreams en autonomie
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes complexes
  • Excellente communication écrite et orale
  • Capacité à encadrer et faire progresser des consultants juniors
  • Forte culture client, sens du service
  • Professionnalisme, fiabilité et sens élevé de l’éthique
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire des analyses stratégiques complexes (études de marché, positionnement concurrentiel, modélisations financières avancées, business plans, scénarios de croissance)
  • Structurer et piloter des workstreams en autonomie
  • Définir des plans stratégiques, feuilles de route de transformation ou schémas directeurs
  • Préparer et animer des ateliers de travail et réunions clients
  • Produire des livrables stratégiques à destination des directions générales
  • Coordonner les expertises du Groupe Talan (IA, Data, Digital, etc.)
  • Être un interlocuteur de confiance sur vos périmètres de mission
  • Comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels des clients
  • Identifier des opportunités de développement sur vos comptes
  • Encadrer et accompagner les consultants juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes et agréables situés dans le 16ème arrondissement à Paris
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Responsable de production directeur de site

Notre Client offre aux hôtels et restaurants de renom, ainsi qu’aux PME/PMI, un ...
Emplacement
Emplacement
France , Trouville
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation de type Bac +3 à minima
  • Expérience d’au moins 5 ans dans un univers de Production industrielle et/ou de service ou la gestion des flux et une relation de proximité sont prépondérants
  • Avoir managé à minima une trentaine de collaborateurs avec Cadres et Agents de Maîtrise
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, diriger et coordonner avec méthode et réactivité les activités du site (maintenance, réception, production et livraison)
  • Garantir toutes les conditions optimales liées à la qualité, aux quantités, coûts, délais et administration
  • Être garant de l’amélioration de la productivité avec le maintien d’un climat social reconnu favorable et éthique
  • Impliquer personnellement, directement et au travers des Cadres et Agents de maîtrise sur la cohérence des plannings et leurs ajustements utiles
  • Favoriser l’émergence de nouvelles méthodes pour plus de réactivité, flexibilité et services de Qualité
  • Porter la responsabilité de la maintenance et de l’entretien préventif du parc machine et faire toutes propositions utiles à leurs évolutions
  • Participer aux études d’investissements rendus nécessaires et coordonner l’implantation de nouveaux matériels
  • S’impliquer dans la relation Clients en portant des objectifs de satisfaction Clients et suivi budgétaire
  • Rendre compte auprès du Directeur Opérationnel chaque semaine par le biais de KPI, analyses et propositions d’actions d’amélioration conformément aux référentiels Qualité de l’établissement
  • Respecter et faire respecter les règles hygiène, sécurité et environnement
  • Temps plein
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