Directeur d'établissements sociaux

• Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d’établissement
• Prononcer les admissions et sorties du public accueilli
• Coordonner l’équipe pluridisciplinaire, animer et contrôler l’activité éducative et paramédicale
• Garantir la qualité de l’accompagnement, le respect du droit des personnes
• Manager et coordonner le personnel de l’établissement

• CAFDES ou équivalent
• Expérience sur des fonctions similaires au sein d'établissement social ou médico-social
• Connaissance du champ de la protection de l'enfance
• Maîtrise des dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d’un établissement social ou médico-social
• Compétences confirmées en gestion
• Loyauté, implication, discrétion, confidentialité
• Qualités relationnelles, rédactionnelles, dynamisme, autonomie, capacités à travailler en équipe
• Bienveillance
• Maîtrise de l’utilisation des outils informatiques

Connaissance du champ de la protection de l'enfance

• Mise à disposition d’un véhicule de fonction
• Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur
• Congés supplémentaires de 18 jours par an (congés trimestriels) + 23 jours de RTT par an
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)