Directeur d'établissement Emplois

Directeur adjoint d'établissement sanitaire

Poste de Directeur adjoint pour le SMR Bel air situé à la Membrolle sur Choisill...

Emplacement

France , La Membrolle-sur-Choisille

Salaire:

Non fourni

CROIX ROUGE FRANCAISE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative dans le domaine du soins ou de la rééducation
Manager confirmé(e)
Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge française
Intelligence relationnelle et aisance managériale
Capacité à accompagner des projets d'envergure et à fédérer les équipes
Formation initiale soignant ou rééducateur (un plus)

Responsabilités

Contribuer au pilotage et à la gestion de l'établissement
Assister la direction dans ses orientations stratégiques
Participer et être membre actif de l'équipe de Direction
Assurer l'organisation de l'établissement garantissant l'adéquation entre les ressources et les activités produites
Alerter le directeur d'établissement en cas de problèmes et être force de proposition
Porter des projets d'évolution de l'organisation dans son champ de compétence
Participer aux instances de l'établissement
Participation à des dossiers institutionnels : recherche de financements/subventions, dossier immobilier, projet de développement, etc.
Réaliser des études, des travaux de synthèse et de reporting dans son domaine d'activités
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques

Ce que nous offrons

Prime de fin d'année : Oui

Temps plein

Responsable Qualite Securite Environnement

Notre client, association nationale œuvrant dans le secteur du handicap, s’engag...

Emplacement

France , Guichainville

Salaire:

35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 en qualité, sécurité, environnement
Au moins 5 ans d'expérience réussie en management QSE
Expérience idéalement dans une organisation multisite
Expérience acquise dans le secteur sanitaire et/ou médico-social
Compétences solides en matière de sécurité
Polyvalence dans le domaine de la QSE
Proactivité
Dynamisme
Bon sens de l'organisation
Capacité d'adaptation

Responsabilités

Mettre en œuvre la politique QSE définie par le siège national au sein des 23 établissements et services du territoire
Coordonner les référents qualité des différentes structures
Accompagner les directeurs et chefs de service dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité
Veiller à la mise à jour du système documentaire QSE
Organiser, planifier et coordonner les évaluations internes, externes, les audits internes et de certification dans les établissements
Garantir l’efficacité du système d’identification et d’analyse des dysfonctionnements au sein des structures
Garantir la mise en œuvre des actions correctrices et préventives
Conseiller les directeurs d’établissement dans la rédaction des projets d’établissement, de transformation et de développement des offres d’accompagnement
Garantir le respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Participer aux réunions du CSSCT

Temps plein

Directeur d'exploitation

Le Kopster Hotels Colombes recrute un Directeur d'Exploitation (F/H) pour l'étab...

Emplacement

France , Colombes

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire en qualité de Directeur d'établissement
Expérience réussie au sein d'un établissement haut de gamme (4-5 étoiles)
Bonne connaissance de l'environnement législatif et des normes applicables à l'activité
Maîtrise de l'informatique de gestion et connaissances en contrôle de gestion
Anglais courant

Responsabilités

Être en relation avec l'ensemble des composantes de l'environnement de l'établissement (clients, différents représentants du groupe, les officiels administratifs locaux, les représentants de l'industrie touristique locale, les fournisseurs, etc.)
S'assurer de l'atteinte de la satisfaction optimale et maximum de la clientèle et de la qualité de service
Veiller à ce que les actions réalisées au sein des différents services sous votre responsabilité soient en adéquation avec l'atteinte des objectifs présents et futurs
Superviser, animer, coordonner et contrôler l'action des chefs de service placés sous votre responsabilité
Superviser la rédaction et la mise en place des procédures de sécurité de l'établissement, et être le(la) garante(e) de l'application de la législation et des règlements en vigueur au sein de l'activité hôtelière
Être responsable de l'élaboration des budgets annuels, des comptes de résultats mensuels et prévisionnels, des reporting hebdomadaires, etc
Participer à la bonne gestion du personnel en lien avec la Direction RH du Siège (recrutement, formation, administration, politique salariale, relations sociales, évaluation du personnel)

Temps plein

Apprenti de direction

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Rejoindre notre établiss...

Emplacement

France , La Ferté-Gaucher

Salaire:

Non fourni

Korian

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master, Bac+5
Moins de 2 ans d’expérience
Titulaire du permis B et d’une voiture
Une première expérience en établissement de santé en France est indispensable
Préparer idéalement une deuxième année de Master (Management des établissements de santé, Gestion des organisations sanitaires et sociales, ou équivalent)
Connaître les politiques sanitaires et sociales
Connaître le contrôle de gestion et la comptabilité
Connaître le cadre juridique et fiscal des établissements de santé
Connaître la gestion des ressources humaines
Connaître la certification, la qualité et la gestion des risques

Responsabilités

Accompagner le Directeur de l’établissement dans la gestion et la vie de l’établissement et venir en appui aux équipes
Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques…)
Intervenir dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations…)
Participer à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires…)
Prendre part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe…)
Préparer et participer aux instances obligatoires (COPIL, CVS, CODIR…)
Assurer la partie commerciale au sein de la filière et suivre les indicateurs tout au long de l’année
Instaurer et vérifier les plans d’action des 13 processus ISO
Suivre les indicateurs qualité (EI, EIG, remerciements et réclamations)
Appui à la gestion administrative, budgétaire et RH

Ce que nous offrons

Horaires stables
Un établissement à taille humaine
Du matériel et des protocoles pour bien travailler
Des formations
Des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages d’une grande entreprise
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports

Temps plein

Directeur adjoint de restaurant

Directeur adjoint de restaurant - H/F CDI. 2ème du marché, ça nous va... Tant qu...

Emplacement

France , Saint-Maixent-l'École

Salaire:

Non fourni

Hippopotamus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : pas de préférence
Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
Leadership exemplaire
Qualités de fédérateur d'équipe
Goût insatiable de la performance

Responsabilités

Assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation
Superviser et coordonner le personnel du restaurant
Garant des normes et de l’image BURGER KING®
Assister le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service
Aider le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement
Assister le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
Assister au développement des compétences et performances individuelles via l’animation des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
Prendre le relai du Directeur en cas d’absence
Collaborer avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement
Épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant

Ce que nous offrons

Postes handi-accueillants
Opportunités d’évolution

Temps plein

Directeur territorial grand est

Rattaché(e) directement à la Direction des Exploitations, vous êtes le pilier de...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

80000.00 - 102000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Diplôme Bac+5 exigé (CAFDES, Master spécialisé en gestion des établissements médico-sociaux, etc.)
Minimum 5 ans d'expérience réussie dans la gestion et le management d'établissements médico-sociaux, sur un périmètre multi-sites
Excellentes compétences managériales et relationnelles, capacité prouvée à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des enjeux réglementaires, budgétaires et des normes qualité du secteur médico-social
Esprit d'initiative, autonomie et aptitude à la prise de décision stratégique et opérationnelle

Responsabilités

Définir et déployer la feuille de route territoriale en phase avec les orientations associatives et la Direction Générale
Animer, coordonner et faire grandir une équipe de Directeurs d'établissement
Superviser les performances régionales (RH, budget, gestion financière et comptable) et la politique d'accompagnement des résidents
Représenter l'Association, développer et entretenir les relations institutionnelles clés (Administrations, ARS, Conseils Départementaux) et le réseau de partenaires locaux
Garantir la conformité réglementaire, le respect des normes qualité et promouvoir des actions innovantes au sein des établissements

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant au sein d'une association reconnue, pionnière et porteuse de sens
L'opportunité d'avoir un impact direct et majeur sur la qualité d'accompagnement de milliers de personnes âgées
De nombreux avantages

Temps plein

Directeur d'établissement médico-social

Le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) Les Goélettes ac...

Emplacement

France , Voiron

Salaire:

49000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAFDES ou équivalent
Expérience sur des fonctions similaires au sein d'un établissement médico-social
Maîtrise des dispositifs légaux, réglementaires et sociaux de gestion d'un établissement sanitaire ou médico-social
Compétences confirmées en gestion
Implication, discrétion, et confidentialité
Qualités relationnelles, rédactionnelles, dynamisme, autonomie et capacités à travailler en équipe
Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques

Responsabilités

Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement
Prononcer les admissions et sorties des personnes accueillies
Coordonner l'équipe pluridisciplinaire, animer et contrôler l'activité éducative et médicale
Participer et/ou animer les diverses instances liées à l'établissement
Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect du droit des usagers
Encadrer et coordonner le personnel de l'établissement
Proposer un PPI cohérent avec le budget prévisionnel
Entretenir un réseau et faire rayonner les projets et les actions d'AFG Autisme dans la région

Temps plein

Comptable

Au sein d'un pôle de 6 comptables et en lien avec les gestionnaires de paie, vou...

Emplacement

France , Marseille 10

Salaire:

30000.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Formation: titulaire d'un BTS ou d'une Licence en Comptabilité
Outils: maîtrise du logiciel SAGE 100 est un atout
Esprit: rigoureux(se) et organisé(e), apprécie le travail en équipe et sait faire preuve d'autonomie dans ses analyses
Expérience: 3 année(s)
Qualifications: Comptable (F/H)
Education: BAC+2

Responsabilités

Gestion courante: Tenue complète de la comptabilité (achats, ventes, banque, caisse) et rapprochements bancaires
Trésorerie & Règlements: Préparation des virements fournisseurs, gestion des chèques et établissement de la synthèse de trésorerie hebdomadaire
Cycle Client: Facturation, prélèvements, suivi des soldes et reporting mensuel aux directeurs d'établissements
Clôtures & Bilans: Analyse budgétaire, justification des comptes et préparation des bilans en collaboration avec l'Assistante du Responsable Administratif

Ce que nous offrons

Un rythme de travail alterné (une semaine à 31h, une semaine à 39h)
Une prime annuelle de 65% d'un mois de salaire
Tickets Restaurant de 8,50 € (pris en charge à 60%)
parking privé sur place

Temps plein

Directeur d'établissement

Au Bureau

Emplacement:
France , Agen

Catégorie:
Gastronomie

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

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