Directeur d'établissement touristique Emplois

Directeur d'établissement Touristique

En tant que Directeur(trice) de notre établissement en CDI, vous aurez l'opportu...

Emplacement

France , Lacanau

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience avérée dans le management de structures touristiques
Connaissances solides des métiers en tension dans l'hôtellerie
Capacité à réagir rapidement aux changements du marché touristique
Excellentes compétences en communication
Conviction que l'investissement dans le développement des compétences de l'équipe est essentiel
Minimum 7 ans d'expérience

Responsabilités

Leadership stratégique : Capacité à déployer la vision stratégique Groupe au niveau de l'établissement
Gestion opérationnelle : Expérience dans la supervision quotidienne des activités, y compris l'hébergement, l'animation et la maintenance
Service client : Orientation client et engagement à offrir une expérience exceptionnelle et mémorable pour la fidélisation clients
Innovation : Aptitude à introduire des concepts novateurs pour améliorer l'attrait de l'établissement
Gestion financière : Compétences en gestion budgétaire, maîtrise des coûts et optimisation des revenus

Ce que nous offrons

Logement de fonction
Repas pendant les périodes d'ouverture
13ème mois
14ème mois sur objectifs
Mutuelle
CET
Chèques vacances
Cadre Forfait 216 jours
1,5 à 2 jours consécutifs de repos même en haute saison
Possibilité d'héberger sa famille

Temps plein

Directeur d'établissement Touristique

En tant que Directeur(trice) de notre établissement en CDI, vous aurez l'opportu...

Emplacement

France , Lacanau

Salaire:

40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

l'Adaptabilité : vous avez la capacité à réagir rapidement aux changements du marché touristique et à l'évolution des tendances
Communication : Vous possédez d'excellentes compétences en communication tant à l'interne qu'à l'externe
Formation et développement : Vous êtes convaincu que l'investissement dans le développement des compétences de l'équipe est un point essentiel pour assurer un service de qualité
Vous avez une expérience avérée dans le management de structures touristiques et des connaissances solides des métiers en tension dans l'hôtellerie
Minimum 7 ans d'expérience

Responsabilités

Leadership stratégique : Capacité à déployer la vision stratégique Groupe au niveau de l'établissement
Gestion opérationnelle : Expérience dans la supervision quotidienne des activités, y compris l'hébergement, l'animation et la maintenance
Service client : Orientation client et engagement à offrir une expérience exceptionnelle et mémorable pour la fidélisation clients
Innovation : Aptitude à introduire des concepts novateurs pour améliorer l'attrait de l'établissement
Gestion financière : Compétences en gestion budgétaire, maîtrise des coûts et optimisation des revenus

Ce que nous offrons

Logement de fonction et repas pendant les périodes d'ouverture
Prime sur objectif allant jusqu'à un mois de salaire
Mutuelle (60% de prise en charge entreprise)
CET
Chèques vacances
Cadre forfait 216 jours
1.5 à 2 jours consécutifs de repos même en haute saison

Temps plein

Directeur d'Hôtel/Résidence

Développé au sein d’un parc de 80 hectares, le village du Rouret se situe sur la...

Emplacement

France , Grospierres

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation touristique ou hôtelière
Expérience significative en direction d'établissements types Hôtel ou Villages Clubs (au moins 5 ans)
Compétences en restauration, hébergement, management
Connaissance d'un PMS (idéalement Résalys)
Sens des responsabilités
Rigueur
Autonomie
Polyvalence
Capacité à gérer les imprévus
Passion pour le secteur du tourisme

Responsabilités

Organiser et gérer l'exploitation de l’Hôtel et de la Résidence (dimensions techniques, commerciales, humaines) dans un objectif de qualité de service et de rentabilité économique
Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes
Être garant(e) de l’image de l’établissement et de la marque
Respect des procédures internes et de la législation du travail
Gestion du budget de la masse salariale
Gestion du personnel (recrutement, formation, management)
Gestion des appartements pour salariés
Suivi des formations obligatoires du personnel
Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité en restauration
Faire respecter la charte restauration

Ce que nous offrons

Logé et nourri gratuitement

Temps plein

Directeur d'hôtels

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Hôtel...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

37000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en Hôtellerie, Gestion ou Commerce (Bac +2 à Master)
Expérience confirmée (3 ans minimum) à un poste de direction dans l’hôtellerie économique
La connaissance des produits ACCOR est un réel atout
Maîtrise des normes HACCP et des standards d’exploitation hôtelière
Connaissance du Yield Management, analyse statistique et pilotage des performances
Solides compétences en gestion des ressources humaines, financière, comptable et administrative
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion hôtelière
Orientation service client, leadership et esprit d’équipe
Prise de décision, sens politique, capacité d’initiative et rigueur
Adaptabilité face au changement, orientation performance, curiosité et sens de l’information

Responsabilités

Diriger, organiser et coordonner l’ensemble des services des deux établissements
Management & exploitation : encadrer les équipes, garantir la qualité du service et le respect des normes d’hygiène, sécurité et qualité (HACCP, procédures Accor)
Performance commerciale : piloter la stratégie tarifaire (yield management), développer la clientèle individuelle et affaires, et assurer la visibilité des hôtels sur les plateformes de distribution
Gestion financière : suivre les indicateurs d’exploitation, élaborer les budgets et veiller à la rentabilité globale des établissements
Ressources humaines : superviser les plannings, accompagner les collaborateurs et contribuer à la montée en compétences des équipes
Représentation : être l’ambassadeur du groupe auprès des partenaires locaux, institutionnels et touristiques

Ce que nous offrons

Prime variable annuelle liée à la performance économique
Véhicule de fonction
Intéressement et primes liées aux performances
Mutuelle d’entreprise et prévoyance : des garanties intéressantes et des tarifs maitrisés
Plan de formation continue et opportunités d’évolution interne
Environnement de travail convivial au sein d’une équipe engagée
Avantages sociaux : tarifs préférentiels sur des séjours dans des hôtels
Chèque-cadeau PACS / Mariage et Naissance / Adoption
Prime d'ancienneté
Assurance continuelle (facultative, mais prise en charge partiellement par employeur)

Temps plein

Directeur de Camping

Rejoins notre équipe en tant que Directeur/trice de Camping ! Dans le cadre de n...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation RET ou équivalent avec une première expérience réussie sur un poste similaire en HPA
Solide expérience en tant que gestionnaire d’un centre de profit, idéalement dans le secteur touristique
Flexibilité
Polyvalence
Sens du terrain
Fort leadership
Excellent relationnel
Organisé(e)
Réactif/ve
Capacité à résoudre les problèmes rapidement

Responsabilités

Responsable de la gestion, de l'administration, du contrôle et du bon fonctionnement quotidien de l'établissement
Responsable des relations sociales
Responsable du recrutement, de la formation, de l'animation et de l'encadrement du personnel
Superviser les équipes composées principalement de collaborateurs saisonniers
Coordonner les activités et les services proposés aux clients
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Gérer le budget lié au camping
Garant(e) de la bonne application des procédures internes du groupe et du respect de l'ensemble des obligations réglementaires
Chargé(e) des relations avec la clientèle et de t’assurer de leur pleine satisfaction
Chargé(e) du développement de l'activité du camping

Ce que nous offrons

Logement sur place pris en charge par l’entreprise
Possibilités d’évolution en interne, sur différents campings ou au siège
1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings
Réductions dans les 450 destinations du groupe

Temps plein

Responsable Régional d’Exploitation

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant de l’expérience client ...

Emplacement

France , La Rochelle

Salaire:

60000.00 - 64000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en Direction d’établissements touristiques, idéalement dans le tourisme de plein air ou en résidences de tourisme
Expérience de pilotage humain et financier d’un réseau multi sites
Leadership et capacité à fédérer et à animer des équipes
Enthousiasme
Rigueur
Engagement
Permis de conduire et disponibilité pour déplacements hebdomadaires

Responsabilités

Garant de l’expérience client globale sur l’ensemble du périmètre
Responsabilité d’exploitation de 7 établissements premium
Management et animation des équipes de directeurs de camping
Pilotage budgétaire et financier
Suivi technique et opérationnel des campings
Achats et relations fournisseurs
Organisation, process et amélioration continue
Développement, représentation et veille sectorielle

Ce que nous offrons

Voiture de fonction
Rémunération composée d’une part fixe et de primes indexées sur la satisfaction client, la performance économique et la qualité du management
Statut cadre – forfait 218 jours

Temps plein

Bar Manager

Vous travaillez sous la direction du directeur de restaurant. Vous avez la respo...

Emplacement

Salaire:

35900.00 EUR / Année

Maslow

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en responsabilité d’un bar servant des cocktails
Rigueur, sens du détail, créativité
Esprit d’équipe, envie d’aider et d’apprendre des autres
Bon contact client
Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité
Esprit positif, bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation
Anglais et français fluide

Responsabilités

CULTURE ET AMBIANCE: Vous représentez MASLOW pour les clients et êtes garant à chaque instant du style et de l’ambiance de l’établissement. Votre bar peut accueillir des clients qui mangent
Vous travaillez sur de nouvelles idées de cocktail et de boissons en lien avec le chef exécutif et votre directeur
Votre service fait au quotidien le bonheur et la satisfaction de la clientèle
Vous savez vous adapter à tout type de clientèle, parisienne comme touristique, jeune et moins jeune et savez mettre tout le monde à l’aise, avec style et courtoisie
Vous insufflez votre style et votre personnalité dans notre service
Convaincu par la mission d’impact environnemental du restaurant, vous veillez au quotidien au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
Vous maintenez et contribuez à la meilleure ambiance dans l’équipe et dans le restaurant
QUALITÉ DE SERVICE: Vous êtes l’artisan d’un service irréprochable
Vos cocktails, cafés et soft maison sont toujours au top du goût et du look
Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place conjointement avec le chef exécutif

Ce que nous offrons

respect d’un équilibre pro/perso
avances sur salaire simplifiées
mutuelle
participation moyen de transport
réduction sur la carte
prime à la naissance des enfants
soirées d’entreprise
accès à des cours de sport
pourboires
un parcours de formation sur mesure prévu en interne

Temps plein

Bar Manager

Vous travaillez sous la direction du directeur de restaurant. Vous avez la respo...

Emplacement

France

Salaire:

35900.00 EUR / Année

Maslow

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en responsabilité d’un bar servant des cocktails
Rigueur, sens du détail, créativité
Esprit d’équipe, envie d’aider et d’apprendre des autres
Bon contact client
Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité
Esprit positif, bonne gestion du stress, résilience et capacité à dialoguer constructivement et rationnellement quelle que soit la situation
Anglais et français fluide

Responsabilités

CULTURE ET AMBIANCE: Vous représentez MASLOW pour les clients et êtes garant à chaque instant du style et de l’ambiance de l’établissement. Votre bar peut accueillir des clients qui mangent
Vous travaillez sur de nouvelles idées de cocktail et de boissons en lien avec le chef exécutif et votre directeur
Votre service fait au quotidien le bonheur et la satisfaction de la clientèle
Vous savez vous adapter à tout type de clientèle, parisienne comme touristique, jeune et moins jeune et savez mettre tout le monde à l’aise, avec style et courtoisie
Vous insufflez votre style et votre personnalité dans notre service
Convaincu par la mission d’impact environnemental du restaurant, vous veillez au quotidien au maintien d’une conscience et de pratiques écologiques au sein des équipes
Vous maintenez et contribuez à la meilleure ambiance dans l’équipe et dans le restaurant
QUALITÉ DE SERVICE: Vous êtes l’artisan d’un service irréprochable
Vos cocktails, cafés et soft maison sont toujours au top du goût et du look
Vous êtes le garant de la conformité de la carte avec les recettes mises en place conjointement avec le chef exécutif

Ce que nous offrons

respect d’un équilibre pro/perso
avances sur salaire simplifiées
mutuelle
participation moyen de transport
réduction sur la carte
prime à la naissance des enfants
soirées d’entreprise
accès à des cours de sport
parcours de formation sur mesure prévu en interne
pourboires

Temps plein

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Directeur d'établissement touristique

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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