Directeur d'établissement social Emplois

Directeur d'établissement social

APEC

Emplacement:
France , Orléans

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

62000.00 - 65000.00 EUR / Année

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Description du poste:

Contexte et Missions : Notre établissement, l’Entreprise Adaptée d’Orléans (45), composé de 90 salariés, se distingue par son savoir-faire en matière de sous-traitance industrielle et de qualité de services et réalise des prestations dans de nombreux domaines : le conditionnement, la blanchisserie, la relation client et les prestations administratives. Le site a deux pôles : industrie et tertiaire. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un/une Directeur-trice d’établissement. Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous dirigez au quotidien une quinzaine d’encadrants (production et fonctions supports) et les activités de l’établissement en construisant sa feuille de route.

Responsabilités:

Manager l’équipe d’encadrants et l’accompagner sur le terrain pour assurer le bon fonctionnement de l’établissement
Assurer via votre encadrement du respect des règles de sécurité applicables aux collaborateurs
Optimiser les achats de biens et services pour la réalisation des prestations
Développer le business de votre établissement et rechercher constamment des opportunités de développement
Assurer de la satisfaction clients dans une démarche d’amélioration continue et de fidélisation du portefeuille client existant
Construire les offres techniques et commerciales : analyse du cahier des charges, définition des process de production, anticipation des besoins de formation, validation des devis établis par les responsables d’activité
Définir les axes stratégiques de développement de l’établissement et les plans d’actions opérationnels associés
Animer la mise en œuvre du projet d’établissement, avec pour objectif de garantir la qualité de la prise en charge des travailleurs en situation de handicap
Contribuer à la synergie avec les autres établissements de l’ANRH
Élaborer les budgets et assurer le bon fonctionnement de l'établissement sur le plan administratif et budgétaire dans le respect des procédures associatives
Présider les instances représentatives du personnel et être le garant d’un dialogue social de qualité
Assurer le suivi de la démarche qualité de l’établissement
Piloter les indicateurs de performance, suivre les coûts de production et en assurer le reporting au Directeur Régional

Exigences:

BAC+5 en gestion/management
Expérience significative d’au moins 5 ans sur des fonctions de direction d’activité/établissement avec une logique économique et commerciale
Manager aguerri
Capable d’adapter votre discours à vos différents interlocuteurs
Maîtrise impérative des outils informatiques (Suite Office, Logiciel de gestion, etc.)
Combiner aisément les enjeux économiques et sociaux

Souhaitable:

Expérience significative dans le domaine de la logistique, supply chain

Ce que nous offrons:

Télétravail
Titres restaurant
Voiture de fonction
CB professionnelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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