Directeur d'établissement médico-social

• Assurer le bon fonctionnement et animer les instances de pilotage (CoDir) et de management des services avec les chefs de services
• Manager des équipes pluridisciplinaires et accompagner le développement stratégique de l’établissement avec le Comité de Direction
• Participer activement au Comité de Direction régional et aux commissions nationales
• Élaborer, mettre en œuvre et faire évoluer les projets opérationnels des services, en cohérence avec le projet associatif et les orientations régionales
• Initier et développer de nouveaux projets en lien avec la stratégie territoriale, en mobilisant les équipes et les partenaires autour du projet de plateforme
• Développer les synergies et passerelles entre les services de la plateforme et ceux de la région
• Garantir la qualité et l’efficacité de l’accompagnement des bénéficiaires et des services
• Mettre en œuvre et suivre les démarches d’amélioration continue (évaluations internes et externes)
• Superviser la gestion budgétaire et financière, ainsi que les ressources humaines
• Veiller à l’hygiène, la sécurité et au respect du dialogue social
• Maintenir les relations avec les financeurs dans le cadre du CPOM
• Assurer, avec le Directeur régional, la communication et la représentation de LADAPT sur le plan territorial
• Garantir la continuité et l’évolution du projet d’établissement

• Titulaire d’un diplôme de niveau 1 (type MASTER ou CAFDES)
• Expérience réussie à la direction d’un établissement, idéalement dans le secteur médico-social
• Minimum 3 ans d'expérience

Expérience dans le secteur médico-social