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Directeur d'ESAT

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APEC

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Emplacement:
France , Chaumont-en-Vexin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous l'autorité de la direction générale de l'association et conformément au projet associatif, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'ESAT.

Responsabilités:

  • Assurer la gestion de l'ESAT dans les volets administratif, budgétaire, comptable, ressources humaines, commerciale et sociale, ainsi que l'entretien et la sécurité des locaux
  • Garantir la qualité de l'accompagnement des travailleurs
  • Décliner et évaluer la mise en oeuvre du projet d'établissement
  • Piloter les projets transverses, développer et mettre en oeuvre les partenariats
  • Piloter et participer à l'ensemble du processus qualité
  • Encadrer une équipe de 17 salariés
  • Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution
  • Garantir les chiffres d'affaires conformément au budget prévisionnel sur le volet commercial
  • Garantir la pérennité et la continuité des activités existantes de l'établissement et initier de nouveaux projets de développement

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac +4 minimum en management, industrie ou équivalent
  • Au moins une expérience sur une fonction similaire acquise en ESAT ou dans l'industrie
  • À l'aise sur les outils informatiques
  • À l'aise sur les missions de gestion, notamment de gestion financière
  • Qualités managériales
  • Sens du relationnel
  • Leadership
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Sens de la pédagogie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d’utilité publique est engagée dans...
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France , Paris
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Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+5 (CAFDES)- diplôme de niveau 1
  • Expérience significative en Direction d'ESAT
  • Idéalement expérience en activité industrielle / prestation de service
  • Bonne connaissance du public accueilli en ESAT, des politiques publiques et du cadre réglementaire
  • Solides capacités de gestion et de management
  • Bonne aisance relationnelle
  • Grande aptitude à l’écoute, à la concertation et à la négociation
  • Sens de l’autorité, tout en sachant déléguer
  • Rigueur, réactivité et autonomie
  • Discrétion et loyauté
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la mise en œuvre du projet d’établissement, de la qualité et de la sécurité de l’accompagnement des travailleurs handicapés
  • Responsable de l’établissement dans tous ses aspects (ressources humaines, finances, qualité, gestion des risques, patrimoine…)
  • Veiller à une organisation performante visant la qualité de l’accompagnement et le bien être des travailleurs handicapés dans le respect de l’équilibre financier et du budget annuel voté par le Conseil d’Administration
  • Assurer la représentation courante de l’établissement
  • Veiller au développement de l’institution conformément à la politique générale de la Fondation et à l’évolution des besoins du territoire
  • Encadrer les responsables de service (commercial, exploitation et administratif), en assurant la cohésion et la coordination inter-services
  • Garantir un pilotage de proximité des équiles : présence sur le terrain, régulation du fonctionnement quotidien, accompagnement managérial et développement des compétences
  • Participer à la mise en œuvre du plan de transformation des ESAT
  • Accompagner le développement commercial de l'ESAT
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

People and Culture Administrative Assistant

En soutien direct de la Responsable Administration du Personnel, vous contribuez...
Emplacement
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France , Saint-Jean Cap-Ferrat
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise parfaite du français à l’oral comme à l’écrit
  • Très bonne aisance informatique et bureautique
  • Connaissances solides en droit social
  • Bon niveau d’anglais
  • Excellente maîtrise de l’accueil physique et téléphonique
  • Réactivité, dynamisme et sens de l’initiative
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue
  • Souriant(e), positif(ve) et doté(e) d’une bonne gestion du stress
  • Goût pour le travail en équipe et pour l’accompagnement des collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les collaborateurs selon les standards Four Seasons, les renseigner et les orienter
  • Participer aux formations d’intégration : présentation P&C et visite de l’hôtel
  • Accueillir les nouveaux arrivants et leur remettre les documents administratifs (contrat, mutuelle, badge…)
  • Réaliser les entretiens de départ et organiser les réunions de fin de contrat
  • Assurer la permanence téléphonique du service
  • Préparer les dossiers administratifs du personnel : DPAE, contrat de travail, immatriculations, etc.
  • Établir et suivre les contrats de travail et l’ensemble des documents contractuels
  • Classer, archiver et maintenir à jour les dossiers du personnel
  • Rédiger et actualiser les documents internes (livret d’accueil, procédures…)
  • Préparer les bilans annuels (BDESE, CSSCT…)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Staff House Manager

Véritable ambassadeur(rice) des valeurs Four Seasons auprès des saisonniers logé...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean Cap-Ferrat
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en hôtellerie ou dans la gestion de résidences/logements
  • Sens de l’écoute, empathie et diplomatie
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
  • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et de l’esprit d’équipe
  • Maîtrise de l’anglais (niveau intermédiaire minimum)
  • Permis B obligatoire et véhicule personnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle des logements: Préparer les chambres et accueillir les collaborateurs logés
  • Assurer le suivi des états des lieux et des inventaires
  • Répondre aux demandes et besoins en hébergement
  • Sécurité et conformité: Garantir le respect du règlement intérieur
  • Collaborer avec les équipes de sécurité et les managers opérationnels
  • Maintenir un cadre de vie sain et sécurisé
  • Coordination et maintenance: Planifier les interventions techniques et suivre les réparations
  • Gérer les approvisionnements et équipements nécessaires
  • Expérience collaborateur: Organiser des événements internes pour créer un climat convivial
  • Être à l’écoute et attentif(ve) aux besoins des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière
  • Nuitées découvertes gratuites ou tarifs préférentiels dans les établissements du groupe
  • Possibilité de logement à proximité
  • Mutuelle d'entreprise à 100%
  • 13ème mois sous condition d'ancienneté
  • Primes d'intéressement, de participation et de cooptation
  • Stationnement gratuit
  • Repas de qualité dans le restaurant du personnel
  • Temps plein
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Aide soignant

UNIVI recherche un Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps complet pour la Résidence ...
Emplacement
Emplacement
France , Sanary-sur-Mer
Salaire
Salaire:
Non fourni
univi.fr Logo
UNIVI Groupe
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant
  • Expérience de 2 ans minimum auprès de personnes âgées dépendantes en EHPAD
  • Titulaire d'une AFGSU 2 (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance
  • Participer aux actes de la vie courante des résidents
  • Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
  • Distribuer les médicaments
  • Collaborer aux soins préventifs
  • Coordonner et assurer la continuité des soins
  • Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables
  • Évaluer la dépendance des résidents
  • Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident
  • Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • UNIVI formation - organisme de formation interne
  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Prise en charge des transports
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de sécurité

The Security Officer is responsible for the overall security of the facility, an...
Emplacement
Emplacement
France , Megève
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Legal right to work in France at the time of application
  • Fluency in French and English
  • French certification “Carte Professionnelle”
  • SSIAP 1 certification
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintain a permanent presence at the security station (day and night if necessary)
  • Follow and enforce safety rules concerning people and property on the premises
  • Ensure the proper operation of fire protection equipment by carrying out inspection rounds
  • Organize rounds to prevent and detect fire hazards, including in unoccupied premises (at night)
  • Ensure that hotel exits and entrances are kept clear day and night
  • Enforce fire regulations and direct rescue efforts until the fire department arrives
  • Intervene according to instructions received
  • Prevents the entry of undesirable elements likely to disrupt the hotel's activities and limit the risk of theft or damage by his or her attentive presence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Uniform supplied and laundered for operating staff
  • One meal per shift at our Employees’ Cafeteria
  • Bonus at the end of the second consecutive season
  • Fully equipped living experience in the Staff House
  • Dedicated shuttle service
  • Room provided is either shared or single
  • Monthly housing allowance for those finding their own accommodation
  • Exclusive discounts at restaurants, ski pass, access to the Mont Blanc Tunnel, the Saint-Gervais thermal baths, Ciné Mont-Blanc, and other local attractions
  • Staff Party
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant administratif

En tant qu'assistant administratif, tu es le pilier administratif et le premier ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Waimes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
10 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilingue français-allemand (oral et écrit)
  • Expérience professionnelle pertinente dans un rôle administratif ou de secrétariat
  • Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Outlook)
  • Polyvalence, sens de l'organisation et précision
  • Disponible pour un poste à temps plein et recherche une perspective de long terme en CDI fixe
  • Adhère aux horaires suivants : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h (38h/semaine)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique des clients et le standard téléphonique
  • Prendre en charge la facturation et l'envoi des factures pour les ventes au comptoir, les travaux d'atelier et les locations
  • S'occuper de l'immatriculation des machines et de la gestion administrative des contrats d'entretien
  • Gérer les demandes de bons de commandes et les dossiers de cautionnement pour les marchés publics
  • Être responsable de la gestion de la caisse et des commandes de fournitures de bureau
  • Effectuer des tâches de classement et d'archivage
  • Gérer des tâches logistiques annexes comme l'affranchissement du courrier ou d'autres petites courses nécessaires au bon fonctionnement
  • Gérer les codes barrières et les demandes de duplicata CE
  • Temps plein
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Nouveau

Enseignants vacataire en Mathématiques Appliquées

L'IPSA recherche un ou plusieurs enseignants titulaires d'un Master 2, ou d'un d...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
25 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Master 2 or Doctorate (and/or agrégé) in Mathematics
  • Skills in applied mathematics: Numerical analysis, Differentiable optimization
  • Probability and statistics in the context of data science and decision-making
  • Harmonic analysis
  • Knowledge of Python language
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure various teachings in the first year of the preparatory cycle (bac+1, bac+2): Algebra 1 (bac+1)
  • Analysis 1 (bac+1)
  • Algebra 2 (bac+1)
  • Analysis 2 (bac+1)
  • Participate in the design or updating of teaching materials provided by the school's 'Mathematics' department
  • Correct practical work
  • Coordinate with colleagues and the subject lead
  • Temps partiel
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Nouveau

Chargé de mission RSE

Dans le cadre de son statut de Société à Mission, l’EPITA déploie une démarche s...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
1441.00 - 1801.00 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master ou Bac+4/5 en école de commerce, école d’ingénieur, université ou cursus spécialisé en Développement Durable ou RSE
  • Connaissance des enjeux RSE et des référentiels (ODD, ISO 26000, Loi Pacte, Société à Mission)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Capacité de gestion de projet et d’organisation
  • Sens de l’initiative et autonomie
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
  • Intérêt marqué pour les sujets liés au développement durable, à l’inclusion et à la transformation sociétale
  • Dynamisme, curiosité et esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et animation de la démarche RSE / Société à Mission
  • Sensibilisation et communication
  • Projets opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une immersion dans un établissement d’enseignement supérieur engagé dans une démarche innovante de Société à Mission
  • Une expérience riche, combinant pilotage stratégique et des actions opérationnelles
  • L’opportunité de participer activement à des projets concrets et visibles, avec un impact réel sur les étudiants, collaborateurs et partenaires
  • Un accompagnement personnalisé et des perspectives d’évolution dans le domaine de la RSE
  • Temps plein
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