Directeur d’esat

• Piloter et faire évoluer l’établissement
• Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec le projet associatif et la stratégie du pôle Travail et Insertion
• Conduire les projets d’évolution et de transformation de l’établissement
• Développer une culture de pilotage par la performance économique et sociale
• Développer les activités économiques
• Structurer et développer les activités de production et de services de l’ESAT
• Identifier de nouvelles opportunités d’activités en lien avec les besoins du territoire
• Renforcer les partenariats avec les entreprises et les acteurs économiques
• Construire des parcours professionnels inclusifs
• Structurer des parcours professionnels individualisés pour les travailleurs
• Développer leur employabilité et leurs compétences
• Favoriser les passerelles vers le milieu ordinaire de travail
• Manager et mobiliser les équipes
• Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
• Accompagner l’évolution des pratiques professionnelles
• Favoriser la coopération entre les dimensions économique, sociale et éducative
• Assurer le pilotage global de l’établissement
• Piloter la gestion budgétaire et administrative
• Garantir le respect des obligations législatives et réglementaires notamment en matière de droit du travail
• Suivre les indicateurs d’activité et de performance
• Garantir la qualité de l’accompagnement et le respect des droits des personnes
• Garantir la sécurité des personnes et des biens

• Diplôme Bac +5 dans le domaine du management, du secteur médico-social ou de la gestion d’établissement
• CAFDES apprécié
• Expérience confirmée dans la direction ou le pilotage d’activités dans le secteur médico-social, de l’insertion ou de l’économie sociale et solidaire
• Minimum 5 ans d'expérience
• Vision stratégique et capacité à piloter un établissement
• Compréhension des enjeux économiques et sociaux des ESAT
• Capacité à développer des partenariats économiques
• Leadership et capacité à fédérer les équipes
• Appétence pour les projets de transformation et d’innovation sociale
• Capacité à fédérer
• Coopération

CAFDES apprécié