Directeur d'ehpad Emplois | EMERA - EHPAD Eloïse (Nice)

Directeur d'EHPAD

Dans le cadre d'un projet d'établissement axé sur la qualité des services et l’a...

Emplacement

France , Le Mans

Salaire:

Non fourni

EMERA - EHPAD Eloïse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2…)
Excellent relationnel
Capacité à fédérer, convaincre et organiser
Sens du service et des responsabilités et des priorités
Rigueur, organisation et exemplarité

Responsabilités

Manager des équipes : veiller à la montée en compétence de vos collaborateurs, à fédérer vos équipes et coordonner l’activité de la résidence
Etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
Maitriser le volet budgétaire de la résidence
Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA
Faire rayonner votre établissement au niveau local et régional
Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence

Ce que nous offrons

Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
Qualité de vie au travail
Parking
Petit-déjeuner offert (1 fois par mois)

Temps plein

Directeur d'EHPAD

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Directeur d'EHPAD H/F :

Emplacement

France , Aucamville

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un Master 2 dans le secteur médico-social ou équivalent
Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que Directeur(trice) d’EHPAD
Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
Solides compétences en gestion budgétaire et pilotage d’indicateurs
Solides compétences en démarche qualité et réglementation médico-sociale
Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer

Responsabilités

Piloter le projet d’établissement et accompagner la modernisation de la structure
Développer, fédérer et consolider les équipes pluridisciplinaires
Assurer le management des ressources humaines : GPEC, recrutements, communication interne, accompagnement des managers
Gérer les aspects économiques, financiers et logistiques : élaboration et suivi budgétaire, taux d’occupation, politique d’investissement
Piloter la démarche qualité, promouvoir une culture de bientraitance et veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles

Temps plein

Directeur d'ehpad a approche domiciliaire

Rattaché(e) au directeur général, et en lien avec les services supports, vous pi...

Emplacement

France , Saint-Gervais-sur-Mare

Salaire:

65000.00 - 71000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplôme de niveau I ou équivalent
Expérience significative en direction d’EHPAD, SSIAD
Minimum 3 ans d'expérience
Formation initiale issue du champ du soin (atout)
Autonome dans l’exercice de vos fonctions
Capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision
Excellent relationnel
Très opérationnel(le)
Force de proposition

Responsabilités

Piloter la gestion quotidienne de l’établissement
Assurer la responsabilité du fonctionnement de l’établissement dans sa double dimension sociale et économique
Animer le projet d’établissement
Promouvoir l’établissement dans l’environnement local
Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents
Piloter la démarche qualité
Animer et fédérer les équipes
Gérer les comptes d’exploitation et les budgets opérationnels

Temps plein

Directeur adjoint d'EHPAD

Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous vous assoc...

Emplacement

France , Bourg-en-Bresse

Salaire:

Non fourni

EMERA - EHPAD Eloïse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Inscrit(e) en M1 ou M2 management/gestion ou équivalent
recherche d'une alternance sur 12 ou 24 mois
expérience dans le secteur médico-social ou l’hôtellerie/restauration appréciée
excellent relationnel
capacité à fédérer, convaincre et organiser
sens du service et des responsabilités et des priorités
rigueur, organisation et exemplarité

Responsabilités

Établir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
Assurer et développer un bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
Participer quotidiennement à la gestion RH et administrative
Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Assurer le relais entre les chefs de service et la direction
Veiller au bon déploiement des outils digitaux sur la résidence
Épauler le directeur dans la maîtrise du volet budgétaire de la résidence
Réaliser un suivi d'activités en fonction des demandes du siège
Participer aux actions commerciales

Ce que nous offrons

Equipement prévention TMS
salle de repos

Temps plein

Directeur d'établissement

En tant que Directeur/rice d'Établissement chez Korian, vous jouez un rôle clé d...

Emplacement

France , Lagord

Salaire:

Non fourni

Korian

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en gestion, management ou équivalent
Expérience significative en gestion d'établissement médico-social ou sanitaire
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Maîtrise de l'informatique
Bonne connaissance des outils de gestion

Responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'établissement
Garantir la qualité des soins et des services offerts aux résidents
Fédérer et animer les équipes autour des projets de l'établissement
Développer des partenariats avec les acteurs locaux et les familles des résidents
Participer activement à l'intégration de l'établissement dans le réseau gérontologique local

Ce que nous offrons

Horaires stables
Établissement à taille humaine
Matériel et protocoles pour bien travailler
Formations
Mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages d’une grande entreprise
Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports

Temps plein

Directeur Ehpad

Suite à une mobilité interne, la Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recru...

Emplacement

France , Palavas-les-Flots

Salaire:

44000.00 EUR / Année

Mutuelle MBV

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5, de type Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent
Appétence pour la gestion, la rigueur administrative et l'amélioration continue

Responsabilités

Conduite du projet d'établissement et de la démarche d'amélioration continue (évaluation HAS : B)
Management direct des équipes non soignantes et suivi des plannings (Octime)
Gestion administrative du personnel et validation des variables de paie (Cegid)
Suivi budgétaire, comptable et appui à la facturation (Netfactu)
Coordination avec les institutions du territoire, notamment avec la Mairie et divers intervenants extérieurs
Garant de l’image et du rayonnement de l'établissement
Garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de l'établissement et son inscription dans le territoire, dans le respect des valeurs promues par MBV et du budget défini

Ce que nous offrons

mutuelle
prévoyance
formation(s)
restauration à un tarif préférentiel
action logement
CSE
nombreux matériels pour les soignants
participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses)
permanences téléphoniques de 125 € brut par semaine réalisée (en moyenne une semaine sur 3)

Temps plein

Directeur d'établissement

L’Association La Compassion, reconnue pour son engagement dans l’accompagnement ...

Emplacement

France , Digne-les-Bains

Salaire:

4200.00 - 4500.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) de niveau 7 (Bac +5) dans les domaines de la gestion, de la santé ou du médico-social (Master MOSS, CAFDES, etc.)
Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec une forte empathie pour les personnes âgées et leurs familles
Une expérience significative en direction d’établissement médico-social est fortement souhaitée
Excellentes compétences en management d’équipe, en gestion de projet et en communication
Maîtrise des aspects réglementaires et financiers liés au secteur médico-social

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement
Gérer et animer les ressources humaines
Prendre en charge la gestion administrative, budgétaire et financière de l’établissement
Organiser le fonctionnement de l’établissement

Ce que nous offrons

Une mutuelle d'entreprise
Des avantages CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances)
La récupération des jours fériés

Temps plein

Directeur établissement ehpad

Se révéler chez Colisée ! En rejoignant Colisée, attendez vous à : Un onboarding...

Emplacement

France , Belleneuve

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de Direction d’établissements de santé
Expérience dans le secteur médico-social
Minimum 3 ans d'expérience
Leadership
Expérience en gestion d’établissement de santé
Autonomie
Capacité d'écoute
Compétences administratives
Communication d'entreprise

Responsabilités

Accompagner les résidents dans leur parcours de soins
Garant de la qualité de l'accompagnement
Ambassadeur de la Communauté
Représenter l'établissement
Nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins
Développer le réseau dans le domaine gérontologique
Assurer un taux d'occupation maximal
Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative
Entraîner et motiver son équipe
Gérer la cohésion, le climat social et la gestion RH

Ce que nous offrons

Onboarding de qualité avec immersion
Parcours de formation
2 journées d'intégration au siège
Accompagnement renforcé de l'équipe régionale
Perspectives de carrière
Formations
Autonomie dans le travail
Soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports
Encouragement à développer des projets
Équipe pluridisciplinaire de collaborateurs passionnés

Temps plein

Sélectionner un pays

Directeur d'ehpad

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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