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Directeur d'école

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APEC

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Emplacement:
France , Poissy

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Placé sous l’autorité de l’association de pilotage dont il est salarié, le directeur est responsable du fonctionnement et de la gestion de l’école, ainsi que des résultats scolaires obtenus.

Responsabilités:

  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'enceinte de l'école
  • Encadrer et coordonner les enseignants et le personnel éducatif
  • Garantir la réussite scolaire des élèves
  • Superviser la mise en œuvre du projet pédagogique Espérance banlieues
  • Contribution active auprès de l’association de gestion sur le bon fonctionnement de l’école dans ses dimensions humaines, pédagogiques et administratives
  • Recrutement et encadrement des enseignants, stagiaires, volontaires en service civique et bénévoles
  • Animation de l’équipe enseignante pour le déploiement du projet éducatif Espérance banlieues : choix des outils, axes d’effort et priorités de l’association
  • Evaluation de la progression des élèves dans leurs apprentissages scolaires et dans le déploiement de leurs talents
  • Coordination et organisation de la vie scolaire de l’école dans ses aspects réglementaires et administratifs
  • Contribution au rayonnement et au développement de l’école par des actions de prospection auprès de nouvelles familles, en représentant aussi l’école auprès des associations, partenaires locaux et établissements scolaires du secteur
  • Soutien de la levée de fonds et aux évènements associés, coordonne la participation de l’ensemble de l’équipe pédagogique à cet effort
  • Liens de confiance avec les parents d’élève (inscription, suivi scolaire, discipline …)

Exigences:

  • Formation initiale Bac+4/5
  • Avoir exercé pendant 5 ans au moins des fonctions de direction et/ou d'enseignement
  • CRPE/CAPES souhaité
  • Connaissance des méthodes et pratiques d'enseignement ou d'éducation exigée
  • Forte disponibilité
  • Compétences managériales et organisationnelles éprouvées
  • Compétences en gestion administrative
  • Personnalité entreprenante, convaincante et motivante
  • Profil pragmatique, énergique et optimiste
  • Forte aptitude à tisser des liens de confiance avec les familles, avec l'équipe enseignante et éducative
  • Capacité à convaincre
  • Animation d'équipes
  • Enseignement

Souhaitable:

CRPE/CAPES souhaité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Attention à l'autre, accessibilité et proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger l'équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer l'équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace, capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial, capacité à donner du sens et à porter les projets
  • Passion de la Mode, sens du service client
  • Talents d'animateur et d'organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader à la tête du magasin: inspirant et porteur de sens
  • Incarner les valeurs de Kiabi et les faire vivre au quotidien
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Commerçant dans l'âme: passionné par la mode
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
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Directeur Magasin

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur de Magasin H/F pour le ma...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Qualités d'attention à l'autre, d'accessibilité et de proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger une équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer une équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace et capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial et capacité à donner du sens
  • Passion de la Mode
  • Sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Être un leader inspirant et porteur de sens
  • Incarner et faire vivre les valeurs de Kiabi
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Être révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Développer la réussite collective
  • Mettre en œuvre une stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Mobilité géographique est un plus
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Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur de Magasin H/F pour le ma...
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France , Epernay
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école de commerce
  • Expérience significative en management en tant que Directeur de Magasin dans la distribution spécialisée
  • Qualités d'attention à l'autre, d'accessibilité et de proximité pour les équipes
  • Capacité à prendre du recul, à fédérer et à challenger une équipe
  • Capacité à créer et mettre en œuvre collectivement une dynamique forte
  • Capacité à animer une équipe en équilibrant bienveillance et exigence
  • Audace et capacité à prendre des initiatives
  • Courage managérial et capacité à donner du sens
  • Passion de la Mode
  • Sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Leader à la tête du magasin: inspirant et porteur de sens
  • Incarner les valeurs de Kiabi et les faire vivre au quotidien
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie de chacun
  • Développer la réussite collective
  • Mettre en œuvre une stratégie commerciale dans le respect de la politique KIABI
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
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  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
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Directeur du primaire

Le Lycée Français Jules Verne de Johannesburg / Pretoria ouvre à candidatures un...
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South Africa , Pretoria
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Professeur des écoles expérimenté(e)
  • Expérience significative en direction d’école ou coordination pédagogique
  • Connaissance du réseau AEFE et du contexte international
  • Formation complémentaire en pilotage d’établissement, management ou FLE/FLS
  • L’inscription sur la liste d’aptitude à la direction
  • Parfaite maîtrise des programmes et dispositifs français (cycles 1 à 3)
  • Connaissance approfondie du fonctionnement du réseau AEFE
  • Expertise en pilotage pédagogique, coordination et conduite de projets
  • Gestion d’équipe, communication professionnelle, diplomatie
  • Leadership bienveillant et sens de l’autorité éducative
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les programmes de l’Éducation nationale française
  • Animer, accompagner et coordonner l’équipe pédagogique
  • Organiser conjointement avec la directrice du primaire du LJV le conseil des maîtres, les conseils de cycles et rédiger les comptes rendus
  • Conduire le projet d’école en cohérence avec le projet d’établissement du LJV
  • Suivre les élèves à besoins éducatifs particuliers (PPRE, PAP, PPS, adaptations)
  • Veiller à la qualité des évaluations et à la progression des apprentissages
  • Gérer l’organisation générale de l’école : emplois du temps, remplacements, activités extra-scolaires
  • Assurer le lien avec les services administratifs, l’équipe santé et les partenaires extérieurs
  • Suivre en lien avec le secrétariat élève les inscriptions, dossiers élèves, livrets scolaires et procédures de passage de classe
  • Préparer et mettre à jour les documents réglementaires (sécurité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vacances scolaires rémunérées
  • Couverture santé et rapatriement pour l’employé et ses ayants droits
  • Prise en charge des frais d’inscription à 100% et des frais de scolarité à 75% pour les enfants des employés scolarisés dans l’établissement
  • Aide et accompagnement pour l’obtention du visa de séjour
  • Cotisation retraite Sud-Africaine
  • Temps plein
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Adjoint au directeur commercial

Séolis recrute un(e) Adjoint(e) au Directeur Commercial (H/F) pour piloter les a...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 : école de commerce, master marketing/stratégie commerciale ou diplôme d’ingénieur
  • Expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions commerciales et marketing, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des services BtoB/BtoC à forte composante technique
  • Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets stratégiques et transverses (digitalisation, CRM, transition énergétique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et de la politique commerciale, de l’analyse de marché jusqu’à la déclinaison opérationnelle
  • Manager et animer les équipes des divisions « Marketing & Digital » et « Transition Énergétique » en insufflant une dynamique collective et orientée résultats
  • Suppléer le Directeur Commercial en son absence et représenter la Direction Commerciale en interne comme en externe (salons, conférences, événements professionnels)
  • Assurer la transversalité avec les autres directions du Groupe et piloter la démarche qualité ainsi que les projets transverses de performance commerciale
  • Conduire les projets stratégiques de digitalisation du parcours client et d’évolution des outils commerciaux (CRM, outils digitaux), en lien étroit avec la DSI
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance, animer les revues de performance et proposer des plans d’actions concrets
  • Temps plein
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Directeur fonctionnel

Intégrez une communauté d’experts participant aux réformes de l'État, projets de...
Emplacement
Emplacement
France , Limonest
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé/e d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire et justifiez d’une expérience similaire
  • expérience au sein d'une ESN et / ou dans une DSI sur des projets de transformation et des roadmap d’évolutions importantes
  • bon esprit d’analyse et de synthèse
  • sens du relationnel
  • polyvalence et autonomie
  • capacité à appréhender de nouveaux périmètres
Responsabilités
Responsabilités
  • Interviens sur un haut niveau d’échange Client DSI et Métiers
  • maintiens une connaissance du contexte métier (veille) et de l’organisation Client
  • sais pousser des propositions de développement en lien avec le Conseil et le Commerce
  • pilote le cadrage d’un grand programme et propose une démarche de Cadrage
  • pilote et assure la qualité et la cohérence de la Conception générale et Détaillée en accompagnant les Experts et Responsables fonctionnels
  • maîtrise le périmètre et cadencement d’un cadrage
  • pose les méthodologies nécessaires à la réussite d’un grand programme
  • pose la stratégie de test globale d’un niveau Programme
  • maintiens une vision haut niveau sur le périmètre Produit et suivi des écarts/changements
  • mets en place un dispositif pertinent pour réussir le programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d'intéressement
  • primes vacances
  • primes cooptation
  • accompagnement par un mentor
  • opportunités de carrière multiples
  • centaines de formations via Sopra Steria Academy app mobile
  • Temps plein
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Directeur de projet

Rejoignez Sopra Steria en tant que Directeur de projet dans le secteur public po...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • expérience significative (minimum 8 ans) en gestion et direction de projets IT
  • maîtrise reconnue de l’avant-vente, de la définition de solutions à la négociation et la soutenance client
  • leadership naturel
  • sens de l’engagement
  • excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
  • expérience confirmée dans le pilotage et l’animation d’importantes équipes pluridisciplinaires
  • pilotage de projets à forts engagements clients au forfait
  • responsabilité globale (qualité, coûts, délais, risques)
  • vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les démarches d'avant-vente
  • piloter les réponses à appels d’offres
  • définir les solutions, les chiffrages, la planification, le staffing
  • rédiger et soutenir les offres
  • construire les stratégies de conquête et de fidélisation client
  • identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • superviser les portefeuilles de projets complexes du cadrage à la livraison
  • animer les comités de pilotage et représenter l’entreprise auprès des clients stratégiques
  • piloter les équipes projet
  • gérer les risques de façon proactive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé
  • opportunités de carrières multiples
  • engagement auprès de la fondation ou du partenaire 'Vendredi'
  • collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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Directeur Export

Rattaché à la Direction de la Relation Clients et sous la responsabilité du Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
babolat.com Logo
Babolat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou équivalent)
  • Au moins 10 ans d'expérience au sein d'une direction commerciale
  • Expérience confirmée en export au sein d'une marque forte dans un environnement international
  • Maîtrise des techniques commerciales et de négociation à l'international
  • Maîtrise des spécificités des marchés exports
  • Sens de la négociation, diplomatie, écoute et excellente communication
  • Rigoureux, organisé et autonome
  • Capacité à travailler au sein d'environnement multiculturel et transversal
  • Capacités managériales
  • Vision stratégique
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition de la stratégie commerciale Export
  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale export
  • Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché
  • Structurer, animer et piloter le réseau d'importateurs et de distributeurs dans plus de 140 pays
  • Activation et développement de la marque
  • Définir les plans d'activations et promotions par zone avec l'équipe Brand Activation
  • Garantir la cohérence commerciale et marketing entre les zones
  • Piloter les initiatives marketing locales et assurer une expérience client premium
  • Performance commerciale
  • Garantir le respect des marges, conditions commerciales et positionnement prix
  • Temps plein
Lire la suite
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