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Directeur d'Agences

France, Lillebonne 90000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Piloter le développement et la performance de 2 agences en conjuguant efficacité économique, excellence opérationnelle et management humain.

Responsabilités

  • Piloter le développement et la performance de 2 agences
  • Donner le cap commercial du site : développer l'activité, entretenir les partenariats existants et ouvrir de nouvelles opportunités
  • Accompagner et faire grandir vos équipes : recruter, former, fédérer et inspirer au quotidien (250 coll.)
  • Piloter la performance : budgets, indicateurs, qualité du service
  • Garantir la fiabilité de l'exploitation : production, maintenance, sécurité
  • Garantir la sécurité et la conformité dans toutes les opérations

Exigences

  • Formation Bac+5 / Ingénieurs
  • Expérience de 8 ans minimum en direction de BU ou d'agences (maintenance, nettoyage industriel, gestion des déchets)
  • Leadership affirmé
  • Sens du résultat
  • Capacité à fédérer
  • Compétences managériales solides (gestion de grandes équipes et conduite du changement)
  • Expertise technique dans les métiers de la maintenance de sites industriels ou activités similaires
  • Passion pour la technique et le terrain
  • Capacité à prendre des décisions et à anticiper
  • Pragmatisme
  • Valeurs de responsabilité, de proximité et d'innovation

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Directeur d'Agences

8 matching positions

Directeur d'agences services aux entreprises

Le(la) Directeur(-trice) d'Agences est le ou la chef(fe) d'orchestre d'un périmè...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre, idéalement en propreté ou multiservices
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie régionale et locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
  • Superviser les aspects RH (formation, évolution, sécurité...) en lien avec les services centraux
  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
  • Temps plein
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Directeur d'agences services aux entreprises

Le(la) Directeur(-trice) d'Agences est le ou la chef(fe) d'orchestre d'un périmè...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre, idéalement en propreté ou multiservices
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie régionale et locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
  • Superviser les aspects RH (formation, évolution, sécurité...) en lien avec les services centraux
  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
  • Temps plein
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Directeur d'agence d'assurances

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous pilotez la performance globale, l'org...
Emplacement
Emplacement
France , Ferney-Voltaire
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Assurance, Banque, ou Management Commercial)
  • Expérience réussie et de niveau intermédiaire à confirmé (minimum 3 à 5 ans) sur des fonctions d'animation commerciale, idéalement acquise en direction d'agence ou en management d'équipe de conseil au sein du secteur des assurances ou de la banque
  • Leadership
  • Expertise Commerciale: Parfaite maîtrise des techniques de vente, de négociation et de la gestion globale d'un centre de profit
  • Culture Assurance: Solides connaissances des produits d'assurance, de prévoyance, ainsi que de l'environnement réglementaire sectoriel
  • Savoir-être: Excellente communication, rigueur de gestion, sens aigu du service client et esprit entrepreneurial
Responsabilités
Responsabilités
  • piloter la performance globale, l'organisation et le développement de votre agence
  • Développement commercial: Déployer le plan d'action, développer et fidéliser votre portefeuille clients (particuliers, pros, institutionnels)
  • Management: Animer, motiver et faire monter en compétences votre équipe au quotidien autour d'objectifs partagés
  • Gestion opérationnelle: Superviser le suivi administratif et financier de l'agence dans le respect des procédures et de la conformité
  • Représentation locale: Promouvoir l'image de la marque et développer votre réseau auprès des acteurs économiques locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut et protection d'un groupe mutualiste
  • mutuelle haut de gamme
  • prévoyance
  • épargne salariale
  • avantages d'entreprise
  • Temps plein
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Directeur d'agence d'architecture

Chez MC ARCHITECTURE, bâtissons l'avenir ensemble. MC ARCHITECTURE est une agenc...
Emplacement
Emplacement
France , Sucy-en-Brie
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Architecte DPLG/HMONP ou équivalent
  • Expérience significative minimum 3 ans en direction de projets complexes et de gestion d'équipe, idéalement au sein d'une structure similaire
  • Véritable fibre commerciale (Obligatoire)
  • Leadership avéré et excellentes capacités relationnelles et de communication
  • Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions du marché de la construction
  • Expertise technique solide dans la conception architecturale et la gestion de chantier
  • Maîtrise de la gestion administrative, juridique et financière d'une agence
  • Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du respect des engagements
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence (positionnement, marchés, croissance)
  • Animer, motiver et encadrer les équipes (architectes, chefs de projet, administratifs) et veiller à la bonne gestion des ressources
  • Assurer la prospection, répondre aux appels d'offres majeurs et développer le portefeuille clients de l'agence (privés et publics)
  • Superviser et garantir la qualité technique, financière et le respect des délais de l'ensemble des projets, de la conception à la livraison
  • Piloter le budget, les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de l'agence
  • Représenter l'agence auprès des partenaires, des collectivités locales et des institutions professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime en fonction des objectifs atteints
  • Temps plein
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Directeur d'agence

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'Agence H/F romp...
Emplacement
Emplacement
France , Ancenis
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
cerfrance.fr Logo
CERFRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative d'au moins 5-7 ans en management d'équipe et en organisation d'activités dans les secteurs de l'Expertise Comptable, de la Banque, de la Finance, des Assurances ou du Conseil aux entreprises
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits
  • Capacité à analyser et piloter les performances via des KPIs
  • Apte à recruter, former et développer les talents
  • Fort sens de l'engagement et du leadership
  • Apprécie le travail collectif et collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Fédérer une équipe aux profils variés en développant la cohésion et l'engagement collectif
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques quotidiennes liées à la charge de travail, à l'organisation et à leurs missions
  • Identifier les difficultés, apporter un état des lieux objectif et mettre en œuvre les actions adaptées
  • Animer les rituels managériaux et les temps d'échanges nécessaires à la bonne circulation de l'information
  • Encourager le développement professionnel et la montée en compétences de chaque collaborateur
  • Conduire les entretiens individuels et participer aux recrutements en lien avec l'équipe RH
  • Mettre en œuvre la politique de rémunération et associer l'équipe aux objectifs RSE de l'entreprise
  • Piloter les activités selon la feuille de route définie par l'entreprise
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
  • Arbitrer les situations liées à la charge de travail, à l'organisation des équipes et à l'affectation des ressources
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 6 jours par mois
  • Jusqu'à 15 RTT
  • 13ème mois
  • Primes
  • Intéressement
  • Participation
  • Retraite supplémentaire
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Stage Assistant Directeur d'Agence

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Accompagner Sarah e...
Emplacement
Emplacement
France , La Brède
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance
  • maîtrise du pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, accompagner et conseiller les clients de l’agence en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins du quotidien (banque à distance, épargne, assurance, etc.)
  • Participer au traitement de la Liste Commerciale Prioritaire (LCP) et à la prise de rendez-vous pour les conseillers
  • Comprendre la demande client, y répondre en 1er niveau et rediriger le client vers le bon interlocuteur
  • Participer à la mise en conformité des dossiers clients
  • Assister les conseillers lors des rendez-vous client
  • Contribuer au pilotage et au suivi des tableaux de bord opérationnels
  • Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante, notamment avec l’Appli SG
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Temps plein
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Directeur d'Agence F/H

1. Pilotage Opérationnel & Excellence Client Garant de la performance globale de...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation & Expérience : Issu d'une formation supérieure, vous valorisez une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la direction d'un centre de profit et le management d'équipes opérationnelles de terrain
  • Secteur d'activité : Une expertise acquise dans l'univers de la propreté ou du Facility Management / Services aux entreprises est indispensable pour réussir à ce poste
  • Leadership inspirant : Vous savez fédérer, animer et engager des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs ambitieux
  • Culture du résultat & Gestion : Rigoureux dans votre pilotage financier, vous êtes orienté performance et optimisation des indicateurs
  • Sens du service : Le sens du partenariat client et l'excellence opérationnelle dictent vos actions au quotidien
  • Agilité : Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de la communication, vous savez prendre des décisions et accompagner la conduite du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage Opérationnel & Excellence Client
  • Développement Commercial & Partenariat Clients
  • Gestion des Ressources Humaines & Climat Social
  • Gestion Financière & Performance Économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un projet d'envergure : Un poste clé à fortes responsabilités au sein d'un groupe solide, structuré et reconnu sur son marché
  • De l'autonomie : Une grande liberté d'action et de pilotage dans la gestion quotidienne de votre agence
  • Un quotidien stimulant : Une mission d'une grande polyvalence alliant management, stratégie financière, exploitation et business de haut niveau
  • Package de rémunération : Une rémunération attractive, corrélée à votre profil et à votre expérience
  • Outils & Avantages : Véhicule de fonction, carte carburant, smartphone, ordinateur portable et avantages groupe
  • Temps plein
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Directeur d'agence

Sous la responsabilité du directeur opérationnel national, le(a) directeur/rice ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
cityone.fr Logo
Cityone - Accueil
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • A minima 5 ans d'expérience dans un poste d'encadrement dans le secteur de la prestation de services
  • Savoir faire preuve d'anticipation
  • Faire preuve d'une grande autonomie et d'un esprit d'initiative
  • Savoir s'adapter aux changements
  • Faire preuve d'une grande résistance au stress et être capable de gérer ses émotions
Responsabilités
Responsabilités
  • Définit et met en oeuvre les moyens humains, financiers et techniques, nécessaires à la pérennité de l'agence
  • Décide de l'allocation des ressources et de l'organisation à mettre en oeuvre pour garantir l'équilibre financier et optimiser les performances de l'agence
  • Optimise la gestion de chaque contrat client afin de garantir une rentabilité maximale
  • Assure le développement des activités de l'agence
  • Développe et fidélise le portefeuille clients de l'agence
  • Rédige les recommandations commerciales
  • Anime les rendez-vous de prospection commerciale
  • Est le contact privilégié du client en cas de litige non résolus par ses collaborateurs
  • Manage et anime l'équipe, il veille à entretenir la motivation et la performance et est responsable de la cohésion au sein de l'agence
  • Établit les objectifs de l'agence
  • Temps plein
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