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Directeur d'agence

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Randstad

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Emplacement:
France , Angers

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Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

45000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché au Directeur Régional, ce poste prend en charge la gestion complète d'une agence spécialisée. Assure le management et la supervision technique d'une équipe à taille humaine (6 personnes). Le rôle consiste à garantir la cohésion et la performance des collaborateurs, en veillant à l'excellence des prestations délivrées. Intervient directement en conseil auprès d'une clientèle variée, majoritairement issue du secteur pharmaceutique (BIC), et se positionne comme un expert de référence. Développe activement le portefeuille clients du bureau par une prospection ciblée et l'animation du réseau local. Enfin, gère et contrôle le budget, et organise l'intégralité du fonctionnement de l'agence. Cette gestion s'effectue dans le strict respect des normes et de la politique du groupe, assurant ainsi la rentabilité et la bonne marche du centre de profit.

Responsabilités:

  • Gestion complète d'une agence spécialisée
  • Management et supervision technique d'une équipe de 6 personnes
  • Garantir la cohésion et la performance des collaborateurs
  • Veiller à l'excellence des prestations délivrées
  • Conseil auprès d'une clientèle variée majoritairement issue du secteur pharmaceutique
  • Développer activement le portefeuille clients par prospection ciblée et animation du réseau local
  • Gérer et contrôler le budget
  • Organiser l'intégralité du fonctionnement de l'agence

Exigences:

  • Titulaire d'un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), en cours de mémorisation, ou d'une solide formation comptable de niveau supérieur
  • 7 à 8 années d'expérience significative dans un cabinet d'expertise comptable ou d'audit
  • Expérience dans un poste similaire ou une fonction d'encadrement
  • Excellentes capacités managériales
  • Dynamique commerciale avérée
  • Très bonne connaissance du tissu économique local
Ce que nous offrons:
  • Ensemble des outils performants de la firme
  • Encadrement et formation continue dispensés par le Directeur Régional

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de recrutement IT

Comment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Chargé(e) de recrutement (F/H) e...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que chargé(e) de recrutement IT
  • Maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise des outils d'ATS pour un reporting efficace
  • Capacité à élaborer des stratégies de recherche innovantes
  • Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer activement à la gestion des processus de recrutement tout en accompagnant nos Directeurs d'Agence
  • Participer activement à l'analyse et à la définition des besoins avec les Directeurs d'Agence, identifiant précisément les compétences techniques et les soft-skills attendues
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing complète et percutante : de la rédaction d'annonces optimisées à l'utilisation experte des jobboards, réseaux sociaux et de l'approche directe (chasse)
  • Piloter les processus de recrutement de A à Z : pré-qualification téléphonique, entretiens RH (physiques ou à distance), suivi des entretiens opérationnels
  • Gérer la phase de contractualisation : négociation des éléments contractuels puis formalisation de la proposition
  • Assurer un reporting régulier et précis de votre activité dans l'ATS, vous positionnant comme l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs internes
  • Mener des missions transverses essentielles au développement de la structure, notamment sur des chantiers nationaux (relations écoles, actions Marque Employeur, cooptation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Chargé/e de Recrutement IT

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
  • À minima, 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
  • De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
  • Connaissance des métiers IT indispensable
  • Savoir piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
  • Avoir une posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
  • Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Lead Dev Java, Experts Cloud, Data, SAP, Project Manager, Business Analyst IT)
  • Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
  • Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective (diversifier les sources)
  • Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
  • Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
  • Négociation contractuelle et closing
  • Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
  • Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Directeur Agence Propreté

Vos responsabilités: Développement & fidélisation, Pilotage du centre de profit,...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en direction d'agence ou gestion de centre de profit dans la propreté/nettoyage industriel
  • Leadership
  • sens du commerce
  • culture du résultat
  • excellente maîtrise opérationnelle
  • Connaissance du tissu économique local appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & fidélisation : représenter la société, détecter les besoins clients, garantir la satisfaction et le respect des engagements contractuels
  • Pilotage du centre de profit : budget, masse salariale, facturation, recouvrement, suivi du compte d'exploitation et reporting auprès de la Direction Générale
  • Management de proximité : recruter, former et animer l'équipe ( responsables de secteur, chefs d'équipe, 1 assistante d'agence)
  • Qualité, Sécurité, Environnement : déployer la culture QHSE, inspections de sites, plans d'actions et amélioration continue
  • Conformité & RH : paies, achats, obligations légales, titres de séjour, procédures disciplinaires
  • Temps plein
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Directeur d’agences de travail temporaire

En tant que Directeur d'agences H/F, vous serez responsable du développement com...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
ras-interim.fr Logo
R.A.S Intérim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en gestion d’agences idéalement dans le secteur de l’intérim ou du recrutement
  • Avoir déjà piloté plusieurs équipes pour atteindre des objectifs ambitieux
  • Être un leader passionné, capable de piloter des équipes et de faire croître un portefeuille clients
  • Leadership : Capacité à motiver, inspirer et développer vos équipes
  • Développement commercial : Expertise dans la prospection, la fidélisation des clients et la génération de nouvelles opportunités
  • Gestion de la performance : Maîtrise des indicateurs de rentabilité et mise en place d’actions concrètes pour améliorer la performance
  • Être dynamique, autonome et avoir le goût du challenge
  • Savoir allier exigence et bienveillance pour créer un environnement de travail stimulant
  • Être orienté résultats et aimer relever des défis tout en accompagnant le développement de vos équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Booster le développement commercial
  • Décliner la stratégie commerciale pour les deux agences
  • Développer votre portefeuille de clients et prospects sur Toulouse
  • Créer et entretenir des partenariats locaux solides
  • Optimiser la performance business
  • Suivre les KPIs de rentabilité et de performance des deux agences
  • Assurer la qualité administrative et financière
  • Participer aux projets RSE et aux enjeux stratégiques
  • Manager et faire grandir les équipes
  • Créer un environnement de travail motivant et collaboratif pour vos équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • VL de service
  • ordinateur portable
  • téléphone portable
  • Parcours d’intégration complet
  • Formation initiale au siège social à Lyon
  • Formation complémentaire sur les outils métiers
  • Temps plein
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Directeur Agence Immobilière Haut de Gamme

Au sein d'une agence immobilière située à Avignon, vous serez en charge du bon d...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 90000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en transaction immobilière
  • Première expérience en management
  • Négociation commerciale et gestion de contentieux
  • Gestion administrative et juridique d’une agence
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Sens de la rigueur et respect des normes liées aux actes de vente
  • Aisance relationnelle
  • Leadership et capacité à guider une équipe
  • Créativité, ouverture d’esprit et prise de décision
  • Appétence pour l’immobilier haut de gamme
Responsabilités
Responsabilités
  • Management commercial d'équipe
  • Développement commercial personnel
  • Recrutement
  • Gestion des contentieux
  • Suivi administratif et analyse de l'activité de l'agence
  • Suivi opérationnel et négociations
  • Reporting régulier à la hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable et téléphone professionnel
  • Prise en charge de divers frais et indemnités kilométriques
  • Mutuelle entreprise
  • Plan d’intéressement
  • Temps plein
Lire la suite
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Directeur Agence Immobilière Haut de Gamme

Au sein d'une agence immobilière située à Pontoise, vous serez en charge du bon ...
Emplacement
Emplacement
France , Pontoise
Salaire
Salaire:
45000.00 - 90000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en transaction immobilière
  • Première expérience en management
  • Négociation commerciale et gestion de contentieux
  • Gestion administrative et juridique d’une agence
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Sens de la rigueur et respect des normes liées aux actes de vente
  • Aisance relationnelle
  • Leadership et capacité à guider une équipe
  • Créativité, ouverture d’esprit et prise de décision
  • Appétence pour l’immobilier haut de gamme
Responsabilités
Responsabilités
  • Management commercial d'équipe
  • Développement commercial personnel
  • Recrutement
  • Gestion des contentieux
  • Suivi administratif et analyse de l'activité de l'agence
  • Suivi opérationnel et négociations
  • Reporting régulier à la hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable et téléphone professionnel
  • Prise en charge de divers frais et indemnités kilométriques
  • Mutuelle entreprise
  • Plan d’intéressement
  • Temps plein
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Directeur agence services aux entreprises

Le(la) Directeur(-trice) d'Agence est le ou la chef(fe) d'orchestre de son agenc...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre, idéalement en propreté ou multiservices
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
  • Superviser les aspects RH (formation, évolution, sécurité...) en lien avec les services centraux
  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur agence services aux entreprises

Le(la) Directeur(-trice) d'Agence est le ou la chef(fe) d'orchestre de son agenc...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre, idéalement en propreté ou multiservices
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
  • Superviser les aspects RH (formation, évolution, sécurité...) en lien avec les services centraux
  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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