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Directeur d'agence

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Randstad

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Emplacement:
France , Angers

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Catégorie:
Finance

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

45000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché au Directeur Régional, ce poste prend en charge la gestion complète d'une agence spécialisée. Assure le management et la supervision technique d'une équipe à taille humaine (6 personnes). Le rôle consiste à garantir la cohésion et la performance des collaborateurs, en veillant à l'excellence des prestations délivrées. Intervient directement en conseil auprès d'une clientèle variée, majoritairement issue du secteur pharmaceutique (BIC), et se positionne comme un expert de référence. Développe activement le portefeuille clients du bureau par une prospection ciblée et l'animation du réseau local. Enfin, gère et contrôle le budget, et organise l'intégralité du fonctionnement de l'agence. Cette gestion s'effectue dans le strict respect des normes et de la politique du groupe, assurant ainsi la rentabilité et la bonne marche du centre de profit.

Responsabilités:

  • Gestion complète d'une agence spécialisée
  • Management et supervision technique d'une équipe de 6 personnes
  • Garantir la cohésion et la performance des collaborateurs
  • Veiller à l'excellence des prestations délivrées
  • Conseil auprès d'une clientèle variée majoritairement issue du secteur pharmaceutique
  • Développer activement le portefeuille clients par prospection ciblée et animation du réseau local
  • Gérer et contrôler le budget
  • Organiser l'intégralité du fonctionnement de l'agence

Exigences:

  • Titulaire d'un Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), en cours de mémorisation, ou d'une solide formation comptable de niveau supérieur
  • 7 à 8 années d'expérience significative dans un cabinet d'expertise comptable ou d'audit
  • Expérience dans un poste similaire ou une fonction d'encadrement
  • Excellentes capacités managériales
  • Dynamique commerciale avérée
  • Très bonne connaissance du tissu économique local
Ce que nous offrons:
  • Ensemble des outils performants de la firme
  • Encadrement et formation continue dispensés par le Directeur Régional

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Cursus BAC +5 en ingénierie informatique, industrielle ou commerce ou formation équivalente
  • formation complémentaire en gestion de projet ou en management appréciée
  • au moins 8 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel PLM
  • première expérience en business development et aptitude à identifier et prospecter de nouvelles opportunités
  • capacité à développer des stratégies de vente et négocier des contrats
  • expérience en gestion de projets en environnement PLM et connaissance des solutions 3DEXPERIENCE, TEAMCENTER, WINDCHILL ou ARAS
  • compétences en planification, suivi et coordination de projets de bout en bout
  • excellent sens relationnel et compétences en communication écrite et orale
  • capacité à travailler en équipe et collaborer avec différentes parties prenantes
  • sens de l’écoute et aptitude à comprendre les besoins des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre et analyser les besoins des clients pour proposer des solutions techniques et fonctionnelles adaptées
  • piloter les projets de bout en bout en assurant la coordination des équipes techniques et fonctionnelles
  • identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales
  • concevoir et développer de nouvelles offres de produits ou services en fonction des besoins du marché
  • assurer le suivi et le support des solutions déployées et former les utilisateurs si nécessaire
  • entretenir des relations étroites avec les clients pour garantir satisfaction et fidélité
  • se tenir informé des dernières avancées technologiques pour proposer des solutions innovantes
  • appliquer la politique et orientation de l’agence
  • collaborer avec le directeur d’agence et reporter régulièrement l’avancement des projets.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • S’impliquer dans de nombreux projets pour renforcer la notoriété de l’entreprise
  • développer autonomie et initiative
  • encadrement bienveillant
  • environnement inclusif luttant contre toute forme de discrimination
  • engagement pour la mixité et la diversité.
  • Temps plein
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Directeur d'agence

En tant que directeur d’agences de La Roche sur Yon (RSY), Fontenay le Comte, Bo...
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France , La Roche sur Yon
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Salaire:
42962.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Permis B
  • Leadership
  • Capacité à guider une équipe vers la réussite
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Guider l'équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence
  • Assurer une gestion optimale des ressources humaines
  • Recruter les talents
  • Accompagner l'équipe au quotidien
  • Veiller à l'épanouissement professionnel de l'équipe
  • Atteindre les objectifs commerciaux
  • Mettre en place une stratégie dynamique
  • Développer le portefeuille clients
  • Négocier des partenariats solides
  • Gérer rigoureusement les budgets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Variable déplafonné
  • Voiture de fonction
  • Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après période d'essai
  • Temps plein
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Directeur d'agence - expert comptable

Véritable pilote du centre de profit, vous êtes responsable du bon fonctionnemen...
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France , Douai
Salaire
Salaire:
70000.00 - 85000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) DEC, DSCG ou Master CCA
  • expert-comptable diplômé(e)
  • expérience d'au moins 10 ans en cabinet
  • plusieurs années en encadrement
  • Leadership naturel et posture fédératrice
  • Excellence technique et sens du conseil
  • Fibre commerciale et goût pour le développement
  • Capacité à évoluer et collaborer dans un environnement structuré, avec des services support et des procédures clairs
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote du centre de profit
  • responsable du bon fonctionnement et du développement de l'agence
  • manage et fédère l'équipe
  • supervise techniquement les dossiers comptables en révision jusqu'au bilan et liasses fiscales
  • développe et accompagne la clientèle
  • gère le budget et suit la performance de l'agence
  • relais actif de la dynamique groupe et participe à la synergie avec les autres agences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction de standing
  • Cuisine sur place
  • locaux récents, agréables, visibles et faciles d'accès
  • parking
  • possibilité de rachat de votre portefeuille
  • Variable estimé de 15 K€ basé sur le résultat de l'agence, commissions sur apport de clients et ventes de produits, variable sur production / résiliation
  • Participation
  • Temps plein
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Senior Communications Specialist

Chez SII… On ose et on s’engage… LET’S. Pour développer des solutions innovantes...
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Exigences
  • Formation Bac + 4 / + 5 en Communication
  • Expérience de 5 ans minimum en tant que Communications Specialist avec idéalement une expérience dans le Numérique
  • Maitrise de l’outillage lié à la communication : pack office, suite Adobe (Illustrator, Première ou autre montage vidéo, Photoshop…)
  • Aisance à l'oral
  • Communication
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de la stratégie de communication et le plan d’action validés en accord avec le Directeur d’Agence
  • Création de supports visuels et de vidéos dans le respect de la charte graphique du Groupe
  • Communication Externe / Notoriété : Rayonnement Technique – Lien avec les communautés techniques, Marque Employeur – Let’s Tech Together, Linkedin : Visibilité du staff – force de proposition pour la création de contenu
  • Evénementiel : Organisation d’évènements externes : tech, clients, sponsoring, recrutement et relations écoles, Coordination des évènements internes : soirées et réunions d’agence, animations, séminaires
  • Communication Interne : Pilotage de la communication interne : planning éditorial sur notre outil de chat et écrans TV, Soutien aux équipes structures : Commerce, RH, Opération, Finance
  • Participation aux réunions mensuelles avec la Direction de la communication du Groupe
  • Contribution à la stratégie de communication
  • Intégration de l’équipe des communicants de SII France
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Très bon CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Participation aux frais de transport
  • Horaires de travail flexibles
  • Subvention télétravail
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
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Directeur d'agence

En tant que directeur d'agences de Brest, tu es le cœur de ton agence, à la fois...
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France , Brest
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Permis B
  • Expérience en prestation de services
  • Leadership
  • Capacité à guider une équipe vers la réussite
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Guider l'équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux
  • Assurer une gestion optimale des ressources humaines
  • Recruter les talents
  • Accompagner les collaborateurs au quotidien
  • Veiller à l'épanouissement professionnel
  • Atteindre les objectifs commerciaux
  • Mettre en place une stratégie dynamique
  • Développer le portefeuille clients
  • Négocier des partenariats solides
  • Gérer rigoureusement les budgets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Package attractif avec un salaire fixe et un variable déplafonné
  • Voiture de fonction
  • Amplitude horaire : 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • Équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Responsable d'affaires construction

Le responsable d’Affaires a en charge le suivi financier, la planification, le s...
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en construction, ingénierie ou équivalent
  • Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la construction
  • Idéalement vous avez une maitrise des procédés de construction (gros œuvre, enveloppe bâtiment, charpente métallique, tous corps d’état)
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion de projets
  • Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail en équipe
  • Rigueur, autonomie, dynamisme et capacité à prendre des décisions rapides
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques (plans, outils de suivi)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le dossier technique et s’en approprier les spécificités
  • Définir les planning macro du portefeuille d’affaires
  • Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes
  • Maîtriser les obligations financières du projet
  • Effectuer des relances le cas échéant pour le recouvrement des paiements
  • S’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
  • Maitriser les obligations contractuelles du projet
  • Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d’agence dans la prise en charge des litiges clients
  • Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages réalisés
  • S’assurer que l’ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • Café à volonté
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Notre engagement RSE
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Chef de projet MOA

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
apave.com Logo
Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +4/5 (École d'Ingénieur, École de Commerce, Master universitaire en informatique ou gestion de projet)
  • Minimum 5 à 7 ans en gestion de projet MOA applicative, idéalement acquise au sein d'une ESN, d'un cabinet de conseil ou d'une DSI d'un grand groupe
  • Autonomie
  • Rigueur et organisation
  • Proactivité
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à travailler avec des équipes distantes
  • Esprit de synthèse
  • dynamique et pédagogue
  • comprend les besoins métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilote le contenu des versions
  • Donne pour chaque mantis la version ciblée
  • Participe aux arbitrages pour adapter le contenu des versions à la charge des équipes de développement
  • Rédige ou fait rédiger les expressions du besoin
  • Organise si nécessaire des ateliers pour préciser le besoin avec les équipes de Business Analyst et les équipes de développement
  • Organise si nécessaire à des previews pour vérifier la réalisation des développements
  • Arbitre en cas de doutes lors des tests et des recettes d’une version
  • Traite les tickets CSU ouverts par les utilisateurs
  • Assure des actions de soutien auprès des agences
  • Prépare chaque version de l’application
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • ticket restaurant
  • RTT
  • participation / intéressement
  • plan d’épargne
  • prime vacances
  • Droit à la déconnexion
  • programme de formation complet
  • possibilités de mobilité interne
  • outils connectés et de mobilité
  • Temps plein
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Responsable Acousticien / Acousticienne

Vous rejoignez notre équipe (2 personnes) en tant que Responsable pour notre age...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+5 ou équivalent
  • Intervenir depuis 5-10 ans dans l’ingénierie, en acoustique du bâtiment
  • Savoir conduire une étude acoustique, du concours jusqu'aux AOR
  • Posséder des compétences en gestion de projets et en analyse des données techniques
  • Être rigoureux, dynamique
  • Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer l’équipe de l’Agence dans la réalisation des études
  • Elaborer les réponses aux sollicitations internes au Groupe ARTELIA et externes
  • Maintenir une relation proactive avec le réseau de clients existants (300 k€ de chiffre d'affaires), mesurer la satisfaction client, réaliser des devis
  • Organiser la gestion des moyens logiciels et matériels de l'Agence
  • Collaborer avec les autres équipes de GANTHA à Poitiers, Nantes, Bordeaux sur des projets nationaux et sur des projets d’innovations
  • Prendre part aux côtés des autres Responsables et du Directeur, aux différentes orientations de GANTHA (techniques, commerciales, organisationnelles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • 6 jours RTT, 25 jours de congés hors ancienneté
  • Intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
  • Temps plein
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