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Directeur d'agence

France, Ancenis Contrat de travail 50000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 28 juin 2026
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur d'Agence H/F rompu au management, à l'organisation et au développement d'activité. Vous intégrerez notre agence d'Ancenis et prendrez la responsabilité d'une équipe d'environ 15 collaborateurs (assistants comptables, comptables, conseillers).

Responsabilités

  • Fédérer une équipe aux profils variés en développant la cohésion et l'engagement collectif
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs problématiques quotidiennes liées à la charge de travail, à l'organisation et à leurs missions
  • Identifier les difficultés, apporter un état des lieux objectif et mettre en œuvre les actions adaptées
  • Animer les rituels managériaux et les temps d'échanges nécessaires à la bonne circulation de l'information
  • Encourager le développement professionnel et la montée en compétences de chaque collaborateur
  • Conduire les entretiens individuels et participer aux recrutements en lien avec l'équipe RH
  • Mettre en œuvre la politique de rémunération et associer l'équipe aux objectifs RSE de l'entreprise
  • Piloter les activités selon la feuille de route définie par l'entreprise
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
  • Arbitrer les situations liées à la charge de travail, à l'organisation des équipes et à l'affectation des ressources
  • Assurer la continuité de service en réaffectant les dossiers en cas d'absence ou de variation d'activité
  • Suivre la facturation et contribuer à la bonne gestion économique de l'agence
  • Développer les relations de travail avec les autres services de l'entreprise afin de fluidifier les échanges et améliorer la qualité de service rendue aux clients
  • Représenter l'entreprise auprès des équipes et porter les orientations stratégiques définies par la direction
  • Assurer le suivi et l'analyse du chiffre d'affaires de l'agence
  • Rencontrer les clients stratégiques afin de renforcer la relation de confiance et d'identifier les opportunités de développement
  • Participer à la gestion des situations sensibles et au traitement des litiges clients
  • Accompagner les équipes dans la qualité de la relation client et la réponse aux demandes complexes
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et développer votre réseau local
  • Contribuer activement au rayonnement de l'agence et au développement de nouvelles opportunités sur votre territoire

Exigences

  • Expérience significative d'au moins 5-7 ans en management d'équipe et en organisation d'activités dans les secteurs de l'Expertise Comptable, de la Banque, de la Finance, des Assurances ou du Conseil aux entreprises
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits
  • Capacité à analyser et piloter les performances via des KPIs
  • Apte à recruter, former et développer les talents
  • Fort sens de l'engagement et du leadership
  • Apprécie le travail collectif et collaboratif

Ce que nous offrons

  • Télétravail jusqu'à 6 jours par mois
  • Jusqu'à 15 RTT
  • 13ème mois
  • Primes
  • Intéressement
  • Participation
  • Retraite supplémentaire
  • Tickets restaurant
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France , Toulouse
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65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • A minima 5 ans d'expérience dans un poste d'encadrement dans le secteur de la prestation de services
  • Savoir faire preuve d'anticipation
  • Faire preuve d'une grande autonomie et d'un esprit d'initiative
  • Savoir s'adapter aux changements
  • Faire preuve d'une grande résistance au stress et être capable de gérer ses émotions
Responsabilités
Responsabilités
  • Définit et met en oeuvre les moyens humains, financiers et techniques, nécessaires à la pérennité de l'agence
  • Décide de l'allocation des ressources et de l'organisation à mettre en oeuvre pour garantir l'équilibre financier et optimiser les performances de l'agence
  • Optimise la gestion de chaque contrat client afin de garantir une rentabilité maximale
  • Assure le développement des activités de l'agence
  • Développe et fidélise le portefeuille clients de l'agence
  • Rédige les recommandations commerciales
  • Anime les rendez-vous de prospection commerciale
  • Est le contact privilégié du client en cas de litige non résolus par ses collaborateurs
  • Manage et anime l'équipe, il veille à entretenir la motivation et la performance et est responsable de la cohésion au sein de l'agence
  • Établit les objectifs de l'agence
  • Temps plein
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Directeur d'agence

Arrête de scroller, tu as trouvé ! En tant que directeur d’agence, tu es le cœur...
Emplacement
Emplacement
France , Montluçon
Salaire
Salaire:
42962.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • permis B
  • leadership
  • capacité à guider une équipe
  • sens commercial
  • envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • guider son équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux des agences de Moulins, Montluçon et Vichy
  • assurer une gestion optimale des ressources humaines en recrutant les talents, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel
  • responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant le portefeuille clients et en négociant des partenariats solides
  • gestion rigoureuse des budgets pour maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité
  • jouer un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • outils digitaux innovants
  • période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • package attractif avec salaire fixe et variable déplafonné
  • voiture de fonction
  • amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Directeur d'agence

A la tête d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous assurez la gestion d'un...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
34000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum dans le commerce
  • au moins 5 années d'expérience sur une fonction commerciale, idéalement en banque assurance
  • expérience en management
  • bon relationnel
  • goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion d'un portefeuille de clients souvent haut de gamme
  • piloter l'activité du point de vente
  • contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux tant sur le marché des professionnels, que particuliers, que de la gestion privée
  • assurer le suivi, l'adaptation et la montée en compétences de votre équipe en collaboration avec le Directeur de secteur
  • Temps plein
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Directeur d'agence

Le Directeur d’agence met en œuvre, sur son territoire, la stratégie de développ...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience managériale d'au moins 5 personnes durant plusieurs années
  • Réseau identifié dans la région (coopératives, instances locales, politiques, etc…)
  • Solide expérience dans la gestion de multi-projets dimensionnants
  • Connaissance du milieu agricole serait un plus et/ou du développement de projets ENR serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer, animer et encadrer l’équipe locale en charge du développement des projets solaires et des relations territoriales
  • Assurer le lobbying local, en lien avec le Directeur Développement de projets et le Pôle Affaires Publiques
  • Être l’interlocuteur privilégié des élus et acteurs locaux concernés par les projets
  • Prioriser les projets, garantir le respect des plannings et le suivi des budgets d’études
  • Préparer, organiser et animer les Kick-Off (lancements de projets post-commercialisation)
  • Piloter les réunions de suivi de projets de l’agence
  • Coordonner l’équipe avec l’ensemble des pôles intervenant en amont et en aval du développement
  • Être garant du bon déroulement des projets jusqu’à l’obtention du Permis de Construire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable
  • Véhicule de fonction
  • Carte essence
  • Badge péage
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Un jour de télétravail par semaine
  • Primes de naissance, de cooptation et de vacances
  • Mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement gratuit des enfants
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
  • Possibilités d’évolution et de mobilité interne
  • Temps plein
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Directeur d'agence

Le Directeur d'agence met en œuvre, sur son territoire, la stratégie de développ...
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France , Le Mans
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Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience managériale d'au moins 5 personnes durant plusieurs années
  • Réseau identifié dans la région (coopératives, instances locales, politiques, etc…)
  • Solide expérience dans la gestion de multi-projets dimensionnants
  • Connaissance du milieu agricole serait un plus
  • Développement de projets ENR serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer, animer et encadrer l'équipe locale en charge du développement des projets solaires et des relations territoriales
  • Assurer le lobbying local, en lien avec le Directeur Développement de projets et le Pôle Affaires Publiques
  • Être l'interlocuteur privilégié des élus et acteurs locaux concernés par les projets
  • Prioriser les projets, garantir le respect des plannings et le suivi des budgets d'études
  • Préparer, organiser et animer les Kick-Off (lancements de projets post-commercialisation)
  • Piloter les réunions de suivi de projets de l'agence
  • Coordonner l'équipe avec l'ensemble des pôles intervenant en amont et en aval du développement
  • Être garant du bon déroulement des projets jusqu'à l'obtention du Permis de Construire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable
  • Véhicule de fonction
  • Carte essence
  • Badge péage
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Un jour de télétravail par semaine
  • Primes de naissance, de cooptation et de vacances
  • Mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement 100% gratuit des enfants
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
  • Possibilités d'évolution et de mobilité interne
  • Temps plein
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Directeur d'agence

A la tête d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous assurez la gestion d'un...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
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Salaire:
35000.00 EUR / Année
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3 minimum dans le commerce
  • avoir au moins 5 années d'expérience sur une fonction commerciale, idéalement en banque assurance
  • expérience en management
  • bon relationnel
  • goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'un portefeuille de clients souvent haut de gamme
  • piloter l'activité du point de vente
  • contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux tant sur le marché des professionnels, que particuliers, que de la gestion privée
  • assurer le suivi, l'adaptation et la montée en compétences de votre équipe en collaboration avec le Directeur de secteur
  • Temps plein
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Directeur d'agence

Directeur(trice) d’agence (H/F) en CDI pour SODEL électricité, PME familiale. Po...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Dié-des-Vosges
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 Ecole d’ingénieur ou équivalent
  • Expérience professionnelle probante dans le domaine du bâtiment (management de centre de profit ou d’agence technique)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Rigoureux, organisé et structuré
  • Bonne aisance relationnelle et réelle fibre commerciale
  • Manager de projets et d'hommes
  • Pratique un management participatif
  • Homme/femme de chiffres avec prérequis en gestion financière d'une petite structure
  • Maitrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Organiser, planifier et mettre en œuvre les actions commerciales
  • Démarcher et entretenir le réseau clients
  • Vérifier et signer les devis et les commandes
  • Suivre le carnet de commandes
  • Suivre les coefficients mensuels
  • Assurer les relances commerciales
  • Participer aux réseaux et associations d’entreprises
  • Management et gestion du personnel: Être acteur et relais de la Direction et du déploiement de la stratégie managériale
  • Superviser l’ensemble des équipes et animer les réunions d’équipe
  • Assurer une communication ascendante et descendante
  • Temps plein
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Directeur d'agence

Directeur(trice) d'agence en CDI pour SODEL électricité, PME familiale. Poste ba...
Emplacement
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France , Saint-Dié-des-Vosges
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60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 Ecole d’ingénieur ou équivalent
  • Expérience professionnelle probante dans le domaine du bâtiment (management de centre de profit ou d’agence technique)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Rigoureux, organisé et structuré
  • Bonne aisance relationnelle et réelle fibre commerciale
  • Manager de projets et d'hommes
  • Pratique un management participatif
  • Homme/femme de chiffres avec prérequis en gestion financière d'une petite structure
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: organiser, planifier et mettre en œuvre les actions commerciales
  • démarcher et entretenir le réseau clients
  • vérifier et signer les devis et les commandes
  • suivre le carnet de commandes
  • suivre les coefficients mensuels
  • assurer les relances commerciales
  • participer aux réseaux et associations d'entreprises
  • Management et gestion du personnel: superviser l'ensemble des équipes et animer les réunions d'équipe
  • assurer une communication ascendante et descendante
  • encadrer les entretiens professionnels et disciplinaires
  • Temps plein
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