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Directeur d'Agence en Assurance

France, Ferney-Voltaire Contrat de travail 40000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 01 juin 2026
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Description du poste

Véritable entrepreneur et ambassadeur de la stratégie commerciale du Groupe, vous pilotez le lancement, le développement et la performance globale de cette toute nouvelle agence. À la tête de ce nouveau point de vente, vous recrutez, animez et dynamisez votre équipe pour conquérir et fidéliser un portefeuille de sociétaires sur un secteur frontalier à fort potentiel.

Responsabilités

  • Piloter le lancement de l'agence
  • Élaborer et conduire la stratégie de développement commercial locale
  • Incarner et fédérer l'équipe
  • Fixer les objectifs opérationnels
  • Recruter et accompagner la montée en compétences des collaborateurs
  • Analyser l'activité
  • Veiller à l'application des procédures réglementaires
  • Optimiser l'organisation de l'agence
  • Impulser une culture de service irréprochable

Exigences

  • Formation commerciale supérieure
  • Expérience managériale réussie et confirmée dans le secteur de la banque ou de l'assurance
  • Forte culture du résultat
  • Excellent leadership
  • Capacité à fédérer autour d'un projet d'envergure
  • Expérience préalable en création, reprise ou ouverture de site est un sérieux atout
  • Connaissance du tissu économique local ou des spécificités de la zone frontalière franco-suisse

Souhaitable

  • Expérience préalable en création, reprise ou ouverture de site
  • Connaissance du tissu économique local ou des spécificités de la zone frontalière franco-suisse

Ce que nous offrons

  • Intéressement
  • Participation aux résultats
  • Mutuelle d'entreprise très avantageuse

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Directeur d'Agence en Assurance

8 matching positions

Directeur d'agence

A la tête d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous assurez la gestion d'un...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3 minimum dans le commerce
  • avoir au moins 5 années d'expérience sur une fonction commerciale, idéalement en banque assurance
  • expérience en management
  • bon relationnel
  • goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'un portefeuille de clients souvent haut de gamme
  • piloter l'activité du point de vente
  • contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux tant sur le marché des professionnels, que particuliers, que de la gestion privée
  • assurer le suivi, l'adaptation et la montée en compétences de votre équipe en collaboration avec le Directeur de secteur
  • Temps plein
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Assistant(e) de direction

Rejoindre une entreprise où l'excellence est au cœur de tout. Depuis plusieurs d...
Emplacement
Emplacement
France , Sèvremoine
Salaire
Salaire:
32000.00 - 37000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation administrative / RH ou expérience équivalente
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les ERP
  • Première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de l'architecture, serait un atout
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens du relationnel
  • Capacité à anticiper, diplomatie, implication, et discrétion dans la gestion des sujets RH et administratifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative RH: saisie et contrôle des heures sur l’ERP, suivi des éléments variables de paie
  • Suivi des contrats de travail, DPAE, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales, formations, conventions de stage, alternants
  • Gestion des relations avec les agences d'emploi, appui aux recrutements, participation aux élections du CSE
  • Suivi administratif des projets: préparation des dossiers administratifs et réponses aux appels d’offres
  • Facturation sur plateformes publiques (Chorus, Ediflex), suivi des encaissements et relances clients
  • Suivi des dossiers administratifs en lien avec les conducteurs de travaux et le directeur
  • Vie quotidienne de l’agence: accueil physique et téléphonique, gestion des fournitures, réservations et commandes
  • Suivi des courriers, documents, sinistres ou pannes avec les assurances
  • Assistance directe au directeur dans la gestion globale de l’agence
  • Temps plein
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Directeur d'agence d'architecture

Chez MC ARCHITECTURE, bâtissons l'avenir ensemble. MC ARCHITECTURE est une agenc...
Emplacement
Emplacement
France , Sucy-en-Brie
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Architecte DPLG/HMONP ou équivalent
  • Expérience significative minimum 3 ans en direction de projets complexes et de gestion d'équipe, idéalement au sein d'une structure similaire
  • Véritable fibre commerciale (Obligatoire)
  • Leadership avéré et excellentes capacités relationnelles et de communication
  • Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions du marché de la construction
  • Expertise technique solide dans la conception architecturale et la gestion de chantier
  • Maîtrise de la gestion administrative, juridique et financière d'une agence
  • Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du respect des engagements
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence (positionnement, marchés, croissance)
  • Animer, motiver et encadrer les équipes (architectes, chefs de projet, administratifs) et veiller à la bonne gestion des ressources
  • Assurer la prospection, répondre aux appels d'offres majeurs et développer le portefeuille clients de l'agence (privés et publics)
  • Superviser et garantir la qualité technique, financière et le respect des délais de l'ensemble des projets, de la conception à la livraison
  • Piloter le budget, les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de l'agence
  • Représenter l'agence auprès des partenaires, des collectivités locales et des institutions professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime en fonction des objectifs atteints
  • Temps plein
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Directeur d’Agence – Transfert Industriel & Services

Directeur/Directrice d’Agence – Transfert Industriel & Services (CDI – Gron 8910...
Emplacement
Emplacement
France , Gron
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d’agence ou de centre de profit dans la prestation de services aux industries, avec maîtrise des appels d’offres et de la gestion de P&L
  • Expertise technique dans l’ingénierie de services aux industries, idéalement dans le transfert industriel ou la maintenance industrielle
  • Solide expérience managériale et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Compétences avérées en négociation et gestion de projets complexes, sens des affaires et orientation client
  • Anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international
  • Leadership, réactivité et prise de décision rapides dans des contextes complexes
  • excellentes capacités de communication et de persuasion
  • Mobilité et habilitable sur des sites industriels sensibles
  • droit de travailler en France requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence sur un portefeuille clients, entretenir des relations étroites avec les partenaires et mener des négociations complexes
  • Identifier de nouvelles opportunités de services et réaliser une veille active du marché et de la concurrence
  • Piloter la performance stratégique et financière : construire le budget annuel, analyser les résultats vs objectifs, ajuster les plans d’action, valider les livrables techniques et assurer la pérennité financière des projets
  • Manager les équipes (environ 40 personnes : chargés d’affaires, conducteurs de travaux, chefs d’équipe, techniciens) en participant au recrutement, à l’intégration et au développement professionnel (entretiens annuels, plans de formation, gestion des carrières)
  • Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des services délivrés, veiller au respect des normes HSE et animer le dialogue social
  • Coordonner la transition de l’agence : vous débuterez comme Directeur adjoint en doublon avec le directeur actuel, avant de prendre progressivement l’autonomie totale sur la gestion de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle d’entreprise
  • participation
  • tickets‑restaurant
  • véhicule de fonction
  • smartphone selon profil
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation

Poste de responsable d'exploitation dans une société spécialisée en travaux d'es...
Emplacement
Emplacement
France , Grignon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum Bac+2
  • Expérience confirmée en exploitation, direction d'un petit centre de profits, ou profil conduite de travaux confirmé
  • Maitrise de l'espace vert et travaux de TP impérative
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre l'évolution du volume d'affaires en cours
  • Etablir un plan de charge global de l'agence
  • Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes d'exécution
  • Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers
  • Superviser le lancement des travaux avec les clients
  • Entretenir des relations étroites avec les donneurs d'ordre
  • Fixer et contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité
  • Assurer un reporting régulier sur les résultats de l'agence
  • Collaborer en interne avec les autres directeurs d'agence
  • Veiller à la mise en œuvre de la politique en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Carte essence et télépéage
  • Primes d'objectifs
  • Autres primes complémentaires
  • Temps plein
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Responsable D'affaires Construction

Le responsable d’Affaires a en charge le suivi financier, la planification et le...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en construction, ingénierie, opc ou data analyst
  • Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la construction ou de l'industrie
  • Idéalement vous avez une maitrise des procédés de construction (gros œuvre, enveloppe bâtiment, charpente métallique, tous corps d’état)
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion de données
  • Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail en équipe
  • Rigueur, autonomie, dynamisme et capacité à prendre des décisions rapides
  • Excellente maîtrise des outils informatiques type Excel (niveau expert) et Power BI
  • A l'aise dans la gestion et l'analyse de multiples données liées à la réalisation de très nombreux ouvrages simples
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers techniques de tous vos projets et vous en approprier les spécificités
  • En concertation avec son.sa responsable, définir les planning macro du portefeuille d’affaires (mois d’affaire) en spécifiant les dates de livraison du projet à nos agences en charge de la pose
  • Coordonner au niveau siège l'action des différents services en vue de la réalisation des mois d'affaires (urbanisme, juridique, BET, achats)
  • Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes
  • Maîtriser les obligations financières du projet
  • Garantir de par le respect des délais, le CA attendu mensuellement
  • S’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
  • Maitriser les obligations contractuelles du projet
  • Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d’agence dans la prise en charge des litiges clients
  • S’assurer que l’ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
  • Café à volonté!
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Formation continue
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Directeur d'agence BTP

Le Directeur d'agence (H/F) est responsable de la gestion globale d'une agence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Bois-Colombes
Salaire
Salaire:
70000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Capacité démontrée en supervision et leadership
  • Compétences en développement commercial
  • Bonne gestion de projet
  • Gestion d'un centre de profit
  • De formation ingénieur avec une expérience significative à ce poste
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et manager une équipe pour atteindre les objectifs fixés
  • Développer des stratégies commerciales pour accroître la rentabilité de l'agence
  • Gérer les projets et les opérations quotidiennes de l'agence
  • Assurer un service client de haute qualité
  • S'interesser au coeur de l'environnement des donneurs d'ordres
  • Temps plein
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Assistant(e) de direction - Cybersécurité

Vous assistez à l'organisation de l'agenda du directeur d'agence de Managed Dete...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant(e) en Master Management, RH, Finance ou de formation équivalente
  • Capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais
  • Sens de la communication
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau B2 minimum
  • Prendre des initiatives et proposer des solutions pour améliorer les processus
  • Capable de s'adapter à différentes demandes et de travailler dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister à l'organisation de l'agenda du directeur d'agence de Managed Detection and Response tout en planifiant des réunions et en assurant le suivi des réunions
  • Préparer et suivre les déplacements professionnels
  • Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les performances et les objectifs de l'agence
  • Apporter son support dans la préparation et la gestion des événements internes de l'agence
  • Gérer les documents et assurer le suivi des validations et relances nécessaires
  • Mettre en œuvre et suivre les plans d'actions spécifiques pour optimiser les performances de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire Vendredi
  • Opportunités en CDI à l'issue de l'alternance
  • Temps plein
Lire la suite
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