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Directeur d'agence d'assurances

France, Ferney-Voltaire 45000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 juin 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous pilotez la performance globale, l'organisation et le développement de votre agence. Vos missions principales : Développement commercial : Déployer le plan d'action, développer et fidéliser votre portefeuille clients (particuliers, pros, institutionnels). Management : Animer, motiver et faire monter en compétences votre équipe au quotidien autour d'objectifs partagés. Gestion opérationnelle : Superviser le suivi administratif et financier de l'agence dans le respect des procédures et de la conformité. Représentation locale : Promouvoir l'image de la marque et développer votre réseau auprès des acteurs économiques locaux.

Responsabilités

  • piloter la performance globale, l'organisation et le développement de votre agence
  • Développement commercial: Déployer le plan d'action, développer et fidéliser votre portefeuille clients (particuliers, pros, institutionnels)
  • Management: Animer, motiver et faire monter en compétences votre équipe au quotidien autour d'objectifs partagés
  • Gestion opérationnelle: Superviser le suivi administratif et financier de l'agence dans le respect des procédures et de la conformité
  • Représentation locale: Promouvoir l'image de la marque et développer votre réseau auprès des acteurs économiques locaux

Exigences

  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Assurance, Banque, ou Management Commercial)
  • Expérience réussie et de niveau intermédiaire à confirmé (minimum 3 à 5 ans) sur des fonctions d'animation commerciale, idéalement acquise en direction d'agence ou en management d'équipe de conseil au sein du secteur des assurances ou de la banque
  • Leadership
  • Expertise Commerciale: Parfaite maîtrise des techniques de vente, de négociation et de la gestion globale d'un centre de profit
  • Culture Assurance: Solides connaissances des produits d'assurance, de prévoyance, ainsi que de l'environnement réglementaire sectoriel
  • Savoir-être: Excellente communication, rigueur de gestion, sens aigu du service client et esprit entrepreneurial

Ce que nous offrons

  • Statut et protection d'un groupe mutualiste
  • mutuelle haut de gamme
  • prévoyance
  • épargne salariale
  • avantages d'entreprise

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Directeur d'agence d'architecture

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32000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Architecte DPLG/HMONP ou équivalent
  • Expérience significative minimum 3 ans en direction de projets complexes et de gestion d'équipe, idéalement au sein d'une structure similaire
  • Véritable fibre commerciale (Obligatoire)
  • Leadership avéré et excellentes capacités relationnelles et de communication
  • Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions du marché de la construction
  • Expertise technique solide dans la conception architecturale et la gestion de chantier
  • Maîtrise de la gestion administrative, juridique et financière d'une agence
  • Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du respect des engagements
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence (positionnement, marchés, croissance)
  • Animer, motiver et encadrer les équipes (architectes, chefs de projet, administratifs) et veiller à la bonne gestion des ressources
  • Assurer la prospection, répondre aux appels d'offres majeurs et développer le portefeuille clients de l'agence (privés et publics)
  • Superviser et garantir la qualité technique, financière et le respect des délais de l'ensemble des projets, de la conception à la livraison
  • Piloter le budget, les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de l'agence
  • Représenter l'agence auprès des partenaires, des collectivités locales et des institutions professionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime en fonction des objectifs atteints
  • Temps plein
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Directeur d'Agence en Assurance

Véritable entrepreneur et ambassadeur de la stratégie commerciale du Groupe, vou...
Emplacement
Emplacement
France , Ferney-Voltaire
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale supérieure
  • Expérience managériale réussie et confirmée dans le secteur de la banque ou de l'assurance
  • Forte culture du résultat
  • Excellent leadership
  • Capacité à fédérer autour d'un projet d'envergure
  • Expérience préalable en création, reprise ou ouverture de site est un sérieux atout
  • Connaissance du tissu économique local ou des spécificités de la zone frontalière franco-suisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le lancement de l'agence
  • Élaborer et conduire la stratégie de développement commercial locale
  • Incarner et fédérer l'équipe
  • Fixer les objectifs opérationnels
  • Recruter et accompagner la montée en compétences des collaborateurs
  • Analyser l'activité
  • Veiller à l'application des procédures réglementaires
  • Optimiser l'organisation de l'agence
  • Impulser une culture de service irréprochable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation aux résultats
  • Mutuelle d'entreprise très avantageuse
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur d'agence

Arrête de scroller, tu as trouvé ! En tant que directeur d’agence, tu es le cœur...
Emplacement
Emplacement
France , Montluçon
Salaire
Salaire:
42962.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • permis B
  • leadership
  • capacité à guider une équipe
  • sens commercial
  • envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • guider son équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux des agences de Moulins, Montluçon et Vichy
  • assurer une gestion optimale des ressources humaines en recrutant les talents, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel
  • responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant le portefeuille clients et en négociant des partenariats solides
  • gestion rigoureuse des budgets pour maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité
  • jouer un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • outils digitaux innovants
  • période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • package attractif avec salaire fixe et variable déplafonné
  • voiture de fonction
  • amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Directeur d'agence

A la tête d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous assurez la gestion d'un...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum dans le commerce
  • au moins 5 années d'expérience sur une fonction commerciale, idéalement en banque assurance
  • expérience en management
  • bon relationnel
  • goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion d'un portefeuille de clients souvent haut de gamme
  • piloter l'activité du point de vente
  • contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux tant sur le marché des professionnels, que particuliers, que de la gestion privée
  • assurer le suivi, l'adaptation et la montée en compétences de votre équipe en collaboration avec le Directeur de secteur
  • Temps plein
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Directeur d'agence

Le Directeur d’agence met en œuvre, sur son territoire, la stratégie de développ...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience managériale d'au moins 5 personnes durant plusieurs années
  • Réseau identifié dans la région (coopératives, instances locales, politiques, etc…)
  • Solide expérience dans la gestion de multi-projets dimensionnants
  • Connaissance du milieu agricole serait un plus et/ou du développement de projets ENR serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer, animer et encadrer l’équipe locale en charge du développement des projets solaires et des relations territoriales
  • Assurer le lobbying local, en lien avec le Directeur Développement de projets et le Pôle Affaires Publiques
  • Être l’interlocuteur privilégié des élus et acteurs locaux concernés par les projets
  • Prioriser les projets, garantir le respect des plannings et le suivi des budgets d’études
  • Préparer, organiser et animer les Kick-Off (lancements de projets post-commercialisation)
  • Piloter les réunions de suivi de projets de l’agence
  • Coordonner l’équipe avec l’ensemble des pôles intervenant en amont et en aval du développement
  • Être garant du bon déroulement des projets jusqu’à l’obtention du Permis de Construire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable
  • Véhicule de fonction
  • Carte essence
  • Badge péage
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Un jour de télétravail par semaine
  • Primes de naissance, de cooptation et de vacances
  • Mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement gratuit des enfants
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
  • Possibilités d’évolution et de mobilité interne
  • Temps plein
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Directeur d'agence

Le Directeur d'agence met en œuvre, sur son territoire, la stratégie de développ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience managériale d'au moins 5 personnes durant plusieurs années
  • Réseau identifié dans la région (coopératives, instances locales, politiques, etc…)
  • Solide expérience dans la gestion de multi-projets dimensionnants
  • Connaissance du milieu agricole serait un plus
  • Développement de projets ENR serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer, animer et encadrer l'équipe locale en charge du développement des projets solaires et des relations territoriales
  • Assurer le lobbying local, en lien avec le Directeur Développement de projets et le Pôle Affaires Publiques
  • Être l'interlocuteur privilégié des élus et acteurs locaux concernés par les projets
  • Prioriser les projets, garantir le respect des plannings et le suivi des budgets d'études
  • Préparer, organiser et animer les Kick-Off (lancements de projets post-commercialisation)
  • Piloter les réunions de suivi de projets de l'agence
  • Coordonner l'équipe avec l'ensemble des pôles intervenant en amont et en aval du développement
  • Être garant du bon déroulement des projets jusqu'à l'obtention du Permis de Construire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable
  • Véhicule de fonction
  • Carte essence
  • Badge péage
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Un jour de télétravail par semaine
  • Primes de naissance, de cooptation et de vacances
  • Mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement 100% gratuit des enfants
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
  • Possibilités d'évolution et de mobilité interne
  • Temps plein
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Directeur d'agence immobilière

NOS VALEURS: Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sa...
Emplacement
Emplacement
France , Royan; Saint-Pierre-d'Oléron
Salaire
Salaire:
2450.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Commercial confirmé dans l'immobilier
  • Enthousiaste et positif
  • Goût du management
  • Goût du contact humain
  • Déplacements quotidiens sur le secteur avec la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer et commercialiser les biens
  • Prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs
  • Superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique
  • Former et encadrer l'équipe commerciale
  • Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois
  • Primes liées à la performance de l'agence
  • Frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
  • Participation au résultat du Groupe
  • Mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
  • Voyages d'exception pour collaborateurs méritants
  • Temps plein
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Adjoint directeur d'agence – gestion technique patrimoine logement social

Nous recrutons pour notre agence territoriale de St Priest : Un(e) adjoint direc...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
48000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Parcours professionnel d'au moins 6 ans, avec idéalement une expérience dans le logement social
  • Expérience de management d'équipes
  • Rigoureux, organisé(e), capacités d'analyse et de proposition
  • Capacité à travailler en transverse et à créer des synergies
  • Disponible et à l'écoute de l'équipe, porter un discours fédérateur et motivant
  • Force de proposition, capable d'anticiper les changements, définir les priorités et assurer la cohésion d'équipe
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'activité d'entretien et de maintenance courante du patrimoine pour améliorer la satisfaction clients
  • Assurer la régularité du traitement des réclamations jusqu'à leur clôture en facilitant la coordination entre les différents métiers
  • Assurer la démarche globale de contrôle qualité des prestataires
  • Élaborer le budget et contrôler l'exécution budgétaire du territoire (5 millions d'€)
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique d'investissement sur le patrimoine en transversalité avec le siège
  • Piloter la mise en œuvre de la politique de gros entretien du patrimoine
  • Représenter EMH dans les différentes instances locales, partenariales et auprès des partenaires externes
  • Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels
  • Contribuer à la gestion de la tranquillité et sûreté
  • Participer aux projets de réhabilitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive à partir de 48K € brut annuel (sur 13 mois) selon profil et expérience, puis évolutive
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l'accord QVT (6 mois d'ancienneté)
  • 29 jours de congés payés
  • Modulation du temps de travail (1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines)
  • Prise en charge à 100% des frais de transports en commun
  • Tickets restaurant à 10€ par jour travaillé, pris en charge à hauteur de 60%
  • Mutuelle / prévoyance
  • Plan d'épargne retraite
  • Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • Avantages CSE: forfait culture, sport, presse, chèques vacances
  • Temps plein
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