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Directeur d'agence d'architecture

France, Sucy-en-Brie 32000.00 - 48000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 février 2026
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Description du poste

Chez MC ARCHITECTURE, bâtissons l'avenir ensemble. MC ARCHITECTURE est une agence reconnue pour son engagement envers l'innovation, la durabilité et l'excellence conceptuelle. Forts de notre implantation locale et d'une vision ambitieuse, nous recherchons un leader charismatique et expérimenté pour prendre la direction de notre agence et insuffler un nouvel élan à nos projets.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence (positionnement, marchés, croissance)
  • Animer, motiver et encadrer les équipes (architectes, chefs de projet, administratifs) et veiller à la bonne gestion des ressources
  • Assurer la prospection, répondre aux appels d'offres majeurs et développer le portefeuille clients de l'agence (privés et publics)
  • Superviser et garantir la qualité technique, financière et le respect des délais de l'ensemble des projets, de la conception à la livraison
  • Piloter le budget, les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de l'agence
  • Représenter l'agence auprès des partenaires, des collectivités locales et des institutions professionnelles

Exigences

  • Architecte DPLG/HMONP ou équivalent
  • Expérience significative minimum 3 ans en direction de projets complexes et de gestion d'équipe, idéalement au sein d'une structure similaire
  • Véritable fibre commerciale (Obligatoire)
  • Leadership avéré et excellentes capacités relationnelles et de communication
  • Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions du marché de la construction
  • Expertise technique solide dans la conception architecturale et la gestion de chantier
  • Maîtrise de la gestion administrative, juridique et financière d'une agence
  • Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du respect des engagements

Ce que nous offrons

Prime en fonction des objectifs atteints

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Directeur d'agence d'architecture

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Compétences en gestion d’affaires commerciales et techniques avec une forte appétence pour le développement commercial
  • Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Capacité et le dynamisme pour apporter des solutions aux problématiques rencontrées
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de la relation et de la satisfaction client
  • Autonomie
  • Sens du commerce
  • Rigueur
  • Efficacité
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Prospection sur le territoire des Hauts de France
  • Animation de votre portefeuille client
  • Coordination des offres techniques et commerciales sur votre périmètre en s’appuyant sur nos équipes d’experts et avant-vente
  • Participation aux dossiers d'appel d'offres et soutenance
  • Négociation commerciale, technique et contractuelle
  • Encadrement fonctionnel des projets: Pilotage des projets : coût, délai, qualité et risques
  • Respect des exigences techniques
  • La conception et la réalisation de vos projets
  • La mise en application des processus et méthodologies qualité projet et des règles HSE sur vos chantiers
  • Clôture de la réalisation des projets et animation de la prise en compte du REX
  • Temps plein
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Assistant(e) de direction

Rejoindre une entreprise où l'excellence est au cœur de tout. Depuis plusieurs d...
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France , Sèvremoine
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32000.00 - 37000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation administrative / RH ou expérience équivalente
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les ERP
  • Première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de l'architecture, serait un atout
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens du relationnel
  • Capacité à anticiper, diplomatie, implication, et discrétion dans la gestion des sujets RH et administratifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative RH: saisie et contrôle des heures sur l’ERP, suivi des éléments variables de paie
  • Suivi des contrats de travail, DPAE, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales, formations, conventions de stage, alternants
  • Gestion des relations avec les agences d'emploi, appui aux recrutements, participation aux élections du CSE
  • Suivi administratif des projets: préparation des dossiers administratifs et réponses aux appels d’offres
  • Facturation sur plateformes publiques (Chorus, Ediflex), suivi des encaissements et relances clients
  • Suivi des dossiers administratifs en lien avec les conducteurs de travaux et le directeur
  • Vie quotidienne de l’agence: accueil physique et téléphonique, gestion des fournitures, réservations et commandes
  • Suivi des courriers, documents, sinistres ou pannes avec les assurances
  • Assistance directe au directeur dans la gestion globale de l’agence
  • Temps plein
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Directeur marketing segment du luxe

Notre client est une grosse PMI française qui propose des produits manufacturés ...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (école de commerce, marketing, communication ou équivalent)
  • 8 ans d’expérience minimum sur des fonctions marketing / brand / communication
  • Expérience dans un univers luxe, premium, design, architecture ou métiers d’art
  • Idéalement en environnement B2B haut de gamme et dans une structure à taille humaine
  • Vision stratégique de marque et forte exigence esthétique
  • Parfaite maîtrise des codes du luxe
  • Excellentes capacités rédactionnelles et vrai talent de storytelling
  • Leadership naturel et capacité à structurer une fonction transverse
  • Culture internationale et anglais courant
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et pilotage de la stratégie marketing globale du groupe
  • Construction et formalisation de la plateforme de marque (ADN, storytelling, territoires d’expression, charte graphique)
  • Structuration de l’architecture d’offre (collections, éditions, pièces d’exception, collaborations)
  • Élaboration et pilotage du plan marketing et du budget associé
  • Déploiement d’une communication 360° cohérente et exigeante (print, digital, RP, événements)
  • Pilotage des agences, partenaires et prestataires externes
  • Soutien opérationnel aux équipes commerciales, notamment sur les projets internationaux et sur-mesure
  • À terme, structuration d’une équipe marketing / communication
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur de gestion

En tant que contrôleur de gestion, tu assures le suivi et l'analyse de la perfor...
Emplacement
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Belgium , Lontzen
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
27 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes un diplôme de niveau Bachelor en finance, gestion ou comptabilité.
  • Ta maîtrise du français est excellente et tu communiques avec aisance en anglais dans un contexte international.
  • Tu maîtrises parfaitement Excel et les outils d'analyse pour transformer les données en décisions concrètes.
  • Ton esprit analytique et ta rigueur te permettent de gérer des dossiers complexes avec une grande autonomie.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le reporting hebdomadaire destiné à la direction en incluant les ventes et les indicateurs clés de performance.
  • Analyser les comptes avec précision pour expliquer les écarts sur les matières premières et la main-d'œuvre.
  • Élaborer les budgets annuels et mettre à jour régulièrement les prévisions financières pour anticiper les besoins.
  • Préparer les documents nécessaires aux audits et garantir la conformité des données financières de l'entreprise.
  • Assurer le suivi des indicateurs énergétiques et des conventions carbone pour soutenir nos engagements durables.
  • Participer activement à des projets internes visant à optimiser les processus financiers et l'efficacité opérationnelle.
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Sureté & Sécurité

IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit dep...
Emplacement
Emplacement
France , Vénissieux
Salaire
Salaire:
37284.00 - 51220.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne compréhension des processus commerciaux
  • Capacité à mettre en œuvre, mener et piloter un programme
  • Capacité à comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles
  • Grande intégrité
  • Connaissance parfaite de la législation en vigueur
  • Connaissance de l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
  • Capacité à travailler de manière autonome et fiable
  • Excellence relationnelle
  • Capacité à s'adapter et à donner l'information pertinente
  • Aptitude à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la gestion des risques dans l'unité
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles d'Ingka et de la législation locale en matière de sureté et de sécurité
  • Mener des contrôles internes en analysant les processus et les données de l'unité
  • Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes
  • Créer une culture du risque et de la conformité
  • Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités
  • Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité
  • Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place
  • Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Bonus IKEA et prime de participation
  • Déjeuner pour moins de 3€
  • Plan d'épargne entreprise
  • Plan d'épargne retraite
  • Retraite supplémentaire financée par IKEA
  • Mutuelle santé
  • 13 ou 18 jours de RTT par an au choix
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur poids lourds

Prêt(e) à relever le défi passionnant du poste de Conducteur poids lourds (F/H) ...
Emplacement
Emplacement
France , Cahors
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C indispensable pour conduire des poids lourds en toute légalité
  • Sens de la sécurité élevé pour garantir la protection sur la route
  • Capacités de communication solides pour interagir avec l'équipe et les clients
  • Flexibilité pour gérer les divers défis liés à la manutention quotidienne
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la livraison aux clients en respectant les délais et les itinéraires prédéfinis
  • Assurer la manutention sécurisée et efficace des charges lors du chargement et déchargement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Être l'éducateur de jeunes enfants (F/H) en crèche stimule-t-il votre passion po...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
15.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir enfants et familles pour établir une relation de confiance et de dialogue
  • Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé et accompagner les enfants quotidiennement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture (f/h)

Serez-vous notre prochain(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) à rejoindre...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis
  • Excellente capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les familles
  • Compétences en soins essentiels adaptés aux besoins individuels des enfants
  • Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
  • Expérience 0 mois
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles en créant un environnement de confiance et de sécurité
  • Fournir des soins essentiels en respectant les besoins individuels de chaque enfant
  • Participer activement à l'organisation d'activités d'éveil et éducatives adaptées à chaque âge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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