Directeur d'agence - charpente bois Emplois

Nouveau

Développeur Sénior Front-end Full-Stack

Notre équipe Stays & Packages se concentre spécifiquement sur l'hébergement et l...

Emplacement

Canada

Salaire:

200000.00 - 300000.00 CAD / Année

Hopper

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Expertise React : Maîtrise approfondie des modèles modernes (composants fonctionnels, hooks, optimisations de performance, rendu côté serveur (SSR), hydratation et gestion d'état avancée)
Maîtrise de TypeScript : Expérience dans le développement et la maintenance d'applications à l'échelle de l'entreprise
Connaissances CSS avancées : Tailwind, SCSS, CSS-in-JS, animations et gestion des particularités des navigateurs
Outils modernes : Familiarité avec l'écosystème React Query/TanStack, le stylisme basé sur des jetons de design (design tokens) et les outils de construction modernes comme Vite
Architecture Front-end : Solides principes fondamentaux en performance, accessibilité, design adaptatif (responsive), tests et maintenabilité
Optimisation : Expérience en optimisation des performances front-end (chargement paresseux, fractionnement de code, stratégies de mise en cache, Lighthouse, etc.)
Produits complexes : Expérience sur des flux de produits complexes tels que le commerce électronique, le voyage, les places de marché ou la fintech
Pensée Plateforme : Capacité à équilibrer la livraison de fonctionnalités produit avec une vision de plateforme à long terme dans des environnements multi-marques ou en marque blanche

Responsabilités

Travailler avec un groupe d'ingénieurs de haut niveau dans un environnement à processus légers, fondé sur la confiance et l'autonomie
Orienter les décisions et établir des consensus de manière asynchrone grâce à une documentation réfléchie
Livrer rapidement. Apprendre rapidement. Recommencer. Bâtir de nouvelles fonctionnalités de A à Z, de l'UX à la base de données
Concevoir des solutions front-end évolutives nous permettant de lancer efficacement de nouveaux portails partenaires
Travailler directement avec les gestionnaires de produit (PM) et les partenaires d'affaires pour définir et affiner notre feuille de route
Collaborer de manière transversale avec un groupe diversifié, en donnant et recevant des commentaires pour favoriser la croissance

Ce que nous offrons

Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
Hopper offers life, short term and long term disability coverage
HSA that covers eligible medical and dental expenses
All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere
All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
Unlimited PTO
Carrot Cash travel stipend
Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire sénior, Stratégie et Opérations

HTS Media recherche un(e) Gestionnaire sénior, Stratégie et Opérations pour prop...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

200000.00 - 250000.00 CAD / Année

Hopper

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bilinguisme essentiel : Une excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
3 à 7 ans d'expérience en stratégie et opérations, « BizOps », analytique produit ou croissance
Expérience de travail dans des environnements de places de marché, de publicité ou de monétisation de plateformes
Forte capacité à passer de la donnée à l'action
Une grande aisance face à l'ambiguïté avec un fort sentiment de responsabilité
Un focus sur l'exécution concrète plutôt que sur les présentations stratégiques théoriques

Responsabilités

Identification de croissance : Repérer et évaluer la taille des nouvelles opportunités de monétisation et de croissance pour HTS Media
Expérimentation agile : Concevoir des expériences pilotes légères pour valider l'impact potentiel
Analytique et narration : Bâtir des modèles analytiques, des tableaux de bord et des argumentaires pour soutenir la prise de décision
Partenariats internes : Collaborer étroitement avec les équipes de produit, d'ingénierie, des ventes et des opérations pour propulser l'exécution
Clarté dans l'ambiguïté : Traduire des problématiques complexes en plans d'action clairs et en résultats mesurables
Autonomie : Opérer de manière indépendante avec une supervision minimale dans un environnement de haute ambiguïté

Ce que nous offrons

Une startup solide : Entreprise bien financée aux ambitions mondiales
salaire compétitif et avantages liés aux options d'achat d'actions (pre-IPO)
Assurance collective : Hopper couvre 100 % des primes du régime d'assurance collective
Protection complète : Couverture en cas de décès et d'invalidité de courte et longue durée
Compte de dépenses santé (HSA) : Couvre les frais médicaux et dentaires admissibles
Télémédecine : Accès illimité aux services de santé virtuels de Dialogue pour tous les employés et leurs personnes à charge
Épargne-retraite : Accès à un régime de REER avec retenues automatiques avant impôts sur chaque paie
Congé parental : Informez-vous sur notre politique très généreuse, bien au-delà des normes de l'industrie !
Congés illimités : Politique de vacances et de temps personnel illimités
Crédits de voyage : Allocation de voyage en « Carrot Cash »

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire du développement applicatif - Commerce

Hopper Technology Solutions (HTS) is seeking a smart, creative, and hands-on Eng...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

260000.00 - 350000.00 CAD / Année

Hopper

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2+ years of experience leading engineering teams
7+ years in software development
Experience with JVM/Scala or React
Comfortable with ambiguity and building MVPs
Experience with microservices, distributed systems, and designing robust APIs for global enterprise use
Prefer a 'ship and iterate' approach
Bilingual in English due to geographically distributed teams
Proven track record of growing junior engineers into seniors and seniors into leads/architects

Responsabilités

Recruitment and mentoring of a multidisciplinary team
Build a high-trust culture
Partner closely with product teams to translate partner needs into technical roadmaps
Lead architectural reviews
Help unblock complex debugging sessions
Ensure stack remains scalable and resilient
Oversee the operation of the team's services
Establish on-call rotations
Reduce technical debt
Ensure systems meet strict SLAs

Ce que nous offrons

100% premiums covered for group insurance plan
Life, short term and long term disability coverage
HSA that covers eligible medical and dental expenses
Access to Dialogue’s telemedicine services
Access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
Generous parental leave
Unlimited PTO
Carrot Cash travel stipend
Access to co-working space on demand through FlexDesk
Work-from-home stipend

Temps plein

Nouveau

Ingénieur données Snr.

Notre client, un leader mondial dans le domaine des technologies et de l'électro...

Emplacement

Canada , Dollard-des-Ormeaux

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

19 avril 2026

Exigences

6 à 8 ans d'expérience concrète en ingénierie de données
Maîtrise avancée AWS et bonne connaissance Azure
Maîtrise SQL avancé, Python et outils ETL
Solides connaissances des principes de génie logiciel appliqués à la donnée (Frameworks, Data Warehouse design)
Bilinguisme anglais essentiel (collaboration quotidienne avec les États-Unis), français un atout
Excellente capacité de communication, leadership naturel et approche axée sur la collaboration

Responsabilités

Transformation Cloud : Diriger la migration des systèmes legacy AWS vers Azure Fabric et participer à l'architecture OneLake
Développement de Pipelines : Concevoir, optimiser et maintenir des pipelines ETL/ELT complexes
Leadership Technique : Agir comme mentor auprès des ingénieurs de données et piloter les aspects techniques des projets de transformation
Ops & Support : Assurer la maintenance et le support opérationnel des systèmes de production actuels sur AWS
Expertise SQL : Développer des procédures stockées avancées, des triggers et des fonctions dans Snowflake et Azure SQL
Culture DevOps : Garantir la fiabilité des mises en production des solutions de données en orchestrant les processus CI/CD avec Docker et Jenkins

Ce que nous offrons

Équilibre Vie-Travail : Grande flexibilité télétravail, journées personnelles et horaire d'été
Vacances flexible : Une culture basée sur la confiance et la performance
Avantages Sociaux : Assurances collectives complètes, régime de retraite et budget bien-être
Stabilité et Innovation : Joignez-vous à une entreprise de renommée mondiale qui investit massivement dans les technologies de pointe et le développement professionnel de ses employés

Temps plein

Nouveau

Chef de projet agile hybride

Notre client recherche un(e) Premier chef / Première cheffe de projet agile/hybr...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 mars 2026

Exigences

Minimum de sept ans en livraison de projet/programme, dont au moins trois ans dans un rôle de leadership agile/hybride
Baccalauréat ou expérience et formation équivalentes
Parfait bilinguisme (français et anglais)
Grande maîtrise de Jira et Power BI pour le suivi des indicateurs de rendement
Expérience dans la réalisation d'initiatives de transformation majeures (plusieurs millions de dollars)

Responsabilités

Leadership Agile : Fournir un leadership axé sur la collaboration, la clarté et la responsabilisation au sein des équipes de produits et d'ingénierie
Coordination et Risques : Identifier, suivre et atténuer les interdépendances et les risques relatifs au programme entre les équipes et les fournisseurs
Lien Institutionnel : Transposer les mesures de progrès et de risques pour les partenaires des Finances et de la gouvernance
Gestion de la Valeur : Collaborer avec la gestion de produits pour s'assurer que les carnets de commandes (backlogs) et les plans de livraison correspondent à la valeur client et à la stratégie d'organisation
Accompagnement : Mentorer les équipes pour passer d'une approche axée sur les tâches à une approche axée sur les effets mesurables
Communication : Fournir des comptes rendus concis et adaptés aux dirigeants et aux équipes techniques

Ce que nous offrons

Paiements hebdomadaires
Accumule les retenues gouvernementales: RQAP, Impôts QC et CAN, Retraite QC, AE
8 Fériés selon la Loi sur les normes du travail QC
2 jours de maladies (normes minimales emplois Québec)
4% cumulable au cours de l’année selon les heures travaillées (normes minimales emplois Québec) approx 1 journée par mois. Donc entre 10 et 12 jours par an
8 fériés (normes minimales emplois Québec)
Assurances: Possibilité d’adhérer à nos assurances collectives médicales après 3 mois
Flexibilité de cumuler de l'expérience en carrière dans différents domaines et entreprises
Continuer de travailler et non chômer durant les périodes et contextes d'emploi contraignants

Temps plein

Nouveau

Responsable de la transformation IA

Cie dans l'industrie de la mode a Montreal recherche un responsable de la Transf...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

02 avril 2026

Exigences

Minimum de 5 ans d’expérience en analyse d’affaires et amélioration de processus
Expérience avérée en stratégie d’IA
Solide compréhension des outils et plateformes d’intelligence artificielle
Expérience de travail avec des équipes multidisciplinaires, incluant des scientifiques des données des ingénieurs et des dirigeants d’entreprise
Bonne connaissance des méthodologies agiles et du prototypage rapide

Responsabilités

Éducation et promotion de l’IA
Animer des séances de formation, ateliers et démonstrations à l’intention des utilisateurs d’affaires et des dirigeants afin de mettre en valeur les outils d’IA existants (par exemple Copilot)
Développer des agents personnalisés et des bibliothèques de prompts pour aider les équipes à intégrer l’IA dans leurs flux de travail habituels, et leur offrir une base solide sur laquelle construire, avec le soutien de l’équipe centrale d’IA
Identification des opportunités et conception de projets pilotes
Analyser les processus d’affaires afin de repérer les domaines où l’IA peut générer des améliorations mesurables
Traduire les besoins d’affaires en exigences techniques pour de petites équipes agiles
Collaborer avec les parties prenantes pour définir les critères de succès des projets pilotes en IA et les accompagner dans la transformation des processus et la gestion du changement afin d’assurer la réussite et l’adoption des pilotes
Mise en œuvre pratique de l’IA
Participer activement au développement de prototypes (sans code ou avec peu de code) et à la validation de solutions d’IA complètes
S’assurer que les projets pilotes sont évolutifs et démontrer comment ils peuvent être intégrés de manière fluide dans les processus et technologies existants

Ce que nous offrons

Assurance collective et programme d’aide aux employés
Cotisations de l’employeur à votre REER
Rabais employé et remboursement annuel de 500 $ pour des activités physiques
Cafétéria subventionnée, déjeuner gratuit, café, thé et plus encore
Séances hebdomadaires de yoga gratuites et stationnement gratuit

Nouveau

Ingénieur logiciel senior – Plateforme Expérience client (CX)

À titre d’ingénieur·e logiciel au sein de l’équipe Plateforme CX, vous concevrez...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Hopper

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 ans et plus d’expérience en ingénierie logicielle, idéalement dans le développement de systèmes distribués à grande échelle ou d’applications orientées client
Solide expertise technique en développement frontend et backend moderne, systèmes distribués, API et infrastructures infonuagiques
Expérience dans la conception, le développement et la maintenance d’API REST, de microservices ou de systèmes événementiels
Expérience avec des bases de données (PostgreSQL, MySQL, NoSQL) et des plateformes infonuagiques (AWS, GCP ou équivalent)
Capacité à décomposer des problèmes complexes, à faire des choix pragmatiques et à livrer de manière itérative
Excellentes aptitudes en communication et aisance à collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Responsabilités

Concevoir, développer et améliorer des systèmes backend et/ou full-stack qui alimentent HTS Assist, les outils internes pour agents et les parcours libre-service clients
Développer des API évolutives, des microservices et des logiques d’orchestration soutenant des parcours post-réservation complexes sur les canaux IA, clavardage, voix et web
Collaborer avec les équipes produit, design, IA et opérations afin de livrer des fonctionnalités qui améliorent l’expérience client et l’efficacité des agents
Intégrer des systèmes externes (téléphonie, CRM, gestion des identités, plateformes de réservation) pour des cas d’usage internes et des déploiements chez les partenaires
Être responsable des fonctionnalités de bout en bout : conception technique, implémentation, tests, déploiement, surveillance et itération
Contribuer aux décisions d’architecture, aux revues de code, à l’amélioration de la fiabilité et aux meilleures pratiques en ingénierie
Analyser la performance des systèmes et le comportement des utilisateurs afin d’identifier des opportunités d’automatisation, d’optimisation et de réduction des coûts

Temps plein

Nouveau

Tourneur fraiseur

Comment transformeriez-vous votre passion pour la précision en tant que Tourneur...

Emplacement

France , Quimperlé

Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Maîtrise des techniques de tournage avec une précision exceptionnelle
Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes
Rigueur et souci du détail essentiel pour garantir des standards de qualité élevés
Diplôme en mécanique ou certification équivalente recommandée pour ce poste
Compétences en maintenance préventive et corrective des machines outils

Responsabilités

Réaliser l'usinage de pièces selon les plans fournis
Programmer et ajuster les paramètres des machines pour optimiser la production
Effectuer le contrôle qualité des pièces usinées pour garantir conformité et précision
Assurer l'entretien régulier des équipements pour maintenir leur bon fonctionnement
Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus de fabrication et réduire les délais

Directeur d'agence - charpente bois

APEC

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Directeur d'agence - charpente bois

Développeur Sénior Front-end Full-Stack

Gestionnaire sénior, Stratégie et Opérations

Gestionnaire du développement applicatif - Commerce

Ingénieur données Snr.

Chef de projet agile hybride

Responsable de la transformation IA

Ingénieur logiciel senior – Plateforme Expérience client (CX)

Tourneur fraiseur

Directeur d'agence - charpente bois

APEC

Emplacement:France , Toulouse

Catégorie:Construction

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Directeur d'agence - charpente bois

Développeur Sénior Front-end Full-Stack

Gestionnaire sénior, Stratégie et Opérations

Gestionnaire du développement applicatif - Commerce

Ingénieur données Snr.

Chef de projet agile hybride

Responsable de la transformation IA

Ingénieur logiciel senior – Plateforme Expérience client (CX)

Tourneur fraiseur

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 février 2026