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Directeur d'activité

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APEC

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Emplacement:
France , Issoire

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Filiale d'un groupe industriel, spécialisé dans la transformation de l'acier à destination du secteur du bâtiment. Groupe leader sur son marché, organisé autour d'entités autonomes, indépendantes et à taille humaine (environ 50 collaborateurs). Accompagner la performance industrielle d'une région composée de trois sites de production et garantir le respect de la promesse client.

Responsabilités:

  • Coordonner l'activité des sites
  • Assurer le respect des procédures
  • Veiller au maintien d'un climat social de qualité
  • Déployer et relayer les orientations stratégiques du groupe au sein des sites de production
  • Accompagner les équipes (6 collaborateurs en management direct et 120 en management indirect) dans l'évolution des pratiques de travail
  • Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires
  • Piloter et coordonner l'ensemble des fonctions de l'entreprise (Production, Logistique, Achats, Commerce, Finance, RH, Qualité-Sécurité)
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres Directeurs de BU et les fonctions transverses
  • Contribuer à la stratégie commerciale: négociation des contrats majeurs et développement de nouveaux marchés
  • Piloter la performance globale à travers le suivi des KPI, des résultats économiques et le reporting groupe
  • Garantir le respect des exigences en matière de qualité, sécurité, environnement, conformité et éthique

Exigences:

  • Formation technique ou commerciale
  • Expérience confirmée dans le pilotage d'un centre de profit
  • Expérience acquise au sein d'environnements industriels exigeants
  • Minimum 5 ans d'expérience

Souhaitable:

  • Manager polyvalent et pragmatique
  • Excellent sens relationnel et commercial
  • Capacité à prendre de la hauteur
Ce que nous offrons:
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Réelle autonomie dans la prise de décision
  • Réelles perspectives d'évolution

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Directeur d'activité

Retail analyst

Votre mission consistera à analyser les études nécessaires au pilotage des indic...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy en France
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur en Management d'entreprise ou finance
  • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail
  • Orienté(e) solutions, rigoureux(se), autonome et proactif(ve)
  • Compétences en analyse et en modélisation de larges volumes de données
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les études nécessaires au pilotage des indicateurs commerciaux clés de la société
  • Travailler de manière transversale avec le Marketing, la Satisfaction Client, la Finance et les Ressources Humaines afin d'améliorer la performance et d'optimiser la marge brute de l'ensemble des activités
  • Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement et réaliser des analyses hebdomadaires et mensuelles pour identifier les risques et opportunités
  • Élaborer des tableaux de bord pour aider les Directeurs de Zone à piloter l'activité
  • Conseiller le Directeur Général et le COMEX sur l'optimisation de la performance commerciale en partageant des analyses et des plans d'action structurés
  • Accompagner les différentes directions pour renforcer l'efficacité commerciale et coordonner les plans d'action entre elles
  • Participer à des projets transverses, stratégiques et confidentiels visant à déployer les initiatives de l'entreprise
  • Être force de proposition pour l'amélioration opérationnelle, financière et stratégique
  • Accompagner le déploiement de projets d'amélioration continue et d'innovation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bonus annuel de 6000 €
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable d'agence en expertise automobile

Adenes, groupe international d’expertise après sinistre, recherche un Expert Aut...
Emplacement
Emplacement
France , Bois-Guillaume
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’Expert en Automobile
  • Inscrit sur la liste nationale des experts en automobile
  • Expérience en management d’équipe et/ou gestion de centre de profit
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité technique des dossiers traités par les experts de l'agence
  • Superviser les résultats techniques et veiller à la qualité des prestations
  • Effectuer un suivi régulier des activités de l'agence
  • Analyser les performances
  • Rendre compte régulièrement au Directeur Régional
  • Préparer des rapports détaillés
  • Collaborer activement à l'audit des clients
  • Assurer la conformité aux normes et exigences de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Ticket Restaurant
  • Contrat santé avec prise en charge employeur
  • Compte Epargne temps
  • Commissions variables selon chiffres d’affaires et performances
  • Véhicule de fonction avec Car-Policy (dont flotte écoresponsable) et carte carburant
  • Programmes d’intégration et d'accompagnement personnalisés
  • Formations continues
  • Management de proximité
  • Perspectives d'évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Department Manager

AMI cherche un.e nouvel.le ambassadeur.drice pour rejoindre notre flagship du Ma...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amiparis.com Logo
AMI Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience de management & vente dans le secteur du Prêt-à-Porter de luxe
  • Connaissance des techniques de vente
  • Être souriant.e, dynamique, impliqué.e
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Goût du travail en équipe
  • Sens du résultat
  • Sens développé du service client
  • Forte sensibilité pour la mode
  • Bonne connaissance du secteur et de ses tendances
  • Pratique de l'anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Management direct des équipes de vente
  • Motivation et coaching sur le floor pour atteindre les objectifs
  • Développer la culture d'entreprise AMI
  • Garantir un environnement de travail harmonieux et motivant
  • Garantir que le service client répond aux standards AMI
  • Renforcer l'engagement et la fidélisation de la clientèle
  • Suivi des KPI's de la boutique et de l'équipe
  • Garantir l'application des process retail
  • Participer activement aux opérations CRM
  • Communiquer les reportings aux Directeur et Directeur Adjoint
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une Maison de mode en forte croissance et bienveillante
  • Avoir une expérience enrichissante dans une Maison qui promeut le 'Friendly Luxury'
  • Rejoindre une équipe stimulante et passionnée
  • Temps plein
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Chef.fe de Projet Assistance à Maitrise d’Ouvrage

Vous souhaitez vous investir dans un réel projet d’entreprise au sein d’une soci...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille; Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
lombardi.group Logo
Lombardi Engineering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e d'un bac+5
  • Expérience de 6 à 10 ans dans le domaine de l’assistance à maitrise d’ouvrage, la direction/conduite de travaux, la maitrise d’œuvre et/ou le management de projet dans les infrastructures de transport
  • Compétences requises : Aisance relationnelle, capacité d'écoute
  • Autonomie, sens pratique, polyvalence
  • Organisation, esprit de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe
  • Aptitudes rédactionnelles
  • Compétences techniques dans le domaine du Génie Civil des ouvrages d’art (ponts, murs, tunnels) et des infrastructures de transport
  • Vous souhaitez vous investir dans un réel projet d’entreprise au sein d’une société à échelle humaine très dynamique, en fort développement, intervenant dans des secteurs à haute valeur ajoutée, et rejoindre une équipe soudée, ambitieuse et experte dans ses domaines d’intervention.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez en charge des missions d’AMO, de conduite d’opération et d’ATMO dans le domaine des ouvrages d’art et infrastructures de transport et plus particulièrement auprès de Maîtres d’Ouvrages autoroutiers : Assistance au montage et à l’organisation des opérations / Suivi des aspects techniques de la mission, en études et en travaux, ce qui nécessite la coordination de spécialistes techniques, des visites de chantier / Suivi des aspects administratifs et contractuels
  • Vous êtes en contact avec les clients et assurez le pilotage des missions qui vous sont confiées
  • Vous encadrerez des ingénieur.e.s et projeteurs tout en participant à la rédaction des livrables
  • Vous contribuez au développement commercial de l’activité dans le domaine de l’AMO Infrastructures : Contact avec les clients, présentations, / Détection des besoins clients / Production des réponses aux appels d’offres / Développement de nouvelles offres pour répondre au besoin client
  • Rattaché·e au Directeur d’Activité GC, vous serez en relation avec les services Maitrise d’œuvre, Structure, Patrimoine et Projeteurs, regroupés au sein de l’activité Génie Civil
  • Des déplacements ponctuels en France, voire en Suisse et en Italie sont à prévoir.
  • Temps plein
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Directeur.rice de Projet Assistance à Maitrise d’Ouvrage

Vous souhaitez vous investir dans un réel projet d’entreprise au sein d’une soci...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille; Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
lombardi.group Logo
Lombardi Engineering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e d'un bac+5
  • Expérience de 10 à 15 ans dans le domaine de l’assistance à maitrise d’ouvrage, la direction/conduite de travaux, la maitrise d’œuvre et/ou le management de projet dans les infrastructures de transport
  • Compétences requises : Aisance relationnelle, capacité d'écoute
  • Autonomie, sens pratique, polyvalence
  • Organisation, esprit de synthèse
  • Leadership, Capacité à travailler en équipe
  • Aptitudes rédactionnelles
  • Compétences techniques dans le domaine du Génie Civil des ouvrages d’art (ponts, murs, tunnels) et des infrastructures de transport
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez en charge des missions d’AMO, de conduite d’opération et d’ATMO dans le domaine des ouvrages d’art et infrastructures de transport et plus particulièrement auprès de Maîtres d’Ouvrages autoroutiers : Assistance au montage et à l’organisation des opérations / Suivi des aspects techniques de la mission, en études et en travaux, ce qui nécessite la coordination de spécialistes techniques, des visites de chantier / Suivi des aspects administratifs et contractuels
  • Vous êtes en contact avec les clients et assurez le pilotage des missions qui vous sont confiées
  • Vous encadrerez des chef.fes de projet, des ingénieur.e.s et projeteurs tout en participant à la rédaction des livrables
  • Vous contribuez au développement commercial de l’activité dans le domaine de l’AMO Infrastructures : Contact avec les clients, présentations, / Détection des besoins clients / Production des réponses aux appels d’offres / Développement de nouvelles offres pour répondre au besoin client / Perspectives de développement
  • Rattaché·e au Directeur d’Activité GC, vous serez en relation avec les services Maitrise d’œuvre, Structure, Patrimoine et Projeteurs, regroupés au sein de l’activité Génie Civil
  • Des déplacements ponctuels en France, voire en Suisse et en Italie sont à prévoir
  • Temps plein
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Assistant de direction

Ce poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une ...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 8 années minimum sur un poste similaire
  • Anglais basique
  • SAP serait un plus
  • Sens du relationnel et du service (Réactivité, Disponibilité, Ecoute, Communication orale)
  • Sens de l'organisation (rigueur, respecter les procédures, planifier ses activités, gérer les priorités et les imprévus)
  • Autonomie (sens de l'anticipation et initiative)
  • Confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative du département
  • Gérer l'agenda et la planification des activités du Directeur du Département
  • Organiser des déplacements et des réunions (logistique)
  • Gérer les agendas de certains collaborateurs
  • Assurer les tâches d'archivage des documents sur la TOL
  • Participer aux processus : RH (demande de badge, poste informatique, intégration nouveaux arrivants...)
  • Mettre à jour le fichier suivi du personnel du département
  • Gestion des plans de bureau (implantation)
  • Traiter et orienter les demandes vers les interlocuteurs adéquats
  • Assurer la diffusion du courrier, des notes et informations nécessaires à la vie du département
  • Temps plein
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Conseiller-ère principal-e, rémunération globale

Vous êtes un-e professionnel-le en rémunération globale qui aimez toucher à tous...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • un minimum de 7 ans d'expérience en rémunération globale
  • une expérience en optimisation de processus
  • un leadership et assurance naturels
  • un bilinguisme (français et anglais), car l'entreprise a des bureaux ailleurs au Canada et au monde
  • une bonne gestion du stress et des priorités, comme il y a beaucoup de projets à venir (et une volonté de travailler en mode projets!)
Responsabilités
Responsabilités
  • collaborer activement avec le directeur rémunération globale pour la réflexion stratégique derrière chaque initiative de l'équipe
  • agir à titre de mentor pour l'équipe de rémunération globale
  • assurer une opérationnalisation optimale de chacun des processus
  • accompagner l'équipe RH dans le cycle de vie des employés (avec la gestion de la performance et les augmentations salariales, entre autres)
  • collaborer avec l'équipe de SIRH pour optimiser les processus d'automatisation
  • gérer tous les programmes d'incitatifs court et long terme
  • travailler sur la refonte des salaires pour certains rôles
  • assurer les opérations quotidiennes des groupes clients: évaluation des rôles, promotions internes, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire compétitif selon expérience
  • présence hybride au bureau
  • programme d'assurances collectives dès le jour 1
  • REER avec participation de l'employeur jusqu'à 5%
  • 4 semaines de vacances + 4 journées personnelles
  • allocation mensuelle de transport et de cellulaire
  • Temps plein
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Night manager

Le/la Manager de nuit est le/la garant(e) du bon déroulement du séjour des clien...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise de l’anglais et d’une seconde langue selon les besoins de l’hôtel
  • Sens du service et de l’accueil
  • Compétences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA)
  • Très bon relationnel, une excellente communication (interne et clientèle)
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
  • Sens du détail et du service haut de gamme
  • Organisation et rigueur
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablit un relationnel fort avec le client
  • Est en charge de l'organisation et de la qualité des prestations offertes à la clientèle par les services réception et étages
  • Gère les réclamations
  • Véhicule l'image de l'hôtel et de la marque
  • Est garant de la bonne application de la politique tarifaire de l'hôtel
  • Veille à la mise à jour de la data base
  • Veille au respect de l'application des procédures d'audits internes
  • Veille au respect des procédures en matière de facturation et d’encaissement
  • Tient à jour ses tableaux de bord
  • Assure quotidiennement la clôture et le reporting d’activité destiné à la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités nourriture mensuelles
  • 13ème mois après 2 mois d’ancienneté
  • Remboursement transport 75%
  • Forfait mobilité durable de 500€ par an
  • Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture
  • Cafétéria avec frigo connecté
  • Mutuelle avantageuse avec cotisation de base sans surcoût pour toute la famille, prise en charge employeur 50%
  • Participation
  • Prime de cooptation de 400€
  • Epargne salariale
  • Temps plein
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