Directeur d'activité Emplois

Responsable Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...

Emplacement

France , Vitry

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation: Ingénieur·e (ou équivalent)
minimum 10 ans d’encadrement d’équipes techniques, idéalement en maintenance de bus
Compétences techniques: Pluridisciplinaires: mécanique, électricité, automatisme, etc.
Maîtrise des outils informatiques et des solutions de GMAO
Solide capacité de diagnostic et de résolution de problèmes complexes
Compétences managériales et relationnelles: Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes
Qualités d’écoute, de communication et de médiation
Forte aptitude à la conduite et à la gestion du changement
Qualités personnelles: Rigueur, sens du détail et de l’organisation
Excellente capacité d’analyse

Responsabilités

Gestion des activités de maintenance: Organise les activités de maintenance des bus et de leurs équipements embarqués
Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance S+1 à S+4
S’assure de la bonne réalisation des tâches sécuritaires, réglementaires et préventives
Veille à la disponibilité du parc pour assurer les plans de transport bus
Identifie les solutions techniques d’amélioration des outils, des méthodes et des équipements
Est le référent technique des constructeurs (Evobus, IVECO, Heuliez, etc…)
S’assure de la conformité des interventions des entreprises sous-traitantes
S’assure de la mise à jour des outils de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Management d’équipes: Encadre et coordonne les équipes de maintenance
Prévoit les effectifs et les compétences disponibles pour réaliser le plan de charge

Ce que nous offrons

De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
Un 13ème mois
15 RTT
Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Temps plein

Nouveau

Directeur des jeux

Le Casino de Ouistreham recherche un Directeur des Jeux (H/F). Barrière, c'est a...

Emplacement

France , Ouistreham

Salaire:

57000.00 - 62000.00 EUR / Année

Barrière

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience: Directeur

Responsabilités

Contribuer activement aux projets de transformation et aux futurs travaux de l'établissement
Développer, fidéliser et garantir la satisfaction de la clientèle
Analyser, piloter et optimiser le produit brut des jeux
Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché
Proposer des axes de développement et d'investissement pour les Machines à Sous et les Jeux de Table
Garantir la qualité de l'animation des salles de jeux
Veiller à la conformité réglementaire, à la sincérité et à la régularité des jeux
Déployer et faire respecter la politique de jeu responsable du Groupe
Encadrer, accompagner et faire grandir les équipes
Superviser la gestion administrative et l'organisation des services

Ce que nous offrons

13ème mois
participation et intéressement
bonne mutuelle
tarifs collaborateurs
opportunités de mobilité en France et à l'international
formations personnalisées via notre Campus Barrière

Temps plein

Directeur de formation pôle santé

Membre de l’équipe de Direction, sous l’autorité directe du Directeur Général, v...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de cadre de santé
Diplôme de niveau 7 (anciennement I) dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management
Expériences significatives en pédagogie et en management exigées
Connaissances de l’environnement et des acteurs (structures de santé, acteurs de santé et de formation, instituts publics et privés)
Connaissances du cadre législatif et réglementaire des formations en santé
Connaissances de la pédagogie des adultes
Connaissances de la conduite de projet
Capacité à animer l’équipe pédagogique ainsi qu’à collaborer avec les professionnels accueillant les stagiaires
Capacité à décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs de la formation (financeurs, formateurs, employeurs)
Capacité à mobiliser et coordonner des ressources internes et externes

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des filières de formation avec l’équipe pédagogique
Superviser la qualité de l’enseignement théorique et clinique, veiller à sa conformité avec les textes réglementaires et le projet pédagogique
Organiser, en collaboration avec les responsables pédagogiques, les programmes et plannings de formation et leurs articulations dans les transversalités entre formations et dispositifs
Veiller au bon déroulement des formations, procéder aux réajustements et arbitrages nécessaires au plan pédagogique
Impulser des évolutions de l’ingénierie de formation en adéquation avec les besoins et les perspectives détectées
Organiser réglementairement les sélections, les évaluations et la délivrance des diplômes en lien avec les tutelles
Assurer le contrôle des études
Participer à l’animation et au développement des partenariats avec les établissements pouvant accueill les stagiaires et des réseaux professionnels
Impulser des propositions concernant l’évolution des formations et des activités
Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité de l’Institution

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Nouveau

Ajoint du directeur des soins des instituts de formation Saint-Louis

Ajoint(e) du directeur des soins des instituts de formation Saint-Louis. Le CFDC...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

3720.00 EUR / Mois

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Conduire des projets, identifier les priorités, organiser son activité, gérer les conflits / tensions
Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
Rendre compte au directeur et aux parties concernées
Concevoir des dispositifs et actions de formation
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
Evaluer, développer et valoriser les compétences des personnels
Animer des réunions et mobiliser une équipe
Animer et développer un réseau professionnel
Rédiger, mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine d'activité

Responsabilités

Seconde le directeur de la structure dans ses missions de direction et le représente dans ses missions à sa demande et conformément aux textes règlementaires
Assure la continuité de l'activité en son absence
Assure les missions déléguées par le directeur dans ses domaines de responsabilité : gouvernance, management, ingénierie de formation initiale et/ou continue, qualité, gestion budgétaire, communication
Participe à l'élaboration et l'actualisation du projet d'institut, du projet pédagogique, du projet de FC
Elabore, met en œuvre et exploite les tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
Organise les dispositifs de sélection et d'admission en institut / école
Supervise et coordonne la conception du dispositif de formation hybride, son organisation, sa mise en œuvre et son évaluation
Organise et contrôle la gestion et le parcours de scolarité des étudiants/élèves
Analyse, organise et supervise l'activité du collectif de travail
Participe à l'élaboration ou l'actualisation des fiches de poste

Ce que nous offrons

Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
TL possible en fonction de la mission
75 % du NAVIGO remboursé
Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement

Temps plein

Nouveau

Directeur adjoint de restaurant

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'a...

Emplacement

France , Le Bosc

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : pas de préférence
Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit)
Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes.

Responsabilités

Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant
Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®
Assister le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service
Aider le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement
Assister le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
Assister au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
Collaborer avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement
Épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant
Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité

Temps plein

Responsable d’établissement adjoint(e)

L’entreprise adaptée de Lannion, composée de 87 salariés, propose des prestation...

Emplacement

France , Lannion

Salaire:

50000.00 - 53000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure BAC +4/5 en management, organisation (EM, école d’ingénieur…)
Expérience reconnue dans les activités industrielles dans une logique de PME et la mise en place de nouveaux projets
Maîtrise de l’ensemble du Pack office et appétence pour les outils informatiques
Assurer une veille des applicatifs métiers existants dans votre périmètre d’activité
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel
Sens de l’analyse, adaptabilité, initiative et autonomie
Bienveillant(e)
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Management des équipes et des activités de l’établissement
Piloter l’ensemble de la chaine de production industrielle
Assurer du respect des règles de sécurité applicables aux collaborateurs
Optimiser l’organisation des espaces de production et de stockage
Organiser et optimiser la communication ainsi que les procédures entre tous les services
Participer à l’élaboration, le suivi et la mise en œuvre des budgets d’exploitation, d’investissements et de frais de personnel
Piloter les indicateurs de performance, suivre les coûts de production et en assurer le reporting
Assurer le suivi de la démarche qualité de l’établissement
Accompagner le développement et la montée en compétences des équipes
Assurer le bon fonctionnement des services en soutien du Directeur d’Etablissement

Ce que nous offrons

Ticket restaurant
Remboursement de transport à 50%
Télétravail possible après la phase d’intégration
12 RTT/an
Mutuelle prise en charge à 60% par l’ANRH

Temps plein

Chef.fe de Projet Assistance à Maitrise d’Ouvrage

Vous souhaitez vous investir dans un réel projet d’entreprise au sein d’une soci...

Emplacement

France , Marseille; Nice

Salaire:

Non fourni

Lombardi Engineering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé·e d'un bac+5
Expérience de 6 à 10 ans dans le domaine de l’assistance à maitrise d’ouvrage, la direction/conduite de travaux, la maitrise d’œuvre et/ou le management de projet dans les infrastructures de transport
Compétences requises : Aisance relationnelle, capacité d'écoute
Autonomie, sens pratique, polyvalence
Organisation, esprit de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Aptitudes rédactionnelles
Compétences techniques dans le domaine du Génie Civil des ouvrages d’art (ponts, murs, tunnels) et des infrastructures de transport
Vous souhaitez vous investir dans un réel projet d’entreprise au sein d’une société à échelle humaine très dynamique, en fort développement, intervenant dans des secteurs à haute valeur ajoutée, et rejoindre une équipe soudée, ambitieuse et experte dans ses domaines d’intervention.

Responsabilités

Vous prenez en charge des missions d’AMO, de conduite d’opération et d’ATMO dans le domaine des ouvrages d’art et infrastructures de transport et plus particulièrement auprès de Maîtres d’Ouvrages autoroutiers : Assistance au montage et à l’organisation des opérations / Suivi des aspects techniques de la mission, en études et en travaux, ce qui nécessite la coordination de spécialistes techniques, des visites de chantier / Suivi des aspects administratifs et contractuels
Vous êtes en contact avec les clients et assurez le pilotage des missions qui vous sont confiées
Vous encadrerez des ingénieur.e.s et projeteurs tout en participant à la rédaction des livrables
Vous contribuez au développement commercial de l’activité dans le domaine de l’AMO Infrastructures : Contact avec les clients, présentations, / Détection des besoins clients / Production des réponses aux appels d’offres / Développement de nouvelles offres pour répondre au besoin client
Rattaché·e au Directeur d’Activité GC, vous serez en relation avec les services Maitrise d’œuvre, Structure, Patrimoine et Projeteurs, regroupés au sein de l’activité Génie Civil
Des déplacements ponctuels en France, voire en Suisse et en Italie sont à prévoir.

Temps plein

Directeur.rice de Projet Assistance à Maitrise d’Ouvrage

Vous souhaitez vous investir dans un réel projet d’entreprise au sein d’une soci...

Emplacement

France , Marseille; Nice

Salaire:

Non fourni

Lombardi Engineering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé·e d'un bac+5
Expérience de 10 à 15 ans dans le domaine de l’assistance à maitrise d’ouvrage, la direction/conduite de travaux, la maitrise d’œuvre et/ou le management de projet dans les infrastructures de transport
Compétences requises : Aisance relationnelle, capacité d'écoute
Autonomie, sens pratique, polyvalence
Organisation, esprit de synthèse
Leadership, Capacité à travailler en équipe
Aptitudes rédactionnelles
Compétences techniques dans le domaine du Génie Civil des ouvrages d’art (ponts, murs, tunnels) et des infrastructures de transport

Responsabilités

Vous prenez en charge des missions d’AMO, de conduite d’opération et d’ATMO dans le domaine des ouvrages d’art et infrastructures de transport et plus particulièrement auprès de Maîtres d’Ouvrages autoroutiers : Assistance au montage et à l’organisation des opérations / Suivi des aspects techniques de la mission, en études et en travaux, ce qui nécessite la coordination de spécialistes techniques, des visites de chantier / Suivi des aspects administratifs et contractuels
Vous êtes en contact avec les clients et assurez le pilotage des missions qui vous sont confiées
Vous encadrerez des chef.fes de projet, des ingénieur.e.s et projeteurs tout en participant à la rédaction des livrables
Vous contribuez au développement commercial de l’activité dans le domaine de l’AMO Infrastructures : Contact avec les clients, présentations, / Détection des besoins clients / Production des réponses aux appels d’offres / Développement de nouvelles offres pour répondre au besoin client / Perspectives de développement
Rattaché·e au Directeur d’Activité GC, vous serez en relation avec les services Maitrise d’œuvre, Structure, Patrimoine et Projeteurs, regroupés au sein de l’activité Génie Civil
Des déplacements ponctuels en France, voire en Suisse et en Italie sont à prévoir

Temps plein

Directeur d'activité

APEC

Emplacement:
France , Issoire

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chef.fe de Projet Assistance à Maitrise d’Ouvrage

Directeur.rice de Projet Assistance à Maitrise d’Ouvrage

Directeur d'activité

APEC

Emplacement:France , Issoire

Catégorie:Fabrication

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:22 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable d’établissement adjoint(e)

Chef.fe de Projet Assistance à Maitrise d’Ouvrage

Directeur.rice de Projet Assistance à Maitrise d’Ouvrage

Emplacement:
France , Issoire

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
22 janvier 2026