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Directeur d'accueil collectif de mineurs

France, Montbéliard · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Le directeur de l’ALSH enfance- aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l’accueil de loisirs Victor Hugo qui accueille des enfants de 3 à 11 ans. Il sera placé sous la responsabilité de la Direction du Centre Social l’Envol dont dépend l’accueil de loisirs Victor Hugo.

Responsabilités

  • Gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l’accueil de loisirs Victor Hugo
  • Organiser les différents temps d’accueil extrascolaires
  • Animer les réunions d’équipe
  • Assurer le recrutement de l’équipe d’animation
  • Garant du bon fonctionnement de l’ACM
  • Commande et gestion du matériel et des repas
  • Assurer la direction et le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet du Centre Social
  • Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants
  • Garantir la qualité de l’accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Recruter, encadrer et accompagner l’équipe d’animation
  • Organiser les réunions d’équipe et coordonner les animateurs
  • Gérer les plannings et la répartition des tâches
  • Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
  • Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires)
  • Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses
  • Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et d’hygiène
  • Assurer l’accueil et l’information des familles
  • Maintenir un lien de confiance avec les parents
  • Développer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, collectivités)
  • Participer aux réunions institutionnelles
  • Concevoir, coordonner, et mettre en oeuvre le projet d’animation
  • Favoriser la participation et l’épanouissement des enfants
  • Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations

Exigences

  • Professionnel diplômé de l’animation (BAFD ou BPJEPS avec UC de Direction en ACM) avec une expérience similaire significative
  • Bonne connaissance du développement et des besoins de l’enfant
  • Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants
  • Favoriser l’inclusion, la participation et l’épanouissement des enfants
  • Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Travail d’équipe
  • Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l’équipe
  • Capacité d’écoute, de médiation et de diplomatie
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Autonomie, réactivité et esprit d’initiative
  • Concevoir et animer des ateliers adaptés à différents publics
  • Créer du lien social par des activités conviviales et accessibles
  • Utiliser les outils numériques dans un cadre d’animation
  • S’adapter aux situations imprévues ou aux besoins spécifiques des usagers

Ce que nous offrons

  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences

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Directeur Séjours et Enfance

Rattaché au Directeur Délégué. Quelques déplacements à prévoir + astreintes pend...
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France , Paris 13
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Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 minimum en administration des entreprises ou en tourisme
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la production de séjours pour enfants et/ou le milieu de l'enfance
  • Maîtrise de la réglementation en accueil collectif de mineur
  • Approche pédagogique des publics accueillis
  • Savoir gérer des situations délicates
  • Manager aguerri
  • Très bon relationnel
  • Être à l'écoute, rigoureux, créatif
  • Savoir prendre de la hauteur sur les sujets
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 5 personnes
  • Prospecter de nouveaux clients (CSE, villes moyennes...)
  • Représenter l'association, développer et entretenir des relations privilégiées avec les partenaires extérieurs et institutionnels
  • Organiser et structurer le service
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
  • Suivre l'organisation et la préparation des séjours
  • Coordonner en lien avec la DRH les équipes d'animation
  • Assurer la relation avec les familles, gérer les incidents et assurer l'astreinte téléphonique
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
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Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
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France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint aux départements de l'approvisionnement et des achats

Nous sommes à la recherche d'un profil analytique et structuré pour combler un p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
62000.00 - 67000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou DEC en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire (achats, approvisionnement, administration ou gestion de données de coûts)
  • Bilinguisme nécessaire (français et anglais)
  • Excellente maîtrise de la suite Office (particulièrement Excel) et bonnes connaissances du logiciel SAP
  • Sens de l'organisation très développé, rigueur et excellente gestion du temps et des priorités
  • Autonomie, débrouillardise et orientation vers un travail de haute qualité
  • Excellentes relations interpersonnelles et approche orientée vers la satisfaction du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et soutien : Rechercher, compiler et analyser les informations pertinentes pour assister l'équipe dans l'analyse des catégories et des produits
  • Gestion des nouveaux produits : Assurer le suivi intégral du processus d'introduction des nouveautés et veiller à la mise à jour ou à l'ouverture des ententes commerciales connexes
  • Contrôle de la tarification : Prendre en charge le processus complet de modification des prix coûtants pour l'ensemble des marques nationales et privées (reception, validation et recommandations)
  • Saisie et intégrité des données : Procéder à la création des fiches fournisseurs et produits, ainsi qu'à la saisie rigoureuse des changements de coûtants dans le système SAP
  • Service-conseil et coordination : Agir comme personne-ressource auprès des fournisseurs et des clients internes pour résoudre tout problème lié au statut des produits ou à la structure de coûts
  • Accompagner également l'équipe des Ventes dans ces suivis
  • Soutien à l'approvisionnement : Appuyer les approvisionneurs dans la gestion des niveaux de service, le suivi des appels d'offres et la validation des volumes d'approvisionnement selon les besoins
  • Administration : Classer et archiver rigoureusement la documentation liée aux ententes commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stationnement gratuit disponible sur place
  • Temps plein
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Nouveau

Gérant horeca

Tu es passionné(e) par la street-food italienne de qualité ? Tu as l'âme d'un le...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Louvain-la-Neuve
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
20 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie dans la vente et/ou la restauration
  • Un tempérament responsable, autonome et super organisé
  • Un excellent contact client et un vrai esprit d'équipe
  • Un amour inconditionnel pour les bons produits italiens et le travail bien fait
  • Le grand bonus : Tu parles italien ? C'est un immense atout pour échanger sur nos produits !
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion quotidienne du point de vente et la supervision des opérations
  • La découpe minute des charcuteries italiennes haut de gamme
  • La préparation des pains et des garnitures savoureuses
  • L’accueil chaleureux des clients et le service en salle
  • Le maintien des normes d'hygiène, le rangement et le nettoyage pour un espace toujours impeccable
  • La prise de responsabilités globales pour faire grandir l'établissement
  • Temps plein
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Médecin Urgentiste

Nous avons de nombreux besoins au sein des établissements en horaires de journée...
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France , La Roche sur Yon
Salaire
Salaire:
58.78 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine
  • CAMU
  • Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
  • 1 année(s) d'expérience
  • >BAC+5
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Coordinateur logistique

Notre client de l'industrie alimentaire à Pointe Claire est actuellement à la re...
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Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de travail dans le domaine des importations dans un environnement logistique et les reefers
  • Connaissance des importations maritimes
  • Expérience de l'importation par voie maritime aux États-Unis (PAS au Canada)
  • Capacité à gérer l'ensemble du processus d'expédition de A à Z
  • Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
  • Excellent communicateur
  • Aptitudes avérées à la résolution de problèmes
  • Personnalité confiante et sûre d'elle
  • Capacité à travailler sous pression
  • Capacité à hiérarchiser de nombreuses tâches et à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmer les expéditions d'importation par conteneur frigorifique aux États-Unis
  • Gérer les formalités douanières et les autorisations de la FDA
  • Classer les ISF
  • Collecter et générer les documents requis en fonction des exigences réglementaires
  • Communiquer et confirmer les livraisons avec tous les membres de la chaîne d'approvisionnement
  • Résoudre les problèmes avec les transformateurs, les transporteurs maritimes, les transitaires, les entrepôts, les camionneurs et les clients
  • Négocier les taux de fret pour certaines voies d'expédition
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements du commerce, de la qualité et des finances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi au vendredi de 8 h à 17 h (heure de début flexible)
  • Salaire Competitve (selon l'experience)
  • 4 jours au bureau, 1 jour à la maison (après la formation)
  • Plan annuel de primes discrétionnaires
  • 3 semaines de vacances payées
  • Heures d'été
  • Traiteur hebdomadaire de fruits et légumes frais
  • Assurance maladie et dentaire
  • Abonnement subventionné à une salle de sport
  • Événements et activités réguliers au sein de l'entreprise
  • Temps plein
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