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Directeur d'accueil collectif de mineurs

France, Montbéliard · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Le directeur de l’ALSH enfance- aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l’accueil de loisirs Victor Hugo qui accueille des enfants de 3 à 11 ans. Il sera placé sous la responsabilité de la Direction du Centre Social l’Envol dont dépend l’accueil de loisirs Victor Hugo.

Responsabilités

  • Gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l’accueil de loisirs Victor Hugo
  • Organiser les différents temps d’accueil extrascolaires
  • Animer les réunions d’équipe
  • Assurer le recrutement de l’équipe d’animation
  • Garant du bon fonctionnement de l’ACM
  • Commande et gestion du matériel et des repas
  • Assurer la direction et le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet du Centre Social
  • Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants
  • Garantir la qualité de l’accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Recruter, encadrer et accompagner l’équipe d’animation
  • Organiser les réunions d’équipe et coordonner les animateurs
  • Gérer les plannings et la répartition des tâches
  • Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
  • Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires)
  • Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses
  • Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et d’hygiène
  • Assurer l’accueil et l’information des familles
  • Maintenir un lien de confiance avec les parents
  • Développer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, collectivités)
  • Participer aux réunions institutionnelles
  • Concevoir, coordonner, et mettre en oeuvre le projet d’animation
  • Favoriser la participation et l’épanouissement des enfants
  • Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations

Exigences

  • Professionnel diplômé de l’animation (BAFD ou BPJEPS avec UC de Direction en ACM) avec une expérience similaire significative
  • Bonne connaissance du développement et des besoins de l’enfant
  • Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants
  • Favoriser l’inclusion, la participation et l’épanouissement des enfants
  • Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Travail d’équipe
  • Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l’équipe
  • Capacité d’écoute, de médiation et de diplomatie
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Autonomie, réactivité et esprit d’initiative
  • Concevoir et animer des ateliers adaptés à différents publics
  • Créer du lien social par des activités conviviales et accessibles
  • Utiliser les outils numériques dans un cadre d’animation
  • S’adapter aux situations imprévues ou aux besoins spécifiques des usagers

Ce que nous offrons

  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences

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Directeur Séjours et Enfance

Rattaché au Directeur Délégué. Quelques déplacements à prévoir + astreintes pend...
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France , Paris 13
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Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 minimum en administration des entreprises ou en tourisme
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la production de séjours pour enfants et/ou le milieu de l'enfance
  • Maîtrise de la réglementation en accueil collectif de mineur
  • Approche pédagogique des publics accueillis
  • Savoir gérer des situations délicates
  • Manager aguerri
  • Très bon relationnel
  • Être à l'écoute, rigoureux, créatif
  • Savoir prendre de la hauteur sur les sujets
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 5 personnes
  • Prospecter de nouveaux clients (CSE, villes moyennes...)
  • Représenter l'association, développer et entretenir des relations privilégiées avec les partenaires extérieurs et institutionnels
  • Organiser et structurer le service
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
  • Suivre l'organisation et la préparation des séjours
  • Coordonner en lien avec la DRH les équipes d'animation
  • Assurer la relation avec les familles, gérer les incidents et assurer l'astreinte téléphonique
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
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Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
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France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Commis expédition et support à la production

Une entreprise manufacturière de premier plan, axée sur le respect, la transpare...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bromont
Salaire
Salaire:
25.98 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • La santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue pour toi
  • Tu as une bonne endurance physique, tu es flexible et tu fais preuve d'une excellente concentration
  • Tu es autonome, ouvert à apprendre et tu possèdes une bonne gestion du stress et des imprévus
  • Tu as d'excellentes habiletés de communication et tu aimes travailler dans un environnement convivial et plaisant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le chargement et le déchargement des camions de transport à l'aide d'un chariot élévateur
  • Déplacer et positionner de façon sécuritaire les produits finis dans l'usine et la zone d'expédition en utilisant le chariot élévateur
  • Préparer les chargements pour le transport (installer les coins de protection et étendre adéquatement les toiles de protection sur les marchandises)
  • Effectuer le déplanchage des palettes et le déclouage des planches de bois
  • Maintenir la propreté et la sécurité des aires de travail en opérant un balai mécanique motorisé
  • Prêter main-forte à l'équipe de production en accomplissant diverses tâches complémentaires selon les besoins opérationnels
  • Maintenir une communication courtoise, fluide et efficace avec ses collègues de travail ainsi qu'avec les camionneurs externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire à 25,98 $ / heure, avec une augmentation salariale annuelle garantie
  • Accès à un programme de partage des profits, un bonus annuel basé sur ton rendement personnel, un bonus de référence et plusieurs autres bonis au fil de l’année
  • Horaire de jour stable : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (flexible et ajustable au besoin)
  • Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie)
  • Fonds de pension et REER collectifs pour bâtir ton avenir
  • Possibilité de cumuler jusqu'à 5 journées de maladie payées par année
  • Possibilité d'accumuler tes heures dans une banque de temps
  • Stationnement gratuit sur place dans un environnement de travail propre et convivial
  • Temps plein
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Nouveau

Repartiteur-trice flatbeds

Répartiteur(trice) flatbeds – Transport (QC/ON). Secteur d’activité : Transports...
Emplacement
Emplacement
Canada , Longueuil
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en répartition et connaissance des routes QC/Ontario
  • Agilité technologique (logiciels de gestion de transport)
  • Compétences en service à la clientèle et talents de négociateur
  • Esprit d'équipe
  • Diplôme en transport, logistique ou supply chain (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Orchestrer les demandes de livraisons de nos clients à travers le Québec et l'Ontario
  • Coordonner et optimiser la prise de rendez-vous avec nos clients partenaires
  • Guider et superviser une flotte d'environ 20 conducteurs chevronnés chaque jour
  • Collaborer étroitement avec l'équipe logistique et le directeur de département pour maximiser l'efficacité
  • Garantir le respect rigoureux des lois et réglementations du transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Entre 60 000 $ et 75 000 $
  • Stabilité et équilibre : Poste permanent, du lundi au vendredi (8h à 17h, avec flexibilité)
  • Protection & Futur : Assurance médicale complète et REER collectif
  • Qualité de vie au travail : Environnement convivial, style vestimentaire décontracté
  • Événements sociaux organisés régulièrement
  • 10 jours de congés personnels + semaines de vacances + congés payés fériés
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint administratif

Vous possédez une solide expérience en administration des affaires et dans le se...
Emplacement
Emplacement
Canada , Longueuil
Salaire
Salaire:
58000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Connaissance approfondie de la suite Office, particulièrement Excel (formules et tableaux)
  • Grand souci du détail et sens de l'organisation exemplaire
  • Capacité à gérer la pression et les priorités changeantes
  • Esprit d'équipe et excellentes aptitudes pour la communication
  • Autonomie et proactivité dans l'exécution des tâches
  • Expérience minimale de 2 ans dans le secteur de la logistique
  • Aisance marquée avec les outils informatiques
  • Capacité à travailler sur site et à se déplacer occasionnellement sur les chantiers
  • Professionnalisme et capacité à collaborer avec plusieurs intervenants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination complète entourant la commande d’appels d’offre et la vérification de conformité des documents comme les devis
  • Effectuer la rédaction, l'envoi et le suivi rigoureux des contrats, des avis de changement et des soumissions
  • Procéder à l'ouverture et à la fermeture administrative des chantiers auprès de la CNESST et dans les systèmes internes
  • Effectuer l’entrée d’informations concernant le contrôle budgétaire et créer les bons de commande à l’ouverture des projets
  • Gérer l’entrée des informations contrats et des bordereaux dans le système d'estimation TPL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon l'expérience
  • Programme d'assurances collectives complet
  • Horaire flexible avec une arrivée entre 7 h et 8 h30 et un départ entre 15 h 30 et 17 h
  • Culture d'entreprise riche : BBQ l'été, tournois de pêche et de golf, et dîners d'équipe au restaurant, 5@7, etc.
  • Environnement de travail décontracté où le port de l'espadrille et du jeans est accepté
  • Accès à une salle d'entraînement et à une magnifique cafétéria moderne sur place
  • Possibilités réelles d'avancement au sein des filiales de l'organisation
  • Formation interne structurée pour accompagner votre développement
  • Fermeture des bureaux pour la période des Fêtes
  • Temps plein
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Nouveau

Approvisionneur / Ordonnanceur Industriel

Reisel Sud Ouest recherche un(e) Technicien(ne) Approvisionnement / Ordonnanceme...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2/Bac +3 en Supply Chain, Logistique ou Gestion de Production.
  • Une première expérience réussie et concrète en approvisionnement, planification ou ordonnancement en environnement industriel.
  • Maîtrise d'un ERP et d'Excel.
  • Organisation, rigueur, réactivité et bon relationnel.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les approvisionnements en fonction des besoins de production.
  • Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs.
  • Relancer les fournisseurs afin de garantir le respect des délais.
  • Planifier et ordonnancer les ordres de fabrication.
  • Suivre l'avancement de la production.
  • Mettre à jour les données dans l'ERP.
  • Travailler en collaboration avec les équipes Production, Achats et Supply Chain.
  • Participer à l'amélioration des processus.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
  • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle
  • Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour
  • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
  • Rémunération selon profil
  • Temps plein
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