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Directeur d'accueil collectif de mineurs

France, Montbéliard · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Le directeur de l’ALSH enfance- aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l’accueil de loisirs Victor Hugo qui accueille des enfants de 3 à 11 ans. Il sera placé sous la responsabilité de la Direction du Centre Social l’Envol dont dépend l’accueil de loisirs Victor Hugo.

Responsabilités

  • Gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l’accueil de loisirs Victor Hugo
  • Organiser les différents temps d’accueil extrascolaires
  • Animer les réunions d’équipe
  • Assurer le recrutement de l’équipe d’animation
  • Garant du bon fonctionnement de l’ACM
  • Commande et gestion du matériel et des repas
  • Assurer la direction et le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet du Centre Social
  • Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants
  • Garantir la qualité de l’accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Recruter, encadrer et accompagner l’équipe d’animation
  • Organiser les réunions d’équipe et coordonner les animateurs
  • Gérer les plannings et la répartition des tâches
  • Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
  • Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires)
  • Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses
  • Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et d’hygiène
  • Assurer l’accueil et l’information des familles
  • Maintenir un lien de confiance avec les parents
  • Développer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, collectivités)
  • Participer aux réunions institutionnelles
  • Concevoir, coordonner, et mettre en oeuvre le projet d’animation
  • Favoriser la participation et l’épanouissement des enfants
  • Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations

Exigences

  • Professionnel diplômé de l’animation (BAFD ou BPJEPS avec UC de Direction en ACM) avec une expérience similaire significative
  • Bonne connaissance du développement et des besoins de l’enfant
  • Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants
  • Favoriser l’inclusion, la participation et l’épanouissement des enfants
  • Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Travail d’équipe
  • Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l’équipe
  • Capacité d’écoute, de médiation et de diplomatie
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
  • Autonomie, réactivité et esprit d’initiative
  • Concevoir et animer des ateliers adaptés à différents publics
  • Créer du lien social par des activités conviviales et accessibles
  • Utiliser les outils numériques dans un cadre d’animation
  • S’adapter aux situations imprévues ou aux besoins spécifiques des usagers

Ce que nous offrons

  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences

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Rattaché au Directeur Délégué. Quelques déplacements à prévoir + astreintes pend...
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55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 minimum en administration des entreprises ou en tourisme
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la production de séjours pour enfants et/ou le milieu de l'enfance
  • Maîtrise de la réglementation en accueil collectif de mineur
  • Approche pédagogique des publics accueillis
  • Savoir gérer des situations délicates
  • Manager aguerri
  • Très bon relationnel
  • Être à l'écoute, rigoureux, créatif
  • Savoir prendre de la hauteur sur les sujets
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 5 personnes
  • Prospecter de nouveaux clients (CSE, villes moyennes...)
  • Représenter l'association, développer et entretenir des relations privilégiées avec les partenaires extérieurs et institutionnels
  • Organiser et structurer le service
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
  • Suivre l'organisation et la préparation des séjours
  • Coordonner en lien avec la DRH les équipes d'animation
  • Assurer la relation avec les familles, gérer les incidents et assurer l'astreinte téléphonique
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes. Super...
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France , Paris 14
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50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
Emplacement
France , Paris 14
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Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
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France , Paris 14
Salaire
Salaire:
50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
  • Télétravail Ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien maintenance engins levage/tp/agricole

En tant que Mécanicien expérimenté, vos missions sont les suivantes : - Réaliser...
Emplacement
Emplacement
France , Beaumont sur Oise
Salaire
Salaire:
36000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation CAP à BTS en mécanique (ou équivalent), vous avez une première expérience solide dans en milieu industriel, idéalement acquise sur des équipements agricoles ou TP. Vous avez des connaissances en fondamentaux de la mécanique, en techniques de diagnostic de panne ainsi qu'en normes et règles de sécurité. Vous êtes autonome, méthodique et vigilant. Reconnu pour votre efficacité sur le terrain , vous êtes tout aussi à l'aise dans le travail en équipe que dans la relation client. Le permis B est également indispensable pour assurer les dépannages itinérants.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive en atelier ou directement sur les sites des clients
  • Effectuer un diagnostic précis des pannes rencontrées
  • Analyser les besoins techniques et lister l'ensemble des pièces nécessaires aux réparations
  • Mener à bien les interventions mécaniques pour garantir le bon fonctionnement du matériel
  • Renseigner rigoureusement les documents de gestion de la production
  • Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur au sein de l'atelier et sur site
  • Participer ponctuellement à d'autres tâches (utilisation d'équipements de levage, inventaires, interventions électriques en binôme ou appui à la production)
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur super poids lourds avec remorque et ampirol

Chauffeur SPL (permis CE) avec remorque et ampiroll, vos missions sont : - Assur...
Emplacement
Emplacement
France , Plérin
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du permis EC valide
  • À jour de la FIMO/FCO et de la Carte Conducteur
  • Première expérience réussie en conduite d'ensemble articulé et manipulation de remorques ampiroll et plateaux
  • Maîtrise impérative des techniques de bâchage et de sanglage
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conduite d'un ensemble articulé (Permis CE) pour le transport de palettes dans le grand ouest (sans découché)
  • Manipuler différents types de carrosserie spécialisées, notamment la remorque ampiroll et le plateau
  • Maîtriser les techniques de bâchage et de sanglage
  • Contrôler le chargement et le déchargement de la marchandise
  • Réaliser les opérations administratives liées au transport (bons de livraison, émargement)
  • Respecter les règles de sécurité (code de la route, sécurité des marchandises, temps de conduite et de repos)
  • Temps plein
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Nouveau

Manutentionnaire

Quels défis enrichissants en tant que Manutentionnaire (F/H) êtes-vous prêt(e) à...
Emplacement
Emplacement
France , Montereau Fault Yonne
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à nettoyer efficacement les chemins piétons, zones de stockage et voiries
  • Compétence en gestion des déchets et approvisionnement des services nécessaires
  • Aptitude à réaliser des manutentions et petits travaux d'entretien sur demande
  • Certification CACES appréciée pour manipuler en toute sécurité les équipements de manutention
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le nettoyage régulier des chemins piétonniers, des zones de stockage et des voiries
  • Gérer efficacement les déchets, ainsi que l'approvisionnement pour garantir le bon fonctionnement des services
  • Effectuer des manutentions variées et des petits travaux d'entretien selon les besoins exprimés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication (F/H)

Au sein de l'atelier de production vous effectuez les missions suivantes: -Assur...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • expérience 2 année(s)
  • éducation BAC
  • Posséder idéalement une première expérience en milieu industriel
  • Posséder surtout un savoir être irréprochable
  • Souhaiter s'inscrire dans la durée dans une entreprise
  • Accepter de travailler en horaire 3*8
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'approvisionnement des machines en matière premières et secondaires, consommables (papier, films, encre et palettes etc)
  • Renseigner les documents de production
  • Participer aux changements des commandes et aux réglages machines, conformément aux objectifs de productivité
  • Surveiller la production en l'absence du conducteur
  • Réaliser le conditionnement et l'emballage conformément au dossier de fabrication
  • Assurer la mise en pratique des standards et des modes opératoires liés au process de fabrication
  • Contrôler la conformité des dossiers de fabrication et la qualité des bobines fabriquées
  • Faire des prélèvements des échantillons des panoplies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes d'équipe
  • indemnité de transport
  • 13ième mois
  • Temps plein
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