Directeur d'accueil collectif de mineurs Emplois

Description du poste

Le directeur de l’ALSH enfance- aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l’accueil de loisirs Victor Hugo qui accueille des enfants de 3 à 11 ans. Il sera placé sous la responsabilité de la Direction du Centre Social l’Envol dont dépend l’accueil de loisirs Victor Hugo.

Responsabilités

Gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l’accueil de loisirs Victor Hugo
Organiser les différents temps d’accueil extrascolaires
Animer les réunions d’équipe
Assurer le recrutement de l’équipe d’animation
Garant du bon fonctionnement de l’ACM
Commande et gestion du matériel et des repas
Assurer la direction et le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs
Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet du Centre Social
Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants
Garantir la qualité de l’accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants
Recruter, encadrer et accompagner l’équipe d’animation
Organiser les réunions d’équipe et coordonner les animateurs
Gérer les plannings et la répartition des tâches
Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires)
Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses
Mettre en place et suivre les procédures de sécurité et d’hygiène
Assurer l’accueil et l’information des familles
Maintenir un lien de confiance avec les parents
Développer des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations, collectivités)
Participer aux réunions institutionnelles
Concevoir, coordonner, et mettre en oeuvre le projet d’animation
Favoriser la participation et l’épanouissement des enfants
Évaluer les actions mises en place et proposer des améliorations

Exigences

Professionnel diplômé de l’animation (BAFD ou BPJEPS avec UC de Direction en ACM) avec une expérience similaire significative
Bonne connaissance du développement et des besoins de l’enfant
Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants
Favoriser l’inclusion, la participation et l’épanouissement des enfants
Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation
Sens de l’écoute et de l’observation
Travail d’équipe
Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l’équipe
Capacité d’écoute, de médiation et de diplomatie
Sens de l’organisation et des responsabilités
Autonomie, réactivité et esprit d’initiative
Concevoir et animer des ateliers adaptés à différents publics
Créer du lien social par des activités conviviales et accessibles
Utiliser les outils numériques dans un cadre d’animation
S’adapter aux situations imprévues ou aux besoins spécifiques des usagers

Ce que nous offrons

Plan d’épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

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