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Directeur Conseil IA

France, Asnières-sur-Seine · Offre publiée 29 mai 2026
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Description du poste

Passionné(e) par la tech, le numérique et l'innovation ? Rejoignez les 1 500 collaborateurs de Smile, leader européen de l'intégration open source, répartis dans 20 agences à travers 9 pays. L'esprit collaboratif et le partage de connaissances sont au cœur de notre ADN. Nos experts repoussent chaque jour les limites de l'open source pour construire un numérique plus intelligent, performant et souverain . Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée!🌟 Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent! 🏆 Le "Pourquoi" de ce rôle Dans un contexte où l'intelligence artificielle devient un levier structurant de transformation des organisations, Smile renforce son positionnement sur la Data & l'IA. Nous accompagnons nos clients de la vision stratégique jusqu'à l'industrialisation de solutions IA à grande échelle. En combinant architectures data modernes et IA générative industrialisée (RAG, LLMs, agents, SLMs), nous accélérons la mise en place de l'IA agentique pour servir les enjeux de nos clients. Pour porter cette ambition, nous recherchons un(e) Directeur Conseil IA. Véritable intrapreneur, vous aurez la latitude pour décliner notre offre, accélérer son développement commercial et piloter les projets de transformation à fort impact. Vous dirigez des équipes pluridisciplinaires, construisez des relations de confiance avec des décideurs de haut niveau dans des secteurs variés, et contribuerez activement à la croissance commerciale de notre practice conseil et notre accélération sur l'IA.

Responsabilités

  • Soutenir l'action commerciale et renforcer l'expertise IA de Smile
  • Contribuer activement à la croissance du pipe et à la conversion des opportunités en missions de conseil et transformation IA
  • Promouvoir les expertises Data & IA auprès des clients et prospects et la proposition de valeur de la practice conseil
  • Intervenir en mode conseil dans les démarches commerciales (qualification des enjeux, cadrage des besoins, construction des solutions différenciantes)
  • Identifier les opportunités de transformation IA et les traduire en propositions commerciales à valeur, concrètes et différenciantes
  • Participer aux échanges stratégiques et soutenances avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Piloter et structurer les propositions commerciales
  • Analyser les besoins clients et comprendre les enjeux métiers et technologiques
  • Définir la stratégie, la vision et les messages clés pour répondre de façon impactante aux problématiques identifiées avec une valeur business claire et mesurable pour le client
  • Diriger l'élaboration et la production des propositions commerciales (contenu technique, fonctionnel et organisationnel), les soutenances et réponses aux appels d'offres (RFP/RFI)
  • Capitaliser et diffuser les expertises
  • Participer à l'animation du Pôle, l'animation des équipes et leur montée en compétences
  • Structurer les retours d'expérience, frameworks et cas d'usage IA
  • Construire et maintenir des assets réutilisables (méthodologies, accélérateurs, référentiels)
  • Diffuser les bonnes pratiques pour renforcer la montée en compétence collective et l'industrialisation des savoir-faire
  • Soutenir les initiatives de thought leadership (livres blancs, événements clients) pour asseoir l'expertise de Smile sur le marché
  • Intervenir sur des missions de transformation IA à fort impact
  • Accompagner les clients de la stratégie à l'industrialisation des solutions IA
  • Agir en tant que conseiller de confiance auprès des directions métiers / techniques et des comités de direction
  • Cadrer les usages, définir les architectures cibles et sécuriser les trajectoires de mise en production
  • Diriger et délivrer des missions complexes à l'intersection du business, de la data et des technologies IA & Digital
  • Coordonner les équipes et garantir la qualité des livrables et la valeur délivrée, en assurant le lien entre vision stratégique et exécution
  • Garantir la qualité, la cohérence et l'impact des livrables et engager l'industrialisation et mise à l'échelle de l'IA
  • Gérer la gouvernance des projets de bout en bout (délais, budgets, gestion des risques) avec un niveau d'exigence élevé

Exigences

  • Vous avez 10 ans d'expérience ou plus en conseil en transformation digitale, avec une forte spécialisation Data & IA
  • Expertise Métier : Vous maîtrisez les concepts de Gouvernance IA, de mise en place de Cas d'Usages IA et de leur Industrialisation et vous possédez de solides connaissances des solutions et technologies IA
  • Aptitudes Commerciales : Vous avez l'habitude de construire des relations de confiance avec des décideurs et de porter une vision conseil crédible
  • Posture: Vous avez l'esprit ouvert et orienté résultat, vous savez faire preuve d'humilité, pédagogie tout en étant force de proposition
  • Leadership : Vous avez la capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires (Sales, Tech, Data, Design) autour d'un projet collectif
  • Un niveau d'anglais courant est requis

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Directeur Conseil IA

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Chief of staff

Contribuer à la performance globale du groupe en renforçant la capacité de pilot...
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France , Clichy
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Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • 5 ans minimum d'expérience en conseil, ESS, secteur institutionnel ou structures agiles
  • Analyse et synthèse de haut niveau
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Forte autonomie et sens des priorités
  • Fiabilité et discrétion
  • Intelligence relationnelle
  • Capacité à travailler au plus près de la direction sans posture d’ego
  • Utilisation maîtrisée des outils numériques et IA comme leviers d’efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à la Direction Générale
  • Préparer, structurer et suivre les dossiers stratégiques
  • Produire des notes d’analyse et d’aide à la décision
  • Piloter ou coordonner des projets transversaux
  • Représenter ponctuellement la Direction
  • Appui aux Directeurs
  • Contribution aux missions de conseil ou de recherche
  • Appui à la production de livrables
  • Coordination de projets impliquant plusieurs entités
  • Appui opérationnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible à partir de 6 mois sur le poste, à hauteur de 2j / semaine
  • Temps plein
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Chief of staff

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France , Clichy
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Exigences
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  • 5 ans minimum d'expérience en conseil, ESS, secteur institutionnel ou structures agiles
  • Analyse et synthèse de haut niveau
  • Excellentes capacités rédactionnelles
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  • Fiabilité et discrétion
  • Intelligence relationnelle
  • Capacité à travailler au plus près de la direction sans posture d’ego
  • Utilisation maîtrisée des outils numériques et IA comme leviers d’efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à la Direction Générale
  • Préparer, structurer et suivre les dossiers stratégiques
  • Produire des notes d’analyse et d’aide à la décision
  • Piloter ou coordonner des projets transversaux
  • Représenter ponctuellement la Direction
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  • Contribution aux missions de conseil ou de recherche
  • Appui à la production de livrables
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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Manager Conseil – Transformation Digitale Relation Client

Vous rejoignez une équipe de conseil reconnue pour son expertise dans les Servic...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5, dans une grande école de commerce, d'ingénieur ou une grande université
  • Plus de 7 ans d’expérience en transformation digitale dans le conseil ou au sein d’un acteur financier
  • Expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation de la Relation Client, en particulier : omnicanal, refonte des centres de contacts, déploiement de solutions CCaaS (architecture, cadrage, intégration, conduite du changement)
  • Compétences reconnues en management d’équipes et coordination de dispositifs complexes
  • Expérience en delivery de programmes et en pilotage de partenaires technologiques
  • Capacité démontrée à structurer et développer des offres commerciales
  • Connaissance d’un ou plusieurs métiers du secteur bancaire ou assurantiel
  • Excellentes compétences relationnelles, leadership, communication client et aptitude à résoudre des problématiques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformations stratégiques et opérationnelles: plans stratégiques, créations d’activités
  • Développement & Relation Client: définition de la promesse client en approche design, stratégie omnicanale, refonte des parcours et des centres de contacts, modernisation des plateformes de Relation Client via les solutions CCaaS
  • Excellence opérationnelle: audits, optimisation des processus front-to-back, exploitation du process mining et de l’IA
  • IT: stratégie IT, schéma directeur, pilotage de grands programmes de transformation
  • Leadership, Delivery & Management: Pilotage de programmes de transformation omnicanale, incluant cadrage, design solutioning, conduite du changement, déploiement de solutions CCaaS
  • Management d’équipes projet pluridisciplinaires, animation de communautés et montée en compétences des consultants
  • Gestion du delivery: coordination des travaux, suivi de la qualité, gestion des risques et relation client en contexte programme
  • Développement commercial & partenariats: détection d’opportunités, réponses à appels d’offres, construction et promotion d’offres autour du CCaaS et de l’omnicanal, rédaction de points de vue
  • Gestion et développement de partenariats avec les éditeurs CCaaS: coordination commerciale, partenariats go-to-market, qualification des opportunités, veille technologique
  • Contribution au recrutement, au mentoring et à la formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur nos méthodes et outils
  • Accompagnement par votre People Manager pour évoluer rapidement
  • Accès à notre académie interne (plusieurs centaines de modules)
  • Diversité des parcours proposés par le Groupe
  • Environnement de travail respectueux et inclusif
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Project Manager

En tant que Project Manager (all genders), l'innovation en matière d'expérience ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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valtech.com Logo
Valtech
Date d'expiration
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Exigences
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  • Formation ingénieur ou équivalent
  • 5 ans d’expérience dont 2 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, etc.)
  • Maitrise des différentes phases de réalisation d’un projet digital de la phase de conception à la mise en production
  • Expérience de l’avant-vente aussi bien en coordination, qu’en préparation de deck, soutenance et pitch client qu’en élaboration de planning et budget
  • Expérience e-Commerce que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..) ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc.
  • Travailler en équipe et fédérer les différents intervenants autour d’un objectif commun
  • Être force de proposition, vous êtes en mesure de gérer des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes et adaptées à vos clients. Pédagogue, vous êtes capable de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs
  • Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, communication, métiers et partenaires
  • D’excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale en français et en anglais (niveaux C1 exigés)
  • Maitrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents)
Responsabilités
Responsabilités
  • Relier les clients Valtech et les équipes de projet Valtech à la fois localement et mondialement pour piloter la vision et les objectifs du projet et assumer la responsabilité ultime du delivery de solutions et de plates-formes logicielles de haute qualité
  • Collaborer, consulter et conseiller nos clients sur divers sujets axés sur le succès à long terme et la croissance de leur entreprise, notamment des sujets tels que la transformation d'entreprise, la transformation organisationnelle, stratégie numérique, etc. en partenariat avec des collègues des domaines concernés
  • Surveiller et évaluer de manière indépendante le flux du projet, orchestrer plusieurs flux de projet, rendre compte de l'avancement du ou des projets et garantir que les projets continuent de répondre à la mission, à la vision et aux objectifs stratégiques globaux
  • Être flexible dans vos méthodes de travail, être conscient des meilleures pratiques agiles et trouver le bon équilibre entre la gestion de projet traditionnelle et la gestion de projet/produit agile
  • Adoptez un framework Scrum au sein de votre (vos) projet(s) lorsque cela est nécessaire et poussez les équipes à un niveau de vélocité et d'efficacité élevé
  • Être responsable de l'identification des écarts dans les projets qui peuvent aller à l'encontre des objectifs organisationnels/stratégiques du client et rester confiant dans la résolution de ces problèmes afin de garder l'objectif final au centre
  • Être responsable de la planification des ressources de haut niveau, de la gestion de l'équipe de projet, de la planification budgétaire, des jalons du projet et des rapports
  • Aider le directeur du Delivery à encadrer des chefs de projet plus juniors en partageant des conseils, des techniques et des modèles, en aidant les autres à apprendre comment remplir ce rôle et en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et les clients mondiaux pour proposer des formations sur des initiatives stratégiques ou opérationnelles, telles que l'amélioration de la qualité ou comment utiliser le BO d'une plateforme
  • Avoir une curiosité technique afin de challenger les équipes lorsque cela est nécessaire, avoir une expérience dans la création de valeur en termes de contenu UX/UI et donc à l'aise à diriger des équipes créatives, de contenu et techniques
  • Soutenir le partenaire client dans les initiatives basées sur les données et l'IA.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride
  • Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
  • Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur
  • Temps plein
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Consultant scientifique innovation

Tu es à la recherche d'un stage stimulant dans l'univers de l'innovation ? Curie...
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France , Meylan
Salaire
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vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
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  • Bac +5 / Master
  • Formation spécialisée NTIC : informatique, data, électronique, robotique, mécatronique, physique…
  • Aisance à l'oral
  • Gestion des entretiens
  • Aptitude à résoudre les problèmes
  • Excellent relationnel
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Être rigoureux(se) et savoir organiser les tâches
  • Être agile, réactif(ve) et autonome
  • Être curieux(se)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des projets d’innovation variés (startups, PME, grands groupes) dans des secteurs de pointe
  • Découvrir et appliquer les dispositifs de financement (fiscaux, subventions, prêts) en lien avec la R&D et l’innovation
  • Réaliser le montage de dossiers de A à Z : production de rapports, analyse de l’état de l’art, structuration des travaux R&D, plan de financements, et retombées économiques et sociales
  • Participer à des échanges techniques et scientifiques avec des acteurs passionnants (dirigeants d’entreprises, chefs de projets, directeurs techniques…)
  • Effectuer une veille technologique et scientifique dans les domaines d’expertise de nos clients (IT, Informatique, Data, IA...)
  • Suivre l’évolution des outils de financement publics, bancaires et privés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de CDI à l’issue du stage
  • Mise à disposition d’un MacBook
  • Prise en charge à 50% des frais de transports en commun
  • Politique de remboursement pour les transports durables (indemnités kilométriques vélo)
  • Petits-déjeuners réguliers et événements conviviaux
  • Un jour de télétravail par semaine
  • Environnement de travail dynamique avec possibilité de donner ses idées
  • Parcours d’intégration avec journée immersive et suivi personnalisé
  • Management bienveillant
  • Locaux agréables
  • Temps plein
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Consultant Senior en Transformation H/F - IT Advisory

Vous intégrerez le pôle de spécialité IT Advisory, entité transverse dédiée à l’...
Emplacement
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France , Courbevoie
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)
  • 3 à 8 ans d’expérience dans le conseil ou sur des fonctions de transformation IT
  • Première exposition à des missions de stratégie IT, transformation digitale ou organisation SI
  • Intérêt marqué pour les enjeux de modernisation des systèmes d’information
  • Maîtrise du français et bon niveau d’anglais
  • Analyse stratégique et capacité de synthèse
  • Compréhension des enjeux SI et digitales
  • Connaissance des grands leviers technologiques (Cloud, Data, IA, Agile)
  • Méthodologies de gestion de projet et pratiques agiles
  • Curiosité intellectuelle et esprit d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et accompagnement des transformations IT
  • Contribution à la définition de stratégies IT et digitales
  • Participation à l'élaboration de schémas directeurs SI et de roadmaps de transformation
  • Analyse des organisations IT, des processus et des modes de fonctionnement
  • Identification des leviers technologiques (Cloud, Data, IA, automatisation, modernisation applicative)
  • Appui aux DSI dans la structuration de leur gouvernance IT et de leurs trajectoires de modernisation
  • Participation aux phases de cadrage et de diagnostic
  • Contribution à la conception des architectures cibles et des modèles d'organisation
  • Appui à la mise en œuvre des transformations (pilotage, coordination, animation)
  • Contribution à la conduite du changement et à l'appropriation par les équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • Temps plein
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Consultant junior - strategy consulting

En tant que Consultant Junior en conseil en stratégie, vous interviendrez auprès...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs
  • Première expérience en stage et/ou alternance en conseil en stratégie
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe, et goût pour le travail en mode projet
  • Intérêt marqué pour les enjeux stratégiques, technologiques et sociétaux (IA, data, RSE…)
  • Niveau avancé en français et en anglais (oral & écrit)
  • Première expérience en stage ou alternance en cabinet de conseil ou au sein d’une direction stratégie, transformation ou innovation (souhaitée)
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage et exécution de missions de conseil
  • Réaliser des analyses stratégiques (études de marché, benchmark, business plan, modélisations financières)
  • Contribuer à la définition de plans de transformation, feuilles de route ou schémas directeurs
  • Participer aux entretiens, ateliers et comités clients
  • Structurer les livrables et les présentations stratégiques à destination des directions générales
  • Coordonner les expertises de pointes intégrées au sein du Groupe Talan (IA, Data, etc.)
  • Contribution au développement de l’offre stratégie
  • Participer à la formalisation des offres et à la réponse à appels d’offres
  • Capitaliser les bonnes pratiques, produire du contenu interne (méthodologies, templates, benchmark, etc.)
  • Vie interne & développement des talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ᵉ sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Dispositif handicap (consultant dédié pour l’accompagnement des collaborateurs et aidants)
  • Offre de formation complète, en présentiel et à distance, mentoring programme pour les femmes
  • Mobilité possible en France et à l’international
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% du transport pris en charge
  • Mutuelle (prise en charge à 80%)
  • Temps plein
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Adjointe de direction et support conseil d'administration

Un leadership visionnaire ne peut atteindre son plein potentiel que s’il s’appui...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dollard-des-Ormeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience dans le soutien administratif de direction (une expérience auprès d'un conseil d'administration ou au sein de structures de gouvernance constitue un atout majeur)
  • Flexibilité horaire : disponibilité environ 2 à 3 fois par semaine en soirée pour les réunions du conseil d'administration
  • Capacité exceptionnelle à synthétiser des discussions complexes en procès-verbaux précis et professionnels, sans recourir à l'IA
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneNote)
  • Maîtrise avancée du français (écrit et parlé). La maîtrise de l'anglais est requise pour assurer une communication quotidienne avec une clientèle et des partenaires anglophones hors Québec
  • Capacité à faire preuve d'agilité stratégique et de « résistance respectueuse » diplomatique en proposant des alternatives réfléchies et en conciliant fermeté opérationnelle et présence calme et organisée dans des environnements à enjeux élevés.
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'ensemble du cycle de vie des réunions du conseil d'administration et du comité de direction, en assurant un encadrement administratif expert et en rédigeant des procès-verbaux et des dossiers de décision de grande qualité, essentiels à la gouvernance de l'organisation
  • Assurer la liaison confidentielle entre le directeur général et les directeurs de marché, en gérant de manière proactive les dossiers stratégiques et RH sensibles avec une discrétion absolue afin d'anticiper les besoins de la direction
  • Gérer l'exécution de bout en bout des réunions d'équipe, des assemblées et des activités de relations publiques, en veillant à ce que chaque détail soit conforme aux normes d'excellence et au prestige élevés de l'institution
  • Préserver le prestige de l'institution en supervisant la distribution sécurisée des documents stratégiques et en garantissant le respect rigoureux de toutes les politiques de gouvernance interne
  • Agir en tant que principal point de contact opérationnel pour assurer une cohérence et une harmonisation sans faille entre tous les processus internes de l'équipe
  • Évaluer de manière critique les flux de travail administratifs afin d'identifier les inefficacités et de mettre en œuvre des outils numériques ou des améliorations de processus qui optimisent la productivité collective de l'équipe.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Contrat à durée déterminée avec possibilité de CDI
  • Établissement financier réputé
  • Un environnement stimulant et axé sur les relations humaines
  • Temps plein (35 heures par semaine)
  • Rémunération hebdomadaire !
  • Une autonomie totale et la responsabilité de vos tâches : ici, on ne vous tient pas la main !
  • Temps plein
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