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Directeur conseil digital

France, Paris 55000.00 - 65000.00 EUR / Année · Offre publiée 09 janvier 2026
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Description du poste

Nous recrutons pour le compte d’une agence digitale indépendante reconnue, située à Paris, un·e Directeur·rice de clientèle / Conseil pour accompagner son développement. Ce poste stratégique mêle développement commercial, pilotage de comptes clients et contribution à la dynamique de l’agence.

Responsabilités

  • Développement commercial (New Business): Réponse aux appels d’offres entrants
  • Conception de stratégies digitales multicanales: création / refonte de site, SEO, SEA, social media
  • Gestion autonome du pipe commercial, de la qualification du lead à la signature, en lien avec la direction
  • Direction conseil: Supervision des équipes projet après signature (chef·fe de projet, expert·e·s métiers)
  • Garantie de la qualité des livrables, du respect des délais et des budgets
  • Gestion de la relation client, identification des opportunités d’upsell et de fidélisation
  • Vie de l’agence & innovation: Veille sur les tendances digitales, les innovations et les nouvelles opportunités business
  • Contribution active aux évolutions internes et à l’amélioration continue

Exigences

  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (direction de clientèle / conseil)
  • ou minimum 4 ans d’expérience en gestion de projets digitaux
  • ou minimum 6 ans d’expérience en sales dans un environnement digital / agence / ESN
  • Excellente capacité de structuration, de pilotage et de priorisation
  • Très bon relationnel client et un sens commercial développé
  • Vraie culture digitale et une vision stratégique

Ce que nous offrons

  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge transport
  • Politique de formation continue et d’évolution interne

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Directeur conseil digital

8 matching positions

Directeur Conseil IA

Passionné(e) par la tech, le numérique et l'innovation ? Rejoignez les 1 500 col...
Emplacement
Emplacement
France , Asnières-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
smile.eu Logo
Smile Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez 10 ans d'expérience ou plus en conseil en transformation digitale, avec une forte spécialisation Data & IA
  • Expertise Métier : Vous maîtrisez les concepts de Gouvernance IA, de mise en place de Cas d'Usages IA et de leur Industrialisation et vous possédez de solides connaissances des solutions et technologies IA
  • Aptitudes Commerciales : Vous avez l'habitude de construire des relations de confiance avec des décideurs et de porter une vision conseil crédible
  • Posture: Vous avez l'esprit ouvert et orienté résultat, vous savez faire preuve d'humilité, pédagogie tout en étant force de proposition
  • Leadership : Vous avez la capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires (Sales, Tech, Data, Design) autour d'un projet collectif
  • Un niveau d'anglais courant est requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir l'action commerciale et renforcer l'expertise IA de Smile
  • Contribuer activement à la croissance du pipe et à la conversion des opportunités en missions de conseil et transformation IA
  • Promouvoir les expertises Data & IA auprès des clients et prospects et la proposition de valeur de la practice conseil
  • Intervenir en mode conseil dans les démarches commerciales (qualification des enjeux, cadrage des besoins, construction des solutions différenciantes)
  • Identifier les opportunités de transformation IA et les traduire en propositions commerciales à valeur, concrètes et différenciantes
  • Participer aux échanges stratégiques et soutenances avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Piloter et structurer les propositions commerciales
  • Analyser les besoins clients et comprendre les enjeux métiers et technologiques
  • Définir la stratégie, la vision et les messages clés pour répondre de façon impactante aux problématiques identifiées avec une valeur business claire et mesurable pour le client
  • Diriger l'élaboration et la production des propositions commerciales (contenu technique, fonctionnel et organisationnel), les soutenances et réponses aux appels d'offres (RFP/RFI)
  • Temps plein
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Directeur de Campus - Métiers du Digital

Directeur de Campus pour une école formant aux métiers du digital, du Bac+2 au B...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 min.
  • manager confirmé
  • capable de développer une activité
  • structurer des process
  • piloter la performance
  • expérience confirmée en management d'équipe
  • expérience confirmée en développement commercial ou en direction d'activités digitales
  • opérationnel et orienté résultats
  • savoir décider
  • fédérer
Responsabilités
Responsabilités
  • assurer le développement commercial du campus en identifiant les opportunités de croissance
  • suivre les campagnes de communication et analyser leurs performances
  • ajuster les actions et plans à court et moyen terme
  • suivre l'activité via les tableaux de bord
  • prendre en charge la commercialisation de certaines filières
  • garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en structurant les formations
  • coordonner les responsables de filières
  • veiller au respect des référentiels
  • organiser et animer l'équipe en participant à l'élaboration du budget
  • définir les besoins matériels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur Objectifs
  • Temps plein
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Directeur de projets IT

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la tr...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme: Formation supérieure de niveau Bac+5 (École d'Ingénieurs, de Commerce ou Master 2 en Informatique / Gestion de projet)
  • Expérience: Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire de Directeur de Projets, idéalement dans la gestion de programmes SI complexes impliquant des chantiers de migration de données volumineuses
  • Leadership & Management transverse: Capacité démontrée à mobiliser, animer et fédérer des équipes multidisciplinaires (internes et prestataires) autour d'un objectif commun
  • Aisance relationnelle & Hauteur de vue: Excellence dans la communication et la posture relationnelle pour interagir, conseiller et aligner des interlocuteurs de niveau Direction
  • Sens de l'arbitrage et esprit critique: Capacité à challenger le besoin, à prioriser efficacement dans un contexte complexe et à gérer le stress face aux aléas de production
  • Rigueur et culture de l'engagement: Forte orientation résultats, respect strict des jalons budgétaires et des critères de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux études amont (solutions, chiffrages, business cases), challenger les besoins face à la complexité technique pour maximiser la valeur et aligner les parties impliquées de niveau Direction
  • Constituer et structurer l'équipe projet SI, préparer et animer les instances de pilotage (COPIL), coordonner l'ensemble des acteurs de la DSI et piloter la relation avec les éditeurs et sous-traitants
  • Suivre le plan de charge (outil interne), piloter le budget global du programme, centraliser les risques avec les plans de remédiation associés, et superviser le plan de bascule vers la TMA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurants Billets
  • Mutuelle
  • Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
  • Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
  • Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Déconnexion avec 34 jours de congés par an
  • Prime de parrainage 1 500€
  • Premier rapporteur d'affaires
  • Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
  • Temps plein
!
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Responsable Ressources Humaines

La mission principale consiste à déployer la feuille de route RH globale et loca...
Emplacement
Emplacement
France , Gien
Salaire
Salaire:
Non fourni
essity.it Logo
ESSITY ITALY S.P.A.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en RH
  • Expérience solide en relations sociales
  • Expérience significative en tant que RRH en milieu industriel
  • Appétence pour les défis opérationnels RH et l'exécution des activités opérationnelles quotidiennes via les outils métiers digitaux
  • Une grande capacité d'adaptation, de l'enthousiasme, de l'énergie, de l'empathie
  • Il est nécessaire de pouvoir s'exprimer en anglais pour travailler sur les projets globaux de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir la formation et le développement des collaborateurs, animer les talent reviews et le coaching des managers
  • Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …)
  • Gérer en lien avec le Directeur de l'usine les relations sociales au quotidien en veillant à la bonne exécution des stratégies sociales
  • Promouvoir et développer la culture Essity dans l'ensemble de l'organisation et conduire le changement dans les adaptations nécessaires d'organisation
  • Suivre les processus de recrutement appropriés et assurer une intégration efficace pour les nouveaux arrivants
  • Soutenir des projets RHs (outils digitaux, changement de process…)
  • Gérer si nécessaire des projets transverses RH en collaboration avec les équipes centrales C&B, Talent Development et Marque Employeur/recrutement
  • Assurer un dialogue régulier avec les membres du Comité de Direction de l'usine
  • Manager une adjointe RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise
  • Accords d'entreprise de participation & d'intéressement
  • Indemnité transport, trajet domicile-travail
  • Accès au Restaurant d'Entreprise avec participation de l'employeur
  • Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE
  • Temps plein
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Consultant Confirmé / Senior en Transformation Digitale - Transports & Mobilités

Au sein du pôle Transports & Mobilités, nous travaillons avec les principaux act...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université, avec une excellente communication en français et en anglais
  • Au moins 2 ans d'expérience en conseil ou dans le secteur des transports/mobilité
  • Connaissance du secteur des transports/mobilité et capacité à transformer cette connaissance en opportunités commerciales
  • Passion pour les SI, les nouvelles technologies et les données
  • Dynamique, tenace et rigoureux(se), travail autonome, formalisation des livrables, animation et suivi des réunions
  • Qualités de leader pour piloter des projets avec des consultants expérimentés
  • Qualités relationnelles et orientation business pour gérer la relation client et contribuer au rayonnement du cabinet
  • Esprit d'équipe et investissement interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformation des organisations liée à l'ouverture à la concurrence de certains modes de transport (digitalisation des processus, refonte des outils, schéma directeur)
  • Pilotage de programme de transformation métier transport ou digitale/SI
  • Assistance à l'évolution de l'expérience utilisateur (mobilités partagées, MaaS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding sur mesure
  • Formations spécifiques au métier de consultant
  • Trajectoire de carrière définie
  • Aventure intrapreneuriale
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Prime d'équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité (Great Place to Work depuis 10 ans)
  • Permanence handicap
  • Temps plein
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Consultant Confirmé / Senior Transports & Mobilités

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une grande école de commerce et/ou d'ingénieurs et/ou d'université
  • parfaitement à l'aise dans la communication orale et écrite en Français et en Anglais
  • au moins 2 ans d'expérience en conseil ou dans le secteur des transports/mobilité
  • bonne connaissance du secteur transports/mobilité et capacité à transformer cette connaissance en opportunités commerciales
  • intérêt pour les SI, les nouvelles technologies et les données
  • dynamique, tenace et rigoureux
  • travail autonome et capacité de formalisation des livrables, animation et suivi des réunions
  • qualités de leader pour piloter des projets avec des consultants expérimentés
  • qualités relationnelles et orientation business pour gérer la relation client et contribuer au rayonnement du cabinet
  • esprit d'équipe et souhait de s'investir en interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformation des organisations liée à l'ouverture à la concurrence de certains modes de transport (digitalisation des processus, refonte des outils, schéma directeur…)
  • Réalisation d'études amont pour éclairer la route des dirigeants, au niveau français et européen
  • Pilotage de programme de transformation métier transport ou digitale/SI
  • Assistance à l'évolution de l'expérience utilisateur (mobilités partagées, MaaS)
  • Pilotage du déploiement de nouveaux modes de transport liés à la transition énergétique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • prime d'équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Great Place to Work
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète
  • programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l'étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Temps plein
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Project Manager

En tant que Project Manager (all genders), l'innovation en matière d'expérience ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
valtech.com Logo
Valtech
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent
  • 5 ans d’expérience dont 2 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, etc.)
  • Maitrise des différentes phases de réalisation d’un projet digital de la phase de conception à la mise en production
  • Expérience de l’avant-vente aussi bien en coordination, qu’en préparation de deck, soutenance et pitch client qu’en élaboration de planning et budget
  • Expérience e-Commerce que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..) ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc.
  • Travailler en équipe et fédérer les différents intervenants autour d’un objectif commun
  • Être force de proposition, vous êtes en mesure de gérer des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes et adaptées à vos clients. Pédagogue, vous êtes capable de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs
  • Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, communication, métiers et partenaires
  • D’excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale en français et en anglais (niveaux C1 exigés)
  • Maitrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents)
Responsabilités
Responsabilités
  • Relier les clients Valtech et les équipes de projet Valtech à la fois localement et mondialement pour piloter la vision et les objectifs du projet et assumer la responsabilité ultime du delivery de solutions et de plates-formes logicielles de haute qualité
  • Collaborer, consulter et conseiller nos clients sur divers sujets axés sur le succès à long terme et la croissance de leur entreprise, notamment des sujets tels que la transformation d'entreprise, la transformation organisationnelle, stratégie numérique, etc. en partenariat avec des collègues des domaines concernés
  • Surveiller et évaluer de manière indépendante le flux du projet, orchestrer plusieurs flux de projet, rendre compte de l'avancement du ou des projets et garantir que les projets continuent de répondre à la mission, à la vision et aux objectifs stratégiques globaux
  • Être flexible dans vos méthodes de travail, être conscient des meilleures pratiques agiles et trouver le bon équilibre entre la gestion de projet traditionnelle et la gestion de projet/produit agile
  • Adoptez un framework Scrum au sein de votre (vos) projet(s) lorsque cela est nécessaire et poussez les équipes à un niveau de vélocité et d'efficacité élevé
  • Être responsable de l'identification des écarts dans les projets qui peuvent aller à l'encontre des objectifs organisationnels/stratégiques du client et rester confiant dans la résolution de ces problèmes afin de garder l'objectif final au centre
  • Être responsable de la planification des ressources de haut niveau, de la gestion de l'équipe de projet, de la planification budgétaire, des jalons du projet et des rapports
  • Aider le directeur du Delivery à encadrer des chefs de projet plus juniors en partageant des conseils, des techniques et des modèles, en aidant les autres à apprendre comment remplir ce rôle et en travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et les clients mondiaux pour proposer des formations sur des initiatives stratégiques ou opérationnelles, telles que l'amélioration de la qualité ou comment utiliser le BO d'une plateforme
  • Avoir une curiosité technique afin de challenger les équipes lorsque cela est nécessaire, avoir une expérience dans la création de valeur en termes de contenu UX/UI et donc à l'aise à diriger des équipes créatives, de contenu et techniques
  • Soutenir le partenaire client dans les initiatives basées sur les données et l'IA.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De la flexibilité, avec des options de travail à distance ou hybride
  • Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
  • Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur
  • Temps plein
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Consultant Manager - CIO Advisory

Rejoignez Sopra Steria Next, la marque de conseil en transformation digitale du ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université)
  • 5 à 8+ ans d'expérience dans le conseil, dont une expérience significative sur des missions de transformation IT
  • Expérience confirmée en cabinet de conseil auprès de DSI ou directions métiers
  • Exposition aux enjeux de transformation digitale, organisation IT et innovation
  • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais requis
  • Stratégie IT, schéma directeur, roadmap de transformation
  • Gouvernance SI et organisation IT
  • Architecture d'entreprise et Design Authority
  • Pilotage de programmes de transformation
  • Méthodologies agiles et gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil stratégique & transformation IT: Définition de stratégies IT et digitales alignées avec les enjeux métiers
  • Accompagnement des DSI sur leurs trajectoires de transformation (Target Operating Model SI, schémas directeurs, roadmaps IT)
  • Analyse et cadrage des enjeux technologiques et organisationnels
  • Intégration des leviers d'innovation : Cloud, Data, IA, automatisation, plateformes, modernisation applicative
  • Contribution à la mise en place de Design Authority, gouvernance d'architecture et trajectoires technologiques
  • Cadrage, delivery et pilotage: Cadrage stratégique et définition des scénarios cibles
  • Accompagnement à la conception et au déploiement de solutions innovantes
  • Pilotage ou supervision de missions complexes de transformation IT
  • Accompagnement au changement et à l'appropriation par les équipes
  • Garantie de la qualité des livrables et de la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l'entreprise tous les niveaux
  • La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen
  • Temps plein
Lire la suite
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