Directeur comptable immobilier Emplois

Directeur comptable et financier

Directement rattaché.e à la Direction Générale de L’Association, vous pilotez la...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

47000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

techniques comptables et normes en vigueur
logiques CPOM, EPRD, ERRD
outils bureautiques et logiciel EIG (comptabilité, paie, budget)
Informatique (système d'information)
Conventions Collectives 1951 et Synési
Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation
Capacité à communiquer de manière adaptée
Vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
Réactivité, autonomie et esprit d’équipe

Responsabilités

Piloter la stratégie financière, le suivi et l’exécution budgétaire ainsi que la qualité comptable
Préparer et expliquer les informations financières et de gestion nécessaires à la direction et à la gouvernance
Participer aux Conseils d’Administration et contribuer activement aux dialogues de gestion avec les financeurs
Encadrer et animer les équipes en charge des activités comptables, financières et lien avec le prestataire paie
Développer les compétences des collaborateurs et garantir la fiabilité et le respect des processus internes
Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels et comptes administratifs
Réaliser les EPRD et ERRD
Garantir la fiabilité des écritures comptables et superviser les clôtures annuelles en lien avec le commissaire aux comptes
Produire et transmettre les comptes administratifs et rapports financiers aux financeurs
Élaborer les plans de financement et d’investissement en coordination avec les directions concernées

Ce que nous offrons

5 semaines de congés payés
RTT
prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel
mutuelle prise en charge à 50%
prévoyance après 1 an
aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels
120 euros de chèques vacances
180 euros de cartes illicado par les œuvres sociales dès 3 mois d’ancienneté
télétravail partiel possible
parcours d’accueil et d’intégration

Temps plein

Directeur administratif et financier

La structure fédère aujourd’hui plusieurs entités et dirigeants-entrepreneurs, p...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

150000.00 - 200000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dirigeant financier senior
Parcours professionnel d'au moins 15 ans
Expérience significative en ETI
Expérience réussie en levée de fonds
Possession d'un réseau actif auprès des institutionnels
Connaissance du tissu économique de l'immobilier (Promoteur, Foncière, Constructeur, Contractant Général)
Capacité à passer de la stratégie de financement à la revue d'un bilan comptable
Personnalité réfléchie et réactive
Grande intelligence politique
Capacité à vulgariser la finance pour des opérationnels

Responsabilités

Piloter la stratégie financière & la performance consolidée
Lever 20 M€ auprès de fonds, banques spécialisées, family offices
Construire la crédibilité financière du groupe auprès de l'écosystème parisien & européen
Analyser finement les risques, opportunités et dynamiques des marchés immobiliers
Structurer les dossiers, négocier, sécuriser les financements
Représenter le groupe auprès des acteurs institutionnels
Manager 6 collaborateurs directs et 4/9 indirects et les 2 RAF des deux filiales
Faire monter en compétence les équipes spécialisées (trésorerie, comptabilité et contrôle de gestion)
Harmoniser les pratiques entre les entités
Installer une culture de contrôle interne, de discipline financière et de maîtrise du risque

Ce que nous offrons

Package salarial attractif suivant profil

Temps plein

Ingénieur commercial

Après 1 mois de formation à nos solutions et à l'écosystème de nos clients et pr...

Emplacement

France , Île-de-France

Salaire:

Non fourni

SALVIA DEVELOPPEMENT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC+5 de type Ecole de Commerce
Solides bases en finance d'entreprise / comptabilité / gestion acquise lors de la formation
Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement B2B
Motivé(e) et compétent(e) avec un sens développé du challenge
Autonome dans une entreprise avec une forte culture du télétravail

Responsabilités

Gérer tout le cycle de vente, prospection téléphonique, qualification des besoins, rendez-vous client, élaboration des propositions commerciales et closing
Travailler en lien direct avec le Directeur des Ventes
Être responsable d'un portefeuille d'environ 150 clients et prospects, acteurs de l'immobilier public et privé
Développer la présence sur le secteur en commercialisant la solution

Ce que nous offrons

Package attractif (fixe + variable)
Participation
Véhicule de fonction (après la période d'essai)
Équipe jeune et dynamique et bienveillante

Temps plein

Directeur Administratif et Financier

Sous l’autorité du Directeur Général et en lien étroit avec les directions d’éta...

Emplacement

France , Besançon

Salaire:

56000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation supérieure en finance
expérience significative dans la direction financière de structures à but non lucratif ou de collectivités locales
maîtrise parfaite de la comptabilité et du pilotage budgétaire
maîtrise des outils de consolidation et d’analyse financière, notamment Excel
capacité à prendre des décisions
leadership
savoir piloter des projets transverses
savoir fédérer des équipes
sens du collectif
Minimum 4 ans d'expérience

Responsabilités

Pilotage financier et comptable : Superviser l’ensemble des opérations comptables, garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux règles comptables et financières jusqu’à la clôture, et élaborer des procédures de contrôle interne
Gestion budgétaire : Consolider les budgets et suivre les résultats financiers, produire des analyses approfondies, piloter les processus budgétaires (CPOM, ERRD, plans de financement) et participer aux négociations avec les sept financeurs de l’Association
Dialogue de gestion et arbitrages : Structurer et animer un dialogue de gestion régulier avec les directions d’établissement et de service, proposer et réaliser les arbitrages dans l’allocation des ressources, formuler des recommandations stratégiques auprès des directeurs d’établissements et les accompagner dans les décisions de gestion
Management : Encadrer une équipe d’environ 12 collaborateurs (8 au sein du service comptable), organiser et prioriser les activités, assurer le suivi des projets et le reporting tout en développant les compétences des collaborateurs
Pilotage du patrimoine, des travaux et du système d’information : Superviser le pôle Travaux & Patrimoine (parc immobilier, investissements, travaux), veiller au respect des procédures (appels d’offres, gestion de projets), accompagner le Responsable du Système d’Information et suivre les projets SI afin de garantir leur fiabilité et leur cohérence avec les besoins des établissements
Contribution à la stratégie et au pilotage global : Mettre en place des indicateurs de suivi et tableaux de bord pour éclairer la Direction Générale et les directions d’établissement, proposer des optimisations des achats, des activités commerciales et des ressources de l’Association

Temps plein

Directeur Administratif et Financier

France Travail PACA pilote un réseau de 70 implantations, regroupant 4 800 colla...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d’expérience en direction financière
Expérience souhaitée en organisation multi-sites, grande structure
Expérience confirmée en management d’équipes importantes
Compétences techniques: Comptabilité (droit privé), Contrôle de gestion et Pilotage budgétaire, Achats et gestion contractuelle, Bonne connaissance du contrôle interne et de la gestion des risques, Maîtrise de SAP appréciée, Bonne compréhension des enjeux immobiliers et des périmètres des fonctions supports
Compétences managériales et comportementales: Leadership et posture de manager supérieur, Capacité d’analyse et de diagnostic, Sens de la décision et de l’arbitrage, Vision stratégique et hauteur de vue, Excellentes capacités relationnelles et de communication, Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, Culture du résultat et de l’amélioration continue

Responsabilités

Pilotage financier: superviser l’ensemble des activités financières, garantir la fiabilité des comptes, définir et piloter le processus budgétaire, produire et analyser le reporting, mettre en place des indicateurs de performance, identifier les leviers d’optimisation, sécuriser les processus financiers
Pilotage des fonctions supports et environnement de travail: encadrer ou coordonner les activités liées à l’immobilier, la logistique, les moyens généraux, l’informatique, déployer une politique d’environnement de travail, piloter la sécurité et la sûreté, veiller au respect du cadre RGPD, participer à la déclinaison de la politique immobilière, coordonner les prestataires externes
Contribution stratégique et gouvernance: contribuer aux travaux du Comité Exécutif, accompagner la Direction Régionale dans les décisions stratégiques, participer aux projets de transformation, déployer les projets, favoriser les synergies
Management et conduite du changement: manager des équipes pluridisciplinaires, fédérer les équipes, conduire et accompagner le changement, développer les compétences, piloter la performance, gérer les situations complexes

Ce que nous offrons

Prime annuelle liée aux résultats
Avantages sociaux et CSE

Temps plein

Directeur Copropriété

Dans le cadre d'un rachat de cabinet et de son développement, un cabinet indépen...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en gestion de copropriété
Expérience ou forte appétence pour le management d'équipe
Capacité à structurer, cadrer et faire monter une organisation
Profil opérationnel, capable de gérer les immeubles avant de manager
À l'aise dans un environnement entrepreneurial et exigeant
Leadership naturel, avec une posture équilibrée
Bon relationnel, pragmatisme et sens du terrain
Autonomie
Bienveillance

Responsabilités

Assurer la gestion complète des 30 immeubles repris
Garantir la continuité et la qualité de service auprès des copropriétaires
Structurer les process de gestion sur la nouvelle implantation
Encadrer progressivement une petite équipe sur Paris 20ème (comptable, assistant en alternance, agent polyvalent)
Poser un cadre clair et professionnel
Développer les compétences de l'équipe sur la durée
Accompagner l'intégration de nouveaux immeubles
Participer à la croissance du portefeuille
Être force de proposition dans l'organisation et l'optimisation de l'activité

Ce que nous offrons

Possibilité de rémunération variable liée aux objectifs (honoraires annexes, évolution des mandats)
Mutuelle prise en charge à 100 %
Environnement très humain, exigeant mais bienveillant
Forte autonomie
Possibilité de formation et d'accompagnement
Place de parking possible si véhiculé(e)
Évolution envisageable à moyen terme au sein du groupe
Un portefeuille sain et bien tenu
Une vraie vision long terme
Un environnement entrepreneurial

Temps plein

Directrice administrative et financière / Directeur administratif et financier

La CNIL recrute sa Directrice administrative et financière / son Directeur admin...

Emplacement

France

Salaire:

100000.00 - 130000.00 EUR / Année

CNIL

Date d'expiration

09 avril 2026

Exigences

Titulaire d’un M2 ou équivalent en droit, en gestion, en finances ou en RH
Expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction de management d’un service ou d’une direction dans le domaine administratif et financier
Maîtrise des règles de gestion statutaire des agents contractuels et des fonctionnaires
Maîtrise des règles de la gestion financière et comptable publique
Forte capacité d’analyse, de synthèse et sens des chiffres
Vision stratégique, capacité d'analyser des situations complexes et de restituer les enjeux clés
Diplomate et aisance relationnelle, savoir instaurer des relations de confiance

Responsabilités

Piloter et superviser l’activité des services de la direction
Encadrer directement les deux chefs de service et la chargée de prévention et des opérations immobilières
Garantir le respect du cadre réglementaire et des autorisations budgétaires
Être l’interlocuteur privilégié de la direction des services administratifs et financiers du Premier ministre et des instances budgétaires
Conseiller la Présidente et les secrétaires généraux dans la conduite des changements
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de pilotage des ressources humaines
Piloter la gestion financière, de la planification budgétaire pluriannuelle au suivi de l’exécution
Garantir la sécurité administrative et juridique dans les domaines des RH, des finances, des achats
Assurer la bonne gestion immobilière et logistique des locaux
Mettre en œuvre la politique de prévention et gérer les contributions de la direction aux projets institutionnels transverses

Ce que nous offrons

Crèche
salle de sport
restaurant sur place
local vélo
Formation
professionnalisation
montée en compétences

Temps plein

!

Directeur Administratif et Financier

Contexte: Rattaché(e) au Président, vous accompagnez la Direction dans ses décis...

Emplacement

France , Digoin

Salaire:

65000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce, université), DSCG ou équivalent
Au moins 5 ans d’expérience sur un poste finance transverse
Solides compétences en consolidation et reporting
À l’aise dans un rôle très opérationnel
Savoir structurer, prioriser et prendre du recul
Savoir-être: humilité, sens du collectif, discrétion et capacité à être force de proposition
Leadership, organisation, rigueur, autonomie, sens des priorités, aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal
Anglais
Autonomie
Capacité à prendre du recul

Responsabilités

Préparation des instances de direction (CODIR, COSTRAT) et des éléments financiers
Pilotage de la trésorerie Groupe et des financements (banques, crédits-baux)
Relation avec les partenaires financiers, cabinets et Commissaires aux Comptes
Supervision de la comptabilité (externalisée en cabinet comptable) et des audits
Construction et suivi des budgets par société
Pilotage de la performance : CA, marges, coûts, matériel roulant
Analyse des écarts vs budget, N-1 et objectifs
Supervision de la facturation Groupe, animation du réseau de référents locaux et du reporting mensuel
Pilotage des créances clients et gestion des impayés
Harmonisation des règles analytiques et des pratiques Groupe

Ce que nous offrons

mutuelle
prime sur objectifs

Temps plein

Directeur comptable immobilier

APEC

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

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Emplacement:France , Paris

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 février 2026

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 février 2026