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Directement rattaché.e à la Direction Générale de L’Association, vous pilotez la stratégie financière, le suivi et l’exécution budgétaire ainsi que la qualité comptable. Membre du Comité de Direction, vous préparez et expliquez les informations financières et de gestion nécessaires à la direction et à la gouvernance, vous participez aux Conseils d’Administration et contribuez activement aux dialogues de gestion avec les financeurs.
Responsabilités
Piloter la stratégie financière, le suivi et l’exécution budgétaire ainsi que la qualité comptable
Préparer et expliquer les informations financières et de gestion nécessaires à la direction et à la gouvernance
Participer aux Conseils d’Administration et contribuer activement aux dialogues de gestion avec les financeurs
Encadrer et animer les équipes en charge des activités comptables, financières et lien avec le prestataire paie
Développer les compétences des collaborateurs et garantir la fiabilité et le respect des processus internes
Élaborer, suivre et analyser les budgets prévisionnels et comptes administratifs
Réaliser les EPRD et ERRD
Garantir la fiabilité des écritures comptables et superviser les clôtures annuelles en lien avec le commissaire aux comptes
Produire et transmettre les comptes administratifs et rapports financiers aux financeurs
Élaborer les plans de financement et d’investissement en coordination avec les directions concernées
Modéliser le Plan Global de Financement Pluriannuel de l’association
Garantir la mise en œuvre du contrôle de gestion (budgets, contrôles budgétaires, indicateurs financiers, tableaux de bord)
Fournir un reporting régulier et fiable aux directions et au Conseil d’Administration
Contribuer à la définition de la stratégie financière et à la mise en œuvre des orientations définies par la DG et le CA
Suivre et optimiser la trésorerie
Définir et suivre la politique de crédits et de gestion patrimoniale (mobilier et immobilier)
Gérer les relations avec les organismes bancaires (ouvertures/clôtures de comptes, conventions, mise à jour des conditions)
Superviser et centraliser les achats structurants (investissements, assurances, fluides)
Mettre en place des outils de pilotage visant à optimiser les coûts
Négocier les contrats-cadres et suivre les marchés clés
Contrôler, initier et réviser les procédures financières et comptables
Réaliser des audits internes et superviser les audits externes (commissaire aux comptes, financeurs, etc.)
Garantir la conformité juridique et réglementaire des procédures internes (comptables, sociales, fiscales)
Coordonner les conseils juridiques sur les dossiers spécifiques (locations, acquisitions, conventions…)
Assurer la veille juridique et le suivi des contentieux
Contribuer aux projets de digitalisation et de modernisation des outils de gestion
Participer au suivi et à l’optimisation du système d’information (niveau associatif)
Exigences
techniques comptables et normes en vigueur
logiques CPOM, EPRD, ERRD
outils bureautiques et logiciel EIG (comptabilité, paie, budget)
Informatique (système d'information)
Conventions Collectives 1951 et Synési
Rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation
Capacité à communiquer de manière adaptée
Vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
Réactivité, autonomie et esprit d’équipe
Animation d'équipes
Audit
Autonomie
Capacité à prendre des décisions
Minimum 5 ans d'expérience
Ce que nous offrons
5 semaines de congés payés
RTT
prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel
mutuelle prise en charge à 50%
prévoyance après 1 an
aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels
120 euros de chèques vacances
180 euros de cartes illicado par les œuvres sociales dès 3 mois d’ancienneté
télétravail partiel possible
parcours d’accueil et d’intégration
plan de développement des compétences ambitieux
attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail
pas de carence au 1er arrêt maladie après un an d'ancienneté
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