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Directeur communication groupe

France, Asnières-sur-Seine · Offre publiée 17 février 2026
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Description du poste

Au sein de notre société CHAUVIN ARNOUX, spécialisée dans l’instrumentation industrielle, découvrez des équipes de personnes passionnées, engagées, et dotées d’une grande expertise métier. Nous rechercons un(e) Directeur(trice) communication groupe - Industrie internationale – Stratégie 360° & Management d'équipe. Rattaché(e) à la Direction générale groupe.

Responsabilités

  • Définir et déployer la stratégie de communication du groupe et encadrer une équipe d’une dizaine de collaborateurs
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle, en cohérence avec la stratégie globale groupe et marque employeur
  • Déployer la communication des différentes entités en lien avec les enjeux commerciaux, marketing et budgétaires
  • Manager, structurer et faire monter en compétences l’équipe communication (responsables communication, web, community manager, infographistes)
  • Accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets (supports commerciaux, campagnes digitales, événements, outils web)
  • Piloter les prestataires externes et assurer une veille active sur les évolutions des médias et outils digitaux

Exigences

  • Diplômé(e) d’un Master 2 en Communication ou d’une école de commerce
  • Environ 10 ans d’expérience sur une fonction similaire acquise au sein d’un groupe multi-sites, international ou en agence de communication
  • Solide vision stratégique et expertise en communication 360° (institutionnelle, digitale, marque employeur)
  • Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets transverses
  • Esprit d’analyse et de synthèse, avec une capacité à prioriser et anticiper
  • Excellent relationnel permettant d’accompagner efficacement les interloculeurs internes
  • Niveau d’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit
  • Organisé(e), autonome et force de proposition
  • Savoir évoluer dans un environnement exigeant et structurer la communication au service de la performance business

Ce que nous offrons

  • Horaires flexibles du lundi au vendredi
  • RTT
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE
  • Mutuelle familiale attractive / Prévoyance
  • Des locaux spacieux et lumineux
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Directeur communication groupe

8 matching positions

Directeur(trice) de Programme Conformité Groupe Environnement Groupe international

Emplacement
Emplacement
France , Montrouge/Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expériences significatives récentes et probantes en direction de programmes complexes dans un contexte comparable, idéalement en banque/assurance ou environnement fortement régulé
  • Connaissance approfondie du domaine Conformité avec focus LAB/FT & Fraude + bonne connaissance du marché des solutions (éditeur/intégrateur, tendances, limites, industrialisation)
  • Solide culture SI et architecture applicative
  • Capacité reconnue à évoluer dans des environnements Groupe, multi entités, multi acteurs
  • Leadership naturel, excellent sens politique et grande qualité relationnelle
  • Réelle hauteur de vue, alliée à une forte capacité d'exécution
  • Leadership & communication
  • Gestion de projet / programme
  • Maîtrise budgétaire
  • Expertise IT
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la trajectoire stratégique
  • Porter la vision IT du programme en cohérence avec les ambitions de souveraineté technologique et de confiance numérique
  • Structurer et piloter les phases d'étude, benchmark et choix de solutions (build vs buy, focus sur des acteurs européens, mesure du niveau de dépendance technologique)
  • Garantir l'alignement des choix technologiques avec les enjeux de maîtrise des données, de transparence et d'évolutivité
  • Intégrer les évolutions du marché (solutions LAB/FT, fraude, data, IA…) dans la trajectoire du programme
  • Assurer le pilotage global & gouvernance du programme
  • Piloter le programme sur sa composante IT dans son ensemble, en lien étroit avec le directeur de programme métier
  • Mettre en place et animer une gouvernance robuste permettant des arbitrages rapides et éclairés, la gestion des enjeux politiques et organisationnels, la sécurisation des décisions structurantes
  • Garantir le delivery
  • Garantir la bonne exécution du programme de bout en bout (cadrage build/intégration déploiement run)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Assistant Directeur de Groupe

Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre maître de stage assure...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance
  • maîtrise du pack office
  • très bon relationnel et sens de l'écoute
  • capacité à convaincre et pédagogie
  • dynamique et positif
  • travail en équipe
  • adaptabilité
  • rigueur et efficacité
  • gestion de tâches simultanées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et l’analyse des performances commerciales des animations commerciales
  • Participer à la préparation, à la coordination et à l’animation des réunions d’équipe et réaliser des supports de présentation
  • Contribuer à la diffusion et à la fluidité de la communication interne auprès des Directeurs d’Agence
  • Accompagner les Directeurs d'Agence dans le développement de leur réseau (réseaux d’entrepreneurs, Chambre de Commerce et d’Industrie, Chambre des Métiers de l’Artisanat, partenaires institutionnels, conférences clients sur des thématiques épargne/retraite)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
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Directeur Comptable Groupe

Rattaché(e) au DAF au sein de la Direction Finance du groupe, vos principales mi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+4/5 en Finance et Comptabilité
  • Avoir déjà acquis une expérience dans un poste similaire au sein d'un groupe international
  • Excellente maîtrise des processus comptables et de contrôle interne
  • Connaissance approfondie des systèmes ERP ou « best of breed » et des outils de reporting
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution et orienté projet
  • Solides compétences managériales : leadership, coordination d’équipes multiculturelles, communication transverse
  • Anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la fonction comptable Groupe
  • Garantir la production des états financiers consolidés du Groupe en normes IFRS
  • Superviser la comptabilité statutaire de l’ensemble des entités (France et filiales internationales)
  • Assurer la cohérence, la fiabilité et la qualité de l’information comptable et financière
  • Mettre en place et maintenir un contrôle interne robuste
  • Manager les équipes comptables basées en France et à l’étranger
  • Superviser le SSO basé à Lisbonne
  • Piloter les équipes de Back-Office en charge des processus Purchase-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C)
  • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
  • Contribuer activement au projet de déploiement du nouvel ERP
  • Temps plein
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Directeur Comptable Groupe

Rattaché(e) au DAF au sein de la Direction Finance du groupe, vos principales mi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+4/5 en Finance et Comptabilité
  • Avoir déjà acquis une expérience dans un poste similaire au sein d'un groupe international
  • Excellente maîtrise des processus comptables et de contrôle interne
  • Connaissance approfondie des systèmes ERP ou « best of breed » et des outils de reporting
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution et orienté projet
  • Solides compétences managériales : leadership, coordination d’équipes multiculturelles, communication transverse
  • Anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la fonction comptable Groupe
  • Garantir la production des états financiers consolidés du Groupe en normes IFRS
  • Superviser la comptabilité statutaire de l’ensemble des entités (France et filiales internationales)
  • Assurer la cohérence, la fiabilité et la qualité de l’information comptable et financière
  • Mettre en place et maintenir un contrôle interne robuste
  • Manager les équipes comptables basées en France et à l’étranger
  • Superviser le SSO basé à Lisbonne
  • Piloter les équipes de Back-Office en charge des processus Purchase-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C)
  • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
  • Contribuer activement au projet de déploiement du nouvel ERP
  • Temps plein
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Directeur Comptable Groupe

Rattaché(e) au DAF au sein de la Direction Finance du groupe, vos principales mi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+4/5 en Finance et Comptabilité
  • Avoir déjà acquis une expérience dans un poste similaire au sein d'un groupe international
  • Excellente maîtrise des processus comptables et de contrôle interne
  • Connaissance approfondie des systèmes ERP ou « best of breed » et des outils de reporting
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution et orienté projet
  • Solides compétences managériales : leadership, coordination d’équipes multiculturelles, communication transverse
  • Anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la fonction comptable Groupe
  • Garantir la production des états financiers consolidés du Groupe en normes IFRS
  • Superviser la comptabilité statutaire de l’ensemble des entités (France et filiales internationales)
  • Assurer la cohérence, la fiabilité et la qualité de l’information comptable et financière
  • Mettre en place et maintenir un contrôle interne robuste
  • Manager les équipes comptables basées en France et à l’étranger
  • Superviser le SSO basé à Lisbonne
  • Piloter les équipes de Back-Office en charge des processus Purchase-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C)
  • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
  • Contribuer activement au projet de déploiement du nouvel ERP
  • Temps plein
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Directeur Marketing & Communication

From the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thou...
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France , Paris
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SMCP
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce
  • Expérience confirmée (minimum 5-8 ans) à un poste de direction marketing et communication, idéalement dans l’univers de la mode, du luxe ou du lifestyle
  • Forte expertise en stratégie de marque, communication 360°, media, digital et contenus
  • Expérience avérée en environnement international et multicanal
  • Leadership reconnu, capacité à fédérer des équipes transverses et à travailler en mode collaboratif
  • Sens aigu de l’image, de la créativité et de la cohérence de marque
  • Forte orientation business et ROI, excellente maîtrise budgétaire
  • Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de pilotage de projets complexes
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie marketing et communication 360° afin d’atteindre les objectifs de notoriété, de visibilité et de ventes multicanales
  • Construire le plan marketing global en cohérence avec la stratégie de développement et d’expansion internationale de la marque
  • Élaborer et superviser le plan média 360°
  • Garantir la cohérence et l’unicité de l’image de marque sur l’ensemble des points de contact (retail, visual merchandising, digital, e-commerce, réseaux sociaux)
  • Concevoir, en collaboration avec la direction de création, les campagnes de communication, look-books, shootings éditoriaux et supports de marque
  • Définir et garantir le planning de création de contenus (institutionnels, e-commerce, social media) en lien avec les temps forts de la marque
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction digitale pour assurer le respect et la cohérence de l’image sur les sites et réseaux sociaux
  • Développer les outils d’aide à la vente et de culture de marque (brand book, storytelling, supports commerciaux)
  • Définir et déployer la stratégie de collaborations de marque (partenariats, co-branding), de la sélection à l’activation RP et retail
  • Piloter la relation avec le bureau de presse en France et les relais presse en Europe
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Directeur Comptable Groupe

Rattaché(e) au DAF au sein de la Direction Finance du groupe, vos principales mi...
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Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+4/5 en Finance et Comptabilité
  • Avoir déjà acquis une expérience dans un poste similaire au sein d'un groupe international
  • Excellente maîtrise des processus comptables et de contrôle interne
  • Connaissance approfondie des systèmes ERP ou « best of breed » et des outils de reporting
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution et orienté projet
  • Solides compétences managériales : leadership, coordination d’équipes multiculturelles, communication transverse
  • Anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la fonction comptable Groupe
  • Garantir la production des états financiers consolidés du Groupe en normes IFRS
  • Superviser la comptabilité statutaire de l’ensemble des entités (France et filiales internationales)
  • Assurer la cohérence, la fiabilité et la qualité de l’information comptable et financière
  • Mettre en place et maintenir un contrôle interne robuste
  • Manager les équipes comptables basées en France et à l’étranger
  • Superviser le SSO basé à Lisbonne
  • Piloter les équipes de Back-Office en charge des processus Purchase-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C)
  • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
  • Contribuer activement au projet de déploiement du nouvel ERP
  • Temps plein
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Directeur Marketing et Communication

Dans le cadre du départ à la retraite de l’actuel Directeur Marketing Groupe, no...
Emplacement
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France , Friville-Escarbotin
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Salaire:
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • 10 ans d’expérience minimum à des fonctions similaires, en tant que Directeur marketing ou communication
  • Expérience acquises dans des fonctions industrielles internationales multisites
  • Pilotage de gammes de produits industrielles ou techniques
  • Management d’équipes internationales
  • Pratique du marketing B2B en environnement multi-pays
  • Digitalisation de la fonction marketing (notamment e-commerce B2B et réseaux sociaux)
  • Titulaire d’un niveau Bac+5, type école de commerce, Ingénieur, communication ou son équivalent universitaire
  • Leadership, assertivité et sens du collectif
  • Rigueur, organisation, réactivité
  • Créativité, curiosité et capacité à innover
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et piloter la fonction Marketing & Communication pour accompagner l’internationalisation, la transformation digitale, et le développement produit du Groupe
  • Déployer une stratégie multi-pays B2B cohérente, attractive et différenciante
  • Accompagner le changement auprès des équipes internes
  • Manager l’équipe Marketing & Communication Groupe
  • Structurer l’organisation entre les entités (France, Suisse, Allemagne…) et accompagner l’intégration post-rachat de KWC
  • Communiquer la stratégie marketing et les projets en interne
  • Piloter les budgets
  • Définir une stratégie marketing multi-pays orientée B2B et prescription
  • Animer et structurer les activités de développement produits, en lien avec la direction
  • Être un détecteur de tendances pour anticiper les évolutions marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Salle de sport dans les locaux
  • Partenariat avec des associations
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Salle de jeux
  • Congés payés supplémentaires
  • Aide au déménagement
  • Temps plein
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