Directeur commercial Emplois | APEC (Marseille)

Directeur commercial

Rejoignez TchaoMegot! Nous recherchons un(e) leader commercial(e), expérimenté(e...

Emplacement

France , Bresles

Salaire:

55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d’expérience en tant que directeur commercial et marketing BtoB, avec encadrement de managers et d’équipes opérationnelles (sédentaires et à distance)
Parcours combinant une formation commerciale minimum Bac+5 type école de commerce ou équivalent, et une expérience terrain réussie (5 ans minimum)
Connaissance des cycles de vente longs et multi-cibles, dans un environnement technique, industriel ou innovant
Maîtrise confirmée des outils CRM (Salesforce) et BI (Power BI)
Compétences en stratégie commerciale et marketing (études de marché, avec segmentation), analyse de la performance, et développement RSE
Leadership naturel, esprit d’équipe, rigueur, adaptabilité et excellentes capacités relationnelles
Capacité à anticiper les évolutions du marché

Responsabilités

Piloter et inspirer l’équipe commerciale et marketing : 20 collaborateurs aux profils variés (vente en B2B)
Définir les objectifs et priorités : construire les plans d’action, suivre les performances et ajuster les stratégies
Analyser et optimiser la performance via Salesforce et Power BI
Développer des techniques de vente innovantes, adaptées à nos clients et segments de marché
Assurer la satisfaction client et instaurer des relations durables
Recruter, former et accompagner la montée en compétences des équipes
Contribuer à la stratégie globale et collaborer avec tous les pôles (RH, logistique, support) pour renforcer la performance de l’entreprise

Ce que nous offrons

Rémunération fixe de 55k€ minimum bruts / an et variable sur objectifs atteints du chiffre d’affaire
Frais de déplacements remboursés sur note de frais
Prime vacances versée en juin et prime de partage de la valeur versée en décembre
Téléphone, PC portable, casque
Mutuelle familiale
Statut cadre

Temps plein

Commercial terrain emballage

Vos missions : Un mix de chasse, de conseil et de relation client. En tant que c...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 à 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans des secteurs industriels
Connaissance du tissu industriel normand
Maîtrise des enjeux techniques : Capacité à dialoguer avec des responsables production/logistique et à traduire leurs besoins en solutions
Niveau Bac+2 technique ou commercial
Esprit challenger
Autonomie et organisation
Résilience : Capacité à gérer les cycles de vente longs et les déplacements fréquents
Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec le bureau d'études et les équipes internes
Orientation résultats + sens du service

Responsabilités

Prospection et conquête de nouveaux clients
Identifier et cibler les responsables logistique, achats ou production dans les PME/ETI industrielles
Analyser leurs besoins : Contraintes techniques, logistiques ou RSE
Collaborer avec notre bureau d'études pour proposer des solutions sur mesure
Négocier et conclure des contrats
Fidélisation et développement du portefeuille
Assurer un suivi régulier des clients acquis pour anticiper leurs besoins
Proposer des solutions complémentaires
Participer à des salons locaux pour renforcer notre visibilité
Collaboration interne et reporting

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur portable
Intéressement : En moyenne 1,5 mois de salaire brut/an, selon performances de l'entreprise
Chèques cadeaux et chèques vacances
Formation continue : Parcours d'intégration de 3 à 4 semaines (immersion en atelier, maîtrise de l'ERP, collaboration avec le bureau d'études)
Des valeurs fortes : Innovation, réactivité, et engagement RSE
Des perspectives d'évolution : Possibilité de prendre en charge des comptes clés nationaux ou de monter en responsabilité

Temps plein

Directeur du développement Commercial

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de développer ...

Emplacement

France , Troyes

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac +5 minimum)
Expérience confirmée (7 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement en tant que Directeur du Développement ou Responsable Commercial dans un univers technique
Disposer d’un réseau d’affaires solide sur le plan local
Maîtriser les outils bureautiques et de reporting
Qualités managériales
Vision stratégique
Esprit entrepreneurial
Autonomie
Exigence
Engagement

Responsabilités

Développer et animer l’activité commerciale des différentes entités du groupe situées à Troyes, Reims
Développement commercial et croissance du chiffre d’affaires grâce à une approche proactive, conseil et terrain
Animation et accompagnement des équipes commerciales, en binôme avec les Directeurs des sociétés du groupe
Représentation du groupe auprès de l’écosystème local : clients, architectes, prescripteurs, institutionnels publics et privés
Pilotage et analyse de la performance commerciale : élaboration de reportings, suivi des KPI, préparation et suivi budgétaire
Présentation de bilans d’activité mensuels auprès de la Direction Générale, avec recommandations et plan d’actions
Supervision des aspects sécurité et respect des règles internes dans le cadre d’une délégation de pouvoir

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Outils de communication
Évolution vers une fonction de directeur général à court terme

Temps plein

Directeur commercial

Rejoignez TchaoMegot! Nous recherchons un(e) leader commercial(e), expérimenté(e...

Emplacement

France , Bresles

Salaire:

55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d’expérience en tant que directeur commercial et marketing BtoB, avec encadrement de managers et d’équipes opérationnelles (sédentaires et à distance)
Parcours combinant une formation commerciale minimum Bac+5 type école de commerce ou équivalent, et une expérience terrain réussie (5 ans minimum)
Connaissance des cycles de vente longs et multi-cibles, dans un environnement technique, industriel ou innovant
Maîtrise confirmée des outils CRM (Salesforce) et BI (Power BI)
Compétences en stratégie commerciale et marketing (études de marché, avec segmentation), analyse de la performance, et développement RSE
Leadership naturel, esprit d’équipe, rigueur, adaptabilité et excellentes capacités relationnelles
Capacité à anticiper les évolutions du marché

Responsabilités

Piloter et inspirer l’équipe commerciale et marketing : 20 collaborateurs aux profils variés (vente en B2B)
Définir les objectifs et priorités : construire les plans d’action, suivre les performances et ajuster les stratégies
Analyser et optimiser la performance via Salesforce et Power BI
Développer des techniques de vente innovantes, adaptées à nos clients et segments de marché
Assurer la satisfaction client et instaurer des relations durables
Recruter, former et accompagner la montée en compétences des équipes
Contribuer à la stratégie globale et collaborer avec tous les pôles (RH, logistique, support) pour renforcer la performance de l’entreprise
Des déplacements réguliers (une à deux fois par semaine) à l’échelle nationale sont à prévoir

Ce que nous offrons

Rémunération fixe de 55k€ minimum bruts / an et variable sur objectifs atteints du chiffre d’affaire
Frais de déplacements remboursés sur note de frais
Prime vacances versée en juin et prime de partage de la valeur versée en décembre
Téléphone, PC portable, casque
Mutuelle familiale
Statut cadre

Temps plein

Adjoint au directeur commercial

Séolis recrute un(e) Adjoint(e) au Directeur Commercial (H/F) pour piloter les a...

Emplacement

France , Niort

Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+5 : école de commerce, master marketing/stratégie commerciale ou diplôme d’ingénieur
Expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions commerciales et marketing, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des services BtoB/BtoC à forte composante technique
Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets stratégiques et transverses (digitalisation, CRM, transition énergétique)

Responsabilités

Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et de la politique commerciale, de l’analyse de marché jusqu’à la déclinaison opérationnelle
Manager et animer les équipes des divisions « Marketing & Digital » et « Transition Énergétique » en insufflant une dynamique collective et orientée résultats
Suppléer le Directeur Commercial en son absence et représenter la Direction Commerciale en interne comme en externe (salons, conférences, événements professionnels)
Assurer la transversalité avec les autres directions du Groupe et piloter la démarche qualité ainsi que les projets transverses de performance commerciale
Conduire les projets stratégiques de digitalisation du parcours client et d’évolution des outils commerciaux (CRM, outils digitaux), en lien étroit avec la DSI
Suivre et analyser les indicateurs de performance, animer les revues de performance et proposer des plans d’actions concrets

Temps plein

Nouveau

Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
Justifie de plusieurs années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
Justifie d’une première expérience sur un poste similaire
Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement

Responsabilités

Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
construire avec le directeur les plans d’actions
coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux
suivre les indicateurs business et ajuster les actions
garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
Business Development (80 % opérationnel): prospecter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées
identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH
faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
organiser et gérer les événements de Job Dating

Ce que nous offrons

Titres restaurant
Rémunération variable selon objectifs

Temps plein

Commercial B to B - IRVE

Afin de poursuivre le développement de notre activité historique et d’accompagne...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

36000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience commerciale 5 ans minimum en b to b
Expérience dans un des secteurs suivants: Photovoltaïque / électrique / électronique / IRVE / maintenance / basse tension
Expérimenté(e) dans la vente de produits techniques
Rompu(e) à la prospection
Goût de la performance
Goût du challenge

Responsabilités

Développement des activités sur les Bouches du Rhône
Mise en œuvre de la stratégie commerciale sur la cible des flottes automobiles d'entreprise
Prospection active (environ 80% des cibles)
Développement des clients historiques (environ 20%)
Développement d'un réseau de partenaires (installateurs)
Identification de nouvelles opportunités d'affaires
Élaboration de propositions commerciales
Négociation de partenariats
Reporting régulier au Directeur Commercial
Présence terrain sur le territoire (déplacement environ 4j/semaine)

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
RTT
Tickets restaurant
Épargne salariale
Mutuelle gratuite pour toute la famille

Temps plein

Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
Justifie de deux années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
Première expérience sur un poste similaire
Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement

Responsabilités

Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec l’équipe
Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
Maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
Business Development (80 % opérationnel): Prospècter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
Identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer les profils d’alternants adaptés
Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants

Ce que nous offrons

Titres restaurant

Temps plein

Directeur commercial

APEC

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

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Commercial terrain emballage

Directeur du développement Commercial

Directeur commercial

Adjoint au directeur commercial

Business developer confirmé

Commercial B to B - IRVE

Business developer confirmé

Directeur commercial

APEC

Emplacement:France , Marseille

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Commercial terrain emballage

Directeur du développement Commercial

Directeur commercial

Adjoint au directeur commercial

Business developer confirmé

Commercial B to B - IRVE

Business developer confirmé

Emplacement:
France , Marseille

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 mars 2026