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Directeur commercial

France, Pontarlier 80000.00 EUR / Année · Offre publiée 05 mars 2026
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Description du poste

Rattaché·e au Directeur Général, vous managez l’équipe commerciale (4 Chefs de marché et 1 assistante) et un portefeuille clients de 50M€ sur notre activité Core Business (Valves de roues, Valves de Climatisation et Valves Industrielles). Vous travaillez en étroite collaboration avec le Service Recherche & Développement et la Direction industrielle. Vous êtes membre du Comité de Direction de l’entreprise. Les déplacements sont réguliers et s'effectuent en France et Europe principalement.

Responsabilités

  • Manager l'équipe commerciale (4 Chefs de marché et 1 assistante) et un portefeuille clients de 50M€
  • Définir la politique commerciale et élaborer la stratégie marketing
  • Définir les études de marchés, le lancement de nouveaux produits ainsi que la politique de prix et conditions de vente
  • Effectuer le suivi et l'analyse de la concurrence
  • Assumer la responsabilité des prévisions commerciales de l'entreprise, des budgets commerciaux à long terme et de la tenue des statistiques commerciales
  • Suivre l'évolution des ventes (gammes de produits, parts de marché)
  • Développer les contacts avec les principaux clients et prospects de la 1ère monte et intervenir dans la négociation des contrats importants
  • Mener les réunions Commerciales et participer aux Salons Professionnels
  • Superviser la réalisation des outils marketing et publicitaires (brochure, catalogue, communication)
  • Assurer le développement des compétences de votre équipe

Exigences

  • De formation type Bac + 5 Ecole de commerce ou ingénieur
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Idéalement une première expérience sur une fonction similaire
  • Connaissance du secteur automobile est un plus
  • Maîtrise de l'anglais technique et expression fluide
  • Valeurs humaines faisant de vous un manager à l'écoute et motivant

Souhaitable

Connaissance du secteur automobile

Ce que nous offrons

  • Retraite sur-complémentaire
  • Prime vacances
  • Chèques vacances
  • Tickets restaurant
  • Télétravail possible
  • Navette pour covoiturage possible depuis Besançon

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Directeur commercial

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Directeur Commercial

Directement rattaché au Directeur Général, vous définissez et impulsez la straté...
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France , Fontenay le Comte
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation bac+5 technique (idéalement)
  • Connaissance approfondie du secteur de la machine spéciale
  • Des bases solides en mécanique, hydraulique ou automatisme sont très appréciées
  • Une culture des secteurs Aéronautique, Ferroviaire, Défense ou Naval
  • Sens aigu de la négociation
  • Capacité de persuasion naturelle
  • Rigueur
  • Maîtrise de l'anglais indispensable
  • Aisance avec les outils ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et impulser la stratégie commerciale globale
  • Déterminer les axes de développement
  • Gérer les prévisions de vente
  • Valider les offres complexes (chiffrage, mémoire technique, conditions contractuelles)
  • Orchestrer les revues de contrat avec les bureaux d'études et les clients
  • Animer l'équipe commerciale (4 chargés d'affaires et 1 ingénieur avant ventes)
  • Porter la relation avec les clients stratégiques
  • Temps plein
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Directeur Commercial

CLEMAJOB recrute pour son client, entreprise familiale indépendante spécialisée ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
clemajob.fr Logo
Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en commerce, transport ou logistique (Bac +4/5)
  • Expérience solide de 8 à 10 ans en management commercial
  • Connaissance des métiers du transport international, du maritime et de la douane
  • Maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité (CRM, Power BI, Excel)
  • Capacité à négocier et à valoriser la qualité des services
  • Esprit d'analyse, rigueur et autonomie
  • Leader fédérateur, capable de motiver les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie commerciale
  • Management et animation de l'équipe commerciale
  • Pilotage opérationnel et communication
  • Temps plein
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Directeur commercial

Directement rattaché au dirigeant de l'entreprise et membre du comité de directi...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Expérience d'encadrement d'équipes commerciales auprès de professionnels et réseaux spécialisés
  • Qualités managériales
  • Aptitude à fédérer et accompagner les collaborateurs
  • Sens stratégique
  • Maîtrise de l'anglais
  • Capacité à fédérer
  • Dynamisme
  • Accompagnement du client
  • Action commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe commerciale avec la préoccupation constante de montée en compétences et de performance opérationnelle
  • Construire le plan d'actions commerciales en ligne avec la stratégie de l'entreprise en veillant au respect des marges et au développement du chiffre d'affaires
  • Déployer la stratégie auprès de la force de vente en assurant un suivi régulier et en mettant en place les actions correctives en fonction des écarts
  • Analyser les ventes et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques commerciales
  • Encadrer l'équipe commerciale constituée de commerciaux France et Export et du service clients
  • Superviser les négociations annuelles
  • Remonter les informations propres au marché en vue d'améliorer les process de la société et les produits en fonction des besoins des clients
  • Travailler en étroite collaboration avec le marketing afin d'anticiper les évolutions du marché et proposer des offres adaptées
  • Temps plein
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Directeur Commercial

Ce poste à forte responsabilité se divise en trois grandes missions principales ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon, Villeurbanne
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
jouffre.com Logo
Jouffre
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Management d’équipe soutenant et humain
  • Savoir prospecter et négocier
  • Clientèle exigeante et donc bonne résistance au stress
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable
  • Être très organisé(e) et savoir prioriser les tâches
  • Une très bonne maîtrise des outils informatique (suite google, ERP ODOO)
  • Avoir une bonne gestion de ressources, budgets et projets
  • Un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la direction commerciale
  • Une réelle appétence pour le management
  • Parfaitement autonome, agile et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des équipes du Bureau d'Études
  • Développement commercial et définition de la stratégie commerciale
  • Animation client et ambassadeur de la société
  • Garant de la sérénité, du bien-être, du plaisir au travail et du développement personnel des équipes
  • Accompagner les équipes à prendre des décisions et des initiatives
  • Participer au projet de libération de l’entreprise
  • Assurer les entretiens individuels des équipes
  • Animer et suivre les équipes dans leur gestion de projets
  • Veiller au maintien du climat de confiance
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement
  • Temps plein
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Directeur Commercial

En tant que Directeur Commercial, vous serez le pilier de notre développement po...
Emplacement
Emplacement
France , Asnières-sur-Seine
Salaire
Salaire:
80000.00 - 150000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience confirmée en Direction commerciale
  • Avoir déjà structuré et piloté une équipe commerciale (objectifs, KPIs, rituels, one-to-one)
  • Expérience idéalement dans le secteur de l'événementiel, du stand ou de la communication
  • Anglais courant
  • Capacité à fédérer et structurer (management naturel, embarquer des équipes, mettre en place des process efficaces)
  • Porter une vision stratégique (ambition de croissance, construire et piloter un plan commercial chiffré)
  • Convaincre et négocier (fibre commerciale avérée, expérience en vente complexe et gestion de grands comptes)
  • Innover et s'adapter (maîtrise des outils digitaux, appétence pour l'optimisation via l'IA, capacité à évoluer dans un environnement dynamique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie commerciale (définir et déployer une feuille de route ambitieuse pour la croissance)
  • Manager et structurer une équipe commerciale (renforcer les process, les outils comme Hubspot et IA, et la culture commerciale)
  • Développer la présence à l'international (optimiser l'approche sur les marchés européens comme la Belgique, l'Espagne)
  • Garantir l'excellence client (accompagner les grands comptes et partenariats stratégiques, veiller à la satisfaction et fidélisation des clients)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 11 RTT
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle premium
  • Intéressement/participation
  • Temps plein
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Directeur commercial

Notre client est un groupe industriel français reconnu pour la qualité et la fia...
Emplacement
Emplacement
France , Massy
Salaire
Salaire:
100000.00 - 110000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (commerce, marketing, école d'ingénieur ou équivalent)
  • Expérience confirmée de 15 à 20 ans dans le commerce de biens de consommation (produits à faibles marges et forts volumes) au sein d'une PME industrielle
  • Solide expérience managériale, avec une approche structurée, bienveillante et orientée résultat
  • Culture produit et une vraie sensibilité à l'équilibre entre marketing, pricing et commercial
  • Vision internationale, un anglais opérationnel, et une capacité à raisonner à l'échelle européenne
  • Approche analytique : maîtrise des KPIs, goût pour la donnée et le pilotage chiffré
  • Tempérament de développeur pragmatique, rigoureux, curieux et impliqué sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer la présence et la rentabilité sur les circuits existants : consolider le leadership en pharmacie, redynamiser la GMS, renforcer l'export (Europe en priorité) et structurer le digital
  • Définir une politique tarifaire cohérente France/Export
  • Manager et faire grandir les équipes commerciales, en ancrant une culture de performance, de pilotage et de reporting
  • Exploiter les outils de suivi (ERP Sage X3, CRM Visiativ, Power BI) pour fiabiliser les données et soutenir la décision
  • Participer aux négociations grands comptes, challenger le marketing et coordonner les lancements produits
  • Contribuer à la stratégie long terme : développement international, optimisation des marges, nouveaux canaux
  • Rôle clé dans la transformation commerciale, il donne la vision, structure les méthodes et incarne la dynamique de croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de 15 %
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Directeur commercial

Rejoignez TchaoMegot! Nous recherchons un(e) leader commercial(e), expérimenté(e...
Emplacement
Emplacement
France , Bresles
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable d’équipe de vente et marketing BtoB, avec encadrement de managers et d’équipes opérationnelles majoritairement sédentaires et à distance
  • Parcours combinant une formation commerciale solide (école de commerce ou équivalent) et une expérience terrain réussie (5 ans minimum)
  • Connaissance des cycles de vente longs et multi-cibles, dans un environnement technique, industriel ou innovant
  • Maîtrise confirmée des outils CRM (Salesforce) et BI (Power BI)
  • Compétences en stratégie commerciale et marketing (études de marché, avec segmentation), analyse de la performance, et développement RSE
  • Leadership naturel, esprit d’équipe, rigueur, adaptabilité et excellentes capacités relationnelles
  • Capacité à anticiper les évolutions du marché
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et inspirer l’équipe commerciale et marketing : 20 collaborateurs aux profils variés (vente en B2B)
  • Définir les objectifs et priorités : construire les plans d’action, suivre les performances et ajuster les stratégies
  • Analyser et optimiser la performance via Salesforce et Power BI
  • Développer des techniques de vente innovantes, adaptées à nos clients et segments de marché
  • Assurer la satisfaction client et instaurer des relations durables
  • Recruter, former et accompagner la montée en compétences des équipes
  • Contribuer à la stratégie globale et collaborer avec tous les pôles (RH, logistique, support) pour renforcer la performance de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe de 55k€ minimum bruts / an et variable sur objectifs atteints du chiffre d’affaire
  • Prime vacances versée en juin et prime de partage de la valeur versée en décembre
  • Téléphone, PC portable, casque
  • Mutuelle familiale
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Directeur commercial

Rejoignez TchaoMegot! Nous recherchons un(e) leader commercial(e), expérimenté(e...
Emplacement
Emplacement
France , Bresles
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que directeur commercial et marketing BtoB, avec encadrement de managers et d’équipes opérationnelles (sédentaires et à distance)
  • Parcours combinant une formation commerciale minimum Bac+5 type école de commerce ou équivalent, et une expérience terrain réussie (5 ans minimum)
  • Connaissance des cycles de vente longs et multi-cibles, dans un environnement technique, industriel ou innovant
  • Maîtrise confirmée des outils CRM (Salesforce) et BI (Power BI)
  • Compétences en stratégie commerciale et marketing (études de marché, avec segmentation), analyse de la performance, et développement RSE
  • Leadership naturel, esprit d’équipe, rigueur, adaptabilité et excellentes capacités relationnelles
  • Capacité à anticiper les évolutions du marché
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et inspirer l’équipe commerciale et marketing : 20 collaborateurs aux profils variés (vente en B2B)
  • Définir les objectifs et priorités : construire les plans d’action, suivre les performances et ajuster les stratégies
  • Analyser et optimiser la performance via Salesforce et Power BI
  • Développer des techniques de vente innovantes, adaptées à nos clients et segments de marché
  • Assurer la satisfaction client et instaurer des relations durables
  • Recruter, former et accompagner la montée en compétences des équipes
  • Contribuer à la stratégie globale et collaborer avec tous les pôles (RH, logistique, support) pour renforcer la performance de l’entreprise
  • Des déplacements réguliers (une à deux fois par semaine) à l’échelle nationale sont à prévoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe de 55k€ minimum bruts / an et variable sur objectifs atteints du chiffre d’affaire
  • Frais de déplacements remboursés sur note de frais
  • Prime vacances versée en juin et prime de partage de la valeur versée en décembre
  • Téléphone, PC portable, casque
  • Mutuelle familiale
  • Statut cadre
  • Temps plein
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