Directeur commercial Emplois

Directeur commercial

Rejoignez TchaoMegot! Nous recherchons un(e) leader commercial(e), expérimenté(e...

Emplacement

France , Bresles

Salaire:

55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d’expérience en tant que directeur commercial et marketing BtoB, avec encadrement de managers et d’équipes opérationnelles (sédentaires et à distance)
Parcours combinant une formation commerciale minimum Bac+5 type école de commerce ou équivalent, et une expérience terrain réussie (5 ans minimum)
Connaissance des cycles de vente longs et multi-cibles, dans un environnement technique, industriel ou innovant
Maîtrise confirmée des outils CRM (Salesforce) et BI (Power BI)
Compétences en stratégie commerciale et marketing (études de marché, avec segmentation), analyse de la performance, et développement RSE
Leadership naturel, esprit d’équipe, rigueur, adaptabilité et excellentes capacités relationnelles
Capacité à anticiper les évolutions du marché

Responsabilités

Piloter et inspirer l’équipe commerciale et marketing : 20 collaborateurs aux profils variés (vente en B2B)
Définir les objectifs et priorités : construire les plans d’action, suivre les performances et ajuster les stratégies
Analyser et optimiser la performance via Salesforce et Power BI
Développer des techniques de vente innovantes, adaptées à nos clients et segments de marché
Assurer la satisfaction client et instaurer des relations durables
Recruter, former et accompagner la montée en compétences des équipes
Contribuer à la stratégie globale et collaborer avec tous les pôles (RH, logistique, support) pour renforcer la performance de l’entreprise

Ce que nous offrons

Rémunération fixe de 55k€ minimum bruts / an et variable sur objectifs atteints du chiffre d’affaire
Frais de déplacements remboursés sur note de frais
Prime vacances versée en juin et prime de partage de la valeur versée en décembre
Téléphone, PC portable, casque
Mutuelle familiale
Statut cadre

Temps plein

Commercial terrain emballage

Vos missions : Un mix de chasse, de conseil et de relation client. En tant que c...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 à 3 ans minimum en vente B2B, idéalement dans des secteurs industriels
Connaissance du tissu industriel normand
Maîtrise des enjeux techniques : Capacité à dialoguer avec des responsables production/logistique et à traduire leurs besoins en solutions
Niveau Bac+2 technique ou commercial
Esprit challenger
Autonomie et organisation
Résilience : Capacité à gérer les cycles de vente longs et les déplacements fréquents
Esprit d'équipe : Collaboration étroite avec le bureau d'études et les équipes internes
Orientation résultats + sens du service

Responsabilités

Prospection et conquête de nouveaux clients
Identifier et cibler les responsables logistique, achats ou production dans les PME/ETI industrielles
Analyser leurs besoins : Contraintes techniques, logistiques ou RSE
Collaborer avec notre bureau d'études pour proposer des solutions sur mesure
Négocier et conclure des contrats
Fidélisation et développement du portefeuille
Assurer un suivi régulier des clients acquis pour anticiper leurs besoins
Proposer des solutions complémentaires
Participer à des salons locaux pour renforcer notre visibilité
Collaboration interne et reporting

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur portable
Intéressement : En moyenne 1,5 mois de salaire brut/an, selon performances de l'entreprise
Chèques cadeaux et chèques vacances
Formation continue : Parcours d'intégration de 3 à 4 semaines (immersion en atelier, maîtrise de l'ERP, collaboration avec le bureau d'études)
Des valeurs fortes : Innovation, réactivité, et engagement RSE
Des perspectives d'évolution : Possibilité de prendre en charge des comptes clés nationaux ou de monter en responsabilité

Temps plein

Directeur du développement Commercial

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de développer ...

Emplacement

France , Troyes

Salaire:

80000.00 - 90000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac +5 minimum)
Expérience confirmée (7 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement en tant que Directeur du Développement ou Responsable Commercial dans un univers technique
Disposer d’un réseau d’affaires solide sur le plan local
Maîtriser les outils bureautiques et de reporting
Qualités managériales
Vision stratégique
Esprit entrepreneurial
Autonomie
Exigence
Engagement

Responsabilités

Développer et animer l’activité commerciale des différentes entités du groupe situées à Troyes, Reims
Développement commercial et croissance du chiffre d’affaires grâce à une approche proactive, conseil et terrain
Animation et accompagnement des équipes commerciales, en binôme avec les Directeurs des sociétés du groupe
Représentation du groupe auprès de l’écosystème local : clients, architectes, prescripteurs, institutionnels publics et privés
Pilotage et analyse de la performance commerciale : élaboration de reportings, suivi des KPI, préparation et suivi budgétaire
Présentation de bilans d’activité mensuels auprès de la Direction Générale, avec recommandations et plan d’actions
Supervision des aspects sécurité et respect des règles internes dans le cadre d’une délégation de pouvoir

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Outils de communication
Évolution vers une fonction de directeur général à court terme

Temps plein

Adjoint au directeur commercial

Séolis recrute un(e) Adjoint(e) au Directeur Commercial (H/F) pour piloter les a...

Emplacement

France , Niort

Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+5 : école de commerce, master marketing/stratégie commerciale ou diplôme d’ingénieur
Expérience d’au moins 10 ans dans des fonctions commerciales et marketing, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des services BtoB/BtoC à forte composante technique
Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires et en pilotage de projets stratégiques et transverses (digitalisation, CRM, transition énergétique)

Responsabilités

Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing et de la politique commerciale, de l’analyse de marché jusqu’à la déclinaison opérationnelle
Manager et animer les équipes des divisions « Marketing & Digital » et « Transition Énergétique » en insufflant une dynamique collective et orientée résultats
Suppléer le Directeur Commercial en son absence et représenter la Direction Commerciale en interne comme en externe (salons, conférences, événements professionnels)
Assurer la transversalité avec les autres directions du Groupe et piloter la démarche qualité ainsi que les projets transverses de performance commerciale
Conduire les projets stratégiques de digitalisation du parcours client et d’évolution des outils commerciaux (CRM, outils digitaux), en lien étroit avec la DSI
Suivre et analyser les indicateurs de performance, animer les revues de performance et proposer des plans d’actions concrets

Temps plein

Business developer confirmé

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

35000.00 - 38000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
Justifie de deux années d’expériences réussies en développement commercial BtoB (expérience BtoB exigée)
Première expérience réussie en tant que manager d’équipes commerciales
Première expérience sur un poste similaire
Reconnu pour vos qualités de Business developer et leader (goût prononcé pour la prospection téléphonique)
Capacité à coacher, embarquer et faire performer une équipe
Vision business, rigueur dans le pilotage et sens du résultat
Intérêt pour l’univers de la formation, de l’alternance ou du recrutement

Responsabilités

Management et pilotage commercial: encadrer, animer et challenger l’équipe de Business developers
Construire avec le directeur les plans d’actions: campagnes de prospection, suivi des performances, organisation des Job Dating
Coanimer au quotidien les sessions de phoning et blitz commerciaux avec l’équipe
Suivre les indicateurs business et ajuster les actions selon les résultats
Garantir la bonne contractualisation des placements et la rentabilité commerciale du campus
Maintenir la conformité des process CRM / Qualiopi
Business Development (80 % opérationnel): Prospècter et convertir des entreprises en comptes clients via des actions ciblées: phoning, emailing, social selling et publications LinkedIn
Identifier les besoins commerciaux des dirigeants, directeurs commerciaux et RH pour proposer les profils d’alternants adaptés
Faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
Organiser et gérer les événements de Job Dating pour placer nos apprenants

Ce que nous offrons

Titres restaurant

Temps plein

Directeur commercial

Le Directeur Commercial pilote la stratégie commerciale et contribue à la croiss...

Emplacement

France , Vincennes

Salaire:

100000.00 - 140000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 commerce, ingénierie ou énergie
Minimum 8 ans d’expérience en Direction Commerciale dans un contexte technique
Excellente négociation, leadership transversal, orientation résultats
Capacité à résoudre des problèmes
Leadership
Génie climatique
Electricité

Responsabilités

Développer un portefeuille client déjà existant
Atteindre un objectif de +20 à +25 % de nouveaux clients/an (croissance organique)
Identifier et conquérir de nouvelles opportunités de marché
Négocier et sécuriser les contrats stratégiques
Connaissance approfondie des métiers CVC/PLB, Électricité, Énergie, GTB, Maintenance
Pour les gros clients : suivi des performances énergétiques, analyse, détection des failles et propositions de solutions
Compréhension des enjeux BTP et maintenance multitechnique
Être proactif et résoudre les problèmes opérationnels
Avoir une vision globale des enjeux techniques et commerciaux
Être présent sur le terrain lorsque nécessaire

Ce que nous offrons

Package attractif (fixe + variable)
Avantages internes du groupe
Possibilité de devenir actionnaire du groupe à horizon 5/6 ans

Temps plein

Directeur Commercial France

Rattaché à la Directrice de la Business Unit, vous définissez et déployez la str...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

75000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (école de commerce, ingénierie, ou équivalent) avec une spécialisation en commerce, management ou électronique
Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction managériale dans la vente
Expérience de préférence dans le secteur de l’électronique et/ou de la vente de circuits imprimés ou de la production industrielle sur mesure
Expertise en vente B2B et en management
Expertise technique en électronique, idéalement en circuits imprimés
Bonne connaissance des acteurs du secteur
Capacité d’analyse, de négociation, de planification, de priorisation et de prise de décision
Créatif, rigoureux, humble, résilient, endurant
Goût prononcé pour la technique
Leadership naturel

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie commerciale
Développer et fidéliser les grands comptes
Analyser et anticiper le marché
Faire grandir votre équipe
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale

Temps plein

Nouveau

Revenue manager

En tant que responsable des revenus, vous serez chargé de maximiser les revenus ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 3 ans d'expérience, de préférence dans un poste de gestion des revenus dans des villes clés, à la tête d'une équipe dynamique
Maîtrise d'Excel et des systèmes de gestion de données associés pour analyser et piloter la performance
Communication efficace à tous les niveaux, tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais
Leadership adapté aux besoins des individus et des équipes
Proactif, orienté solutions et à l'aise pour prendre des initiatives dans un environnement dynamique où vous gérez plusieurs projets simultanément sans perdre de vue les détails
Capable de former des personnes et de transmettre les fonctionnalités de systèmes complexes à un large public

Responsabilités

Maximiser les revenus globaux de l'hôtel pour les chambres, les réunions et événements, ainsi que pour les points de vente restauration, grâce à la mise en œuvre de stratégies efficaces de tarification, de distribution et d’optimisation du mix client
Gérer et superviser les fonctions d'analyse de la gestion des revenus afin de produire des rapports qui soutiennent et évaluent les stratégies commerciales de l'hôtel
Fournir des conseils et soutenir les initiatives de vente et de marketing visant à répondre aux besoins de l'hôtel
Produire des prévisions de revenus précises qui aident à fixer les objectifs de l'hôtel et à dépasser la concurrence
Superviser et guider l'hôtel dans la formulation de restrictions d'inventaire et de stratégies de tarification pour les clients de passage, les groupes et les événements, afin d’augmenter la part de marché et de maximiser les revenus
Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les recommandations de tarification sur tous les canaux, systèmes de revenus et segments de marché
Analyser les résultats des stratégies et tactiques déployées chaque mois et assurer la communication avec les équipes de l’hôtel, les équipes régionales et les groupes de propriétaires
Être responsable de la mise en œuvre des initiatives de gestion des revenus Accor et du maintien des standards de la marque
Gérer les relations avec les partenaires OTA et assurer que l’hôtel maximise ses revenus et sa visibilité marketing auprès de chacun d’eux
Piloter le processus de prévision des revenus (11 jours, mensuel, annuel) et préparer le budget annuel, en garantissant la précision et la cohérence des forecasts

Directeur commercial

APEC

Emplacement:
France , Bresles

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

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Directeur du développement Commercial

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Revenue manager

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APEC

Emplacement:France , Bresles

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 janvier 2026

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Emplacement:
France , Bresles

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 janvier 2026