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Directeur commercial Recyclage

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Emplacement:
France , Châteaubriant

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Directeur Commercial Recyclage H/F pour développer l'activité. Notre client investit dans de nouvelles installations de recyclage des déchets afin de répondre à de nouveaux marchés. Spécialisé dans valorisation de déchets et recyclage afin de limiter l'impact sur l'environnement des entreprises et des ménages.

Responsabilités:

  • Développer les achats de ferrailles et de métaux auprès de l'ensemble des secteurs d'activité concernés (industrie, démolition, chantiers, récupérateurs, garages, apporteurs d'affaires)
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients et fournisseurs Secteur 44-35-49
  • Analyser les besoins des prospects en matière de gestion des déchets (volumes, typologies, qualités)
  • Définir et chiffrer les prix d'achat en fonction des matières et des filières, des opérations de préparation, des coûts de transport, des modes de collecte et des prestations associées
  • Proposer des solutions de stockage et de collecte adaptées, efficaces et rentables
  • Suivi, animation et fidélisation du portefeuille clients
  • Fidéliser la clientèle existante, relancer les clients sur les lots ponctuels et assurer le suivi des enlèvements et des réceptions
  • Encadrer, piloter et animer une équipe de 2 à 3 commerciaux métaux, répartis par secteur géographique, en assurant le suivi de l'activité commerciale, l'atteinte des objectifs et le contrôle de la rentabilité
  • Mettre à jour le suivi des actions commerciales et le planning de prospection
  • Réaliser un reporting régulier afin d'évaluer la performance commerciale (nombre de contrats signés, devis émis, visites effectuées) et d'analyser les taux de transformation et de non transformation

Exigences:

  • Expérience significative en développement commercial et pilotage d'activité
  • Expérience dans le secteur industriel ou BTP requise
  • Fibre commerciale
  • Capacité à créer des relations commerciales de confiance et proximité durable
  • Force de proposition
  • Gestion d'activité
  • Achats
  • Minimum 5 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de société
  • Ordinateur
  • Téléphone

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en développement commercial et pilotage d'activité
  • Expérience dans le secteur industriel ou BTP requise
  • Fibre commerciale
  • Capacité à créer des relations commerciales de confiance et proximité durable
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Force de proposition
  • Gestion d'activité
  • Achats
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les achats de ferrailles et de métaux auprès de l'ensemble des secteurs d'activité concernés
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients et fournisseurs Secteur 44-35-49
  • Analyser les besoins des prospects en matière de gestion des déchets
  • Définir et chiffrer les prix d'achat en fonction des matières et des filières
  • Proposer des solutions de stockage et de collecte adaptées
  • Suivre, animer et fidéliser le portefeuille clients
  • Encadrer, piloter et animer une équipe de 2 à 3 commerciaux métaux
  • Mettre à jour le suivi des actions commerciales et le planning de prospection
  • Réaliser un reporting régulier pour évaluer la performance commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société
  • Ordinateur
  • Téléphone
  • Temps plein
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Directeur Secteur Picardie Sud

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recrute un Directeur de Secteur pou...
Emplacement
Emplacement
France , Nogent-sur-Oise
Salaire
Salaire:
61000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 dans un domaine technique
  • Expérience managériale significative
  • Parcours réussi dans le pilotage de structures industrielles
  • Leadership managérial
  • Sens commercial
  • Pilotage de la performance
  • Culture sécurité
  • Expertise technique et réglementaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner les managers opérationnels
  • Exercer un leadership managérial
  • Impulser une dynamique de performance et d'amélioration continue
  • Développer les compétences techniques des équipes
  • Piloter et déployer les contrats nationaux, territoriaux et marchés REP
  • Développer et entretenir les relations commerciales
  • Identifier et saisir les opportunités de développement business
  • Animer le réseau de clients et partenaires
  • Assurer le pilotage de l'activité de bout en bout
  • Élaborer les budgets techniques et économiques
  • Temps plein
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Généraliste en Ressources Humaines

En tant que généraliste RH, tu apporteras ton expertise en matière de ressources...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Aubonne, Vaud
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience antérieure en ressources humaines, idéalement dans une organisation à rythme rapide
  • Connaissance des droits et obligations des collaborateurs et des employeurs, et savoir arbitrer les relations entre eux, ainsi qu'avec d'autres entités telles que les syndicats et le gouvernement
  • Connaissance approfondie du droit du travail et de la réglementation concernant la formation des apprentis
  • Excellentes capacités de communication
  • Parler couramment le français en tant que langue maternelle et l'anglais avec un niveau minimum B2
  • Très bonne connaissance du marché du travail local ainsi qu'en droit du travail et expérience dans l'application dans des processus avec les collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécuter toutes les tâches et les processus opérationnels liés au personnel du magasin afin de fournir une excellente expérience aux collaborateurs
  • Veiller à ce que l'accueil des nouveaux collaborateurs soit efficace et inspirant
  • Mettre en œuvre des initiatives en matière de santé et de bien-être au sein du magasin
  • Diriger l'apprentissage et la formation au sein du magasin en étroite collaboration avec les prestataires de formation ou les parties prenantes concernées
  • Mettre en œuvre un plan qui gère efficacement toutes les interactions locales avec les collaborateurs et qui garantisse des relations de travail qui respectent les politiques, les procédures et les lois locales
  • Veiller à ce que la communication soit cohérente, bien perçue et s'appuie sur la marque IKEA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
  • 8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères
  • 20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
  • Prestations sociales très attractives
  • Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse
  • Prise en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année pour les transports publics
  • Possibilités de stationnement gratuit
  • Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
  • Repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens)
  • Primes versées à l'ensemble des collaborateurs
  • Temps partiel
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Assistant(e) Trade marketing

Dans un contexte fortement saisonnier et concurrentiel, le Trade Marketing joue ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smartbox.com Logo
Smartbox Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université avec une spécialisation marketing (stage de césure ou de fin d’études)
  • Une première expérience en Trade Marketing, category management ou grande distribution est un vrai plus
  • À l’aise avec Excel que vous utiliserez au quotidien
  • Autonome, rigoureux(se), organisé(e), et force de proposition
  • Excellent relationnel et envie de travailler en équipe
  • Bon niveau d’anglais requis (échanges réguliers avec nos équipes internationales)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la mise en place opérationnelle des activations (suivi de production des éléments marketing, books terrain, coordination fournisseurs & supply)
  • Création des plans merchandising et intégration dans l’outil
  • Interface avec la supply et les équipes commerciales pour garantir une mise en place optimale
  • Création des supports de déploiement pour les équipes terrain
  • Suivi de production des éléments merchandising, interface avec les fournisseurs et la supply
  • Recommandations de nouveaux outils merchandising pour améliorer la navigation shopper
  • Rédaction des briefs et pilotage du planning créatif
  • Coordination avec graphistes et équipes internes
  • Garantie du respect de la charte graphique et des messages marketing
  • Coordination des agences et suivi des animations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise majeure du secteur des coffrets cadeaux d’expérience
  • Des missions concrètes et responsabilisantes dès le premier jour
  • Une équipe dynamique et bienveillante
  • Une exposition à l’international, tout en travaillant sur les spécificités du marché français
  • Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et réussir votre mission
  • Temps plein
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Nouveau

Receptionniste tournant

Le 25hours Terminus Nord est un hôtel 4 étoiles branché de 235 chambres, où l'at...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage de 6 mois ou contrat en réception de 1 an)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance du logiciel Opera Cloud
  • Connaissance de Paris et ses secrets pour s'y amuser
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer que chaque client se sente le bienvenu
  • Restez zen même lors des affluences
  • Maintenir l'ordre et le contrôle au Front Office pendant le quart de travail
  • Surprendre les clients et personnaliser leur séjour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Séjourner gratuitement dix nuits par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge de 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Super offres avec les partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable événementiel

Au cœur de la Direction des Événements, le/la Responsable Événementiel(le) joue ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d’anglais
  • Expérience confirmée en tant que commercial(e)
  • Rigueur et créativité
  • Sens du détail et excellence opérationnelle
  • Vision stratégique
  • Maîtrise des processus de planification, d'organisation et de coordination d'événements
  • Maîtrise des outils d'analyse de rentabilité
  • Capacité à négocier et à développer le chiffre d'affaires
  • Présentation irréprochable (discours, écrits, apparence)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et réalisation d’expériences d’exception
  • Planification, organisation et coordination des événements et réceptions
  • Qualification finale des demandes et élaboration de propositions sur mesure
  • Négociation commerciale et contractualisation
  • Suivi et développement des demandes à fort potentiel
  • Garantir la performance opérationnelle et le respect des standards de conformité
  • Optimiser les processus et la communication
  • Communiquer des informations tarifaires
  • Négocier avec les clients pour maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité
  • Développer le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel
  • Réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Cook 2

The Cook 2 is responsible for preparing food for breakfast, lunch, and dinner se...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • MAPAQ certification required for all kitchen positions
  • Ability to communicate in French, both orally and in writing (beginner level)
  • Cooking school or culinary institute education or equivalent experience
  • Minimum one (1) to two (2) years culinary or related work experience
  • Ability to operate, maintain and properly clean deep fryer, broiler, stove, steamer, food processor, mixer, slicer, oven, steam table, tilt kettle, waffle iron, flat top grill
  • Proficient knife skills and ability to multi-task
  • Constant moving and standing for long periods of time
  • Must be available to work days, nights, and weekends as required.
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare food items of consistent quality according to guest orders following recipe cards, as well as production, portion, and presentation standards
  • Complete mise en place and set-up station for breakfast, lunch, and/or dinner service
  • Start food items that are prepared ahead of time, making sure not to prepare beyond estimated needs
  • Operate, maintain and properly clean kitchen equipment
  • Date all food containers and rotate as per policies, making sure that all perishables are kept at proper temperatures
  • Check pars for shift use, determine necessary preparation, freezer pull and line set up
  • note any out-of-stock items or possible shortages
  • return all food items not used to designated storage areas
  • Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors
  • Assist in prep work of vegetables and condiments as required for the next shift
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comprehensive health benefits (dental, vision, life insurance, prescriptions, etc.)
  • Discounts at MARCUS Restaurant and the Guerlain Spa
  • Employee recognition programs (Employee of the Month, anniversary celebrations, etc.)
  • Complimentary meals per shift at Café 1440
  • Employer-contributed retirement plan
  • Paid vacation plus two additional floating holidays per year
  • Strong training and development programs
  • Employee travel program, including complimentary stays at Four Seasons properties worldwide (based on tenure and availability).
  • Temps plein
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Chauffeur Livreur PL avec Grue

Chauffeur PL avec grue pour la société TRANSMATLOG et l'agence SIMC de Puyricard...
Emplacement
Emplacement
France , Velaux
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis poids lourd à jour
  • FIMO à jour
  • CACES Grue
  • Première expérience réussie dans la conduite d'un camion avec grue auxiliaire
  • Rigoureux(se)
  • Savoir gérer les priorités
  • S'adapter aux imprévus
  • Travailler dans des conditions climatiques variées
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation de la tournée: Contrôler le chargement du véhicule
  • Vérifier les lieux d’enlèvement et de livraison
  • Définir les priorités clients
  • Anticiper les conditions de circulation
  • Gestion des livraisons sur chantier: Sécuriser la zone de livraison
  • Décharger les marchandises dans le respect des consignes de sécurité
  • Réaliser les opérations de grutage si nécessaire
  • Vérifier avec le client la qualité et la quantité des produits livrés
  • Suivi des livraisons: Transmettre les documents nécessaires (bons de livraison, retours, anomalies…)
  • Communiquer les informations utiles au suivi logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'objectif mensuel pouvant aller jusqu'à 110€
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100 %
  • Politique de mobilité interne
  • Possibilité de devenir actionnaire du groupe
  • Temps plein
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