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Directeur commercial BTP

France, Paris 60000.00 - 80000.00 EUR / Année · Offre publiée 05 janvier 2026
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Description du poste

Piloter la cellule chiffrage et études de prix, coordonner les réponses aux appels d’offres publics et privés, et accompagner les entités du groupe dans leur développement commercial. Il sera garant du respect de la politique commercial du Groupe par tous (discours, supports, stratégie prix…) Le poste vise à renforcer la performance économique, la pertinence des offres, et la satisfaction client.

Responsabilités

  • Développement de l’activité commerciale
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie commerciale adaptée à l’activité du Groupe
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients (publics et privés)
  • Structurer un réseau commercial et développer un portefeuille clients durable
  • Représenter le Groupe lors d’événements professionnels (salons, forums, etc.)
  • Effectuer du lobbying auprès des donneurs d’ordres publics
  • Mettre en place des outils de suivi commercial (CRM, reporting, tableaux de bord)
  • Pilotage de la cellule chiffrage et études de prix
  • Faire les soutenances et présentation des offres
  • Superviser l’analyse des appels d’offres (DCE, CCTP, DPGF…)
  • Garantir la qualité, la rentabilité et la conformité des offres techniques et financières
  • Organiser les consultations fournisseurs/sous-traitants et les négociations associées
  • Mettre en place des outils de chiffrage performants et assurer leur amélioration continue
  • Réaliser des retours d’expérience pour améliorer les futures offres
  • Pilotage des chiffrages réalisés par les directeurs de filiales et les Régions
  • Création et animation du pôle commercial
  • Recruter et structurer une équipe commerciale à moyen terme
  • Définir les objectifs commerciaux et les plans d’action associés
  • Animer et fédérer les équipes autour d’une stratégie commune
  • Suivre les performances commerciales et proposer des actions correctives
  • Appui aux entités et régions du Groupe
  • Apporter un soutien méthodologique et stratégique aux entités du groupe dans leurs réponses aux appels d’offres
  • Mutualiser les bonnes pratiques et outils entre les entités
  • Accompagner les équipes locales dans la structuration de leur démarche commerciale
  • Garantir une cohérence globale des offres et de l’image du Groupe

Exigences

  • De formation supérieure (BTS à INGENIEUR.) dans le BTP
  • Solides expériences dans la direction commerciale au sein d’entreprises en interactions ou liées à l’Acte de construire (au sein d'une entreprise générale de BTP, un Major du BTP)
  • Connaissances des techniques, et de la gestion de contrat cadres, marchés pluriannuelles et marchés à bons de commandes et de l’ensemble du réseau des donneurs d’ordres
  • Expertise en développement commercial BtoB et appels d’offres
  • Maîtrise des techniques de chiffrage et d’analyse de rentabilité
  • Connaissance des marchés publics et privés (logistique, BTP, réseaux…)
  • Maîtrise des outils bureautiques, CRM, logiciels de chiffrage
  • Capacité à lire et analyser des documents techniques (plans, CCTP…)
  • Leadership et esprit entrepreneurial
  • Aisance relationnelle et sens du service client
  • Capacité à fédérer et à transmettre
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse, de synthèse et d’innovation
  • Minimum 5 ans d'expérience

Souhaitable

Expérience commerciale réussie dans le BTP et idéalement en entreprise générale (type MAJOR du BTP)

Ce que nous offrons

  • Voiture et frais
  • Prime annuelle

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Le Directeur Commercial pilote la stratégie commerciale et contribue à la croiss...
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France , Vincennes
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100000.00 - 140000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 commerce, ingénierie ou énergie
  • Minimum 8 ans d’expérience en Direction Commerciale dans un contexte technique
  • Excellente négociation, leadership transversal, orientation résultats
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Leadership
  • Génie climatique
  • Electricité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer un portefeuille client déjà existant
  • Atteindre un objectif de +20 à +25 % de nouveaux clients/an (croissance organique)
  • Identifier et conquérir de nouvelles opportunités de marché
  • Négocier et sécuriser les contrats stratégiques
  • Connaissance approfondie des métiers CVC/PLB, Électricité, Énergie, GTB, Maintenance
  • Pour les gros clients : suivi des performances énergétiques, analyse, détection des failles et propositions de solutions
  • Compréhension des enjeux BTP et maintenance multitechnique
  • Être proactif et résoudre les problèmes opérationnels
  • Avoir une vision globale des enjeux techniques et commerciaux
  • Être présent sur le terrain lorsque nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif (fixe + variable)
  • Avantages internes du groupe
  • Possibilité de devenir actionnaire du groupe à horizon 5/6 ans
  • Temps plein
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Directeur commercial Recyclage

Directeur Commercial Recyclage H/F pour développer l'activité. Notre client inve...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaubriant
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en développement commercial et pilotage d'activité
  • Expérience dans le secteur industriel ou BTP requise
  • Fibre commerciale
  • Capacité à créer des relations commerciales de confiance et proximité durable
  • Force de proposition
  • Gestion d'activité
  • Achats
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les achats de ferrailles et de métaux auprès de l'ensemble des secteurs d'activité concernés (industrie, démolition, chantiers, récupérateurs, garages, apporteurs d'affaires)
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients et fournisseurs Secteur 44-35-49
  • Analyser les besoins des prospects en matière de gestion des déchets (volumes, typologies, qualités)
  • Définir et chiffrer les prix d'achat en fonction des matières et des filières, des opérations de préparation, des coûts de transport, des modes de collecte et des prestations associées
  • Proposer des solutions de stockage et de collecte adaptées, efficaces et rentables
  • Suivi, animation et fidélisation du portefeuille clients
  • Fidéliser la clientèle existante, relancer les clients sur les lots ponctuels et assurer le suivi des enlèvements et des réceptions
  • Encadrer, piloter et animer une équipe de 2 à 3 commerciaux métaux, répartis par secteur géographique, en assurant le suivi de l'activité commerciale, l'atteinte des objectifs et le contrôle de la rentabilité
  • Mettre à jour le suivi des actions commerciales et le planning de prospection
  • Réaliser un reporting régulier afin d'évaluer la performance commerciale (nombre de contrats signés, devis émis, visites effectuées) et d'analyser les taux de transformation et de non transformation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société
  • Ordinateur
  • Téléphone
  • Temps plein
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Directeur commercial Recyclage

Directeur Commercial Recyclage H/F pour développer l'activité. Notre client inve...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaubriant
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en développement commercial et pilotage d'activité
  • Expérience dans le secteur industriel ou BTP requise
  • Fibre commerciale
  • Capacité à créer des relations commerciales de confiance et proximité durable
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Force de proposition
  • Gestion d'activité
  • Achats
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les achats de ferrailles et de métaux auprès de l'ensemble des secteurs d'activité concernés
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients et fournisseurs Secteur 44-35-49
  • Analyser les besoins des prospects en matière de gestion des déchets
  • Définir et chiffrer les prix d'achat en fonction des matières et des filières
  • Proposer des solutions de stockage et de collecte adaptées
  • Suivre, animer et fidéliser le portefeuille clients
  • Encadrer, piloter et animer une équipe de 2 à 3 commerciaux métaux
  • Mettre à jour le suivi des actions commerciales et le planning de prospection
  • Réaliser un reporting régulier pour évaluer la performance commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société
  • Ordinateur
  • Téléphone
  • Temps plein
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Directeur d'agence BTP

Le Directeur d'agence (H/F) est responsable de la gestion globale d'une agence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Bois-Colombes
Salaire
Salaire:
70000.00 - 100000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Capacité démontrée en supervision et leadership
  • Compétences en développement commercial
  • Bonne gestion de projet
  • Gestion d'un centre de profit
  • De formation ingénieur avec une expérience significative à ce poste
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et manager une équipe pour atteindre les objectifs fixés
  • Développer des stratégies commerciales pour accroître la rentabilité de l'agence
  • Gérer les projets et les opérations quotidiennes de l'agence
  • Assurer un service client de haute qualité
  • S'interesser au coeur de l'environnement des donneurs d'ordres
  • Temps plein
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Directeur d'agence - charpente bois

Direction d'une structure à taille humaine et animation d'une équipe pluridiscip...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation supérieure : école d'ingénieurs, Master, ou Bac +5 orienté BTP ou génie civil
  • Expérience significative sur un poste similaire incluant le pilotage d'activité, le management d'équipe, le développement commercial
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Direction opérationnelle de l'agence
  • Développement commercial
  • Management et animation d'équipe
  • Suivi financier et stratégie de développement
  • Temps plein
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Directeur Logistique

Dans le cadre de cette opportunité, vos missions principales seront les suivante...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu du secteur des déchets de chantier ou du BTP
  • Expérience confirmée en logistique ou en achat (minimum 6 ans)
  • Profil avec une certaine adaptabilité et flexibilité
  • Excellentes capacités de négociation et d'achats
  • Management d'équipes pluridisciplinaires
  • Pilotage financier et analytique
  • Capacité à structurer un service en croissance
  • Aisance avec les outils digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du pôle logistique : organisation, rentabilité et qualité de service
  • Management direct de 3 managers et supervision d'environ 30 collaborateurs répartis sur le pôle collecte des déchets de chantier et le pôle logistique matérielle sous-traitée (location de bennes, engins de chantier)
  • Définition et déploiement de la stratégie logistique de l'entreprise en lien avec la direction générale
  • Suivi d'activité et reporting avec la mise en place des KPIs, l'analyse des volumes, des coûts et de la performance opérationnelle
  • Optimisation continue des tournées et des process internes
  • Responsabilité du suivi des marges et de la performance financière du service
  • Animation et développement du réseau de partenaires logistiques
  • Négociation fournisseurs : Négociation des prix et tarifs
  • Contractualisation des prestations
  • Renégociations annuelles et accords cadres
  • Temps plein
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Directeur Logistique

Dans le cadre de cette opportunité, vos missions principales seront les suivante...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu du secteur des déchets de chantier ou du BTP
  • Expérience confirmée en logistique ou en achat (minimum 6 ans)
  • Profil avec une certaine adaptabilité et flexibilité
  • Excellentes capacités de négociation et d'achats
  • Management d'équipes pluridisciplinaires
  • Pilotage financier et analytique
  • Capacité à structurer un service en croissance
  • Aisance avec les outils digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du pôle logistique : organisation, rentabilité et qualité de service
  • Management direct de 3 managers et supervision d'environ 30 collaborateurs répartis sur le pôle collecte des déchets de chantier et le pôle logistique matérielle sous-traitée (location de bennes, engins de chantier)
  • Définition et déploiement de la stratégie logistique de l'entreprise en lien avec la direction générale
  • Suivi d'activité et reporting avec la mise en place des KPIs, l'analyse des volumes, des coûts et de la performance opérationnelle
  • Optimisation continue des tournées et des process internes
  • Responsabilité du suivi des marges et de la performance financière du service
  • Animation et développement du réseau de partenaires logistiques
  • Négociation fournisseurs : Négociation des prix et tarifs
  • Contractualisation des prestations
  • Renégociations annuelles et accords cadres
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Talentys RH est un cabinet de recrutement independant specialise dans l'approche...
Emplacement
Emplacement
France , Fort-de-France
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation superieure en finance, gestion ou controle de gestion (Master, DSCG, ecole de commerce)
  • Minimum 5 ans d'experience en controle de gestion, dont une experience significative en environnement multi-sites ou multi-entites
  • Maitrise avancee des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, QlikView ou equivalents)
  • Excellente maitrise d'Excel et des outils de modelisation financiere
  • Connaissance des ERP (SAGE, SAP ou equivalents)
  • Experience dans le secteur du BTP, des services ou de l'industrie appreciee
  • Leadership et capacite a manager une equipe
  • Esprit de synthese et rigueur analytique
  • Force de proposition et capacite a challenger les operationnels
  • Aptitude a travailler en transversal avec des interlocuteurs varies
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, deployer et faire evoluer les outils de pilotage financier du Groupe (tableaux de bord, reporting, indicateurs de performance)
  • Elaborer et suivre les budgets annuels par entite et consolider les donnees au niveau Groupe
  • Analyser les ecarts entre previsionnel et realise, identifier les leviers d'amelioration et formuler des recommandations a la Direction
  • Mettre en place et exploiter des solutions de Business Intelligence pour automatiser et fiabiliser le reporting
  • Produire les reportings mensuels de gestion a destination de la Direction Generale
  • Participer aux clotures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilite et l'expert-comptable
  • Piloter les indicateurs cles : marges, rentabilite par activite, suivi des stocks, performance commerciale
  • Encadrer et coordonner une equipe dans la production des donnees de gestion
  • Accompagner les directeurs d'agence et responsables operationnels dans le suivi de leur performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Creation de poste avec une forte latitude pour construire la fonction
  • Perimetre multi-entites et multi-territoires
  • Groupe en croissance avec des projets de developpement ambitieux
  • Remuneration attractive selon profil et experience
  • Temps plein
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