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Directeur clientèle assurances collectives

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Randstad

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Description du poste:

2 Directeurs de Clientèle Assurance collectives - Middle Market (H/F). Contrat : CDI. Localisation : Paris (Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.). Salaire : Fixe de 80 000€ brut annuel + Variable attractif (7 à 10% des commissions). Avantages : Participation et intéressement, épargne salariale, 12 RTT, télétravail flexible, titres restaurants, CSE. Prise de poste : Dès que possible.

Responsabilités:

  • Développement commercial et Chasse: Prospecter et conquérir de nouvelles parts de marché sur le segment Middle Market (entreprises de 1000 à 5000 salariés)
  • Gestion et saturation de portefeuille: Fidéliser et développer le chiffre d'affaires des comptes clients existants en santé et prévoyance collective
  • Expertise technique et négociation: Piloter les appels d'offres, négocier les placements et les renouvellements
  • Conseil et accompagnement: Apporter un support technique et juridique expert (conventions collectives, formalisme) à vos interlocuteurs
  • Pilotage de la rentabilité: Garantir la rentabilité des comptes et superviser la vie administrative des contrats
  • Veille stratégique: Analyser le marché et la concurrence pour coordonner des actions commerciales ciblées

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac +5 (Master 2 en Droit, École d'assurances ou de commerce)
  • Expérience confirmée de 8 à 10 ans dans une fonction commerciale
  • Expérience impérativement acquise en cabinet de courtage
  • Expertise solide des fondamentaux de la protection sociale et des produits Santé/Prévoyance
  • Aisance relationnelle pour conseiller des interlocuteurs de haut niveau (DRH, DAF)
Ce que nous offrons:
  • Participation et intéressement
  • Épargne salariale
  • 12 RTT
  • Télétravail flexible
  • Titres restaurants
  • CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 mars 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Superviseur du service à la clientèle et du crédit

Ce rôle stratégique en administration des affaires consiste à piloter un départe...
Emplacement
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Canada , Saint-Jérôme
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Salaire:
65000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, idéalement en administration des affaires ou distribution
  • Bilinguisme fluide (Français/Anglais) requis (50 % des communications avec les États-Unis)
  • Excellente maîtrise de Microsoft 365, particulièrement Excel (analyse de données) et Power BI
  • Expérience concrète en gestion du changement (modernisation de processus, coaching d'employés de longue date)
  • Fortes aptitudes en gestion du crédit et analyse financière de base
  • Leadership mobilisateur, patience et approche pédagogique pour la formation continue
  • Connaissance ou intérêt marqué pour le secteur du commerce électronique (e-commerce)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et mobiliser une équipe de 10 employé·es (réceptionniste et agent·es de service client)
  • Coordonner les opérations quotidiennes : création de comptes, prise de commandes et gestion des retours
  • Gérer le département du crédit : évaluation des marges de crédit, suivi de la collection et réduction des comptes en souffrance
  • Implanter et suivre des indicateurs de performance (KPI) via Power BI pour accroître la productivité
  • Accompagner l'équipe dans la transition vers le e-commerce et l'automatisation des tâches manuelles
  • Assurer une collaboration étroite avec le Directeur des ventes pour optimiser l'expérience client
  • Calculer les provisions pour mauvaises créances et appliquer les escomptes dans le système ERP
  • Gérer les plaintes clients complexes et assurer une résolution proactive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride : 2 jours de télétravail par semaine (après la formation)
  • Assurances collectives complètes (médical et dentaire) via Sunlife
  • Régime de retraite avec cotisation employeur jusqu'à 3 %
  • 6 journées personnelles/maladies par année
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Rabais généreux sur les produits de beauté (jusqu'à 1000 $ par an)
  • Horaire flexible (37,5h) avec fin de journée hâtive le vendredi
  • Temps plein
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Directeur Commercial

Ce poste à forte responsabilité se divise en trois grandes missions principales ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon, Villeurbanne
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
jouffre.com Logo
Jouffre
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Management d’équipe soutenant et humain
  • Savoir prospecter et négocier
  • Clientèle exigeante et donc bonne résistance au stress
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable
  • Être très organisé(e) et savoir prioriser les tâches
  • Une très bonne maîtrise des outils informatique (suite google, ERP ODOO)
  • Avoir une bonne gestion de ressources, budgets et projets
  • Un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la direction commerciale
  • Une réelle appétence pour le management
  • Parfaitement autonome, agile et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des équipes du Bureau d'Études
  • Développement commercial et définition de la stratégie commerciale
  • Animation client et ambassadeur de la société
  • Garant de la sérénité, du bien-être, du plaisir au travail et du développement personnel des équipes
  • Accompagner les équipes à prendre des décisions et des initiatives
  • Participer au projet de libération de l’entreprise
  • Assurer les entretiens individuels des équipes
  • Animer et suivre les équipes dans leur gestion de projets
  • Veiller au maintien du climat de confiance
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement
  • Temps plein
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Directeur Pôle Relation Clientèle - Logement Social

Vos missions principales : Encadrer et animer avec vos 2 relais de management, l...
Emplacement
Emplacement
France , Saintes
Salaire
Salaire:
43000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Juridique, droit immobilier ou politique de l’habitat
  • Expérience : Minimum 5 ans dans le logement social (bailleur social, immobilier) ou 3 ans à poste équivalent
  • Solide expérience en management d’équipe et gestion de projets
  • Maîtrise des règles du logement social, des procédures de gestion locative et des spécificités des collectivités locales
  • Connaissance des outils informatiques (CASSIOPAE, Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité à anticiper, analyser, arbitrer et négocier, avec un sens aigu du résultat et de l’engagement
  • Aisance relationnelle, empathie et fermeté dans la gestion des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer avec vos 2 relais de management, le pôle Relation Clientèle : Accueil- commercialisation-recouvrement, Gestion locative, Gestion de proximité, soit une équipe de 35 collaborateurs sur 3 sites, en assurant motivation, accompagnement et coordination
  • Garantir la qualité de service aux locataires et la performance financière de votre direction (impayés, budgets, indicateurs)
  • Piloter les relations locataires : accueil, communication, négociation, concertation, gestion des contentieux et des enquêtes obligatoires (OPS/SLS/RPLS)
  • Représenter la société dans différentes commissions (CAPEX, CALEOL, ILLH etc.), auprès des instances locales, partenaires institutionnels et tribunaux
  • Participer à la politique patrimoniale : collaboration avec le pôle Patrimoine, élaboration des programmes de travaux, optimisation des taux de vacance
  • Développer une culture de la qualité et de l’engagement, en lien avec les orientations stratégiques de la direction générale
  • Temps plein
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Directeur commercial Recyclage

Directeur Commercial Recyclage H/F pour développer l'activité. Notre client inve...
Emplacement
Emplacement
France , Châteaubriant
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en développement commercial et pilotage d'activité
  • Expérience dans le secteur industriel ou BTP requise
  • Fibre commerciale
  • Capacité à créer des relations commerciales de confiance et proximité durable
  • Force de proposition
  • Gestion d'activité
  • Achats
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les achats de ferrailles et de métaux auprès de l'ensemble des secteurs d'activité concernés (industrie, démolition, chantiers, récupérateurs, garages, apporteurs d'affaires)
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients et fournisseurs Secteur 44-35-49
  • Analyser les besoins des prospects en matière de gestion des déchets (volumes, typologies, qualités)
  • Définir et chiffrer les prix d'achat en fonction des matières et des filières, des opérations de préparation, des coûts de transport, des modes de collecte et des prestations associées
  • Proposer des solutions de stockage et de collecte adaptées, efficaces et rentables
  • Suivi, animation et fidélisation du portefeuille clients
  • Fidéliser la clientèle existante, relancer les clients sur les lots ponctuels et assurer le suivi des enlèvements et des réceptions
  • Encadrer, piloter et animer une équipe de 2 à 3 commerciaux métaux, répartis par secteur géographique, en assurant le suivi de l'activité commerciale, l'atteinte des objectifs et le contrôle de la rentabilité
  • Mettre à jour le suivi des actions commerciales et le planning de prospection
  • Réaliser un reporting régulier afin d'évaluer la performance commerciale (nombre de contrats signés, devis émis, visites effectuées) et d'analyser les taux de transformation et de non transformation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de société
  • Ordinateur
  • Téléphone
  • Temps plein
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Directeur d'Agence Bancaire

Nous recrutons un Directeur d'Agence Bancaire H/F en CDI pour intégré une banque...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Nazaire
Salaire
Salaire:
45000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en banque, finance ou assurance
  • Expérience confirmée en réseau bancaire
  • Expérience réussie en management d'équipe commerciale
  • Connaissance des marchés Particuliers et Privés
  • Solide culture bancaire et financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer le plan d'actions commerciales de l'agence
  • Développer la conquête et la fidélisation des clientèles Particuliers, Professionnels et PME
  • Suivre les indicateurs de performance (PNB, encours, équipement, risques)
  • Garantir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe (conseillers, chargés d'affaires)
  • Fixer les objectifs, conduire les entretiens annuels et professionnels
  • Fédérer l'équipe autour des valeurs et projets de la banque
  • Assurer un climat social positif et une organisation efficace
  • Garantir la maîtrise des risques crédits, financiers et opérationnels
  • Valider les dossiers de financement dans le cadre des délégations
  • Temps plein
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Premier vendeur

Nous recrutons des Premiers Vendeurs F/H 39h en CDI pour certains de nos points ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
  • Un entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur Régional
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
  • Identifier les besoins des client.es et développer le chiffre d’affaires grâce à un service personnalisé et attentionné
  • Fidéliser la clientèle en offrant un suivi de qualité, y compris après-vente (retouches, retours, réclamations…)
  • Animer le floor en l’absence de l’équipe managériale : assurer la fluidité des opérations, motiver les équipes et maximiser les opportunités de vente
  • Accompagner et faire grandir les Conseillers(ères) de Vente : partage de bonnes pratiques, montée en compétence sur le produit et la cérémonie de vente Maje
  • Offrir une expérience client d’exception, en véritable ambassadeur.rice de Maje
  • Participer à la mise en valeur des collections en respectant les guidelines merchandising et l’image premium de la marque
  • Assurer la réception, le contrôle, l’étiquetage et le rangement des marchandises, ainsi que la bonne tenue du stock
  • Contribuer à la bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de travaux – Responsable d’exploitation

Emplacement
Emplacement
France , Chambery
Salaire
Salaire:
48000.00 EUR / Année
proaxion.fr Logo
Proaxion Interim & Recruitment Lyon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience sur un même poste
  • Être à l’aise avec l’informatique, le chiffrage
  • Avoir une bonne élocution, un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le chiffrage
  • Pilotage des opérations
  • Suivre avec la direction l’évolution du volume d’affaires en cours (étape des projets, facturation…) au regard des objectifs de chiffres d’affaires (mensuels, trimestriels, annuels)
  • Assurer la planification générale de la production liée aux projets de l’agence et effectuer son suivi en relation avec la Direction
  • Veiller à l’optimisation des moyens et des méthodes d’exécution
  • Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers en lien avec les équipes travaux
  • Superviser le lancement des travaux avec les clients, maitres d’oeuvre, maitrise d’ouvrage et en assurer la réception avec le client
  • Entretenir des relations étroites avec les donneurs d’ordre, les bureaux d’études, les organismes publics et les collectivités locales
  • Management de l’agence
  • Fixer et contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité : suivi d’indicateurs de performances (mensuels, trimestriels…), maîtrise des charges, établissement des budgets, suivi de l’évolution du chiffre d’affaires
  • Temps plein
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Nouveau

Partenaire stratégique à la haute direction

La symbiose parfaite entre un leadership visionnaire et un soutien administratif...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dollard-des-Ormeaux
Salaire
Salaire:
25.00 - 43.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d'expérience en soutien administratif à la haute direction (l'expérience avec un conseil d'administration ou des structures de gouvernance est un atout majeur)
  • Capacité exceptionnelle à synthétiser des discussions complexes en procès-verbaux précis et professionnels, sans l'aide de l'IA
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneNote)
  • Français avancé (écrit et parlé)
  • La maîtrise de l'anglais est requise pour servir la clientèle nationale/internationale et collaborer avec des intervenants hors Québec
  • Aptitudes : Agilité stratégique avec une capacité de « respectful push-back »
  • vous n'êtes pas une « Yes Person »
  • vous possédez l'assurance diplomatique pour remettre en question les idées et proposer de meilleures alternatives, équilibrant fermeté opérationnelle et respect des valeurs coopératives dans un environnement à enjeux élevés
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous préparez, assistez et assurez le suivi rigoureux des réunions du comité de direction et des instances de gouvernance (Conseil d'administration)
  • Vous êtes la plume maîtresse derrière des procès-verbaux manuels de haute qualité et des dossiers de décision critiques
  • Vous agissez comme liaison confidentielle entre la direction générale et les directeurs de marché
  • Vous gérez les dossiers sensibles (RH, stratégie) avec une discrétion absolue et une proactivité qui anticipe les besoins avant qu'ils ne soient exprimés
  • Vous coordonnez les réunions d'équipe, les assemblées et les activités de relations publiques de A à Z
  • Vous supervisez le partage sécurisé des documents stratégiques et assurez le respect strict des politiques institutionnelles
  • Vous servez de point de contact essentiel pour l'équipe concernant toutes les questions opérationnelles
  • Vous analysez les processus administratifs existants avec un œil critique, en suggérant des outils numériques ou des améliorations de flux de travail pour accroître l'efficacité collective
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Les grandes institutions canadiennes utilisent souvent des agences comme point d'entrée unique
  • Un contrat est fréquemment l'essai routier qui mène à un poste permanent
  • Avoir un fleuron canadien sur votre CV change instantanément la perception des recruteurs
  • Impact et autonomie
  • La plupart des contrats Randstad offrent une paie à chaque semaine
  • Temps plein
Lire la suite
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