Directeur Business Unit Emplois

Directeur de business unit

Véritable patron de site pour piloter, développer et incarner ce projet ambitieu...

Emplacement

France , Vendôme

Salaire:

70000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Formation supérieure (Bac +4/5) en commerce, gestion, ingénierie ou énergie
Expérience confirmée (min. 5 à 8 ans) en direction de centre de profit, direction de site, direction commerciale ou direction d'exploitation dans un univers énergie, logistique, négoce ou services BtoB
Expérience de management opérationnel d'équipes terrain
Excellente maîtrise du pilotage économique (P&L, budget, rentabilité)
Vision stratégique et sens du concret opérationnel
Leadership fédérateur, charisme naturel, goût du terrain
Capacité à entreprendre, transformer et décider
Appétence pour les enjeux de transition énergétique et d'innovation
Entrepreneur dans l'âme, autonome et orienté résultats
Proximité humaine et exemplarité managériale

Responsabilités

Pilotage stratégique & performance économique
Définir et exécuter la stratégie de développement de l'activité sur le territoire (rentabilité, diversification, parts de marché)
Piloter le P&L complet et garantir la performance économique
Identifier et saisir les nouvelles opportunités de croissance (énergies alternatives, partenariats, offres de services)
Management & accompagnement des équipes
Encadrer une équipe de proximité
Recruter, former, et développer les compétences internes
Créer une culture d'équipe tournée vers la satisfaction client, la sécurité et la performance
Développement commercial et stratégique
Piloter la relation client avec les grands comptes et partenaires stratégiques

Ce que nous offrons

Rôle clé dans un groupe solide, reconnu pour ses valeurs humaines et sa stabilité
Autonomie de décision et réelle latitude d'action
Visibilité stratégique au sein du groupe (contact direct Direction Générale)
Projet concret de transformation et d'innovation dans l'énergie
Environnement local, humain et collaboratif
Package complet : rémunération fixe attractive + variable + voiture de fonction + intéressement + mutuelle + RTT

Temps plein

Contrôleur de gestion

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en finance avec une spécialisation en contrôle de gestion
expérience réussie de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire
idéalement une première expérience dans un environnement multisites avec une bonne compréhension des états financiers (P&L, bilan, cash flow)
orienté(e) business
grande capacité d’analyse, curiosité analytique, esprit vif et self-starter
à l’aise avec les outils (Excel, Power BI, ERP métiers, CRM, etc.) et l’exploitation des données en découlant (data mining)
fait preuve de rigueur, de proactivité et a le sens des priorités
leadership, qualités relationnelles et esprit d’équipe

Responsabilités

Suivre la performance de l’ensemble des écoles de votre périmètre
mesurer, contrôler et prévoir les résultats opérationnels du Groupe
intervenir en appui aux opérationnels
assurer la performance de l’activité économique et la mise en place d’instruments de pilotage (analyse, tableaux de bord, etc.)
rôle de partenaire privilégié des directeurs de business units pour accompagner le pilotage de la performance
responsabilité de comprendre et de décrire au COMEX la « storyline » des BU sous votre responsabilité
interlocuteur(ice) privilégié(e) des RRH et Managers du Groupe en matière de suivi de la masse salariale sur votre périmètre
réaliser et analyser des tableaux de bord mensuels à destination de la Direction Générale du Groupe et des BU
garantir l’intégrité des états financiers et la fiabilité des données notamment du chiffre d’affaires ainsi que le suivi des provisions et des éléments non récurrents
suivre la mise en place d’une culture ROIste avec un suivi des CAPEX et des ROI associés sur les 3 premières années post-investissement

Temps plein

Responsable Commercial

Pour le site industriel de MERSEN France Amiens (80) – 280 personnes, nous recru...

Emplacement

France , Amiens

Salaire:

Non fourni

Mersen

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur)
Expérience réussie sur un poste similaire incluant le management d’équipe acquis en environnement industriel
Maîtrise des techniques de vente
Capacité à conquérir de nouveaux clients tout en développant des relations durables avec les comptes existants
Dynamique et proactif(ve)
Hauteur de vue, curiosité et sens de l’anticipation
Excellentes aptitudes relationnelles
Capacité à fédérer
Rigueur intellectuelle
Parle anglais couramment (prérequis incontournable)

Responsabilités

Définir, superviser l’organisation et les compétences commerciales afin de soutenir le plan de vente annuel
Élaborer le budget annuel des ventes
Tenir le budget de dépenses du Service
Établir les prévisions de ventes internes et externes
Sélectionner, nommer et gérer la force de vente externe : agents, représentants, distributeurs
Contrôler et réaliser des rapports sur les niveaux de chiffre d’affaires (produits existants et nouveaux), les entrées de commandes, la réalisation des prix, la rentabilité
Préparer les plans commerciaux et marketing au niveau régional (en lien avec le Directeur du Service Marketing de la Business Unit)
Coordonner le réseau de vente pour les activités liées aux comptes clés
Être le relais de la force commerciale auprès des clients en cas de litige, nouveaux contrats
Développer, qualifier et gérer les prospects, les opportunités

Temps plein

Directeur du développement commercial

Pourquoi postuler ? Rejoindre un groupe industriel solide, rentable et en croiss...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

Non fourni

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (idéalement Bac+5, cursus ingénieur ou équivalent)
Expérience confirmée en développement commercial, direction commerciale ou direction de business unit, dans un environnement industriel (métallurgie, mécanique, solutions industrielles)
Solide capacité à vendre des solutions complexes, à ouvrir de nouveaux comptes et à développer des relations clients durables
Expérience de structuration d’une organisation commerciale et de pilotage de la performance
Bonne connaissance du tissu industriel du Grand Ouest et des attentes des clients grands comptes
Leadership naturel, posture entrepreneuriale, pragmatisme, sens du résultat et goût du terrain
Minimum 8 ans d'expérience

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie de développement commercial groupe, en lien étroit avec la Direction Générale
Clarifier et structurer la proposition de valeur du groupe par marchés, applications et typologies de clients
Développer personnellement des relations clients stratégiques et porter des affaires complexes à forte valeur ajoutée
Structurer les process commerciaux, la gestion des opportunités et le pilotage de la performance
Mettre en place des plans d’actions commerciaux ciblés et mesurables
Animer, coordonner et faire monter en compétence des équipes commerciales et projets multisites, en capitalisant sur les forces existantes
Contribuer à l’évolution de la culture commerciale, dans un esprit pragmatique, progressif et respectueux de l’ADN du groupe

Temps plein

Directeur BU prestation métrologie

Rattaché(e) à la présidence du Groupe, en qualité de Directeur/Directrice Généra...

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) ou expérience significative secteur prestation de service en métrologie 3D et direction d’entreprise/BU technique
Minimum 10 ans dans un environnement de prestation en métrologie ou distribution d'équipements de mesures et contrôles
Gestion administrative et financière, développement commercial
Bonnes connaissances du domaine machines de mesures/contrôles 3D (mécanique, mécatronique, informatique industrielle)
Leadership, management d’équipe
Vision stratégique et sens du résultat
Capacité à piloter des projets et à développer un portefeuille clients
Maitrises informatique du pack MS Office, CRM
Bonne expression orale et écrite en Français, Anglais B1/B2 (groupe international)

Responsabilités

Assurer la direction opérationnelle et stratégique de la Business Unit (CA=3M€)
Garantir sa performance économique et la satisfaction client
Développer les activités de maintenance, étalonnage, rétrofit et ventes associées
Encadrer et animer une équipe de 10 personnes (techniciens, support, administratif)
Développer les compétences et la motivation des collaborateurs
Maintenir un climat de travail positif et orienté performance
Superviser les opérations : maintenance, étalonnage, rétrofit, ventes de produits et services
Définir et mettre en œuvre la stratégie en cohérence avec les objectifs du groupe
Élaborer et suivre le budget annuel, contrôler les coûts et la rentabilité
Assurer le reporting régulier auprès de la direction du groupe

Ce que nous offrons

Accompagnement personnalisé

Temps plein

Nouveau

Stagiaire Gouvernant(e) d'étages

Stage de 6 mois au sein de l'Hôtel Paris Bastille Boutet - MGallery, un hôtel 5 ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en formation hôtelière (BTS, Bachelor, École hôtelière ou équivalent)
Sens du détail et de l’organisation
Rigueur, autonomie et réactivité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Sens du service client
Personnalité altruiste, discrète et professionnelle
Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Maîtrise des bases des standards hôteliers

Responsabilités

L’organisation et la coordination du travail des femmes/valets de chambre
La réalisation des ouvertures et fermetures du service
Le contrôle de la propreté et de la conformité des chambres et des parties communes
La réalisation d’audits qualité en chambre selon les standards de l’établissement
Le suivi des standards qualité et des procédures internes de l’hôtel
La gestion des stocks de linge, produits d’accueil et produits d’entretien
Le passage des commandes auprès des fournisseurs
Le suivi et le contrôle des livraisons
La réalisation des bordereaux de factures et le suivi administratif afin d’assister la Gouvernante Générale
Le signalement et le suivi des interventions techniques

Ce que nous offrons

Indemnités nourriture mensuelles (187€)
Remboursement transport 50%
Avantages CSE
Blanchissage pris en charge par l'entreprise

Temps plein

Nouveau

People & Culture Co-ordinator

Following a successful internal promotion, we are seeking a proactive and detail...

Emplacement

New Zealand , Queenstown

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

High attention to detail with excellent organisational and time management skills
Previous experience in HR administration and co-ordination advantageous
Strong communication skills and the ability to build trusted relationships across all levels
A professional, discreet, and empathetic approach to sensitive matters
A genuine passion for people, culture, and creating a safe, inclusive workplace
Experience in hospitality or a fast-paced operational environment

Responsabilités

Coordinate end-to-end recruitment activities, including contracts, onboarding, and induction support
Provide high-quality People & Culture administrative and advisory support to leaders and team members
Prepare and maintain accurate employee records, systems, and HR documentation
Support payroll preparation and review to ensure accuracy and compliance
Assist with employment relations processes, including performance management, investigations, and disciplinary matters
Coordinate Immigration New Zealand employer requirements and documentation
Support offboarding processes and conduct exit interviews when required
Coordinate training activities, including Accor mandatory training and internal sessions
Champion engagement initiatives, recognition programs, diversity & inclusion activities, and social events
Maintain internal communication channels, notice boards, and employee social platforms

Ce que nous offrons

competitive pay
daily staff meals
dry-cleaning and laundry allowance
EAP, well-being and mental health supports
progressive policies
rainbow inclusive policies and practices
social activities
community involvement initiatives
unparalleled training, development and support from Accor leadership training programmes
discounted Hotel stays, food and beverage rates and Spa treatments, worldwide

Temps partiel

Nouveau

Femme/Valet de chambre

Le/la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la...

Emplacement

France , Trouville-sur-Mer

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à travailler efficacement en équipe
Attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique
Dynamisme, rapidité, efficacité
Discrétion
Organisation
Sens du détail et de la qualité
Souci de l'hygiène

Responsabilités

Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel
Veille à rendre la chambre agréable
Signale à la Gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres ou salles de bains

Ce que nous offrons

Indemnité nourriture : 8.50 € brut par jour de travail
Prime d'intéressement collectif à partir de 3 mois d'ancienneté

Directeur Business Unit

APEC

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

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Directeur du développement commercial

Directeur BU prestation métrologie

Stagiaire Gouvernant(e) d'étages

People & Culture Co-ordinator

Femme/Valet de chambre

Directeur Business Unit

APEC

Emplacement:France , Toulouse

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:13 février 2026

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Stagiaire Gouvernant(e) d'étages

People & Culture Co-ordinator

Femme/Valet de chambre

Emplacement:
France , Toulouse

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
13 février 2026