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Directeur atelier mécanique

Canada, Québec 100000.00 CAD / Année · Offre publiée 04 mai 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Rejoignez une entreprise pilier de la région de Québec , reconnue pour son expertise en entretien de voirie et déneigement. Avec une flotte impressionnante d'une centaine d'équipements spécialisés, cette organisation combine la force d'une structure établie et la convivialité d'une entreprise humaine où vous prenez part aux décisions de croissance! Ici, l'esprit d'équipe se cultive autour de barbecues et d'activités sociales, dans un environnement de travail propre et moderne. Êtes-vous un leader naturel prêt à piloter l'un des garages les plus dynamiques de la région de Québec ? En tant que Directeur mécanique , vous ne vous contenterez pas de gérer des machines; vous deviendrez l'architecte de la performance d'une flotte diversifiée comprenant des camions lourds, des balais mécaniques et des équipements hydrauliques de pointe. ... Vous vous devrez d'être un gestionnaire fort en amélioration des processus et un coach technique. Ce rôle de Directeur mécanique est une opportunité unique de moderniser les façons de faire, d'influencer les décisions stratégiques et de mobiliser une équipe de techniciens passionnés au sein d'une entreprise où votre expertise technique et votre vision de gestionnaire feront une réelle différence dès votre arrivée.

Responsabilités

  • Planifier et superviser l'entretien préventif et correctif de la flotte à Québec
  • Superviser et mobiliser l'équipe de mécaniciens en collaboration avec les chefs d'équipe
  • Optimiser les processus de diagnostic électronique et hydraulique au garage
  • Assurer la conformité rigoureuse aux normes de la loi 430 et de la santé-sécurité
  • Gérer les inventaires de pièces, les relations fournisseurs et les budgets d'opération
  • Collaborer avec les opérations pour garantir la disponibilité des équipements lors du 'rush'
  • Assurer la gestion des achats et l'approvisionnement des pièces et équipements

Exigences

  • Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de flotte ou comme Directeur mécanique
  • Connaissances approfondies en mécanique de véhicules lourds, hydrauliques et électriques
  • Maîtrise de la loi 430 et idéalement du logiciel de gestion de maintenance MIR
  • Leadership mobilisateur axé sur la communication transparente et le travail d'équipe
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement de travail à haut volume
  • DEP en mécanique de véhicules lourds ou une expérience de gestion équivalente

Souhaitable

Connaissances en logiciel de gestion de maintenance MIR

Ce que nous offrons

  • Salaire compétitif pouvant atteindre plus de 100 000 $ pour les profils seniors
  • Assurances collectives complètes incluant le volet dentaire (payées à 50 %)
  • Poste de jour offrant une stabilité rare dans le domaine de la gestion de flotte
  • Accès direct à une direction accessible et humaine pour vos décisions
  • Budget alloué pour la formation continue et le développement de vos compétences
  • Ambiance de travail exceptionnelle avec activités sociales régulières

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Directeur atelier mécanique

8 matching positions

Nouveau

Opérateur d'atelier usinage (h/f) - secteur aéronautique 5x8

Rattaché(e) directement au Service Fabrication , vous intégrez une équipe dynami...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP / BEP Tourneur, Fraiseur
  • BAC / BAC Pro Usineur CN
  • Expérience de quelques années réussie dans une industrie d'usinage
  • Maîtrise des directeurs de commandes numériques (Siemens, Fanuc)
  • Connaissances de base sur le pilotage de robot industriel (type Fanuc)
  • Solides connaissances techniques : mécanique, lecture de plan, SPC, métrologie, autocontrôle
  • Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques et capacité d'apprentissage/formation
  • CACES 3 (Conduite chariot élévateur en porte-à-faux)
  • R489 Cat 1B (Conduite Gerbeurs à conducteur porté)
  • R485 Cat 2 (Conduite Gerbeurs automoteurs à conducteur accompagnant)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réglage et lancement de la production : Chargement des programmes, montage des outillages, réglage des outils sur banc de mesures, changement de programme dans la machine CN et contrôle de la première pièce
  • Suivi de production : Renseignement des relevés et documents de fabrication (suivi de traçabilité, suivi SPC), contrôles dimensionnels, visuels et géométriques
  • Maintenance de premier niveau : Assurer l'entretien de votre installation et de votre poste de travail, diagnostiquer et faire remonter les dysfonctionnements
  • Manutention : Acceptation de travaux répétitifs et opérations de manutention inhérentes au poste
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien Monteur (F/H)

Sous la responsabilité de l'équipe de production, vous intégrez l'atelier en tan...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme en construction mécanique, maintenance des équipements industriels ou conception (Bac Pro, BTS Maintenance, CPI ou équivalent)
  • Maîtrise des techniques d'assemblage mécanique
  • Solides connaissances en électricité industrielle et en pneumatique
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité à faire des choix de méthodes et de moyens adaptés aux situations de production
  • Capacité à évaluer et présenter les résultats de tests et contrôles
  • Dynamisme
  • Curiosité technique
  • Esprit d'équipe
  • Leadership naturel pour transmettre compétences et guider collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Production et assemblage à partir de plans techniques et nomenclatures
  • Montage d'ensembles mécaniques, câblage électrique et assemblage final des machines
  • Chargement des programmes des automates et variateurs
  • Réglages fonctionnels, tests de sortie d'usine et essais des matériels
  • Participation active au montage des prototypes et préséries
  • Formulation de propositions d'amélioration continue
  • Formation des autres monteurs
  • Contrôle du travail de l'atelier
  • Aide à réorganiser l'équipe pour garantir la tenue des délais
  • Épaulement du Directeur Technique et du Responsable de Production
  • Temps plein
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Directeur service après-vente l automobile

Directeur Service après-vente l Automobile – Portneuf SALAIRE 100k @ 110k Avis ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Portneuf
Salaire
Salaire:
100000.00 - 110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Leadership mobilisateur : Capacité à inspirer, encadrer et motiver une équipe technique diversifiée
  • Expertise en gestion : Expérience dans la direction d'un atelier mécanique
  • Sens de l'organisation et facilité informatique: Rigueur administrative pour gérer les budgets, les indicateurs de performance (KPI) et les horaires
  • Agilité relationnelle : Intelligence émotionnelle élevée pour naviguer entre les clients, les techniciens et le manufacturier
  • Maîtrise technique : Bonne connaissance des opérations d'atelier et des processus de garanties
  • Vision orientée résultats : Focus constant sur l'efficacité, la rentabilité et la satisfaction de la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'Excellence Opérationnelle
  • Capitaine d'Équipe : Mobilise et encadre une équipe passionnée d'environ 15 experts (mécaniciens et techniciens aux pièces) pour atteindre l'excellence
  • Maître d'Œuvre de l'Atelier : Supervise les opérations quotidiennes de l'« arrière-boutique » en optimisant l'efficacité et la productivité
  • Stratège d'Affaires : Gère tes budgets et fixe des objectifs mensuels ambitieux pour assurer une rentabilité maximale
  • Garant de la Qualité : Veille à la rigueur technique et aux standards de satisfaction client les plus élevés de l'industrie
  • Partenaire de Confiance : Collabore étroitement avec le manufacturier et les autres départements pour faciliter les processus de garantie et de pièces
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Emploi permanent
  • Rémunération globale : 100K @ 110K (salaire de base 85K + Bonus)
  • Horaire : Lundi au vendredi Jour
  • Vacances : 3 @ 4 semaines
  • Assurance collective
  • Télémédecine
  • Rabais achat et entretien véhicule
  • Possibilité d’évolution de carrière
  • Temps plein
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Conseiller technique

Être le lien de confiance entre les clients et l'atelier, en traduisant les beso...
Emplacement
Emplacement
Canada , Bécancour
Salaire
Salaire:
23.00 CAD / Heure
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du logiciel costar (un atout)
  • Aisance avec l'informatique
  • Connaissance des pièces mécaniques
  • Expérience dans un poste connexe 3 ans +
  • Maîtrise de la vente
  • Niveau d'études: Professionnel
  • Diplôme: DEP (terminé)
  • Années d'expérience: 6-9 années
  • Langues écrites: Fr: Intermédiaire
  • Langues parlées: Fr: Intermédiaire, En: Débutant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller la clientèle (au comptoir, par téléphone, en ligne) en expliquant clairement les travaux, les coûts, les promotions et les options d'entretien préventif recommandées
  • Fixer, confirmer et gérer les rendez-vous (téléphone, web, Point-S) et assurer le suivi des messages (textes, courriels, internes)
  • Obtenir des renseignements au sujet des clients et de leur voiture avant leur arrivée en atelier, afin de maximiser l'efficacité opérationnelle
  • Préparer et expliquer les devis détaillés (main-d'œuvre, pièces, pneus, garanties, services additionnels) et obtenir l'autorisation des clients
  • Assurer le suivi des réparations : communiquer tout changement, obtenir les approbations nécessaires et vérifier l'avancement des travaux
  • Conseiller les clients pour l'achat de pneus, roues, accessoires et services complémentaires (lubrification, inspection, entretien constructeur)
  • Effectuer l'ouverture, la mise à jour et la fermeture des bons de réparation selon les normes établies
  • Gérer les véhicules de courtoisie (registre, entretien, formulaires divers)
  • Effectuer, au besoin, des essais routiers avec les clients afin de confirmer ou clarifier les problèmes du véhicule et en communiquer la nature au mécanicien
  • Maintenir des normes élevées de satisfaction et de qualité de service, incluant le suivi post-service et la relance des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire à partir de 23$/h, selon l'expérience
  • Assurances collectives complètes
  • Vacances
  • Régime d'épargne retraite avec contribution de l'employeur
  • Rabais employé
  • Temps plein
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Directeur de Production Industrielle

Votre rôle sera d’organiser et superviser l’ensemble de l’activité de production...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation technique ou d’une école d’ingénieur (production, mécanique, papeterie, emballage, etc.) ou disposer d’une expérience équivalente dans l’industrie du carton ondulé ou de l’emballage
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion d’ateliers ou en direction de production, idéalement dans le carton ondulé (onduleuse, transformation, impression)
  • Expérience en PME souhaitée
  • Maîtrise des procédés de fabrication du carton ondulé
  • Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, etc.)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de production
  • Leadership de proximité, excellent relationnel et capacité à fédérer, motiver et faire progresser des équipes
  • Être rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), avec un esprit pragmatique orienté solution et une forte sensibilité à la qualité et au service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser l’ensemble de l’activité de production (ondulage et transformation) afin d’assurer la fabrication des produits dans les meilleures conditions de qualité, coût, délai et sécurité
  • Piloter opérationnellement la production: planifier et suivre la production, garantir la conformité des produits, coordonner les ateliers, optimiser l’utilisation des moyens de production, anticiper les besoins
  • Manager et animer les équipes (environ 30 personnes): encadrer, être présent sur le terrain, former, instaurer une culture de sécurité
  • Mettre en œuvre l’amélioration continue et la fiabilité des équipements: identifier des actions d’amélioration, collaborer avec la maintenance, participer aux projets d’investissement
  • Gérer et assurer le reporting: participer à la définition des objectifs, suivre les indicateurs clés, assurer un reporting régulier
  • Temps plein
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Directeur de Production Industrielle

Votre rôle sera d’organiser et superviser l’ensemble de l’activité de production...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation technique ou d’une école d’ingénieur (production, mécanique, papeterie, emballage, etc.) ou disposer d’une expérience équivalente dans l’industrie du carton ondulé ou de l’emballage
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion d’ateliers ou en direction de production, idéalement dans le carton ondulé (onduleuse, transformation, impression)
  • Expérience en PME souhaitée
  • Maîtrise des procédés de fabrication du carton ondulé et comprenez les contraintes associées
  • Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, etc.) et savez les appliquer de manière pragmatique
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de production
  • Leadership de proximité, excellent relationnel et la capacité à fédérer, motiver et faire progresser vos équipes
  • Être rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), avec un esprit pragmatique orienté solution et une forte sensibilité à la qualité et au service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser l’ensemble de l’activité de production (ondulage et transformation)
  • Pilotage opérationnel de la production: planifier et suivre la production, garantir la conformité des produits, coordonner les ateliers, optimiser l’utilisation des moyens de production, anticiper les besoins
  • Management et animation des équipes (environ 30 personnes): encadrer, accompagner, former, fidéliser, instaurer une culture de sécurité
  • Amélioration continue et fiabilité des équipements: identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration, collaborer avec la maintenance, participer aux projets d’investissement
  • Gestion et reporting: participer à la définition des objectifs, suivre les indicateurs clés, assurer un reporting, être force de proposition
  • Temps plein
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Nouveau

Chef.fe d'équipe

En tant que Chef.fe d'équipe, vous collaborerez avec l'équipe de gestion pour as...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
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R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 6 mois et plus d'expérience en gestion ou en supervision dans un environnement de vente au détail ou orienté client
  • Capacité à motiver, soutenir et guider une équipe vers l'atteinte des objectifs
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
  • Forte orientation client, avec la capacité de créer une expérience d'achat accueillante et engageante
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à s'adapter dans un environnement en constante évolution
  • Connaissance des opérations de magasin, incluant la gestion des horaires, des caisses, du marchandisage et des flux de marchandises
  • Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode
  • Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft
  • Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu'à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la performance du magasin en atteignant les objectifs de vente et en assurant l'alignement avec les indicateurs clés (KPI) et les priorités stratégiques
  • Participer aux opérations quotidiennes, incluant le respect des politiques et procédures, la prévention des pertes, l'ouverture/fermeture du magasin, la gestion de la caisse, la production de rapports et le soutien à la planification des horaires
  • Maintenir des standards élevés de marchandisage et de présentation visuelle pour garantir un environnement propre, cohérent et accueillant qui favorise une expérience client optimale
  • Encadrer et développer l'équipe par du coaching, de la formation continue et des rétroactions constructives afin de renforcer les compétences, la confiance et la performance globale
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de gestion pour assurer l'alignement des priorités, la communication efficace et l'exécution rapide des plans d'action
  • Modéliser une approche centrée sur le client en étant présent sur le plancher, en résolvant les préoccupations des clients et en veillant à ce que chaque interaction reflète les standards de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps libre payé: Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle
  • Bien-être avant tout: Bénéficiez d'un programme complet d'avantages pour prendre soin de vous
  • Bonus mensuel
  • Avancement professionnel
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Jusqu'à 70 % de rabais sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons)
  • Recrutement récompensé
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller client

Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile et Complétude, N°2 sur le ma...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
2095.00 - 2295.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • sans expérience ou avec
  • aisance au téléphone
  • très à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les candidatures de nounous et mener des entretiens téléphoniques
  • Gérer et accompagner les nounous
  • Gérer un portefeuille clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de Participation
  • Mutuelle
  • Temps plein
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