Directeur associé home-office

• Mise en place de la stratégie de l’association visant notamment, à développer l’activité : Plan d’action stratégique
• Valider les budgets et les plans d’investissement
• Pilotage de la performance
• Pilotage opérationnel de l’entreprise : Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration
• Définir les actions de mise en œuvre du plan d’action stratégique
• Élaborer et suivre la politique générale de l’entreprise
• Définir les plans d’action afin de développer et accroître le potentiel de l’entreprise
• Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière et superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise
• Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise et les mettre en place
• Participer aux réunions du CA
• Présidence des comités et instances : Présenter au conseil d’administration les résultats et les indicateurs de performance
• Représenter l’entreprise auprès des investisseurs et des actionnaires
• Représentation externe : Participer à la notoriété et au développement de l’image de l’entreprise (interviews, colloques, trophées, tables rondes…)
• Représenter l’entreprise auprès des fédérations et associations professionnelles
• Assurer la représentation de l’entreprise auprès des pouvoirs publics
• Gestion administrative de l’association
• Gestion de la partie commerciale / marketing
• Veiller quotidiennement à la bonne mise en place de la logistique et des transports de marchandises

• De formation idéalement Bac+5 (Finances, IEP, master en sciences économiques, gestion)
• Expérience de 5 ans minimum à un poste de Direction générale, dans le domaine de l’agroalimentaire, si possible celui de la gastronomie
• Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…
• Très bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing
• Connaissances juridiques
• Capacités relationnelles avec différents publics (producteurs, artisans, partenaires)
• Vision stratégique
• Capacité à prioriser et à traiter en parallèle des sujets variés
• Sens de l’organisation
• Aisance dans l’utilisation d’un EBP, et logiciels commerciaux, comptables

Expérience dans le domaine de la gastronomie

• Véhicule de fonction
• Ordinateur portable
• Téléphone professionnel
• Rémunération : Fixe + dividendes
• Investissement en capital en qualité d'associé majoritaire