Directeur agence tourisme Emplois

Directeur(trice) du Revenu Management

Lavorel Hotels recrute ! Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Revenu Manag...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

LAVOREL HOTELS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) en Revenue Management, idéalement acquise au sein d'une chaîne hôtelière ou d'un acteur majeur du tourisme, avec une exposition à la gestion de plusieurs établissements
Expérience managériale significative (minimum 2 ans) avec une capacité avérée à encadrer, motiver et développer une équipe
Excellente maîtrise des principes et des outils de Revenue Management (RMS, PMS, GDS, CRS, Channel Managers, etc.)
Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes pour prendre des décisions stratégiques
Forte orientation résultats et sens aigu des affaires
Excellentes compétences en communication et en leadership, capable d'influencer et de collaborer avec différents niveaux hiérarchiques
Proactivité, autonomie et rigueur
Maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Formation supérieure en Hôtellerie, Tourisme, Gestion, Business School, ou équivalent

Responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de Revenue Management globale pour l'ensemble de notre portefeuille, en ligne avec les objectifs de l'entreprise
Superviser et analyser les performances (taux d'occupation, ADR, RevPAR, etc.) de chaque établissement et identifier les opportunités d'optimisation
Développer et ajuster les stratégies de prix et de distribution multicanal (OTA, site direct, GDS, agences de voyages, etc.) afin d'optimiser le mix clients et le revenu
Mettre en place et suivre les outils et systèmes de Revenu Management (PMS, RMS, Channel Manager) pour assurer une gestion efficace et des prévisions précises
Analyser les tendances du marché, la concurrence et les événements pour anticiper les fluctuations de la demande et ajuster les stratégies en conséquence
Collaborer étroitement avec les équipes de direction, marketing, digital, réservation, ventes individuelles et MICE, ainsi que la finance, pour garantir la cohérence des stratégies et l'atteinte des objectifs
Manager, former et développer l'équipe RM, en favorisant l'autonomie, la collaboration et la montée en compétences
Établir des prévisions précises (forecasts) et des budgets de revenus, et en assurer le suivi régulier
Participer activement à la veille technologique et aux innovations en matière de RM

Ce que nous offrons

Prise en charge des transports TCL à 100% ou possibilité de se garer au parking de la Cité Internationale
Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur

Temps plein

Nouveau

Manutentionnaire (F/H)

Vos Missions Principales en tant que Manutentionnaire (H/F): dépliage des cuirs ...

Emplacement

France , Viterbe

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Curiosité
forte envie d'apprendre un métier spécifique
capacité à s'investir sur du long terme
rigueur
organisation
attention aux détails
fiabilité
première expérience en manutention ou en milieu industriel est un plus (mais les débutants motivés sont acceptés)

Responsabilités

Dépliage des cuirs bovins
ouverture des peaux d'agneaux
mise en palette et comptage
possibilité de formation en interne pour le triage et la sélection des peaux
port de charges

Ce que nous offrons

Indemnité de transport

Temps plein

Nouveau

Responsable pédagogique

Le responsable pédagogique doit assurer le pilotage et l'animation des projets d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

28 juillet 2026

Exigences

Expert en ingénierie pédagogique et de formation
Expert en pilotage de projet
Animer des groupes de travail pour identifier et définir des besoins de formation
Animer les échanges, synthétiser les besoins, formaliser des propositions, suivre leur mise en oeuvre
Animer des groupes de travail pour promouvoir la réflexivité, l'innovation dans les pratiques professionnelles de la formation continue et des process de travail
Organiser l'évaluation des process et des projets de formation et les partager avec les acteurs concernés
Travailler en étroite collaboration avec les assistants de formation pour une gestion harmonieuse des dispositifs
Rendre compte de son activité à sa direction
Participer activement aux réunions d'équipe, aux réunions institutionnelles
Contribuer activement à la démarche qualité (Qualiopi)

Responsabilités

Assurer le pilotage et l'animation des projets de formation continue et contribuer à la formalisation du plan central de formation
Exercer ses activités au sein du Campus et aussi sur site hospitalier en fonction des besoins spécifiques
Participer à des projets pédagogiques d'autres filières que la sienne dans une dynamique de partenariat
Être le garant de la qualité des dispositifs de formation
Travailler en étroite collaboration avec la Direction de l'Action Sociale (Service social Hospitalier), la DRH (service social du personnel), et autres directions centrales

Temps plein

Nouveau

Boucher

Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de préparer, transformer, ...

Emplacement

France , Carcassonne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Maîtrise des techniques de désossage et de découpe avec précision
Expérience de trois ans minimum dans un rôle similaire
Diplôme d'État de CAP Boucher exigé pour ce poste
Capacité à respecter les horaires, de 6h à 12h, et le jeudi jusqu'à 14h

Responsabilités

Préparer, transformer, et présenter des produits carnés de haute qualité pour satisfaire les attentes des clients
Désosser avec précision les pièces de viande pour optimiser la qualité et réduire le gaspillage
Effectuer la découpe et la préparation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail tout en respectant les horaires établis, notamment le jeudi de 6h à 14h

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Nouveau

Chef d'équipe logistique

Dans le cadre du montage métallique dans des parcelles agricoles, vos missions c...

Emplacement

France , Lavaur

Salaire:

14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience dans le management d'une équipe obligatoire
Manutention Manuelle

Responsabilités

Manager une équipe de plusieurs collaborateurs
Organiser la logistique du matériel
Superviser le travail dans les champs
Aider au montage de tunnels métalliques

Temps plein

Nouveau

Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Gestion Administrative

Venez renforcer l'équipe " Gestion Administrative et Paie " en tant qu'Expert te...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

27 juillet 2026

Exigences

Êtes diplômé(e) bac +2 à bac +5 en informatique.
Justifiez de 4 à 5 ans d'expérience sur HR ACCESS en Gestion administrative
une connaissance de la fonction publique hospitalière serait un plus.
Maîtrisez la Suite 9 d'HR ACCESS.
Résoudre des problèmes et sécuriser les développements.
Réaliser des tests unitaires et de qualification.
Rédiger des procédures et processus clairs.
Travailler avec rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Vous inscrire dans une démarche d'amélioration continue.
Contribuer à une bonne dynamique d'équipe.

Responsabilités

Garantissez les bonnes conditions de fonctionnement du SIRH sur le périmètre Gestion administrative et Formation.
Assurez la maintenance corrective et évolutive du même périmètre.
Analysez les besoins, challengez les spécifications fonctionnelles des directions métiers et proposez des solutions adaptées.
Participez à la conception de la solution technique et à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques.
Estimez les charges de réalisation, élaborez les plannings et suivez leur avancement.
Réalisez les paramétrages et développements HR-ACCESS, dans le respect des normes de développement et en cohérence avec l'existant.
Apportez votre expertise dans l'analyse des incidents et dysfonctionnements des traitements HR-ACCESS.
Proposez et mettez en oeuvre les améliorations et corrections sur les programmes et traitements spécifiques HR-ACCESS.
Traitez les demandes de travaux en production et en assurez le suivi.
Assurez un reporting régulier et structuré de votre activité.

Temps plein

Nouveau

Agent de fabrication

Comment aimeriez-vous contribuer à la précision et l'efficacité en tant qu'Agent...

Emplacement

Castelnau d Estretefonds

Salaire:

12.53 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience pratique en traçage et pose de mastic sur films selon plan nécessaire
Compétence en découpe de bâches grand format, idéalement dans l'aéronautique ou nautique
Formation en mécanique ou en découpe industrielle, CAP opérateur(trice) des industries graphiques apprécié(e)
Habileté à travailler en position debout ou accroupie avec précision et efficacité

Responsabilités

Assurer le traçage précis et la pose de mastic sur films selon les ordres de fabrication et plans
Effectuer la découpe précise de bâches grand format et autres matériaux à l'aide d'équipements de sécurité adaptés
Réaliser la dépose de films, l'assemblage et la pose d'adhésif ainsi que le conditionnement et la mise en carton

Ce que nous offrons

Tickets restaurants 8€/Jour
Fast TT

Nouveau

Adjoint au responsable du secteur retraites, validations, RTB réguls F/H

L'adjoint au responsable du secteur des retraites et validation de services, rét...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

27 juillet 2026

Exigences

Manager des équipes, maîtriser les logiciels de bureautique
Rigueur et sens de l'organisation
Savoir expliquer aux équipes une réglementation complexe

Responsabilités

Assister le responsable du secteur retraites et validation de services, rétablissements et régularisations
Encadrer et coordonner le travail des différentes équipes du secteur
Assurer la liaison entre le secteur et les services RH des sites
Répondre aux différentes sollicitations des gestionnaires du secteur, des sites mais aussi des futurs retraités
Assurer le suivi de l'activité du secteur
Travailler en collaboration avec l'encadrement des autres secteurs du CSP

Temps plein

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Directeur agence tourisme

Description du poste

Responsabilités

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