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Directeur Agence Propreté

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Emplacement:
France , Angers

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vos responsabilités: Développement & fidélisation, Pilotage du centre de profit, Management de proximité, Qualité Sécurité Environnement, Conformité & RH. Votre terrain de jeu: Périmètre : départements 49-37, Typologie : 90 % marchés publics (bailleurs sociaux), 10 % privés, Prestations : parties communes, sorties de poubelles, remplacement de gardien, 3D, multiservices.

Responsabilités:

  • Développement & fidélisation : représenter la société, détecter les besoins clients, garantir la satisfaction et le respect des engagements contractuels
  • Pilotage du centre de profit : budget, masse salariale, facturation, recouvrement, suivi du compte d'exploitation et reporting auprès de la Direction Générale
  • Management de proximité : recruter, former et animer l'équipe ( responsables de secteur, chefs d'équipe, 1 assistante d'agence)
  • Qualité, Sécurité, Environnement : déployer la culture QHSE, inspections de sites, plans d'actions et amélioration continue
  • Conformité & RH : paies, achats, obligations légales, titres de séjour, procédures disciplinaires

Exigences:

  • Expérience confirmée en direction d'agence ou gestion de centre de profit dans la propreté/nettoyage industriel
  • Leadership
  • sens du commerce
  • culture du résultat
  • excellente maîtrise opérationnelle
  • Connaissance du tissu économique local appréciée

Souhaitable:

Connaissance du tissu économique local appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre, idéalement en propreté ou multiservices
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
  • Superviser les aspects RH (formation, évolution, sécurité...) en lien avec les services centraux
  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
Ce que nous offrons
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Exigences
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  • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre, idéalement en propreté ou multiservices
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
  • Superviser les aspects RH (formation, évolution, sécurité...) en lien avec les services centraux
  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
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  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
Responsabilités
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  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
  • Garantir la rentabilité économique et la satisfaction client
  • Superviser les aspects RH (formation, évolution, sécurité...) en lien avec les services centraux
  • Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction générale
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  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
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  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
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  • Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de centres de profit et le pilotage d'exploitation dans une activité à forte main d'oeuvre, idéalement en propreté ou multiservices
  • Solide expérience en management d'équipe et en pilotage de centre de profit
  • Sens du leadership, du service client et du développement commercial
  • Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de synthèse
  • Bonne maîtrise du Pack Office
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Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie locale, en lien avec la vision du Groupe
  • Piloter l'activité sur les volets opérationnels, humains, financiers et commerciaux
  • Manager et accompagner vos équipes (exploitation, encadrement, administratif) dans une logique de performance et de bien-être au travail
  • Assurer le développement commercial de l'agence : renouvellement de marchés, conquête de nouveaux clients
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  • Superviser les aspects RH (formation, évolution, sécurité...) en lien avec les services centraux
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Adjoint directeur de dépôt

Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons ac...
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Exigences
Exigences
  • environ 2/3 années d’expérience en tant que responsable d’un centre de profits
  • expériences dans le domaine de la distribution
  • apprécie le contact client
Responsabilités
Responsabilités
  • Seconder le directeur dans le management des équipes
  • Œuvrer à l’engagement des équipes et à leur exemplarité en termes d’accueil et de fidélisation de la clientèle
  • Faire grandir et veillez à leur épanouissement, et accompagner les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux
  • Accompagner la cellule commerciale afin de développer le suivi du portefeuille clients du dépôt
  • Etre garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients
  • Veiller à l’attractivité et l’accueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales…)
  • Pérenniser vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation d’études, offre produits…)
  • Faire grandir l’activité en développant le chiffre d’affaires
  • Elaborer et suivre votre budget
  • Définir le plan d’actions
  • Temps plein
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Nouveau

Graphic Designer

Intégré au sein de l’équipe Offline du département Image, vous contribuerez à la...
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Emplacement
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en Graphisme
  • Expertise solide en conception graphique imprimée
  • Expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum dans un poste similaire (luxe ou apparenté) au sein d'une agence ou d'un annonceur
  • Force de proposition créative
  • Capacité à suivre plusieurs projets en simultané dans un contexte international exigeant
  • Très grande rigueur avec un sens poussé du détail
  • Excellente capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise parfaite des logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Maîtrise également souhaitée sur les logiciels de retouche photo
  • Français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Créations graphiques en accord avec les briefs reçus
  • Préparation de concepts créatifs et assurer l'harmonisation des éléments tout au long du projet
  • Accompagner nos partenaires dans la mise en place des réalisations pour garantir la qualité des rendus
  • Soutien régulier au lancement worldwide des campagnes en outdoor, magazines, et in-stores
  • Veiller quotidiennement au strict respect des codes de l'identité visuelle de la Maison sur les multiples supports
  • Recherches iconographique et propositions de nouvelles pistes graphiques
  • Temps plein
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En tant que Senior Permitting Lead, vous intervenez sur des projets industriels ...
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PertinAnce Technologies
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en environnement, urbanisme, ingénierie réglementaire ou droit de l’environnement industriel
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum sur des projets de construction en milieu industriel lourd
  • Expertise reconnue dans le pilotage de procédures d’autorisation complexes
  • Maîtrise approfondie des réglementations ICPE, Seveso et des mécanismes de l’étude d’impact
  • Excellente capacité de rédaction technique et d’analyse réglementaire
  • Capacité à piloter un planning d’autorisation critique jusqu’à l’obtention des arrêtés
  • Leadership, rigueur, diplomatie face aux autorités et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires
  • Anglais professionnel requis (contexte de projets internationaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’intégralité du processus de sécurisation administrative et réglementaire, depuis la finalisation des dossiers jusqu’à l’obtention des autorisations préfectorales
  • Porter la finalisation complète du dossier de demande d’autorisation environnementale et rédiger les pièces techniques associées
  • Accompagner l’architecte et les équipes projet dans la finalisation des permis de construire
  • Organiser et piloter la réponse aux demandes de compléments des services instructeurs et gérer les interactions avec le commissaire enquêteur
  • Formaliser la réponse officielle du maître d’ouvrage à l’avis de l’Autorité Environnementale (AE) et assurer le suivi du dossier jusqu’à la signature de l’arrêté préfectoral d’autorisation
  • Collecter de manière agile les données techniques auprès de l’ingénierie et garantir la conformité réglementaire de l’ensemble des dossiers
  • Assurer la liaison entre l’ingénierie, les bureaux d’études, les services administratifs et les partenaires internationaux
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