Directeur Administratif et Financier

• Membre du Comité de Direction, participer activement au pilotage de l'entreprise
• Apporter un appui aux opérationnels dans l'élaboration de leurs budgets
• Animer une équipe de 8 collaborateurs (contrôleurs de gestion, comptables, responsable contentieux, responsable caisse)
• Être responsable de l'ensemble de la fonction administrative et financière de l’entreprise et du contrôle de gestion
• Être responsable de la gouvernance contractuelle (Contract Manager) avec la collectivité en charge des transports
• Piloter le processus budgétaire, l’élaboration des re-prévisions et la production du reporting mensuel, à destination du siège
• Optimiser le suivi de la trésorerie et du BFR
• Suivre les plans prévisionnels d’investissements (PPI)
• Assurer les relations, pour les sujets finances, auprès des commissaires aux comptes de l’entreprise et du CSE
• Gérer les contrats (assurances, etc.)
• Préparer les conseils d’administration et assemblées générales
• Être l'interlocuteur de référence sur les sujets financiers, auprès de la Collectivité
• Participation aux réunions mensuelles avec l’AO
• Participer à l’élaboration et à la négociation des avenants
• Participer aux réunions financières, juridiques et fiscales en collaboration étroite avec le Directeur Général
• Piloter la production des rapports mensuels et annuels destinés au Délégataire
• Elaborer et suivre les indicateurs de productivité et de performance, identifier et proposer des axes d'amélioration

• Formation supérieure BAC+4/5 en gestion - comptabilité - finance de type Master ou DESS
• Expérience significative (15 ans) de direction financière
• Expérience dans l'animation d'une équipe
• Expérience avec la notion d'appels d'offres et de relations contractuelles (BTP, construction, eau, environnement, propreté, transport…) est un avantage
• Connaissance du secteur du transport public de voyageurs, avec la maîtrise de la gestion contractuelle, est un réel plus
• Négociateur chevronné, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (clients internes & externes, sous-traitants, acteurs publics…)
• Esprit entrepreneurial (PME, ETI, Business Unit) et capacité à interagir avec des structures « Groupe »

• Expérience avec la notion d'appels d'offres et de relations contractuelles (BTP, construction, eau, environnement, propreté, transport…)
• Connaissance du secteur du transport public de voyageurs, avec la maîtrise de la gestion contractuelle

voiture de fonction