Directeur Administratif et Financier Emplois

Directeur Administratif et Financier

SOFITEL

Emplacement:
Morocco , M'diq

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Mission : le Directeur Financier établit, coordonne et gère tous les systèmes financiers, tous les contrôles internes ainsi que la stratégie de dépenses d’investissement de l’hôtel. Il prépare et révise les budgets, les prévisions, les résultats d’exploitation, les comptes rendus financiers et les déclarations de revenus, conformément aux réglementations gouvernementales. Il assure la planification à court et à long terme ainsi que la gestion quotidienne du service. Il définit et recommande les objectifs ainsi que le budget du service, et en assure la gestion dans le respect des stratégies approuvées. Il est chargé de communiquer les résultats financiers au Directeur général, au Siège social et aux propriétaires.

Responsabilités:

Préparer directement les budgets annuels et les prévisions mensuelles
définir ou recommander à la direction les politiques et objectifs économiques clés pour l’hôtel
Assister le Directeur général en préparant directement les comptes rendus annuels et mensuels, afin de proposer un aperçu et des prévisions des revenus, des charges et des bénéfices de l’hôtel sur la base des activités passées, présentes et attendues
Veiller au respect des prescriptions légales, des obligations contractuelles et des procédures et politiques comptables du groupe, en mettant en œuvre les procédures de sécurité, les vérifications comptables et les contrôles internes
Veiller à l’encaissement des paiements conformément aux principes de la société
Contrôler les dépenses de l’hôtel afin de veiller au respect des directives budgétaires
rassembler des informations financières et les communiquer au Directeur général
Gérer les problèmes de performance qui surviennent au sein du service de la comptabilité
former, faire évoluer, encadrer et conseiller
mener des évaluations des performances et résoudre les problèmes des responsables et des membres du service
Veiller au respect optimal de la stratégie d’audit du groupe
Faire partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assister à toutes les réunions programmées et contribuer activement en étant dûment préparé
Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe
Se réunir quotidiennement avec la direction pour discuter des activités clés du moment
Être une source d’inspiration pour l’ensemble du personnel de l’hôtel afin de l’inciter à proposer des performances dignes d’un établissement de grand luxe

Exigences:

Au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion comptable, de préférence dans le secteur du luxe
Excellente compréhension des activités et de l’administration d’un hôtel, englobant l’élaboration du budget, les prévisions, la fiscalité et les réglementations gouvernementales
Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d’améliorer de nouvelles pratiques ou de mettre au point de nouvelles approches
Excellente capacité de prise de décisions
Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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