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Directeur Administratif et Financier

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Emplacement:
France , Le Lamentin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Un groupe entrepreneurial en pleine structuration, présent sur plusieurs activités (services, automobile, construction, immobilier…), recherche son futur Directeur Administratif et Financier. L’ensemble représente aujourd’hui une soixantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités et continue de croître via de nouvelles acquisitions. Les outils et pratiques sont encore hétérogènes selon les branches (ERP divers, systèmes comptables différents, bases de données éclatées). Pour accompagner cette phase d’harmonisation et fiabiliser la production financière, le groupe crée un poste central, transversal et exposé. Rattaché(e) directement aux dirigeants, vous pilotez la fonction financière à l’échelle de toutes les sociétés du périmètre : structuration, consolidation, analyse, suivi des flux et modernisation des outils. Le rôle combine vision stratégique et implication opérationnelle.

Responsabilités:

  • Structuration comptable et harmonisation
  • Uniformiser les méthodes entre les différentes entités et partenaires comptables
  • Vérifier, fiabiliser et challenger les données issues des comptabilités locales
  • Garantir la qualité et la cohérence des clôtures mensuelles et annuelles
  • Pilotage financier et gestion de la donnée
  • Construire et améliorer les reportings consolidés à partir d’environnements variés
  • Mettre en place des outils de suivi, de prévision et d’alerte
  • Analyser les écarts, identifier les risques, éliminer les doublons et améliorer la lisibilité financière
  • Trésorerie et financement
  • Suivre et optimiser la trésorerie inter-sociétés
  • Préparer les dossiers bancaires et participer aux négociations
  • Digitalisation et ERP
  • Accompagner l’évolution vers un modèle unifié autour d’un ERP moderne
  • Encadrer l’utilisation des outils digitaux et BI pour fiabiliser les flux
  • Participer à l’intégration des nouvelles entités lors des opérations de croissance externe
  • Management opérationnel
  • Encadrer les équipes administratives et comptables (3–4 personnes)
  • Apporter un soutien opérationnel : formation, assistance, contrôle, montée en compétences
  • Installer des pratiques robustes et une culture commune

Exigences:

  • Expérience confirmée en finance d’entreprise : audit, contrôle de gestion, RAF/DAF
  • Très bonne maîtrise des données financières multi-sociétés et des environnements ERP / BI
  • Aisance avec les migrations d’outils et la structuration de processus
  • Capacité à encadrer une équipe tout en gardant une posture de terrain
  • Forte rigueur analytique, hauteur de vue, capacité à structurer, rapidité de compréhension
  • Adaptabilité, autonomie, réactivité, curiosité, sens pratique
  • Minimum 7 ans d'expérience

Souhaitable:

Connaissance ou expérience préalable en Martinique/Guadeloupe appréciée (ancrage local ou projet de vie solide)

Ce que nous offrons:
  • Bureaux neufs
  • Télétravail ponctuel possible selon contexte

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur administratif et financier

Directeur Administratif et Financier – DAF | PME Électronique. Rattaché au prési...
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France , Bordeaux
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100000.00 - 150000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être diplômé d’une école de commerce ou d’une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (DSCG, DCG, DECF, DPECF, DESCF, DEC, CCA, MIAGE, MBA, …)
  • Justifier d’une expérience professionnelle significative obligatoirement à l’international et dans l’industrie technologique (électronique, télécommunications, défense, …)
  • Avoir occupé des fonctions de direction administrative et financière d’entreprise (RAF/DAF) tout en étant très proche de l’opérationnel et du terrain
  • Avoir évolué dans des contextes similaires (PME, international, industrie ou sous-traitance électronique, produits technologiques, croissance soutenue, …)
  • Bénéficier d’exemples de réussite par rapport aux enjeux (conduite du changement et transformation opérationnelle, besoin de structuration et de processisation, consolidation d’activité, développement de filiales à l’étranger, …)
  • Compétences exigées dans la finance d’entreprise (business plans, forecasts/prévisionnels, budgets, bilans, EBITDA, cash-flow, CAPEX, …) avec la maîtrise associée des logiciels et des outils de gestion administrative et financière (SAP, Sage, Power BI, …)
  • Compréhension solide des environnements industriels (R&D, production, supply chain, …) avec une expertise technique en électronique ou du moins vernis sur les produits électroniques (cartes, composants, …)
  • Connaissance des spécificités liées à l’international (normes GAAP/US et IFRS, fiscalité, règlementations, lois, contraintes à l’export, conformité et mise sur le marché, …)
  • Excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Dispositions pour, d’une part, prendre de la hauteur sur les sujets stratégiques et apporter un regard neuf, et, d’autre part, occuper une telle fonction aussi exposée et la faire rayonner en interne comme en externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition, exécution, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie financière
  • Création des processus administratifs et financiers, mise en place du contrôle de gestion et harmonisation des procédures
  • Élaboration et supervision des budgets, des prévisionnels/forecasts, des business plans et des éléments financiers
  • Identification des besoins en investissement avec le directeur technique et le directeur des opérations
  • Structuration des modèles financiers liés au développement des filiales à l’étranger
  • Consolidation des activités financières et de la création de valeur opérationnelle
  • Gestion des problématiques fiscales et juridiques françaises, européennes et internationales
  • Production et contrôle des indicateurs de performance et des tableaux de bord chiffrés et précis
  • Établissement des rapports financiers et présentation des revues financières au comité de direction
  • Optimisation des outils de gestion et déploiement de solutions digitales pour fiabiliser les données, automatiser et gagner en productivité
  • Temps plein
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Directrice administrative et financière / Directeur administratif et financier

La CNIL recrute sa Directrice administrative et financière / son Directeur admin...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
100000.00 - 130000.00 EUR / Année
cnil.fr Logo
CNIL
Date d'expiration
09 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un M2 ou équivalent en droit, en gestion, en finances ou en RH
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction de management d’un service ou d’une direction dans le domaine administratif et financier
  • Maîtrise des règles de gestion statutaire des agents contractuels et des fonctionnaires
  • Maîtrise des règles de la gestion financière et comptable publique
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et sens des chiffres
  • Vision stratégique, capacité d'analyser des situations complexes et de restituer les enjeux clés
  • Diplomate et aisance relationnelle, savoir instaurer des relations de confiance
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et superviser l’activité des services de la direction
  • Encadrer directement les deux chefs de service et la chargée de prévention et des opérations immobilières
  • Garantir le respect du cadre réglementaire et des autorisations budgétaires
  • Être l’interlocuteur privilégié de la direction des services administratifs et financiers du Premier ministre et des instances budgétaires
  • Conseiller la Présidente et les secrétaires généraux dans la conduite des changements
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de pilotage des ressources humaines
  • Piloter la gestion financière, de la planification budgétaire pluriannuelle au suivi de l’exécution
  • Garantir la sécurité administrative et juridique dans les domaines des RH, des finances, des achats
  • Assurer la bonne gestion immobilière et logistique des locaux
  • Mettre en œuvre la politique de prévention et gérer les contributions de la direction aux projets institutionnels transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Crèche
  • salle de sport
  • restaurant sur place
  • local vélo
  • Formation
  • professionnalisation
  • montée en compétences
  • Temps plein
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Directeur administratif et financier réseau

Membre du CODIR, vous managez une équipe de 9 personnes. Des déplacements en rég...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Bac+5)
  • Excellente expertise financière, comptable et fiscale sur des périmètres multi établissements et filiales acquises dans des contextes contraints financièrement
  • Connaissance de la compta publique et du mécanisme des subventions (si possible)
  • Manager et très bon communiquant, diplomate
  • Connaissance de SAP nécessaire (ou ERP équivalent)
  • Aimer conduire des projets en mode agile
  • Avoir le charisme, le relationnel et la force de proposition nécessaires pour le management transversal
  • Expérience dans un contexte de transformation similaire (serait un atout)
  • Être basé(e) à CMA France à Paris 8ème
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-élaborer, consolider et superviser la stratégie financière du réseau
  • Impulser, coordonner et contrôler les activités de la direction administrative et financière Réseau
  • Manager les équipes de la direction
  • Animer la communauté des directeurs administratifs et financiers du réseau des CMA
  • Harmoniser les process comptables du réseau
  • Assurer le suivi de la norme de comptabilité analytique du réseau et poursuivre les travaux de convergence
  • Collaborer à la réalisation des audits du réseau notamment sur la partie financière
  • Mettre en place le contrôle financier du réseau
  • Consolider les données financières du réseau et s’assurer de la bonne utilisation des outils (SAP, reporting)
  • Assurer la représentation institutionnelle de l’établissement dans le cadre des activités de sa direction
  • Temps plein
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Directeur administratif, financier et ressources humaines

En tant que Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines H/F, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Hazebrouck
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité, gestion, finance et RH
  • Expérience exigée en tant que Directeur Administratif, Financier et RH idéalement dans un environnement similaire
  • Expérience réussie en management d’équipe
  • Aisance marquée pour les chiffres, forte capacité d’analyse des données et des indicateurs de gestion
  • Esprit structuré méthodique et appétence forte pour la sécurisation des process, la mise en place d’outils
  • Naturellement rigoureuse, avec un fort sens du détail
  • Culture du contrôle et de la vérification systématique
  • Dotée d’esprit d’initiative et force de proposition dans l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la sécurité financière, sociale, juridique et organisationnelle de RESO Emploi Rural
  • Piloter l’ensemble des fonctions supports (finance, RH, administratif, systèmes d’information, moyens généraux)
  • Accompagner la Direction et la Gouvernance dans la structuration, la pérennisation et le développement de la structure
  • Diriger une équipe de 4 collaborateurs
  • Superviser la comptabilité générale et analytique
  • Garantir la fiabilité des données financières et préparer les bilans et comptes de résultat
  • Élaborer, suivre et analyser les budgets et tableaux de bord de gestion
  • Assurer le respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires
  • Piloter et fiabiliser le processus de facturation des mises à disposition
  • Garantir la cohérence entre contrats, temps travaillés, éléments de paie et facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Rémunération fixe + prime interdépartementale
  • Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis
  • Tickets restaurant
  • 22 RTT
  • Mutuelle entreprise
  • Temps plein
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Directeur administratif et financier

Rattaché(e) au Président du groupe et membre du comité de direction, vous pilote...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
80000.00 - 95000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en finance, gestion, comptabilité (niveau 7)
  • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en santé et/ou le médico-social
  • Avoir conçu et déployé des indicateurs de performance intégrés aux états financiers
  • Goût pour la gestion d’entreprise
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Sens aigu de la communication et du dialogue
  • Fiabilité
  • Réactivité
  • Sang-froid face à des situations complexes
  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie et les opérations financières, comptables, juridiques, fiscales et administratives
  • Piloter la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes, la consolidation des états financiers, et leur conformité
  • Animer et améliorer la chaîne de facturation hospitalière, et définir les objectifs d’optimisation
  • Piloter la production des états comptables annuels et intermédiaires
  • Organiser et piloter les relations avec le service RH pour garantir la bonne tenue du volet social de la comptabilité
  • Gérer et superviser la trésorerie
  • Fiabiliser le contrôle de gestion et l’ensemble des données financières des établissements
  • Définir, déployer et sécuriser les tableaux de bord et indicateurs clés de performance
  • Piloter le provisionnement des charges, les résultats mensuels et les analyses médico-économiques
  • Produire l’EPRD/budget, l’ERRD/comptes annuels et les PPI
  • Temps plein
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Directeur

La MJC Montchat (Lyon) recherche sa nouvelle direction. Dans le cadre du départ ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
38069.28 EUR / Année
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Maison des Jeunes et de La Culture
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +4/5 ou équivalent (DESJEPS, CAFDES, Master…)
  • Formation OR-ERP (Obligations et Responsabilités en tant que chef·fe d’établissement recevant du public) souhaitée ou à acquérir dans le cadre de la prise de poste
  • Expérience significative en direction, pilotage ou coordination d’équipes et de projets, acquise dans le secteur associatif, socioculturel, de l’ESS ou dans d’autres environnements professionnels comparables
  • Bonne connaissance, ou forte appétence, pour le fonctionnement associatif et les valeurs de l’éducation populaire
  • Pilotage stratégique et conduite de projets complexes
  • Management participatif d’équipes pluridisciplinaires
  • Gestion administrative, financière et RH
  • Capacité à travailler en lien étroit avec un CA associatif
  • Aisance dans la représentation institutionnelle et partenariale
  • Qualités humaines fortes : écoute, respect, diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Porter et incarner le projet associatif
  • Garantir la cohérence globale de l’action de la MJC
  • Assurer le pilotage stratégique, humain, administratif et financier de la structure
  • Assurer la représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels, dans le respect des orientations politiques définies par le CA
  • Favoriser une dynamique collective fondée sur la coopération, la confiance et la participation
  • Animer et renforcer la vie associative
  • Garantir un projet associatif vivant, partagé et ancré dans les principes de l’éducation populaire et sur le territoire
  • Accompagner la réécriture du projet associatif et sa mise en œuvre
  • Renforcer la cohérence organisationnelle et le management global
  • Superviser l’organisation RH et financière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fonction selon profil et expérience
  • Reconstitution de carrière
  • Temps plein
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Directeur administratif et financier

La structure fédère aujourd’hui plusieurs entités et dirigeants-entrepreneurs, p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
150000.00 - 200000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dirigeant financier senior
  • Parcours professionnel d'au moins 15 ans
  • Expérience significative en ETI
  • Expérience réussie en levée de fonds
  • Possession d'un réseau actif auprès des institutionnels
  • Connaissance du tissu économique de l'immobilier (Promoteur, Foncière, Constructeur, Contractant Général)
  • Capacité à passer de la stratégie de financement à la revue d'un bilan comptable
  • Personnalité réfléchie et réactive
  • Grande intelligence politique
  • Capacité à vulgariser la finance pour des opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie financière & la performance consolidée
  • Lever 20 M€ auprès de fonds, banques spécialisées, family offices
  • Construire la crédibilité financière du groupe auprès de l'écosystème parisien & européen
  • Analyser finement les risques, opportunités et dynamiques des marchés immobiliers
  • Structurer les dossiers, négocier, sécuriser les financements
  • Représenter le groupe auprès des acteurs institutionnels
  • Manager 6 collaborateurs directs et 4/9 indirects et les 2 RAF des deux filiales
  • Faire monter en compétence les équipes spécialisées (trésorerie, comptabilité et contrôle de gestion)
  • Harmoniser les pratiques entre les entités
  • Installer une culture de contrôle interne, de discipline financière et de maîtrise du risque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial attractif suivant profil
  • Temps plein
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Directeur Administratif et Financier

Sous l’autorité du Président du groupe, membre du Comité de Direction et du Comi...
Emplacement
Emplacement
France , Les Mées
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation financière
  • Au moins 20 ans d'expérience professionnelle
  • Au moins 10 ans à un poste équivalent en ETI
  • Maîtrise de la Comptabilité et notamment de la Consolidation
  • Très grande maîtrise de tous les outils de financement (bancaires, obligataires…) et de trésorerie
  • Expérience de dialogue avec les banques, organismes de financement, fonds
Responsabilités
Responsabilités
  • Management de la direction financière avec une équipe de 20 collaborateurs
  • Périmètre: Comptabilité, Fiscalité, Consolidation, Contrôle de gestion, Trésorerie, Financement, Juridique, Paie, RH
  • Business partner du dirigeant
  • Fournir des éléments d'aide à la décision
  • Optimisation des outils de suivi de la performance
  • Digitalisation des processus de gestion
  • Accompagner la stratégie de développement du groupe
  • Gestion de la Trésorerie
  • Établissement des plans de financement
  • Négociations avec les banques
  • Temps plein
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