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Directeur Administratif et Comptable

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Emplacement:
France , Laval

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 100000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous pilotez l'ensemble des activités administratives et comptables dans un environnement multisites dynamique. À la tête d'une équipe de 15 collaborateurs (comptabilité et trésorerie), vous garantissez la fiabilité, la qualité et la conformité des informations financières du Groupe.

Responsabilités:

  • Supervision de la comptabilité générale et analytique, ainsi que de la gestion fiscale du Groupe
  • Pilotage de la trésorerie et des relations bancaires au quotidien
  • Participation à la consolidation des comptes et à la production des reportings financiers
  • Accompagnement des projets d'intégration des nouvelles acquisitions et optimisation des processus financiers
  • Gestion administrative du Groupe : suivi des contrats fournisseurs, gestion de la flotte automobile, réponses aux enquêtes réglementaires, etc.
  • Contribution active à l'évolution du système d'information finance (ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations) et au développement de nouveaux outils digitaux
  • Développement d'une culture d'amélioration continue, favorisant agilité, innovation et création de valeur pour le business
  • Gestion de la fiscalité du Groupe
  • Contrôle interne et reporting
  • Transformation digitale et amélioration continue

Exigences:

  • De formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent, DEC)
  • Au moins 7 ans d'expérience à un poste de direction comptable au sein d'une ETI ou d'un grand groupe multi-sociétés consolidées
  • Leadership, rigueur technique et esprit d'innovation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Curiosité, fiabilité et réactivité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Étudiant(e) en comptabilité / gestion / administration / finance (BTS, BUT, Licence, Master)
  • À l’aise avec Excel / Google Sheets et les outils numériques
  • Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et prêt(e) à apprendre vite
  • Bon relationnel et sens du service, capable d’interagir avec plusieurs interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie et classement des factures fournisseurs
  • Préparation des paiements et suivi des règlements
  • Rapprochements factures
  • Participation à la préparation mensuelle de la comptabilité avant transmission au cabinet comptable
  • Ouverture de comptes fournisseurs et mise à jour des données administratives
  • Lien direct avec les directeurs de restaurants pour centraliser leurs besoins et demandes
  • Suivi des fournisseurs et prestataires (relances, documents manquants, contrats, etc.)
  • Aide à l’optimisation des outils internes (tableaux de suivi, fichiers Excel, Drive, etc.)
  • Classement et rangement des documents administratifs et comptables sur le Drive, pour assurer un suivi clair et à jour des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abonnement Wellpass
  • 50% Transports
  • 1 repas découverte offert
  • Mutuelle
  • - 30 % dans nos restaurants
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Directeur administratif et financier

Rattaché(e) au Président du groupe et membre du comité de direction, vous pilote...
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France , Lyon
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80000.00 - 95000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en finance, gestion, comptabilité (niveau 7)
  • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en santé et/ou le médico-social
  • Avoir conçu et déployé des indicateurs de performance intégrés aux états financiers
  • Goût pour la gestion d’entreprise
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Sens aigu de la communication et du dialogue
  • Fiabilité
  • Réactivité
  • Sang-froid face à des situations complexes
  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie et les opérations financières, comptables, juridiques, fiscales et administratives
  • Piloter la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes, la consolidation des états financiers, et leur conformité
  • Animer et améliorer la chaîne de facturation hospitalière, et définir les objectifs d’optimisation
  • Piloter la production des états comptables annuels et intermédiaires
  • Organiser et piloter les relations avec le service RH pour garantir la bonne tenue du volet social de la comptabilité
  • Gérer et superviser la trésorerie
  • Fiabiliser le contrôle de gestion et l’ensemble des données financières des établissements
  • Définir, déployer et sécuriser les tableaux de bord et indicateurs clés de performance
  • Piloter le provisionnement des charges, les résultats mensuels et les analyses médico-économiques
  • Produire l’EPRD/budget, l’ERRD/comptes annuels et les PPI
  • Temps plein
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Finance & Administration Officer

Chez Cozycozy, nous construisons la meilleure plateforme mondiale de métamoteur ...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 6 ans ou plus d’expérience en finance, comptabilité, administration ou fonctions similaires, idéalement en startup, scale-up ou PME
  • Solides compétences en facturation, gestion de trésorerie, comptabilité et administration de la paie
  • Expérience en tant que partenaire de confiance d’un CFO, Directeur Financier ou d’une équipe dirigeante
  • À l’aise avec les outils financiers et de paie (une expérience avec Pennylane et Mysilae est un atout majeur)
  • Organisé(e), rigoureux(se), fiable, avec un fort sens des responsabilités
  • Capacité à gérer des informations financières et RH sensibles avec discrétion et professionnalisme
  • Communique avec clarté et collabore efficacement avec des équipes pluridisciplinaires
  • Couramment francophone et dispose d’un bon niveau d’anglais pour échanger avec nos équipes internationales
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la facturation clients, l’administration des ventes en s’appuyant sur notre outil interne Pennylane
  • Gérer les encaissements et relancer les factures en attente ou en retard
  • Centraliser, contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs. Gérer les mises en paiement conformément aux échéances de paiement
  • Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la cohérence entre les flux de trésorerie et la comptabilité
  • Être le référent interne sur la partie administration des ventes et comptabilité, en préparant l’ensemble des éléments nécessaires pour le cabinet comptable
  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
  • Accompagner le CFO sur la mise en place et l’amélioration des processus et du contrôle interne
  • Préparer les éléments variables de paie pour le cabinet (variables, absences, congés, avantages)
  • Gérer l’administration du cycle de vie des collaborateurs : Onboarding et offboarding, Suivi des congés et absences
  • Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs (bail, assurances, services de bureau, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Alan
  • Carte Swile
  • Bureaux parisiens avec café, thé, snacks et boissons à volonté
  • Temps plein
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Assistant principal du Département Electricité, Eclairage Ville connectée

Vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif, commercial et assistance c...
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Exigences
  • Formation en assistanat, gestion administrative ou commerciale
  • Au minimum une première expérience réussie, idéalement en gestion de projet ou en appui commercial
  • Grande organisation, autonomie, flexibilité et rigueur
  • Qualités relationnelles et travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams…)
  • À l'aise avec les chiffres et les tableurs
  • Maîtrise de l'orthographe et qualités rédactionnelles indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi administratif, commercial et assistance comptable de nos projets
  • Tenue à jour des dossiers administratifs liés aux affaires
  • Accompagnement des responsables de mission et des directeurs de projets
  • Suivi administratif des contrats de sous-traitance et de co-traitance, des feuilles de temps, des factures
  • Participer à la rédaction des candidatures et réponses aux appels d’offres
  • Coordonner les retours internes via l’outil REFLEX
  • Relancer les équipes pour collecter les éléments nécessaires aux offres
  • Apporter son soutien à la constitution des dossiers techniques
  • Assurer le dépôt des offres et leur suivi
  • Mettre à jour l’outil de gestion commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Academy Artelia
  • Parcours métiers
  • Temps plein
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Assistant administratif et comptable

Au sein d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs, vous serez chargé(e) des...
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France , Corbas
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BTS Comptabilité, d'un BTS Gestion de la PME ou d'un diplôme équivalent
  • Excellente maîtrise du Pack Office (particulièrement Excel)
  • Tempérament dynamique et polyvalent
  • Grande rigueur et organisation sans faille
  • Ponctualité
  • Capacité de fermeté
  • Solide esprit d'équipe
  • Place la satisfaction des clients au cœur des priorités professionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage Comptable et Gestion: Comptabilité clients et fournisseurs de la saisie des commandes à la facturation
  • Gestion de trésorerie: rapprochements bancaires, lettrage de comptes, saisie des règlements
  • Suivi financier: analyse des balances âgées, gestion des relances et des ouvertures de comptes
  • Reporting: préparation des résultats de gestion hebdomadaires
  • Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines: Pilotage des temps, gestion des plannings, suivi des pointages et absences via le logiciel Kelio
  • Pré-paie: préparation et transmission des éléments variables de salaire
  • Suivi administratif: veille au bon déroulement des visites médicales
  • Support Logistique et Secrétariat: Édition documentaire pour les chauffeurs (BL, récapitulatifs d'expédition)
  • Appui Direction: assistance au Directeur dans ses missions quotidiennes (secrétariat, organisation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • Tickets restaurant
  • Prime de transport
  • 35 heures par semaine
  • Temps plein
!
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Nouveau

Directeur administratif, financier et ressources humaines

En tant que Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines H/F, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Hazebrouck
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité, gestion, finance et RH
  • Expérience exigée en tant que Directeur Administratif, Financier et RH idéalement dans un environnement similaire
  • Expérience réussie en management d’équipe
  • Aisance marquée pour les chiffres, forte capacité d’analyse des données et des indicateurs de gestion
  • Esprit structuré méthodique et appétence forte pour la sécurisation des process, la mise en place d’outils
  • Naturellement rigoureuse, avec un fort sens du détail
  • Culture du contrôle et de la vérification systématique
  • Dotée d’esprit d’initiative et force de proposition dans l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la sécurité financière, sociale, juridique et organisationnelle de RESO Emploi Rural
  • Piloter l’ensemble des fonctions supports (finance, RH, administratif, systèmes d’information, moyens généraux)
  • Accompagner la Direction et la Gouvernance dans la structuration, la pérennisation et le développement de la structure
  • Diriger une équipe de 4 collaborateurs
  • Superviser la comptabilité générale et analytique
  • Garantir la fiabilité des données financières et préparer les bilans et comptes de résultat
  • Élaborer, suivre et analyser les budgets et tableaux de bord de gestion
  • Assurer le respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires
  • Piloter et fiabiliser le processus de facturation des mises à disposition
  • Garantir la cohérence entre contrats, temps travaillés, éléments de paie et facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Rémunération fixe + prime interdépartementale
  • Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis
  • Tickets restaurant
  • 22 RTT
  • Mutuelle entreprise
  • Temps plein
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Assistant de direction

Groupe Alternance – le campus d’Amiens, École supérieure de l’alternance, recher...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Aucune formation spécifique obligatoire
  • Une première expérience dans l’administratif est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Administratif
  • Suivi des dossiers
  • Accueil client
  • Assister le Directeur Général dans ses missions
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Adjoint au Directeur Administratif et Financier

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du Groupe, avec lequel vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Chalon-sur-Saône
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion de typr Bac +5 minimum
  • Expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit suivie par une expérience similaire au sein d'une ETI
  • Compétences en communication
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Organisation
  • Compétences managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision des volets financiers, comptables, fiscaux, administratifs et de trésorerie, en lien étroit avec les cabinets d'expertise comptable et les commissaires aux comptes
  • Construction, amélioration continue et suivi du dispositif de contrôle de gestion et du processus budgétaire
  • Analyse et optimisation des performances économiques et financières des entités suivies
  • Suivi rigoureux des indicateurs de rentabilité et mise en place d'actions correctives lorsque nécessaire
  • Collaboration avec différentes structures du Groupe en assurant une coordination fluide et efficace entre les services
  • Accompagnement d'une équipe de 4 personnes dans leur montée en compétences et dans l'organisation quotidienne de leurs activités
  • Temps plein
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