Directeur Adjoint Emplois | APEC (Le Lamentin)

Directeur adjoint

Bras droit du Directeur de magasin, vous jouez un rôle clé dans l'animation comm...

Emplacement

France , Vierzon

Salaire:

2900.00 - 3000.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Première expérience réussie en tant qu'adjoint de direction, chef de rayon ou responsable de secteur (une expérience dans la grande distribution ou le bricolage est un véritable plus)
Rigoureux et organisé, vous maîtrisez impérativement la gestion des plannings et du temps de travail
Vous possédez un excellent relationnel, le sens du commerce et une forte capacité d'adaptation face aux imprévus
3 année(s)
BAC+2

Responsabilités

Bras droit du Directeur de magasin, vous jouez un rôle clé dans l'animation commerciale et managériale du point de vente
Vous veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes et à l'optimisation de la gestion du personnel
Gestion du personnel: Optimisation et élaboration des plannings (planification), suivi des temps de travail et gestion du pointage des salariés
Gestion commerciale: Prise de commandes clients, suivi des stocks et gestion des demandes spécifiques
Supervision opérationnelle: Seconder la direction dans le management de proximité, l'animation des équipes au quotidien et le respect des objectifs

Temps plein

Directeur Adjoint

Inspiré par l’Italie des années 50 dont l’ambiance est remise au goût du jour en...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience

Responsabilités

Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Fédérer votre équipe de salle
Etre le gardien des clés du restaurant
Faire monter vos collaborateurs en compétence
Connaitre par cœur la définition de HACCP
Etre un directeur en puissance

Ce que nous offrons

Repas complet offert à chaque début de service
Des primes sur objectifs pour les managers
Mutuelle et prévoyance
Formation continue et évolution possible
–30 % de réduction collaborateurs

Temps plein

Directeur Adjoint

Le binôme de Direction (Bras droit) : Vous travaillez en synergie totale avec le...

Emplacement

France , Versailles

Salaire:

Non fourni

huttopia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de Réception, Responsable Hébergement ou idéalement Premier Adjoint au sein d'une structure hôtelière de taille similaire
Maîtrise courante de l'anglais indispensable
Leader de terrain, loyal et rigoureux
Posséder une posture managériale affirmée, une forte capacité d'adaptation et le sens des responsabilités
Aisance relationnelle pour collaborer avec l'équipe Event et les directions supports du groupe
Flexibilité pour un rythme de travail de direction hôtelière, avec astreintes et présences terrain lors de soirées événementielles et week-ends

Responsabilités

Travail en synergie totale avec le Directeur de l'établissement sur le pilotage global du site
Participation aux prises de décisions stratégiques et déclinaison de la culture du groupe
Pleine responsabilité de l'établissement lors des absences du Directeur
Encadrement, structuration et animation des équipes de réception, des étages et de l'entretien
Garant de l'optimisation des plannings, du recrutement opérationnel et du maintien des standards de qualité et de propreté
Coordination et animation du site, optimisation de l'attribution des chambres
Travail en lien avec l'équipe Event pour un séjour sans couture
Polyvalence et implication personnelle lors des flux importants
Présence régulière les week-ends et en soirée pour les événements officiels ou soirées corporate
Pilotage des indicateurs de performance du département hébergement et contrôle rigoureux des coûts d'exploitation

Ce que nous offrons

Ordinateur et téléphone portable professionnels fournis
Passerelles possibles au sein du groupe

Temps plein

Directeur Adjoint

Rejoignez-nous au cœur de Paradis du Fruit ! Mission Vous avez le leadership et ...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en management, idéalement dans la restauration ou le retail
Capacité à travailler en étroite collaboration avec le Directeur et à prendre des décisions rapides
Leadership et capacité à motiver une équipe
Sens de l'organisation, de l'analyse et de la gestion des priorités
Connaissance des normes HACCP et de la gestion opérationnelle d'un restaurant

Responsabilités

Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du restaurant
Superviser et encadrer les équipes pour garantir une expérience client exceptionnelle
Participer à l'organisation et au bon déroulement du service
Contribuer à la gestion des stocks, des approvisionnements et à l'inventaire
Appliquer et veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Analyser les performances et proposer des actions pour atteindre les objectifs commerciaux
Accompagner le Directeur dans la gestion des opérations et la rentabilité du restaurant
Animer, motiver et former l'équipe pour garantir une ambiance de travail positive
Gérer les plannings et la répartition des tâches pour optimiser l'organisation du service
Assurer la fluidité de la communication entre les équipes de cuisine et de salle

Ce que nous offrons

Primes sur objectifs pour les managers
Repas complet offert à chaque début de service
Mutuelle et prévoyance incluses
Ambiance bienveillante
Formation et mobilité interne
–30 % de réduction pour continuer à te faire plaisir même en repos

Temps plein

Directeur Adjoint

Inspiré par l’Italie des années 50 dont l’ambiance est remise au goût du jour en...

Emplacement

France , Thionville

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : pas de préférence

Responsabilités

Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Fédérer votre équipe de salle
Etre le gardien des clés du restaurant
Faire monter vos collaborateurs en compétence
Connaitre par cœur la définition de HACCP
Etre un directeur en puissance

Ce que nous offrons

Participer à une nouvelle aventure

Temps plein

Directeur adjoint

Groupe Alternance – le campus de Grenoble, école supérieure de l’alternance, rec...

Emplacement

France , Saint-Egrève

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Volontaire
Autonome
Sens des responsabilités

Responsabilités

Gérer les équipes
Animer l'équipe
Gérer les planning / livraisons
Gestion des stocks
Conseils commerciaux

Temps plein

Directeur adjoint

Dans le cadre d’une phase de structuration et de croissance, un acteur régional ...

Emplacement

France , Le Lamentin

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management de proximité d’équipes de 10 personnes ou plus
Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement
Esprit structuré et pragmatique, orienté résolution de problèmes et action
Aisance avec les outils digitaux de pilotage : ERP, GMAO, indicateurs de performance
Forte présence terrain et appétence opérationnelle
Sens du service client et fibre commerciale
Autonomie, esprit d’initiative et orientation résultats

Responsabilités

Manager et accompagner les équipes au quotidien en lien étroit avec les responsables opérationnels
Structurer l’activité en clarifiant les processus et en améliorant l’organisation interne
Piloter l’opérationnel des sites : plannings, stocks, suivi des équipements, coordination avec les équipes techniques
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives concrètes
Contribuer au développement commercial et à la satisfaction client
Participer à l’évolution des outils digitaux, notamment ERP et solutions de gestion de maintenance

Temps plein

Directeur adjoint

Dans le cadre d’une phase de structuration et de croissance, un acteur régional ...

Emplacement

France , Le Lamentin

Salaire:

60000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en management de proximité d’équipes de 10 personnes ou plus
Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement
Esprit structuré et pragmatique, orienté résolution de problèmes et action
Aisance avec les outils digitaux de pilotage : ERP, GMAO, indicateurs de performance
Forte présence terrain et appétence opérationnelle
Sens du service client et fibre commerciale
Autonomie, esprit d’initiative et orientation résultats

Responsabilités

Manager et accompagner les équipes au quotidien en lien étroit avec les responsables opérationnels
Structurer l’activité en clarifiant les processus et en améliorant l’organisation interne
Piloter l’opérationnel des sites : plannings, stocks, suivi des équipements, coordination avec les équipes techniques
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives concrètes
Contribuer au développement commercial et à la satisfaction client
Participer à l’évolution des outils digitaux, notamment ERP et solutions de gestion de maintenance

Temps plein

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