Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
En tant qu'adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente (membre du CODIR) et à l'accompagnement de nos collaborateurs. En véritable leader d'équipe, vous pilotez, encadrez, animez, coachez, et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est d'atteindre une performance collective au travers d'un engagement fort et durable. Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d'affaires de votre périmètre. Vous développez la performance par l'analyse des indicateurs, la mise en place de plans d'actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives. Vous êtes garant de la satisfaction Client en termes d'expérience d'achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur l'expertise omnicanal de METRO France. Vous animez des projets transverses.
Responsabilités
Participer activement à la définition de la stratégie du point de vente (membre du CODIR) et à l'accompagnement des collaborateurs
Piloter, encadrer, animer, coacher et faire monter en compétence l'équipe
Garantir la stratégie commerciale et le développement du chiffre d'affaires
Garantir la satisfaction Client en termes d'expérience d'achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs
Animer des projets transverses
Exigences
Expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack office et aisance avec le domaine digital
Mobilité sur le bassin Grand Lyon (Limonest, Vaulx-en-Velin ou Gerland)
Ce que nous offrons
Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
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