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Directeur adjoint production

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Emplacement:
France , Andrézieux-Bouthéon

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

6500.00 EUR / Mois ▼
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Description du poste:

En tant que bras droit du Directeur de Production et soutien du Responsable Sécurité, vous intervenez sur l’ensemble des services production sur un site d'envergure. Ce poste stratégique est à 50% production et 50% sécurité, dans un environnement où la rapidité de décision, l’autonomie et la posture de leader sont essentielles.

Responsabilités:

  • Piloter la production et garantir des opérations efficaces, sécurisées et conformes aux normes, sur un périmètre de plusieurs centaines de collaborateurs, dont 4 à manager directement
  • Animer et présider la CSSCT, être le référent sur les enjeux de santé, sécurité et conditions de travail, et exploiter les rapports d’incidents pour piloter les plans d’actions
  • Assurer une veille réglementaire sécurité et anticiper les évolutions normatives
  • Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour vérifier la bonne application des process et proposer des améliorations
  • Contribuer à la stratégie globale sécurité et production, avec une progression vers des responsabilités managériales accrues

Exigences:

  • Formation Ingénieur dans le domaine chimique obligatoire
  • Minimum 10 ans d’expérience sur un poste à fortes responsabilités en production ou QHSE sur site industriel chimique SEVESO
  • Excellente connaissance des normes QHSE, avec une forte sensibilité aux enjeux sécurité
  • Compétences avérées en gestion de la production et amélioration continue
  • Leadership naturel, capacité à imposer son autorité tout en fédérant les équipes
  • Force de décision, vision stratégique et maîtrise des priorités sur un site de grande envergure
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • tickets restaurants
  • mutuelle/prévoyance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût insatiable de la performance
  • Autodidacte ou issu d'une formation supérieure
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l'image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain pour satisfaire la clientèle et offrir la meilleure qualité de service
  • Aider à la mise en place d'actions correctives
  • Assister le Directeur dans le respect des procédures en vigueur (ouverture, fermeture)
  • Assister au développement des compétences et performances individuelles
  • Animer des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Opportunités d'évolution
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  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût insatiable de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l’image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service
  • Aider le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement
  • Assister le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
  • Assister au développement des compétences et performances individuelles via l’animation des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d’absence
  • Collaborer avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement
  • Épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant
Ce que nous offrons
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  • Postes handi-accueillants
  • Opportunités d’évolution
  • Temps plein
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  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût insatiable de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l'image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain pour satisfaire la clientèle et offrir la meilleure qualité de service
  • Aider à la mise en place d'actions correctives
  • Assister le Directeur dans le respect des procédures en vigueur (ouverture, fermeture)
  • Développer les compétences et performances individuelles via l'animation des équipes
  • Accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
  • Piloter la gestion des effectifs du restaurant
Ce que nous offrons
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  • Postes handi-accueillants
  • Opportunités d'évolution
  • Temps plein
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  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion du site
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l'image BURGER KING®
  • Assister le Directeur pour satisfaire la clientèle et offrir la meilleure qualité de service
  • Aider à la mise en place d'actions correctives
  • Assister au respect des procédures (ouverture, fermeture, etc.)
  • Développer les compétences et performances individuelles via l'animation des équipes
  • Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
  • Piloter la gestion des effectifs
  • Appliquer la législation du travail (élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement)
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  • Postes handi-accueillants
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  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût insatiable de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l'image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain pour satisfaire la clientèle et offrir la meilleure qualité de service
  • Aider à la mise en place d'actions correctives
  • Assister au respect des procédures en vigueur (ouverture, fermeture)
  • Développer les compétences et performances individuelles
  • Animer des équipes autour de l'atteinte des objectifs
  • Accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Opportunités d'évolution
  • Temps plein
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Directeur adjoint

Piloter l’offre de formation initiale et continue, coordonner les titres certifi...
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France , Paris
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Non fourni
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (niveau Bac+5)
  • expérience confirmée dans la gestion de projets de formation, idéalement dans un environnement public, parapublic ou institutionnel
  • capacité à animer des équipes et à travailler en réseau, dans des contextes complexes et multi-acteurs
  • bonnes capacités d’analyse, d’organisation et de rédaction
  • rigueur, esprit d’initiative et sens du service public
Responsabilités
Responsabilités
  • Appuyer le Directeur dans le management de l’équipe (environ 15 collaborateurs) et la coordination transversale des projets
  • Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction : orientation, développement de la formation, pilotage des titres CMA France, projets d’innovation pédagogique
  • Contribuer à la gestion budgétaire, à la production de notes d’analyse et à la représentation de CMA France dans les instances nationales
  • Assurer un lien de proximité avec les CMA régionales pour accompagner la déclinaison opérationnelle des projets portés par la Direction
  • Superviser les actions de communication, de reporting et de suivi des projets dans une logique d’amélioration continue et de qualité
  • Temps plein
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Responsable adjoint de production maintenance

Sous la supervision du Directeur de la société, vous aurez notamment les mission...
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France , Montsinéry-Tonnegrande
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35000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac+3 ou bac+5 ou équivalent
  • Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans l’industrie des liquides agro-alimentaires
  • Bon relationnel
  • Capacités managériales
  • Force de proposition
  • Bonne connaissance de l’environnement socio-économique de la Guyane
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi, l’entretien, la réparation et l’optimisation des lignes de production et des équipements connexes de production d’air comprimé, de froid et d’électricité
  • Garantir le bon fonctionnement des équipements
  • Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des équipements de l’unité de production
  • Identifier et résoudre les pannes sur tous types de machines (hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques et les installations de production automatisées)
  • Assurer la mise en service des machines
  • Gérer les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, avec l’aide d'un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
  • Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance
  • Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation
  • Tenir à jour les documents relatifs au suivi des machines
  • Faire remonter les informations liées à l’état des installations au Directeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Tickets restaurants
  • Primes
  • Indemnités kilométriques
  • Temps plein
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Peintre aéronautique

Vous réalisez, en autonomie, les opérations de peinture de pièces aéronautiques,...
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France , Bressols
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Salaire:
12.50 - 16.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation de Peintre
  • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste de peintre en milieu aéronautique et/ou automobile – technique peinture liquide
  • Rigueur, minutie, précision
  • Aptitude à communiquer, travail en équipe
  • Respect des instructions et consignes de travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation des pièces
  • Réaliser les opérations de peinture suivant la gamme après avoir vérifié les conditions d'applications : température et hygrométrie
  • Assurer un suivi tout au long de l'opération de production (prélèvements et contrôles selon instructions, détection et signalement des anomalies)
  • Assurer la traçabilité documentaire et informatique des opérations / produits / outils (Fiches suiveuse, enregistrement des paramètres de préparation et d'application, N° outillage, étiquetage des pots à l'ouverture avec prise en compte des nouveaux délais de péremption, fiches de pointage)
  • Assurer la vérification des pièces après application (qualité, quantité, épaisseur...) et les contrôles interopérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive selon expérience
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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