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Directeur adjoint production

France, Andrézieux-Bouthéon 6500.00 EUR / Mois · Offre publiée 09 janvier 2026
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Description du poste

En tant que bras droit du Directeur de Production et soutien du Responsable Sécurité, vous intervenez sur l’ensemble des services production sur un site d'envergure. Ce poste stratégique est à 50% production et 50% sécurité, dans un environnement où la rapidité de décision, l’autonomie et la posture de leader sont essentielles.

Responsabilités

  • Piloter la production et garantir des opérations efficaces, sécurisées et conformes aux normes, sur un périmètre de plusieurs centaines de collaborateurs, dont 4 à manager directement
  • Animer et présider la CSSCT, être le référent sur les enjeux de santé, sécurité et conditions de travail, et exploiter les rapports d’incidents pour piloter les plans d’actions
  • Assurer une veille réglementaire sécurité et anticiper les évolutions normatives
  • Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour vérifier la bonne application des process et proposer des améliorations
  • Contribuer à la stratégie globale sécurité et production, avec une progression vers des responsabilités managériales accrues

Exigences

  • Formation Ingénieur dans le domaine chimique obligatoire
  • Minimum 10 ans d’expérience sur un poste à fortes responsabilités en production ou QHSE sur site industriel chimique SEVESO
  • Excellente connaissance des normes QHSE, avec une forte sensibilité aux enjeux sécurité
  • Compétences avérées en gestion de la production et amélioration continue
  • Leadership naturel, capacité à imposer son autorité tout en fédérant les équipes
  • Force de décision, vision stratégique et maîtrise des priorités sur un site de grande envergure

Ce que nous offrons

  • 13ème mois
  • tickets restaurants
  • mutuelle/prévoyance

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Directeur adjoint production

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Nouveau

Directeur adjoint, gestion de la production

Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou expérience équivalente
  • 5 ans ou plus de connaissances dans le domaine de l'audiovisuel ou d'un ensemble de compétences techniques connexes
  • 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'audiovisuel en direct dans de grandes salles et compétences techniques de niveau expert dans une discipline
  • 5 ans ou plus d'expérience technique ou logistique dans la gestion d'événements nationaux ou internationaux en direct
  • 6 ans ou plus d'expérience en gestion de projet
  • 3 ans ou plus d'expérience en gestion d'équipe
  • 4 ans ou plus d'expérience en supervision ou en direction
  • Capacité à voyager jusqu'à 30 % du temps
  • Expérience en relations client
  • Solides compétences en matière de service à la clientèle, excellentes compétences en matière de communication écrite/orale et d'organisation, y compris en ce qui concerne les relations avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir et mettre en œuvre toutes les initiatives de l'entreprise. Communiquer clairement et fréquemment les objectifs aux membres de l'équipe
  • Assister le VPR et/ou le DGP dans la gestion des performances, le développement et la planification de la relève des gestionnaires de projet, le cas échéant
  • Assister le VPR et/ou le DGP et l’équipe de direction régionale dans les prévisions et la demande, le cas échéant. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des pratiques exemplaires et des procédures opérationnelles standard en matière de gestion de la production
  • Consulter le VPR et/ou le DGP pour identifier et déployer avec succès les nouvelles technologies, la formation locale et les ressources
  • Veiller au respect des normes techniques et des normes de production établies
  • Veiller au respect des politiques et procédures d'Encore afin de minimiser l'exposition de l'entreprise aux réclamations en responsabilité civile et aux dommages matériels, au vol et au détournement
  • Obtenir des résultats en mettant en œuvre des initiatives de gestion financière, notamment la fixation d'objectifs, l'établissement de budgets et la gestion des coûts
  • Donner l'exemple en présentant une image soignée et professionnelle, conformément aux normes énoncées dans le guide de l’employé d’Encore
  • Préparer et communiquer les calendriers de la production technique et de la main-d'œuvre, les exigences en matière de sous-location, l'étendue des activités du projet, le plan d'exécution et les responsabilités individuelles aux principaux membres de l'équipe, aux fournisseurs et à l’établissement
  • Se concentrer sur les besoins des clients en participant aux réunions requises, en créant et en conservant une documentation organisée sur les événements et en répondant aux préoccupations et aux questions
  • Temps plein
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Adjoint au Directeur de la Planification de Production - Flexographie

Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant qu'Adjoint(e) au Directeur ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
22 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum of two to three (2-3) years of experience in flexography
  • Experience in management is an asset
  • Specialized diploma in printing, or equivalent solid field experience
  • Natural leadership and a great sense of responsibility
  • Quick decision-making, initiative, and resourcefulness
  • Mastery of interpersonal communication and bilingualism will be considered an asset
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure rigorous follow-up of ongoing production files and respect delivery deadlines
  • Actively support work in the sectors under supervision, including digital presses, winding, and shipping
  • Manage material orders, subcontractor tracking, and meticulously document deadlines and purchase orders
  • Carefully check product quality, approve client proofs, and implement corrective actions as needed
  • Act as main point of contact with various representatives to proactively inform them of project progress and deadlines
  • Assist the operations director in developing various exciting projects or any other specific activities
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Permanent full-time employment
  • 40 hours/week, flexible start times (between 7:00 and 7:30)
  • 4 weeks of vacation
  • Comprehensive group insurance paid 50% by employer
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'a...
Emplacement
Emplacement
France , Chaumont
Salaire
Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit)
  • Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes
Responsabilités
Responsabilités
  • assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service
  • aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement
  • assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
  • assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
  • prend le relai du Directeur en cas d'absence
  • collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement
  • épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant
  • élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité
  • prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'a...
Emplacement
Emplacement
France , Saints-Geosmes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes autodidacte ou issu d’une formation supérieure et bénéficiez d’une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Assister le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service
  • Aider le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement
  • Assister le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
  • Assister au développement des compétences et performances individuelles via l'animation des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
  • Collaborer avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement
  • Épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant
  • Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité
  • Prendre part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'a...
Emplacement
Emplacement
France , Publier
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • issu d'une formation supérieure ou autodidacte
  • expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution avec au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • leadership exemplaire
  • qualités de fédérateur d'équipe
  • goût insatiable de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation
  • superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • garantir les normes et l'image BURGER KING
  • satisfaire la clientèle et offrir la meilleure qualité de service
  • aider le Directeur dans la mise en place d'actions correctives
  • assister le Directeur dans le respect des procédures (ouverture, fermeture, etc.)
  • développer les compétences et performances individuelles des équipes
  • prendre le relai du Directeur en cas d'absence
  • collaborer avec le Directeur pour piloter la gestion des effectifs (contrats, congés, formation, recrutement)
  • épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste handi-accueillant
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'a...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Maixent-l'École
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût insatiable de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Être le garant des normes et de l'image BURGER KING
  • Aider le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires
  • Assister le Directeur dans le respect des procédures en vigueur
  • Développer les compétences et performances individuelles via l'animation des équipes
  • Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
  • Piloter la gestion des effectifs du restaurant
  • Élaborer les plannings
  • Participer au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nos postes sont handi-accueillants
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'a...
Emplacement
Emplacement
France , Gien
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit)
  • leadership exemplaire
  • qualités de fédérateur d'équipe
  • goût insatiable de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • garantir des normes et de l'image BURGER KING®
  • assister le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service
  • aider le Directeur dans la mise en place d'actions correctives au sein de l'établissement
  • assister le Directeur dans le respect des procédures en vigueur (ouverture, fermeture, etc.)
  • assister au développement des compétences et performances individuelles via l'animation des équipes
  • prendre le relai du Directeur en cas d'absence
  • collaborer avec le Directeur pour piloter la gestion des effectifs du restaurant en appliquant la législation du travail
  • épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau
  • élaborer les plannings en cohérence avec les prévisions d'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • handi-accueillant
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d’a...
Emplacement
Emplacement
France , Balaruc-le-Vieux
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Vous êtes autodidacte ou issu d’une formation supérieure et bénéficiez d’une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit)
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d’équipe
  • Goût insatiable de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l’image BURGER KING®
  • Satisfaire la clientèle et offrir la meilleure qualité de service
  • Mettre en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement
  • Assurer le respect des procédures en vigueur (ouverture, fermeture, etc.)
  • Développer les compétences et performances individuelles via l’animation des équipes
  • Prendre le relai du Directeur en cas d’absence
  • Piloter la gestion des effectifs du restaurant (élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement)
  • Épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau
  • Élaborer les plannings en cohérence avec les prévisions d’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Handi-accueillant
  • Temps plein
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